Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Techniczny test umiejętności i JavaScript online wykorzystuje MCQ opartych na scenariuszach do oceny kandydatów na ich umiejętności techniczne, logiczne rozumowanie i umiejętności programowania JavaScript. Test ocenia zrozumienie przez kandydatów tematów takich jak struktury danych, algorytmy, paradygmaty programowania, składni i logika programowania, a także ich biegłość w użyciu JavaScript w celu rozwiązania problemów z programowaniem. Kandydaci są oceniani pod kątem zdolności do analizy problemów, identyfikacji wzorców i opracowywania skutecznych rozwiązań przy użyciu koncepcji programowania, a także ich biegłości w użyciu JavaScript do pisania kodu funkcjonalnego.

Covered skills:

  • Podstawy JavaScript
  • ES6
  • Podstawy programowania
  • Struktury danych
  • Błędy i obsługa wyjątków w JS
  • Strukturowanie i stylizacja HTML DOM
  • Podstawy algorytmu
  • Programowanie JavaScript

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Technical Aptitude & JavaScript Test is the most accurate way to shortlist Deweloper front-ends



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Technical Aptitude & JavaScript Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Efektywnie obsługuje wyjątki i błędy
  • Wykazać znajomość funkcji ES6
  • Skutecznie struktury i styl html DOM
  • Zastosuj podstawy programowania
  • Zrozum podstaw algorytmu
  • Wdrażaj różne struktury danych
  • Napisz programy JavaScript
  • Wykorzystaj podstawową składnię i funkcje JavaScript
  • Zastosuj koncepcje programowania JavaScript
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Techniczny test umiejętności i JavaScript będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Techniczny test umiejętności i JavaScript in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Techniczny test umiejętności i JavaScript from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Technical Aptitude & JavaScript Assessment Test

Why you should use Pre-employment Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

The Techniczny test umiejętności i JavaScript makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie i efektywne wykorzystanie podstaw JavaScript
  • Obsługa błędów i wyjątków w JavaScript
  • Stosowanie pojęć ES6 w rozwoju JavaScript
  • Strukturowanie i stylizacja elementów DOM HTML za pomocą JavaScript
  • Wykazanie podstaw programowania w JavaScript
  • Wdrażanie podstaw algorytmu w JavaScript
  • Praca z różnymi strukturami danych w JavaScript
  • Pisanie wydajnych programów JavaScript
  • Skuteczne wykorzystanie bibliotek i frameworków JavaScript
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów z kodem JavaScript

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

  • Podstawy JavaScript

    Podstawy JavaScript odnoszą się do podstawowych pojęć i składni języka programowania JavaScript. Umiejętność tę należy zmierzyć w teście, aby określić wiedzę kandydata i zrozumienie podstawowych zasad JavaScript, takich jak zmienne, typy danych, operatorzy i przepływ kontroli.

  • Błędy i obsługa wyjątków w JS <// H4> <p> Błędy i obsługa wyjątków w JavaScript obejmuje identyfikację i obsługę błędów i wyjątków, które mogą wystąpić podczas wykonywania kodu. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić zdolność kandydata do skutecznego obsługi i debugowania błędów, zapewniając solidność i niezawodność aplikacji JavaScript. </p> <h4> ES6

    ES6, znane również jako EcMascript 2015 2015 , jest ważną aktualizacją języka JavaScript, wprowadzając nowe funkcje i ulepszenia. Umiejętność tę należy zmierzyć w teście, aby ocenić znajomość kandydata z pojęciami ES6, takimi jak funkcje strzał, literały szablonów, destrukturowanie i moduły, które są szeroko stosowane we współczesnym opracowywaniu JavaScript.

  • Strukturyzacja i styl HTML DOM

    Strukturyzacja i stylizacja HTML DOM (model Object Document Object) obejmuje manipulowanie i organizowanie elementów strony internetowej za pomocą JavaScript. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić zdolność kandydata do dynamicznej aktualizacji i modyfikowania struktury, treści i wyglądu strony internetowej, zwiększania wrażenia użytkownika i interaktywności.

  • Podstawy programowania </h4> <p > Podstawy programowania obejmują podstawowe zasady kodowania, w tym techniki rozwiązywania problemów, algorytmy i logikę. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić zdolność kandydata do krytycznego myślenia, systematycznego podejścia do problemów i pisania czystego i zwięzłego kodu, podstawowych cech dla kompetentnego programisty JavaScript. </p> <h4> Podstawy algorytmu </h4> < P> Podstawy algorytmu obejmują zrozumienie i wdrażanie wspólnych algorytmów i struktur danych, takich jak wyszukiwanie, sortowanie i połączone listy. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić wiedzę i biegłość kandydata w zakresie wykorzystania algorytmów i struktur danych w celu skutecznego optymalizacji wydajności kodu i rozwiązywania złożonych problemów. </p> <h4> Struktury danych

    Struktury danych Patrz Struktury danych do organizacji i przechowywania danych w systemie komputerowym. Ta umiejętność należy zmierzyć w teście, aby ocenić znajomość kandydata z różnymi strukturami danych, takimi jak tablice, obiekty, stosy, kolejki i drzewa, a także ich zdolność do wyboru i wdrażania odpowiednich struktur danych w oparciu o określone wymagania aplikacji JavaScript aplikacji JavaScript .

  • Programowanie JavaScript

    Programowanie JavaScript obejmuje implementację i wykonywanie kodu JavaScript w celu tworzenia interaktywnych i dynamicznych aplikacji internetowych. Umiejętność tę należy zmierzyć w teście, aby ocenić biegłość kandydata na pisanie wydajnego i niezawodnego kodu JavaScript, zapewniając funkcjonalność, wydajność i możliwość utrzymania aplikacji internetowych.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Techniczny test umiejętności i JavaScript to be based on.

    Zmienne
    Typy danych
    Operatorzy
    Instrukcje warunkowe
    Pętle
    Funkcje
    Tablice
    Obiekty
    Smyczki
    Wyrażenia regularne
    Zakres
    Domknięcia
    Prototyp i dziedzictwo
    Obietnice
    Asynchronizacja/oczekiwanie
    Moduły
    Zajęcia
    Destrukcja
    Funkcje strzałek
    Literały szablonów
    Operatorzy rozprzestrzeniania i odpoczynku
    Metody tablicy (np. Foreach, mapa, filtr, zmniejszenie)
    Manipulacja DOM
    Obsługa zdarzeń
    Selektory
    Stylizacja z CSS
    Typy błędów
    Techniki obsługi wyjątków
    Debugowanie
    Formatowanie eslint i kodu
    Konwencje kodujące
    Używając Let and Const
    Parametry domyślne
    Import i eksport
    Funkcje zwrotne
    Rekurencja
    Algorytmy sortowania
    Algorytmy wyszukiwania
    Połączone listy
    Półki na książki
    Kolejki
    Drzewa binarne
    Wykresy
    Tabele z haszyszu
    Wyszukiwanie liniowe
    Wyszukiwanie binarne
    Bańka
    Sortowanie przez wstawianie
    SORT SORT
    Scalić sort
    Szybkie sortowanie
    Połączenie

What roles can I use the Technical Aptitude & JavaScript Online Test for?

  • Deweloper front-end
  • Twórca stron internetowych
  • Deweloper interfejsu użytkownika
  • Deweloper JavaScript

How is the Technical Aptitude & JavaScript Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optymalizacja kodu JavaScript w celu lepszej wydajności
  • Wdrażanie środków bezpieczeństwa w aplikacjach JavaScript
  • Integracja JavaScript z innymi technologiami internetowymi
  • Tworzenie interaktywnych interfejsów internetowych za pomocą JavaScript
  • Korzystanie z JavaScript do zadań skrobania i automatyzacji internetowej
  • Zastosowanie zasad programowania zorientowanych na obiekty w JavaScript
  • Korzystanie z JavaScript do manipulowania i sprawdzania danych
  • Wdrażanie wzorów projektowych w JavaScript
  • Praca z RESTful API za pomocą JavaScript
  • Wdrażanie rozwoju opartego na testach (TDD) w JavaScript

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Technical Aptitude & JavaScript Hiring Test FAQ

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Techniczny test umiejętności i JavaScript?
Ready to use the Adaface Techniczny test umiejętności i JavaScript?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️