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Teste online de engenheiro de rede

About the test:

O teste de engenheiro de rede é preferido pelos recrutadores para avaliar as habilidades no trabalho de candidatos antes de uma entrevista. Reduz o tempo de triagem técnica em 80%, permitindo que os empregadores identifiquem candidatos qualificados.

Covered skills:

  • Ssh
  • Ping
  • TCP
  • Tradução de endereço
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Teste online de engenheiro de rede is the most accurate way to shortlist candidates



Reason #1

Tests for on-the-job skills

O teste on -line de engenheiro de rede ajuda os recrutadores e gerentes de contratação a identificar candidatos qualificados de controle de qualidade de um conjunto de currículos e ajuda a tomar decisões objetivas de contratação. Reduz a sobrecarga administrativa de entrevistar muitos candidatos e economiza tempo de engenharia caro filtrando candidatos não qualificados.

O engenheiro de rede da Adaface Teste on -line telas candidatos para as habilidades típicas que os recrutadores procuram em um talento em potencial:

  • Conhecimento de firewall e segurança
  • Boa compreensão do design de rede
  • Conhecimento da linguagem de programação necessária
  • habilidades de computação em nuvem
  • Habilidades de rede

Os insights gerados a partir desta avaliação podem ser usados ​​pelos recrutadores e gerentes de contratação para identificar os melhores candidatos ao papel. Os recursos anti-tração permitem que você se sinta confortável em realizar avaliações on-line. O teste de avaliação on -line de engenharia de rede é ideal para ajudar os recrutadores a avaliar os candidatos sobre as principais habilidades necessárias para serem um engenheiro de rede eficaz. Ajuda a identificar candidatos que podem aplicar seu conhecimento efetivamente no trabalho.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Network Engineer Test será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Mac address and IP on router hop
Routers
Switches
Solve
Refer to the following exhibit:
 image
Host A is sending a packet to Host B. 

1. What is the source and destination MAC address at point PA?
2. What is the source and destination IP address at point PB?
// Option A
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-B
PB: source IP - 192.168.1.1
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option B
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-RA
PB: source IP - 192.168.3.3
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option C
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-B
PB: source IP - 192.168.3.3
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option D
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-RA
PB: source IP - 192.168.1.1
PB: destination IP - 192.168.3.1

Medium

Remote network resources
Solve
Review the following exhibit:
 image
Angelina noticed that computers on 192.168.10.0/24 network can ping their default gateway. But she found that these computers cannot connect to any remote network resources. Which of the following is the most likely reason for this?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Mac address and IP on router hop
Routers
Switches
2 mins
Computer Networks
Solve

Medium

Remote network resources
3 mins
Computer Networks
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Mac address and IP on router hop
Routers
Switches
Computer Networks
Medium2 mins
Solve
Remote network resources
Computer Networks
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Network Engineer Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Network Engineer Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Sobre funções de trabalho de engenheiro de rede

Um engenheiro de rede é responsável por projetar, implementar, monitorar e gerenciar redes locais e amplas de uma organização para garantir o máximo tempo de atividade para os usuários. Essas redes normalmente incluem uma rede intranet, extranet, rede local (LAN) e rede de área ampla (WAN).

Normalmente, a responsabilidade principal é projetar, manter e manipular os sistemas de rede atuais, além de implementar o novo sistema para operações de rede eficientes.

Como parte da equipe de TI de uma organização, os engenheiros de rede podem precisar trabalhar em estreita colaboração com analistas de negócios, arquitetos de rede ou gerentes de TI. Os engenheiros de rede são uma parte crucial da equipe de TI, pois entendem o trabalho abrangente das redes.

As responsabilidades típicas de um engenheiro de rede incluem:

  • Projetando e implementando novas soluções de rede e/ou melhorando a eficiência das redes atuais
  • maximizar o desempenho da rede por meio de monitoramento e solução de problemas contínuos
  • Substituindo componentes de hardware de rede com defeito quando necessário
  • Consoles mestres operacionais para monitorar o desempenho de redes e sistemas de computador
  • Configurando firewalls, roteamento e troca para maximizar a eficiência da rede e a segurança
  • Investigando falhas de rede
  • maximizar o desempenho da rede por meio de monitoramento e solução de problemas contínuos
  • Configuração de atualizações agendadas
  • Aquisição de equipamentos de rede e gerenciamento de subcontratados envolvidos na instalação de rede
  • Instalação, configuração e suporte de equipamentos de rede, incluindo roteadores, servidores proxy, interruptores, aceleradores WAN, DNS e DHCP

What topics are covered in the Teste online de engenheiro de rede?

Ssh
TCP
Ping
Tradução de endereço
Rota de rastreamento
Firewall
Comutação de pacotes
Modelo de referência OSI
Rede de backbone
LAN
Roteador
Ponto a Point Link
Máscara de sub -rede
Encapsulamento de dados
Topologia de rede
Nat
VPN
Protocolo de informação de roteamento
Placa de interface de rede
Servidor proxy
Sistema de tolerância a falhas
Nos
Ataque de negação de serviço
Interconexão de sistemas abertos
Endereço MAC
abrir o caminho mais curto primeiro
Porta de entrada
Tracert
Rede de pares para pares
DHCP
Indatibilidade de protocolo
ICMP
Ipconfig
Clustering
Ethernet
Topologia de anel
CSMA/CA e CSMA/CD

A criptografia é o processo de tradução de informações em um código ilegível pelo usuário.

Criptografia

Autenticação é o processo de verificar as credenciais de um usuário antes que eles possam fazer login na rede.

Autenticação
Modo de túnel
UDP
Pipelining
Protocolo de gateway externo
Topologia passiva
Modem
Singapore government logo

Os gerentes de contratação acharam que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


85%
reduction in screening time

Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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