Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Teste online PostgreSQL

O teste on-line do PostgreSQL é preferido pelos recrutadores para avaliar as habilidades no trabalho de candidatos antes de uma entrevista. Reduz o tempo de triagem técnica em 80%, permitindo que os empregadores identifiquem candidatos qualificados.

Personalizado com base em:

  • Experiência/ nível de dificuldade
  • Múltiplas habilidades em 1 avaliação
  • Descrição do trabalho/ requisitos de função

Tópicos cobertos:

Banco de dados relacionado a objetos
Extensibilidade
Suporte para SQL
Validação do banco de dados
API flexível
Idiomas processuais
MVCC
Servidor cliente
Wal
SQL Basics
Criar a tabela
Veja a lista completa
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, eles conseguiram dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


gerente de Recursos Humanos

Governo de Cingapura

85%
Redução no tempo de triagem

Sample PostgreSQL Online Test Questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso PostgreSQL Online Test será não-googleable.

🧐 Pergunta🔧 Habilidade💪 Dificuldade⌛ Tempo
Dir uma barra de soma
Qual será o seguinte snippet postgressql abaixo?
 image

Options:

  • 1
  • 2
  • 4
  • 8
  • 16
  • 6
  • 3
PostGresqlFácil2 minutos
Multi Select
Considere a seguinte tabela SQL:
 image
Quantas linhas a seguinte consulta SQL retorna?
 image

Options:

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
SQLMédio2 minutos
Carro de esquema longe
Qual será o seguinte snippet snippet?
 image

Options:

  • 0
  • 1
  • 2
  • 4
  • 3
  • 8
  • 16
  • B C D
  • A B D
  • A B C D
PostGresqlMédio2 minutos
Selecione & in
Considere a seguinte tabela SQL:
 image
Qual das seguintes consultas do SQL retornaria o ano em que nem um vencedor de futebol ou críquete foi escolhido?
 image

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
SQLFácil3 min
Com, avg & sum
Considere a seguinte tabela SQL:
 image
Quantas tuplas a seguinte consulta retorna?
 image

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
SQLMédio2 minutos

How to use the Adaface PostgreSQL Online Test

Inicie a triagem de candidatos em poucos minutos com o Ready-to-Go PostgreSQL Online Test

1. Escolha o teste mais apropriado para sua função

2. Comece a convidar os candidatos para concluir a avaliação

3. Receba notificações em tempo real e entre os melhores candidatos

Personalize o Adaface PostgreSQL Online Test De acordo com a descrição do seu trabalho

1. Obtenha uma avaliação personalizada de nossa biblioteca de mais de 500 habilidades dentro de 48 horas

2. Comece a convidar os candidatos para concluir a avaliação

3. Receba notificações em tempo real e entre os melhores candidatos

Adaface PostgreSQL Online Test é confiável pelas empresas em todo o mundo

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface PostgreSQL Assessment Test

Avalie as habilidades técnicas e de codificação PostGresql com a plataforma de avaliação de habilidades Adaface, alimentada por um chatbot inteligente

Tópicos:

Banco de dados relacionado a objetos
Extensibilidade
Suporte para SQL
Validação do banco de dados
API flexível
Idiomas processuais
MVCC
Servidor cliente
Wal
SQL Basics
Criar a tabela
Enum
Otimização
Agrupamento
Chaves estrangeiras
EXCLUIR
TENDO
Funções de classificação
EXISTE
JSON
Encomenda
Tipos temporais
Partição
NULO
Tabela de heap
Chaves
Selecione
JUNTE
Tokens
Transação
Esquema de banco de dados
Consulta
Índice
CRIO
Servidor
CURTI
Ajuste de desempenho

Funções recomendadas:

Administrador de banco de dados PostgreSQL
Desenvolvedor de banco de dados PostgreSQL

Sobre este teste de avaliação on -line do PostGresql

O teste de avaliação on -line do PostgreSQL foi projetado e validado por especialistas do setor, ajudando os recrutadores de tecnologia e os gerentes de contratação a avaliar as habilidades do PostgreSQL do candidato. As principais empresas de tecnologia estão usando nosso teste PostgreSQL para reduzir o tempo de triagem de candidatos em 85%.

O teste PostGresql telas candidatos para as seguintes habilidades:

  • Experiência prática com a instalação e configuração do PostgreSQL em um ambiente de vários mestres
  • Capacidade de escrever com eficiência o código do banco de dados sem comprometer a qualidade dos dados, privacidade ou segurança.
  • boas habilidades de ajuste de desempenho
  • Conhecimento dos princípios e práticas de recuperação de desastres, incluindo planejamento, teste, backup/restauração

Sobre as funções de trabalho pós -Gresql

O PostgreSQL, também conhecido como Postgres, é um sistema de gerenciamento de banco de dados relacionado de código aberto e de código aberto, enfatizando a extensibilidade e a conformidade do SQL. O PostgreSQL requer esforços mantidos muito mínimos devido à sua estabilidade. Portanto, se você desenvolver aplicativos com base no PostgreSQL, o custo total de propriedade será baixo em comparação com outros sistemas de gerenciamento de banco de dados. Muitas empresas construíram produtos e soluções usando o PostgreSQL. Algumas empresas em destaque são Apple, Fujitsu, Red Hat, Cisco, Juniper Network, etc.

Milhões de desenvolvedores e empresas dependem do PostgreSQL como seu armazenamento de dados transacionais de escolha para impulsionar a saúde e a tomada de decisões do aplicativo. Com uma alta demanda por administradores de banco de dados PostgreSQL, muitos engenheiros de software simplesmente o adicionam ao currículo/ CV, mas eles ficam aquém quando tarefas mais avançadas que exigem um banco de dados e experiência de desenvolvimento de software específicos precisam ser concluídos. O teste on -line do PostGresql foi projetado para ajudá -lo a encontrar os especialistas mais qualificados do PostgreSQL.

Responsabilidades típicas de um administrador do banco de dados PostgreSQL podem envolver:

  • Implementar e manter o código do banco de dados na forma de procedimentos armazenados, scripts, consultas, visualizações, gatilhos, etc.
  • Primário no dia a dia mudanças de esquema e manutenção de banco de dados
  • Trabalhe com desenvolvedores de front -end para definir APIs simples e poderosas
  • Trabalhe com DBAs e analistas de dados para garantir que o código do banco de dados esteja documentado com precisão
  • Auxiliar na definição e implementação do plano de manutenção para os sistemas de banco de dados

O teste foi projetado para filtrar candidatos para funções como:

  • Administrador de banco de dados
  • Desenvolvedor PostgreSQL
  • Administrador do sistema
  • Engenheiro DevOps
  • Engenheiro de software

Distribuição das pontuações dos testes

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

A distribuição de pontuação para nossas avaliações segue a curva normal. Este é um bom sinal de sinal, como SAT e GRE, seguem a distribuição normal (curva de sino).

As avaliações de status quo normalmente têm exatamente o oposto da curva do sino (muitos candidatos chegando perto de 0, muitos candidatos chegando perto de 100 e poucos candidatos no meio). Isso ocorre normalmente porque eles se concentram em perguntas teóricas ou questões de truque, que são muito binárias de natureza- ou você conhece o truque/ teoria ou não.

Como o Adaface é diferente

Adaface Avaliações de conversação refletem as habilidades no trabalho e veem uma taxa de conclusão de 86% em comparação com ~ 50% para plataformas de avaliação tradicionais.

À MODA ANTIGA

Testes tradicionais

Perguntas teóricas/ quebra -cabeças

Parece um teste

Avaliações de tamanho único

😞
Contratar
Semanas/meses

Nova maneira

Avaliações Adaface

Perguntas para habilidades no trabalho

Conversação

Personalizado
Assessments

😀️
Contratar
Dias

Perguntas frequentes

O que é uma avaliação personalizada?

Todo papel é diferente e requer uma avaliação personalizada para identificar os principais candidatos com eficiência. Os especialistas no assunto do Adaface entendem a descrição do seu trabalho/ requisitos de função e escolhem as perguntas mais relevantes de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas para criar uma avaliação técnica que ajuda a encontrar os candidatos qualificados em seu candidato rapidamente. Todas as avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do trabalho, requisitos de função, habilidades indispensáveis, nível de experiência e alcance salarial dentro de um máximo de 48 horas e você receberá uma notificação por e-mail quando for lançada.

Confira uma avaliação de amostra aqui (nenhum cartão de crédito é necessário).

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Como o Adaface é diferente de outras ferramentas de avaliação?

Acreditamos que as plataformas de avaliação de status quo tecnológicas não são uma maneira justa para as empresas avaliarem os engenheiros porque se concentram em questões de truques/ quebra -cabeças/ algoritmos de nicho. Começamos a Adaface para ajudar as empresas a encontrar grandes engenheiros, avaliando as habilidades no trabalho necessárias para uma função. Leia mais sobre por que iniciamos o Adaface.

Aqui está o que é diferente com o Adaface:

-Perguntas não-goleadas de alta qualidade que testam as habilidades no trabalho em oposição ao conhecimento teórico.

  • Uma avaliação de conversação amigável com um chatbot, em vez de enviar um "teste" para um candidato. Isso se traduz em uma taxa de conclusão mais alta. Avaliações do Adaface (taxa de conclusão de 86% do candidato), em oposição aos testes tradicionais (taxa de conclusão de 40 a 50% do candidato)
  • Avaliações personalizadas para mais de 700 habilidades em diferentes níveis de experiência.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plagairismo
  • Perguntas não-goleadas
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

A plataforma é completamente auto-servida, então aqui está uma maneira de prosseguir:

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

Por que os recrutadores estão mudando para o Adaface

"Avaliamos vários de seus concorrentes e achamos o Adaface o mais atraente. Ótima biblioteca padrão de perguntas projetadas para testar o ajuste, e não a memorização de algoritmos."

consulte Mais informação

Guia final para testes pré-emprego

O que é, tipos e benefícios, reservas contra eles, a ascensão de avaliações e ferramentas de IA de candidatos e as melhores práticas para implementar testes pré-emprego em sua empresa.

consulte Mais informação

Por que os engenheiros não farão seus testes de codificação

Hoje, a maioria dos engenheiros desaprova a idéia de concluir um teste de codificação e mais de 50% se recusam a fazer avaliações de status quo (com base em nossa pesquisa com mais de 100 empresas no mar).

consulte Mais informação

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Experimente a ferramenta de avaliação de habilidades mais amigáveis ​​de candidatos hoje.
Tem alguma dúvida sobre o Adaface PostgreSQL Online Test?
Tem alguma dúvida sobre o Adaface PostgreSQL Online Test?
Converse conosco ✨
A ferramenta de avaliação mais amigável de candidatos no mercado
Termos Privacidade Guia de confiança