Teste online PostgreSQL

About the test:

O teste on-line do PostGresql usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos em seu conhecimento do PostgreSQL, incluindo sua proficiência em consultas SQL, design de banco de dados, indexação, transações e procedimentos armazenados. O teste tem como objetivo avaliar a capacidade de um candidato de trabalhar com os bancos de dados PostgreSQL de maneira eficaz e desenvolver aplicativos que utilizam o PostGresQL com eficiência.

Covered skills:

SQL Basics
Design de banco de dados
Modelagem de dados
Transações
Ajuste de desempenho

Gerenciamento de banco de dados
Manipulação de dados
Índices
Otimização da consulta

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9 reasons why

Adaface Teste online PostgreSQL is the most accurate way to shortlist Administrador de banco de dados PostgreSQLs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Teste online PostgreSQL helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capaz de escrever consultas SQL complexas
Proficiente em gerenciamento e otimização do banco de dados
Qualificado em manipulação e modelagem de dados
Conhecedor de otimização de consultas e ajuste de desempenho
Capaz de projetar bancos de dados eficientes
Experiente com o manuseio de transações
Familiarizado com a sintaxe e operações básicas do SQL
Competente na implementação de índices para melhorar o desempenho do banco de dados

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste online PostgreSQL será não-googleable.

🧐 Question
Easy DROP SUM bar	Solve
What will the following PostgresSQL snippet below output?
Medium SCHEMA car far	Solve
What will the following PostgreSQL snippet output?
Medium Multi Select JOIN GROUP BY	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
Medium Select & IN Nested queries	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy DROP SUM bar	2 mins PostgreSQL	Solve
What will the following PostgresSQL snippet below output?
	Medium SCHEMA car far	2 mins PostgreSQL	Solve
What will the following PostgreSQL snippet output?
	Medium Multi Select JOIN GROUP BY	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Medium Select & IN Nested queries	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	DROP SUM bar	PostgreSQL	Easy	2 mins	Solve
What will the following PostgresSQL snippet below output?
	SCHEMA car far	PostgreSQL	Medium	2 mins	Solve
What will the following PostgreSQL snippet output?
	Multi Select JOIN GROUP BY	SQL	Medium	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	nth highest sales Nested queries User Defined Functions	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Select & IN Nested queries	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	SQL	Hard	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!

Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste online PostgreSQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste online PostgreSQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Teste online PostgreSQL

Why you should use Teste online PostgreSQL?

The Teste online PostgreSQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Capacidade de escrever consultas SQL complexas e realizar manipulação avançada de dados
Experiência em projetar e gerenciar bancos de dados usando PostgreSQL
Compreensão dos conceitos de modelagem de dados e capacidade de criar esquemas de banco de dados eficientes
Conhecimento das técnicas de indexação do banco de dados e seu impacto no desempenho da consulta
Habilidades em otimizar consultas para melhor desempenho e tempo de execução de consulta
Familiaridade com o gerenciamento de transações e a capacidade de garantir a integridade dos dados
Experiência em otimização de consultas e ajuste de desempenho de bancos de dados PostgreSQL
Capacidade de solucionar problemas de desempenho do banco de dados e otimizar as configurações de banco de dados
Conhecimento do básico do SQL e capacidade de escrever e executar instruções SQL básicas
Compreensão dos princípios e práticas de gerenciamento de banco de dados

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Teste online PostgreSQL?

índices
são estruturas de dados que melhoram o desempenho de consultas de banco de dados, permitindo acesso de dados mais rápido. Medir essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de otimizar o desempenho da consulta, escolhendo e criando índices apropriados com base nos padrões de consulta e na distribuição de dados. fornecendo um mecanismo para agrupar várias operações de banco de dados em uma única unidade lógica. Medir essa habilidade ajuda a avaliar a compreensão de um candidato sobre o gerenciamento de transações e sua capacidade de garantir a integridade dos dados em ambientes multi-usuários. Plano de execução para uma determinada consulta, minimizando o tempo e os recursos necessários para a execução da consulta. Medir essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de otimizar o desempenho da consulta, entendendo as técnicas de execução da consulta de banco de dados, uso de índices e reescrita de consultas. Dentro de um sistema de banco de dados para melhorar os tempos de resposta da consulta, a taxa de transferência e a eficiência geral do sistema. Medir essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade de um candidato de analisar métricas de desempenho do banco de dados, identificar gargalos e aplicar técnicas de otimização para aprimorar o desempenho do sistema.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste online PostgreSQL to be based on.
SQL Basics
Gerenciamento de banco de dados
Design de banco de dados
Manipulação de dados
Modelagem de dados
Índices
Transações
Otimização da consulta
Ajuste de desempenho
Criação de mesa
Tipos de dados
Restrições
Operadores SQL
Funções agregadas
Junta -se
Subconsas
Visualizações
Procedimentos armazenados
Gatilhos
Normalização
Integridade de dados
Diagramas de relação de entidade
Formulários normais do banco de dados
Plano de execução de consulta
Estratégias de indexação
Bloqueio
Propriedades ácidas
Indexação do banco de dados
Otimizando consultas
Ajuste de consulta
Reescrita de consulta
Sharding do banco de dados
Replicação
Backup e recuperação do banco de dados
Design de esquema de banco de dados
Particionamento da tabela
Controle de simultaneidade
Detecção de impasse
Replicação de dados
Compressão de dados
Perfil de consulta
Monitoramento do banco de dados
Cache de banco de dados
Segurança do banco de dados
Backup e restauração de estratégias
Implantação de banco de dados
Migração do banco de dados
Backup de dados
Restauração de dados
Transações de banco de dados
Bloqueio de banco de dados
Concorrência do banco de dados
Níveis de isolamento do banco de dados
Monitoramento de desempenho do banco de dados
Pool de conexão de banco de dados
Otimização do tempo de execução da consulta
Gerenciamento de conexão de banco de dados
Replicação do banco de dados
Injeção SQL
Clustering de banco de dados

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What roles can I use the Teste online PostgreSQL for?

Administrador de banco de dados PostgreSQL
Desenvolvedor de banco de dados PostgreSQL
Desenvolvedor de back -end
Analista de dados do PostgreSQL

How is the Teste online PostgreSQL customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Proficiência em técnicas de manipulação de dados, como filtragem, classificação e união de dados
Capacidade de criar e modificar tabelas, visualizações e índices
Compreensão das técnicas de modelagem de dados e capacidade de projetar bancos de dados relacionais
Conhecimento das restrições do SQL e capacidade de implementá -las no design do banco de dados
Habilidades ao escrever procedimentos, funções e gatilhos armazenados no PostgreSQL
Familiaridade com estratégias de backup e recuperação do banco de dados
Experiência na implementação e manutenção de segurança de dados nos bancos de dados PostgreSQL
Compreensão da replicação e capacidade do banco de dados de configurar e gerenciar a replicação
Proficiência no monitoramento do banco de dados e análise de desempenho
Conhecimento das extensões PostgreSQL e capacidade de alavancá -las para funcionalidade avançada
Habilidades na solução de problemas de erros de banco de dados, anomalias e inconsistências de dados

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Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.

85%

Redução no tempo de triagem

Veja o estudo de caso completo

Teste online PostgreSQL Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

Perguntas não-goleadas
IP Proctoring
Web Proctoring
Proctoring da webcam
Detecção de plágio
navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.