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Python Online Test

The Python Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Personalizado com base em:

  • Experiência / Nível de Dificuldade
  • Múltiplas habilidades em 1 avaliação
  • Descrição do trabalho / requisitos de função

Tópicos.:

Um escopo é um bloco de código onde um objeto no Python permanece relevante.

Alcance

Os decoradores são funções que adicionam funcionalidade a uma função existente em Python sem alterar a estrutura da própria função.

Decoradores

Lambda é uma função anônima em Python, que pode aceitar qualquer número de argumentos, mas só pode ter uma única expressão.

Lambda.
Xrange.

Um iterador Python é um objeto que contém um número contável de valores.

Iterador.
dividir()

Oop é um paradigma amplamente utilizado através de várias linguagens de programação populares, como python.

Oops.
auto

A herança nos permite definir uma classe que herda todos os métodos e propriedades de outra classe.

Herança
pai

É útil para inicializar quaisquer atributos ou comportamento padrão do objeto no momento da instanciação.

iniciar
Veja a lista completa
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que através das questões técnicas que eles perguntaram durante as entrevistas do painel, eles foram capazes de dizer quais candidatos tinham melhores escores e diferenciados com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


gerente de Recursos Humanos

Governo de Cingapura

85%
Redução no tempo de triagem

Sample Adaface. Python Online Test Perguntas

Estas são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Python Online Test será não-googlable.

🧐 Pergunta🔧 Habilidade💪 Dificuldade⌛ Tempo
ZeroDivisionError and IndexError
What will the following Python code output?
 image
Exceptions
PythonMédio2 minutos
Session
 image
The function high_sess should compute the highest number of events per session of each user in the database by reading a comma-separated value input file of session data. The result should be returned from the function as a dictionary. The first column of each line in the input file is expected to contain the user’s name represented as a string. The second column is expected to contain an integer representing the events in a session. Here is an example input file:
Tony,10
Stark,12
Black,25
Your program should ignore a non-conforming line like this one.
Stark,3
Widow,6
Widow,14
The resulting return value for this file should be the following dictionary: { 'Stark':12, 'Black':25, 'Tony':10, 'Widow':14 }
What should replace the CODE TO FILL line to complete the function?
 image
File Handling Dictionary
PythonDifícil2 minutos
Max Code
Below are code lines to create a Python function. Ignoring indentation, what lines should be used and in what order for the following function to be complete:
 image
Arrays
PythonFácil2 minutos

Como usar o Adaface Python Online Test

Comece a triagem de candidatos em minutos com o pronto para ir Python Online Test

1. Escolha o teste mais apropriado para o seu papel

2. Comece convidando candidatos para completar a avaliação

3. Receber notificações em tempo real e listelar os melhores candidatos

OU Personalize o Adaface Python Online Test De acordo com sua descrição do trabalho

1. Obtenha uma avaliação personalizada da nossa biblioteca de 500 habilidades dentro de 48 horas

2. Começar a convidar candidatos para completar a asses

3. Receber notificações em tempo real e listelar os melhores candidatos

Adaface Python Online Test é confiável pelas empresas em todo o mundo

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

Sobre o Adaface Python Online Test

Evaluate Python technical and coding skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot

Tópicos.:

Um escopo é um bloco de código onde um objeto no Python permanece relevante.

Alcance

Os decoradores são funções que adicionam funcionalidade a uma função existente em Python sem alterar a estrutura da própria função.

Decoradores

Lambda é uma função anônima em Python, que pode aceitar qualquer número de argumentos, mas só pode ter uma única expressão.

Lambda.
Xrange.

Um iterador Python é um objeto que contém um número contável de valores.

Iterador.
dividir()

Oop é um paradigma amplamente utilizado através de várias linguagens de programação populares, como python.

Oops.
auto

A herança nos permite definir uma classe que herda todos os métodos e propriedades de outra classe.

Herança
pai

É útil para inicializar quaisquer atributos ou comportamento padrão do objeto no momento da instanciação.

iniciar

Um namespace em Python refere-se ao nome que é atribuído a cada objeto em Python.

namespace.
sobrepor
fatiamento
Corda
Variáveis ​​globais
Variáveis ​​locais

Ele define uma relação um-para-um entre chaves e valores em Python.

Dicionário
Tópicos
Funções

Uma classe Python é uma estrutura de dados definida pelo usuário, que possui seus próprios membros de dados e funções de membros. Estes podem ser acessados ​​e usados ​​criando uma instância dessa classe.

Classe
Multi Threading.

Funções recomendadas:

Python Developer
Core Python Programmer
Desenvolvedor de backend
Desenvolvedor da Web.
Data scientist
Data analyst

Sobre python.

Fácil de aprender e usar

Python é incrivelmente fácil de usar e aprender para iniciantes. A linguagem Python é uma das linguagens de programação mais acessíveis porque tem sintaxe simples, o que dá mais ênfase na linguagem natural. Devido à sua facilidade de aprendizagem e uso, é muito mais rápido para iniciantes começar a escrever código em Python, do que em outras linguagens de programação.

centenas de bibliotecas e estruturas de Python

Devido a forte patrocínio corporativo e uma grande comunidade de apoio, o Python tem excelentes bibliotecas amigáveis ​​que se pode usar para economizar tempo e esforço no ciclo inicial do desenvolvimento. Há também muitos serviços de mídia em nuvem que oferecem suporte a plataformas cruzadas por meio de ferramentas semelhantes a bibliotecas, que podem ser extremamente benéficas.

flexibilidade.

O Python não restringe os desenvolvedores do desenvolvimento de qualquer tipo de aplicação. Esse nível de flexibilidade apenas aprendendo uma linguagem de programação é algo que é exclusivo de Python e muito poucos outros idiomas.

Automation.

O Python é muito popular para automação de tarefas, pois há muitas ferramentas e módulos para o mesmo.

Por que você deve usar este teste on-line Python

O teste on-line do Python ajuda os recrutadores e contratação de gerentes para identificar candidatos qualificados de desenvolvedores Python de um conjunto de currículos e ajuda a tomar decisões objetivas de contratação. Reduz a sobrecarga administrativa de entrevistar muitos candidatos e economiza tempo de engenharia caro filtrando candidatos não qualificados.

Os candidatos a tela de teste on-line do Python do Adaface para os recrutadores de habilidades típicas procuram em um desenvolvedor de Python:

  • Noções básicas do Python: estruturas de dados (matrizes, mapas, listas vinculadas, etc), cordas, regex, manuseio de exceções, JSON, XML, classificação, herança
  • Resolução de problemas e pensamento algorítmico
  • Frameworks da Web: Django / Frasco
  • Oops Concepts.
  • numpy, scipy, pandas e outras bibliotecas relevantes
  • Fundamentos de ciência e aprendizagem de máquinas
  • Habilidades de programação e depuração

Os insights gerados a partir dessa avaliação podem ser usados ​​por recrutadores e contratação de gerentes para identificar os melhores candidatos para o papel. Recursos anti-batota permitem que você se sinta confortável com a realização de avaliações online. O teste do desenvolvedor Python é ideal para ajudar os recrutadores a identificar quais candidatos têm as habilidades técnicas para se sair bem no trabalho.

Sobre papéis de trabalho do desenvolvedor de Python

O Python é uma linguagem de programação de propósito geral interpretada, de alto nível. O Python é dinamicamente digitado e coletado de lixo. Suporta vários paradigmas de programação, incluindo programação processual, orientada a objetos e funcional.

Os desenvolvedores de Python estão em alta demanda - não apenas porque a linguagem é tão popular e amplamente usada, mas principalmente devido ao fato de que Python se tornou uma solução em muitas áreas diferentes. De aplicativos da web para ciência de dados e aprendizado de máquina.

As responsabilidades típicas do desenvolvedor Python podem incluir:

  • Projeto e implementação de aplicações de baixa latência, alta disponibilidade e desempenho
  • Integração de elementos voltados para o usuário desenvolvidos por desenvolvedores front-end com lógica do lado do servidor
  • ajuste de desempenho, melhoria, balanceamento, usabilidade, automação
  • Trabalhando em colaboração com a equipe de design para entender os requisitos do usuário final para fornecer soluções técnicas e para a implementação de novos recursos de software

Distribuição de pontuações de teste

A Distribuição de Pontuação Real irá variar com base na sua qualidade de pipeline candidata, mas você deve tipicamente esperar ~ 20% dos candidatos para fazer bem nas avaliações do Adaface.

A distribuição de pontuação para nossas avaliações seguem a curva normal. Este é um bom sinal - testes padronizados como SAT e GRE seguem a distribuição normal (curva de sinos).

As avaliações de status quo normalmente têm o exato oposto da curva do sino (muitos candidatos chegando perto de 0, muitos candidatos chegando perto de 100 e poucos candidatos no meio). Isso é tipicamente porque se concentram em questões teóricas ou questões de truque, que são muito binárias na natureza - você sabe o truque / teoria ou não.

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  • Como o Adaface é diferente

    Adaface. Avaliações de conversação são reflexivas de habilidades no trabalho e ver uma taxa de conclusão de 86% em comparação com ~ 50% para plataformas de avaliação tradicionais.

    À MODA ANTIGA

    Testes tradicionais

    Perguntas / puzzles teóricos

    Parece um teste

    Um tamanho de tamanho - todas as avaliações

    😞
    Contrate em.
    Semanas / meses

    Novo caminho

    Avaliações do Adaface.

    Perguntas para habilidades no trabalho

    Conversacional

    Personalizado
    Assessments

    😀️
    Contrate em.
    Dias

    FAQs.

    Como o teste difere para desenvolvedores seniores e júnior?

    Nossos especialistas do assunto personalizam o teste de acordo com a antiguidade de duas maneiras:

    • Os tópicos escolhidos para desenvolvedores seniores serão de maior nível, enquanto que para desenvolvedores júnior os tópicos estarão em torno do básico principal. Isso garantirá que os desenvolvedores seniores sejam testados em habilidades no trabalho que devem ter
    • O nível de dificuldade de perguntas será variado com base no nível da antiguidade. Desta forma, os desenvolvedores seniores são vetos em uso aprofundado dos principais tópicos, enquanto os desenvolvedores júnior são vetos sobre o conhecimento dos principais tópicos
    O que é uma avaliação personalizada?

    Cada papel é diferente e requer uma avaliação personalizada para identificar os principais candidatos de forma eficiente. Os especialistas do ADAFACE Os especialistas entendem sua descrição / requisitos de função do trabalho e escolher as questões mais relevantes da nossa biblioteca de 10000+ perguntas para criar uma avaliação técnica que ajuda a encontrar os candidatos qualificados em seu candidato rapidamente. Todas as avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do trabalho, nos requisitos de função, com habilidades obrigatórias, nível de experiência e faixa salarial dentro de um máximo de 48 horas e você receberá uma notificação por e-mail assim que for morar.

    Confira uma avaliação da amostra aqui (sem cartão de crédito requerido).

    Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

    Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades que você especificar.

    Como o Adaface é diferente de outras ferramentas de avaliação?

    Acreditamos que as plataformas de avaliação de status quo tecnologia não são uma maneira justa para as empresas avaliarem engenheiros porque se concentram em questões de truques / quebra-cabeças / nicho algoritmos. Começamos a Adaface para ajudar as empresas a encontrar grandes engenheiros, avaliando as habilidades no trabalho necessárias para um papel. Leia mais sobre Por que começamos a Adaface.

    Aqui está o que é diferente com o Adaface:

    • Perguntas não googláveis ​​de alta qualidade que teste para habilidades no trabalho em oposição ao conhecimento teórico.
    • Uma avaliação de conversação amigável com um chatbot, em vez de enviar um "teste" para um candidato. Isso se traduz em uma taxa de conclusão mais alta. Avaliações ADAFACE (taxa de conclusão do candidato 86%), em oposição aos testes tradicionais (40-50% de taxa de conclusão candidata)
    • Avaliações personalizadas para mais de 700 habilidades em diferentes níveis de experiência.
    Você tem algum recurso anti-batota ou proctoring no lugar?

    Temos os seguintes recursos anti-batota no lugar:

    • PROCORRING WEB.
    • Webcam Proctoring.
    • detecção de plagairismo.
    • perguntas não googláveis
    • Navegador seguro

    Leia mais os Proctoring Recursos.

    Como faço para interpretar as pontuações do teste?

    A principal coisa a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá-lo a eliminar candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá-lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limítrea (tipicamente 55%, ajudamos você a referência) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas de entrevista.

    Que nível de experiência posso usar este teste?

    Cada avaliação do ADAFACE é personalizada para a descrição do trabalho / persona candidata ideal (nossos especialistas do assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação da nossa biblioteca de 10000+ perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

    Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

    Sim, torna muito mais fácil para você comparar os candidatos. Opções para perguntas do MCQ e a ordem de perguntas são randomizadas. Temos anti-batota / proctoring. No nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis semelhantes de dificuldade.

    Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

    Não. Infelizmente, não apoiamos testes de prática no momento. No entanto, você pode usar nossas Sample Questions para a prática.

    Qual é o custo de usar este teste?

    Você pode conferir nossos Planos de Preços.

    Posso obter uma avaliação gratuita?

    A plataforma é completamente autosser, então aqui está uma maneira de continuar:

    Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

    Aqui está um guia rápido Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

    Por que os recrutadores estão mudando para o Adaface

    "Avaliamos vários de seus concorrentes e encontramos o Adaface para ser o mais convincente. Grande biblioteca padrão de perguntas que são projetadas para testar para ajuste em vez de memorização de algoritmos."

    consulte Mais informação

    Guia Ultimate para testes pré-emprego

    O que é, tipos e benefícios, reservas contra eles, a ascensão das avaliações amigáveis ​​e ferramentas AI, e as melhores práticas para implementar testes pré-emprego em sua empresa.

    consulte Mais informação

    Por que os engenheiros não fazem seus testes de codificação

    A maioria dos engenheiros hoje franze a ideia de completar um teste de codificação, e mais de 50% em direto recusar-se a fazer status quo avaliações (com base em nossa pesquisa com mais de 100 empresas no mar).

    consulte Mais informação

    Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em 75%, liberando tempo precioso para ambos os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


    Brandon Lee, Chefe de pessoas, Love, Bonito

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