Why you should use Salesforce Developer Test?

The Test programisty Salesforce makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Programowanie wierzchołka Strony Visualforce Salesforce Lightning Integracja Salesforce Kolekcje wierzchołkowe Wierzchołek partii Tagi wejściowe VisualForce Wykresy VisualForce Zasady i działania przepływu pracy Funkcje Salesforce

Salesforce Developer Test

About the test:

Test programisty Salesforce wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na temat ich wiedzy na temat rozwoju Salesforce, w tym ich biegłości w kodowaniu wierzchołkowym, opracowywaniu strony Visualforce i dostosowywaniu Salesforce. Test ma na celu ocenę zdolności kandydata do skutecznej pracy z platformą Salesforce i opracowywanie aplikacji spełniających wymagania klientów.

Covered skills:

Programowanie wierzchołka
Salesforce Lightning
Kolekcje wierzchołkowe
Tagi wejściowe VisualForce
Zasady i działania przepływu pracy

Strony Visualforce
Integracja Salesforce
Wierzchołek partii
Wykresy VisualForce
Funkcje Salesforce

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

9 reasons why

Adaface Salesforce Developer Assessment Test is the most accurate way to shortlist Salesforce Lightning Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Salesforce Developer Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Możliwość pisania wydajnego kodu wierzchołkowego
Zdolność do projektowania i rozwijania stron VisualForce
Biegłość w Salesforce Lightning
Doświadczenie w integracji Salesforce z systemami zewnętrznymi
Znajomość kolekcji wierzchołków i ich użycia
Zrozumienie wierzchołka wsadowego i sposobu skutecznego używania
Znajomość znaczników wejściowych VisualForce i ich funkcjonalności
Możliwość tworzenia wizualnie atrakcyjnych wykresów za pomocą VisualForce
Zrozumienie zasad i działań przepływu pracy
Biegłość w korzystaniu z funkcji Salesforce

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test programisty Salesforce będzie nieobowiązany.

🧐 Question
Medium Components and Attributes LWC	Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
Medium Modifying lists Apex	Solve
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
Medium Subclasses Apex	Solve
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Components and Attributes LWC	3 mins Salesforce Developer	Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
	Medium Modifying lists Apex	2 mins Salesforce Developer	Solve
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
	Medium Subclasses Apex	2 mins Salesforce Developer	Solve
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Components and Attributes LWC	Salesforce Developer	Medium	3 mins	Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
	Modifying lists Apex	Salesforce Developer	Medium	2 mins	Solve
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
	Subclasses Apex	Salesforce Developer	Medium	2 mins	Solve
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!

Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test programisty Salesforce in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test programisty Salesforce from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

About the Salesforce Developer Online Test

Why you should use Pre-employment Salesforce Developer Test?

The Test programisty Salesforce makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Programowanie wierzchołka
Strony Visualforce
Salesforce Lightning
Integracja Salesforce
Kolekcje wierzchołkowe
Wierzchołek partii
Tagi wejściowe VisualForce
Wykresy VisualForce
Zasady i działania przepływu pracy
Funkcje Salesforce

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Salesforce Developer Test?

Programowanie Apex
Programowanie Apex to język programowania po stronie serwera używanego do tworzenia solidnych i skalowalnych aplikacji na platformie Salesforce. Umożliwia programistom rozszerzenie funkcjonalności, automatyzację procesów biznesowych i tworzenie niestandardowej logiki w postaci wyzwalaczy, klas i kontrolerów.
Strony VisualForce
Strony VisualForce służą do budowania niestandardowego Interfejsy użytkownika w Salesforce. Pozwalają programistom na tworzenie stron internetowych ze standardowymi tagami HTML i włączać dynamiczną treść przy użyciu języka znaczników specyficznego dla Salesforce. Strony VisualForce włączają prezentację danych, przechwytywaj dane wejściowe użytkownika i interakcje z podstawowym modelem danych.
Salesforce Lightning
Salesforce Lightning to nowoczesna i intuicyjna ramy interfejsu użytkownika, który ulepsza użytkownika Doświadczenie na platformie Salesforce. Zapewnia architekturę opartą na komponentach do budowania responsywnych aplikacji internetowych. Dzięki Błyskawicy programiści mogą tworzyć dynamiczne i interaktywne interfejsy, które usprawniają przepływy pracy i zwiększają wydajność.
Integracja Salesforce
Integracja Salesforce obejmuje połączenie platformy Salesforce z systemami zewnętrznymi, aplikacjami i usługami. Umożliwia bezproblemową wymianę danych i funkcjonalności, zapewniając, że informacje są zsynchronizowane w systemach i procesach. Integracja pozwala organizacjom wykorzystać siłę Salesforce wraz z istniejącą infrastrukturą, maksymalizując wydajność i umożliwiając jednolity widok danych.
Kolekcje wierzchołkowe
Kolekcje Apex zapewniają potężny sposób przechowywania i manipulacji Zestawy danych w Salesforce. Obejmują one obiekty listy, zestawu i mapy, które umożliwiają programistom pracę z wieloma rekordami, odpowiednio unikalnymi wartościami i parami kluczów. Kolekcje APEX pozwalają na wydajne operacje obsługi danych, iteracji i manipulacji danymi, zwiększenie wydajności i funkcjonalności kodu APEX.
Batch APEX
wierzchołek partii pozwala programistom przetwarzanie dużych ilości danych danych w kontrolowany i asynchroniczny sposób w Salesforce. Umożliwia wykonywanie operacji, takich jak manipulacja danymi, obliczenia lub aktualizacje, w wielu rekordach w sposób wsadowy. Wierzchołek wsadowy jest niezbędny do skutecznego obsługi przetwarzania danych masowych i zapewnienia skalowalności i wydajności systemu.
Tagi wejściowe VisualForce
Tagi wejściowe VisualForce zapewniają zakres elementów wejściowych formularzy, które można zastosować Utwórz przyjazne dla użytkownika interfejsy w Salesforce. Umożliwiają programistom przechwytywanie danych wejściowych użytkownika, potwierdzenie danych i przekazywanie wartości do podstawowego kodu wierzchołkowego do przetwarzania. Tagi wejściowe VisualForce umożliwiają tworzenie formularzy interaktywnych i responsywnych, zwiększając ogólne wrażenia użytkownika.
Wykresy VisualForce
Wykresy VisualForce umożliwiają graficzne przedstawienie danych w Salesforce. Zapewniają różne typy wykresów, w tym wykresy paska, linii, ciasta i rozproszenia, w celu wizualizacji trendów danych, relacji i porównań. Wykresy VisualForce ułatwiają analizę danych, ulepszają procesy decyzyjne oparte na danych i ulepszają wizualne odwołanie aplikacji Salesforce.
Reguły i działania przepływu pracy
Reguły przepływu pracy i działania automatyzuj standardowe procesy Salesforce na podstawie predefiniowanych kryteriów. Umożliwiają automatyzację zadań, aktualizacji w terenie, powiadomień e -mail i innych działań opartych na określonych regułach. Wykorzystując zasady i działania przepływu pracy, organizacje mogą usprawnić swoje procesy biznesowe, zwiększyć wydajność i zapewnić spójne obsługę danych w Salesforce.
Funkcje Salesforce
Funkcje Salesforce zapewniają deklaratywne formuły i wyrażenia, które mogą być używane do wykonywania obliczeń, transformacji i operacji opartych na logice w Salesforce. Oferują szeroki zakres możliwości, w tym manipulację danymi, walidację, instrukcje warunkowe i obliczenia matematyczne. Funkcje Salesforce umożliwiają programistom budowanie potężnych i dynamicznych formuł i wyrażeń w celu automatyzacji złożonej logiki biznesowej.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test programisty Salesforce to be based on.
Składnia wierzchołka
Klasy i obiekty wierzchołkowe
Zapytania SoQL i SOSL
Wyzwalacze wierzchołkowe
Klasy testowe wierzchołka
Limity gubernatora wierzchołkowego
Tagi i komponenty VisualForce
Kontrolery wierzchołkowe
Niestandardowe kontrolery Visualforce
Rozszerzenia VisualForce
Salesforce Błyskawicy
Wydarzenia błyskawicy
Usługa danych pioruna
Błyskawica
Integracja API Salesforce REST REST
Integracja API SALESFORCE SOAP
Wiadomości wychodzące
Nazwane poświadczenia
HTTP OBUDANIE
Kolekcje APEX (lista, zestaw, mapa)
Iteracja nad kolekcjami
Sortowanie i filtrowanie kolekcji
Wykonanie wierzchołka wsadowego
Planowanie wierzchołka wsadowego
Udostępnianie wierzchołka
Pola wejściowe VisualForce
Pola wyjściowe VisualForce
Kontrolery i rozszerzenia VisualForce
Układy strony VisualForce
VisualForce Rerendering
Dynamiczne komponenty VisualForce
Wykresy VisualForce
Kryteria zasad przepływu pracy
Działania przepływu pracy (aktualizacja pola, alert e -mail, komunikat wychodzący)
Kryteria oceny przepływu przepływu pracy
Funkcje formuły salesforce
Funkcje daty i godziny
Funkcje matematyczne
Funkcje tekstowe
Funkcje logiczne
Funkcje agregatów
Funkcje e -mail
Funkcje manipulacji ciągami
Nagrywać funkcje tworzenia i aktualizacji
Funkcje sprawdzania poprawności danych
Obsługa błędów i wyjątki
Debugowanie i rejestrowanie
Gubernator zarządzanie zarządzaniem
Optymalizacja wydajności
Funkcje bezpieczeństwa i najlepsze praktyki
Najlepsze praktyki rozwoju VisualForce
Najlepsze praktyki rozwoju wierzchołka
Strategie i metody wdrażania
Zmień wdrożenia zestawu
Wdrożenia API metadanych
Zarządzanie piaskownicą
Integracja kontroli wersji (GIT, SVN)
Ciągła integracja i wdrażanie (CI/CD)
Salesforce DX
Społeczności Salesforce

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

What roles can I use the Salesforce Developer Test for?

Salesforce Lightning Developer
Salesforce Developer
Specjalista ds. Wdrażania Salesforce

How is the Salesforce Developer Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Dostosowywanie i rozszerzenie obiektów Salesforce
Model bezpieczeństwa Salesforce
Usługi internetowe i interfejsy API
Zapytania SoQL i SOSL
Modelowanie danych i zarządzanie
Debugowanie i testowanie
Gubernator ograniczenia i optymalizacja wydajności
Społeczności Salesforce
Pasownictwo i wdrożenie
Rozwój aplikacji mobilnych Salesforce

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.

85%

Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Zobacz pełne studium przypadku

Salesforce Developer Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

Pytania o niezgodne z nich
Proctoring IP
Proctoring Web
Proctoring kamery internetowej
Wykrywanie plagiatu
Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.