Search test library by skills or roles
⌘ K

PostgreSQL Online Test

About the test:

The PostgreSQL Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Baza danych relacji obiektowych
  • Wsparcie dla SQL
  • Rozciągliwość
  • Walidacja bazy danych
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PostgreSQL Online Test is the most accurate way to shortlist PostgreSQL Database Administrators



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Test oceny internetowej PostgreSQL został zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc rekruterom technicznym i menedżerom ds. Zatrudnienia w ocenach umiejętności kandydata. Najlepsze firmy technologiczne korzystają z naszego testu PostgreSQL, aby skrócić czas badań kandydatów o 85%.

PostgreSQL Test Evers Kandydaci na następujące umiejętności:

  • Ręczące doświadczenie z instalacją i konfiguracją PostgreSQL w środowisku wielu master
  • Możliwość efektywnego pisania kodu bazy danych bez narażania jakości danych, prywatności lub bezpieczeństwa.
  • Dobre umiejętności strojenia wydajności
  • Znajomość zasad i praktyk odzyskiwania po awarii, w tym planowanie, testowanie, tworzenie kopii zapasowych/przywracania
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this PostgreSQL Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Easy

DROP SUM bar
Solve
What will the following PostgresSQL snippet below output?
 image

Medium

SCHEMA car far
Solve
What will the following PostgreSQL snippet output?
 image

Medium

Multi Select
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Easy

Select & IN
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

With, AVG & SUM
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

DROP SUM bar
2 mins
PostgreSQL
Solve

Medium

SCHEMA car far
2 mins
PostgreSQL
Solve

Medium

Multi Select
2 mins
SQL
Solve

Easy

Select & IN
3 mins
SQL
Solve

Medium

With, AVG & SUM
2 mins
SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
DROP SUM bar
PostgreSQL
Easy2 mins
Solve
SCHEMA car far
PostgreSQL
Medium2 mins
Solve
Multi Select
SQL
Medium2 mins
Solve
Select & IN
SQL
Easy3 mins
Solve
With, AVG & SUM
SQL
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PostgreSQL Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PostgreSQL Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


O role zawodowym PostgreSQL

PostgreSQL, znany również jako Postgres, jest bezpłatnym i open source relacyjnym systemem zarządzania bazą danych, podkreślającą rozszerzalność i zgodność SQL. PostgreSQL wymaga bardzo minimalnych utrzymywanych wysiłków ze względu na jego stabilność. Dlatego jeśli opracowujesz aplikacje oparte na PostgreSQL, całkowity koszt własności jest niski w porównaniu z innymi systemami zarządzania bazami danych. Wiele firm zbudowało produkty i rozwiązania przy użyciu PostgreSQL. Niektóre z nich to Apple, Fujitsu, Red Hat, Cisco, Juniper Network itp.

Miliony programistów i firm polegają na PostgreSQL jako ich transakcyjnym magazynie danych z wyboru w celu zwiększenia zdrowia aplikacji i podejmowania decyzji. Przy dużym zapotrzebowaniu na administratorów bazy danych PostgreSQL, wielu inżynierów oprogramowania po prostu dodaje go do swojego CV/ CV, ale nie mają one braku bardziej zaawansowanych zadań wymagających określonej bazy danych i opracowywania oprogramowania. Test online PostgreSQL został zaprojektowany, aby pomóc Ci znaleźć najbardziej wykwalifikowanych ekspertów PostgreSQL.

Typowe obowiązki administratora bazy danych PostgreSQL mogą obejmować:

  • Wdrażaj i utrzymuj kod bazy danych w postaci procedur przechowywanych, skryptów, zapytań, widoków, wyzwalaczy itp.
  • Podstawowe zmiany schematu z dnia na dzień i konserwacja bazy danych
  • Pracuj z programistami z przodu, aby zdefiniować proste, ale potężne interfejsy API
  • Współpracuj z DBA i analitykami danych, aby upewnić się, że kod bazy danych jest dokładnie udokumentowany
  • Pomoc w zdefiniowaniu i wdrażaniu planu konserwacji systemów baz danych

Test został zaprojektowany w celu odfiltrowania kandydatów na role, takie jak:

  • Administrator bazy danych
  • Deweloper PostgreSQL
  • Administrator systemu
  • Inżynier DevOps
  • Inżynier oprogramowania

What roles can I use the PostgreSQL Online Test for?

  • PostgreSQL Database Administrator
  • PostgreSQL Database Developer

What topics are covered in the PostgreSQL Online Test?

Baza danych relacji obiektowych
Rozciągliwość
Wsparcie dla SQL
Walidacja bazy danych
Elastyczny interfejs API
Języki proceduralne
MVCC
Serwer klienta
Wal
Podstawy SQL
Utwórz tabelę
Enum
Optymalizacja
Grupowanie
Klucz obcy
KASOWAĆ
MAJĄCY
Funkcje rankingowe
Istnieje
JSON
Zamawianie
Typy czasowe
Partycjonowanie
ZERO
Tabelę sterty
Klucze
WYBIERZ
PRZYSTĄP
Tokeny
Transakcja
Schemat bazy danych
Zapytanie
Indeks
STWÓRZ
serwer
TAK JAK
Podnoszenie wydajności
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

FAQs

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Try the most candidate friendly skills assessment tool today.
Ready to use the Adaface PostgreSQL Online Test?
Ready to use the Adaface PostgreSQL Online Test?
Chat with us
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Terms Privacy Trust Guide

🌎 Pick your language

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️