Por que você deve usar este teste online C#

O teste de avaliação on -line C# foi projetado e validado por especialistas do setor para avaliar as habilidades C# do candidato. As principais empresas de tecnologia estão usando nosso teste de programação C# para reduzir o tempo de triagem candidato em 85%. O teste avalia os candidatos sobre os principais gerentes de contratação de habilidades C# procuram: Recursos principais da programação - variáveis, constantes, funções e tipos de dados Controle o fluxo de programas usando declarações condicionais. Usando matrizes e listas. Trabalhando com Tipos C#- Propriedades, campos e modificadores de acesso Trabalhe com classes, construtores, campos, propriedades, métodos e indexadores (conceitos OOP) Desenvolvendo aplicativos de liga, testável e extensível usando interfaces Capacidade de lidar com erros e evitá -los Conhecimento de delegados, eventos e básicos de coleta de lixo Programação assíncrona e segurança de dados - criptografar arquivos de usuário e dados de hash O teste inclui perguntas de codificação para avaliar as habilidades práticas de programação C#.

C# Teste online

About the test:

The C# test has scenario-based MCQ questions to evaluate C# basics (variables, functions, types etc.), C# OOP concepts (classes and design patterns), efficient C# usage (exceptions handling, garbage collection etc.) and the ability to scale C# programs using Asynchronous programming. The test uses simple coding questions to evaluate hands-on C# programming knowledge.

Covered skills:

Use of variables
OOP concepts (Objects; Classes; Methods)
Dealing with Errors/ Exceptions and Nulls
Structural and Creational Design Patterns
API development principles

functions and data types
Inheritance and polymorphism
Garbage Collector and Memory footprint
Asynchronous programming

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9 reasons why

Adaface C# Teste online is the most accurate way to shortlist C# Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

O teste de avaliação on -line C# foi projetado e validado por especialistas do setor para avaliar as habilidades C# do candidato. As principais empresas de tecnologia estão usando nosso teste de programação C# para reduzir o tempo de triagem candidato em 85%.

O teste avalia os candidatos sobre os principais gerentes de contratação de habilidades C# procuram:

Recursos principais da programação - variáveis, constantes, funções e tipos de dados
Controle o fluxo de programas usando declarações condicionais. Usando matrizes e listas.
Trabalhando com Tipos C#- Propriedades, campos e modificadores de acesso
Trabalhe com classes, construtores, campos, propriedades, métodos e indexadores (conceitos OOP)
Desenvolvendo aplicativos de liga, testável e extensível usando interfaces
Capacidade de lidar com erros e evitá -los
Conhecimento de delegados, eventos e básicos de coleta de lixo
Programação assíncrona e segurança de dados - criptografar arquivos de usuário e dados de hash

O teste inclui perguntas de codificação para avaliar as habilidades práticas de programação C#.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso C# Online Test será não-googleable.

🧐 Question
Medium Classes and Constructors OOPs	Solve
What is the output of the following C# code?
Easy Arrays and Exceptions Arrays Exceptions	Solve
What is the output of the following C# code?
Medium Multiple Namespaces	Solve
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
Medium Static and constructors OOPs	Solve
What is the output of the following C# code?
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Classes and Constructors OOPs	2 mins C#	Solve
What is the output of the following C# code?
	Easy Arrays and Exceptions Arrays Exceptions	2 mins C#	Solve
What is the output of the following C# code?
	Medium Multiple Namespaces	2 mins C#	Solve
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
	Medium Static and constructors OOPs	3 mins C#	Solve
What is the output of the following C# code?
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Classes and Constructors OOPs	C#	Medium	2 mins	Solve
What is the output of the following C# code?
	Arrays and Exceptions Arrays Exceptions	C#	Easy	2 mins	Solve
What is the output of the following C# code?
	Multiple Namespaces	C#	Medium	2 mins	Solve
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
	Static and constructors OOPs	C#	Medium	3 mins	Solve
What is the output of the following C# code?
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!

Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment C# Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the C# Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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Como rastrear desenvolvedores de C#

Personalizamos a avaliação com base no nível de antiguidade esperado dos candidatos. A personalização acontece em dois níveis:

Tópicos avançados serão escolhidos para projetar perguntas do MCQ
Pergunta de codificação será de um nível de dificuldade mais alto para garantir que ela avalie o uso de C# avançado

Aqui estão alguns tópicos que incluímos para projetar testes sênior de engenheiros C#:

Conhecimento de problemas comuns: classes vs estruturas, classes abstratas versus interfaces, padrões criativos vs construtores
Evitando cheiros comuns de implementação, como nomeação ruim, métodos excessivamente longos, parâmetros de saída
Evitando cheiros comuns de design arquitetônico, como obsessão primitiva, dependências ocultas
Medir e otimizar a pegada de memória do seu código
Estrutura de código com eficiência com padrões de design estrutural e criativo
Construção de objetos em várias etapas com o padrão do construtor
Conhecimento principal de threading: troca de dados, uso de threads seguros, falhas
Lidando com problemas de código assíncrono, como condições de corrida, impasse, problemas de vida e problemas de sincronização

What roles can I use the C# Online Test for?

C# Developer
C# Programmer
Senior C# Engineer
Software Developer (C#)
C# .NET Developer
System Analyst (C#)
Unity Programmer
Senior Software Engineer (C#)

What topics are covered in the C# Teste online?

Tipos e variáveis

Expressões e operadores

Matrizes

Declarações de controle

Funções

Aulas, objetos e métodos

Manipulação de erros

Serialização

Lidar com valores nulos

Programação orientada a objetos (OOP)

Herança e polimorfismo

Desenvolvimento da API

Multushreading

Coletor de lixo

Pegada de memória

Singletons

Padrão de protótipo

Padrão adaptador

Manipulação de arquivos

Transmissão de dados

Genéricos

Delegados

Expressões Lambda

Eventos

Linq

Fluxos

Gerenciamento de memória

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Os gerentes de contratação sentiram que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.

85%

Redução no tempo de triagem

Veja o estudo de caso completo

C# Online Test FAQs

Posso avaliar .NET junto com C#?

Sim. Apoiamos a avaliação de C# e .NET na mesma avaliação. Você pode revisar nosso teste Padrão Ready-to-Go C# + .NET para entender como a avaliação seria projetada . Para avaliações personalizadas, projetamos as perguntas de acordo com a descrição do seu trabalho e o teste final avaliará as habilidades C#, .NET e codificação juntas.

Posso avaliar o .NET MVC na mesma avaliação?

Sim. Apoiamos a avaliação de C# e .NET MVC na mesma avaliação. Para avaliações personalizadas, projetamos as perguntas de acordo com a descrição do seu trabalho e o teste final avaliará o C#, .NET MVC e habilidades de codificação juntos.

Posso avaliar as habilidades de front -end junto com o C#?

Sim. Você pode avaliar várias habilidades em uma única avaliação. Você pode verificar nosso padrão html/css, [React](https://www.adaface.com/assessment- teste/reactjs-test-online- avaliação), Angular, [vue](https://www.adaface.com/ Avaliações de teste de avaliação/vuejs-avaliação) Avaliações para ter uma noção de quais perguntas seriam feitas. Você pode obter uma avaliação personalizada projetada que tenha perguntas para avaliar todas as habilidades obrigatórias da sua descrição do seu trabalho. Portanto, para uma função de desenvolvedor de pilha completa padrão, o teste terá dúvidas para avaliar o React, JavaScript, HTML/ CSS, asp.net, C# e habilidades de codificação.

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

Perguntas não-goleadas
IP Proctoring
Web Proctoring
Proctoring da webcam
Detecção de plágio
navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.