Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test PHP, Drupal i SQL wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na ich biegłość w języku programowania PHP, systemie zarządzania treścią Drupal i bazie danych SQL. Test ocenia zrozumienie przez kandydatów tematów takich jak rozwój modułów, tematyka, interakcje z bazą danych, architektura Drupal, zapytania SQL i zasady projektowania bazy danych. Kandydaci są oceniani na podstawie ich zdolności do wykorzystania tych technologii do opracowywania niestandardowych modułów, tematów i konfiguracji dla Drupal, a także ich biegłości w pisaniu wydajnych i skutecznych zapytań SQL do manipulacji danych i odzyskiwania.

Covered skills:

  • Podstawy składni PHP
  • PHP Ups
  • SQL łączy się i indeksy
  • Drupal trasy i kontrolery
  • Struktury danych PHP
  • SQL CRUD Operations
  • Moduły i motywy Drupal
  • Programowanie PHP

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PHP, Drupal & SQL Test is the most accurate way to shortlist Deweloper PHPs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PHP, Drupal & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Skuteczne obsługa podstaw składni PHP
  • Silne zrozumienie struktur danych PHP
  • Biegłość w koncepcjach PHP OOPS
  • Wiedza specjalistyczna w zakresie operacji CRUD
  • Głęboka znajomość łączeń i indeksów SQL
  • Zdolność do opracowywania modułów i motywów Drupal
  • Wykwalifikowane w trasach i kontrolerach
  • Biegły w programowaniu PHP
  • Możliwość pisania wydajnego kodu PHP
  • Silne umiejętności rozwiązywania problemów i debugowania
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test PHP, Drupal i SQL będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Solve
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Solve
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Solve
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Medium

Access content
Routes
Controllers
Solve
Review the following Drupal code:
 image
 image
Pick the correct statements:

A: When /sample is accessed, access is allowed without checking for permissions and SampleController::content method is invoked
B: When /sample is accessed, ‘access content’ permission is checked on the accessing user and, if access is granted, SampleController::content method is invoked
C: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with title ‘B’
D: When /sample is accessed, the page outputs ‘B’ on the page with title ‘A’
E: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with no title
F: When /sample is accessed, the page outputs nothing on the page with title ‘B’

Medium

Insert Queries
Database API
Solve
Review the following Drupal code:
 image
Pick the correct statements:
A: Both the snippets create the queries to run but are not executed until $query→execute() is called
B: When Snippet 2 is run, the insert statements are executed one after the other always. Equivalent to calling →execute() two separate times for each item in $values.
C: When Snippet 2 is run, depending on the database, the insert statements will be executed together in a transaction
D: The return value of $result→execute will be the inserted record entry

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Solve

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Solve

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Solve

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Solve

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Solve

Medium

Access content
Routes
Controllers

2 mins

Drupal
Solve

Medium

Insert Queries
Database API

2 mins

Drupal
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Solve
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Solve
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Solve
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Solve
Access content
Routes
Controllers
Drupal
Medium2 mins
Solve
Insert Queries
Database API
Drupal
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test PHP, Drupal i SQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test PHP, Drupal i SQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PHP, Drupal & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment PHP, Drupal & SQL Online Test?

The Test PHP, Drupal i SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie podstaw składni PHP
  • Wdrażanie struktur danych PHP
  • Zastosowanie zasad programowania zorientowanych na obiekt PHP
  • Wykonanie operacji SQL CRUD
  • Wykorzystanie połączeń i indeksów SQL
  • Opracowywanie modułów i motywów Drupal
  • Tworzenie tras i kontrolerów Drupal
  • Demonstrowanie umiejętności programowania PHP
  • Stosowanie zaawansowanych koncepcji PHP, takich jak zamknięcia i generatory
  • Projektowanie skalowalnych aplikacji PHP

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PHP, Drupal & SQL Online Test?

  • Struktury danych PHP

    Ta umiejętność ocenia znajomość kandydata z różnymi różnymi Struktury danych w PHP, takie jak tablice, ciągi i obiekty. Obejmuje zrozumienie, jak manipulować danymi w tych strukturach, dostęp do elementów, wykonywanie operacji takich jak sortowanie i filtrowanie oraz wydajne wdrażanie algorytmów. Ta ocena umiejętności zapewnia wgląd w zdolność kandydata do pracy z różnymi rodzajami danych i ich wiedzę na temat wbudowanych struktur danych PHP.

  • PHP OOPS

    Ta umiejętność mierzy zrozumienie kandydata dotyczących zrozumienia kandydata przez Koncepcje programowania zorientowane na obiekt w PHP. Obejmuje wiedzę o klasach, przedmiotach, dziedzictwie, polimorfizmie i kapsułkowaniu. Ocena tej umiejętności pomaga ocenić zdolność kandydata do projektowania i wdrażania kodu modułowego, wielokrotnego użytku i utrzymania przy użyciu zasad obiektowych.

  • SQL CRUD Operations

    Ta umiejętność ocenia biegłość kandydata w wykonywaniu CRUD (Utwórz, odczyt, aktualizuj, usuń) operacje za pomocą zapytań SQL. Obejmuje znajomość składni SQL, zrozumienie, jak wchodzić w interakcje z bazami danych oraz pisanie zapytań do tworzenia, pobierania, aktualizacji i usuwania rekordów. Ocena tej umiejętności pomaga określić zdolność kandydata do pracy z danymi w relacyjnym systemie zarządzania bazą danych.

  • SQL łączy i indeksuje

    Ta umiejętność mierzy zrozumienie kandydata na połączenia i indeksy SQL. Obejmuje znajomość różnych rodzajów połączeń, takich jak połączenia wewnętrzne, zewnętrzne i krzyżowe, a także zdolność do formułowania i wykonywania złożonych zapytań. Ponadto wymaga zrozumienia pojęcia indeksu i ich znaczenia w optymalizacji wydajności bazy danych. Ocena tej umiejętności pomaga ocenić zdolność kandydata do uwzględnienia wydajnych technik zapytania i wyszukiwania danych w aplikacjach bazy danych.

  • moduły i tematy Drupal

    Ta umiejętność ocenia znajomość kandydata do tworzenia i dostosowywania modułów i dostosowywania i dostosowywania modułów i dostosowywania Tematy w systemie zarządzania treścią Drupal. Obejmuje wiedzę na temat architektury, haków, rozwoju modułów i budowania motywów Drupala. Ocena tej umiejętności pomaga określić zdolność kandydata do rozszerzenia funkcjonalności Drupal i tworzyć atrakcyjne wizualnie i przyjazne dla użytkownika strony internetowe przy użyciu niestandardowych modułów i tematów.

  • Drupal trasy i kontrolery

    Zdolność kandydata do definiowania tras i wdrażania kontrolerów w ramach Drupal. Obejmuje wiedzę na temat systemu routingu Drupala, konfiguracji routingu i wdrażania działań kontrolera. Ocena tej umiejętności pomaga ocenić zdolność kandydata do tworzenia adresów URL/trasów i skutecznego zarządzania programami użytkowników w Drupal.

  • Programowanie PHP

    Ta umiejętność ocenia ogólną biegłość kandydata w programowaniu PHP. Obejmuje połączenie wszystkich wyżej wymienionych umiejętności - składni, struktur danych, programowania obiektowego i interakcji bazy danych. Ocena tej umiejętności zapewnia ogólne zrozumienie zdolności programowania PHP kandydata i jego potencjału do skutecznego pracy nad projektami opartymi na PHP.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test PHP, Drupal i SQL to be based on.

    Zmienne PHP
    Operatorzy PHP
    Struktury kontroli PHP
    Funkcje PHP
    Tablice PHP
    Struny php
    Pętle PHP
    Warunki PHP
    Zajęcia PHP
    Dziedziczenie PHP
    Abstrakcja php
    Enkapsulacja PHP
    Polimorfizm PHP
    SQL Wybierz zapytanie
    SQL Wstaw zapytanie
    Zapytanie o aktualizację SQL
    SQL Usuń zapytanie
    SQL dołącza
    Indeksy SQL
    Haczyki Drupal
    Temowanie Drupal
    Typy treści Drupal
    Widoki Drupal
    Bloki Drupal
    Podmioty Drupal
    Formy Drupal
    Drupal Field API
    Bezpieczeństwo Drupal
    Routing Drupal
    Kontrolery Drupal
    PHP zorientowany na obiekt
    Obsługa wyjątków w PHP
    Praca z bazami danych w PHP
    Obsługa plików PHP
    Obsługa błędów PHP
    Wyrażenia regularne PHP
    PHP REST API
    Obsługa sesji PHP
    Obsługa ciastek PHP
    Uwierzytelnianie PHP
    Szyfrowanie PHP
    PHP XML Parsing
    Php Json Parsing
    Funkcje daty i godziny PHP
    Manipulacja obrazem PHP
    Testowanie jednostkowe PHP
    Debugowanie PHP
    Optymalizacja wydajności PHP
    Najlepsze praktyki bezpieczeństwa w PHP
    Zrozumienie architektury MVC
    Cykl życia rozwoju oprogramowania
    Podstawy git
    Git rozgałęzienie
    Git łączy się
    Git Rebasing
    Podstawy HTML
    Podstawy CSS
    Podstawy JavaScript
    Podstawy jQuery
    Ajax Fundamentals
    Responsywny projekt strony internetowej
    Kompatybilność z przeglądarki
    Dokumentacja kodu

What roles can I use the PHP, Drupal & SQL Online Test for?

  • Deweloper PHP
  • Drupal Developer
  • Deweloper pełnego stosu

How is the PHP, Drupal & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Wykorzystanie wzorów projektowych w rozwoju PHP
  • Optymalizacja zapytań SQL pod kątem wydajności
  • Wdrażanie technik normalizacji bazy danych
  • Wykorzystanie zarządzania transakcjami w SQL
  • Zabezpieczenie aplikacji Drupal za pomocą uprawnień i ról
  • Wdrażanie wsparcia wielojęzycznego w Drupal
  • Wykorzystanie mechanizmów buforowania w PHP
  • Opracowanie RESTful API w Drupal
  • Pisanie testów jednostkowych dla kodu PHP
  • Optymalizacja wydajności bazy danych poprzez indeksowanie

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

PHP, Drupal & SQL Hiring Test FAQ

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test PHP, Drupal i SQL?
Ready to use the Adaface Test PHP, Drupal i SQL?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️