Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online Perl wykorzystuje MCQ opartych na scenariuszach do oceny kandydatów na ich biegłość w pracy z językiem programowania Perl, w tym ich wiedza na temat jego rodzajów danych, struktur kontrolnych i wyrażeń regularnych. Test ocenia również zdolność kandydata do pracy z modułami Perl, obsługi we/wy, a także przetwarzanie tekstu i danych za pomocą wbudowanych funkcji i operatorów. Test obejmuje pytanie dotyczące kodowania, aby ocenić praktyczne umiejętności programowania Perla.

Covered skills:

  • Język programowania perla
  • Struktury kontrolne perla
  • Obsługa plików Perl
  • Programowanie obiektowe PERL
  • Opracowywanie stron internetowych Perl
  • Perl Składnia i typy danych
  • Wyrażenia regularne Perl
  • Moduły i pakiety Perl
  • Łączność bazy danych Perl
  • Perl debugowanie i obsługa błędów

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Perl Test is the most accurate way to shortlist Deweloper Perlas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Perl Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość pisania wydajnego i czyszczenia kodu perla
  • Znajomość składni Perla i typów danych
  • Biegłość w strukturach kontrolnych Perl (pętle, warunki)
  • Zrozumienie wyrażeń regularnych i dopasowywania wzorów
  • Doświadczenie w obsłudze plików Perl (czytanie, pisanie, manipulowanie plikami)
  • Znajomość modułów i pakietów Perla
  • Zrozumienie zasad programowania zorientowanych na obiekt Perla
  • Możliwość łączenia się z bazami danych za pomocą Perla
  • Zrozumienie koncepcji tworzenia stron Perl
  • Biegłość w debugowaniu Perl i obsługi błędów
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Perl Test online będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Package: Destroy
OOPs
Try practice test
What does the following Perl code print?
 image

Medium

Package: Use Base
OOPs
Try practice test
What does the following Perl code print?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Package: Destroy
OOPs

2 mins

Perl
Try practice test

Medium

Package: Use Base
OOPs

2 mins

Perl
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Package: Destroy
OOPs
Perl
Medium2 mins
Try practice test
Package: Use Base
OOPs
Perl
Medium2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Perl Test online in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Perl Test online from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Perl Assessment Test

Why you should use Pre-employment Perl Online Test?

The Perl Test online makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie i stosowanie składni i danych Perl i danych
  • Wdrażanie struktur kontrolnych w Perl
  • Wykorzystanie wyrażeń regularnych w Perl
  • Wykonywanie obsługi plików w Perl
  • Praca z modułami i pakietami w Perl
  • Zastosowanie zasad programowania zorientowanych na obiekty w PERL
  • Ustanowienie łączności bazy danych w Perl
  • Opracowywanie aplikacji internetowych za pomocą PERL
  • Błędy debugowania i obsługi Perla
  • Obsługa wyjątków i błędów w Perl

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Perl Online Test?

  • Perl Składnia i typy danych

    Zrozumienie składni Perl i typy danych IS Niezbędne do pisania prawidłowego i czytelnego kodu perla. Ta umiejętność polega na zdobyciu wiedzy na temat różnych rodzajów danych, które mogą być używane w PERL, takich jak skalary, tablice i skróty, a także zrozumienie zasad składni i konwencji języka.

  • Struktury kontroli Perl

    Struktury kontrolne pozwalają programistom dyktować przepływ wykonania w programie. Testowanie kandydatów na ich wiedzę na temat struktur kontroli Perl zapewnia, że ​​mogą skutecznie korzystać z konstrukcji takich jak instrukcje, pętle i instrukcje przełączników, aby utworzyć logiczny i wydajny kod.

  • Perl wyrażenia regularne </h4> <p > Wyrażenia regularne to potężne narzędzia do dopasowywania wzorów i manipulacji tekstem w Perl. Ocena umiejętności kandydatów w wyrażeniach regularnych Perl mierzy ich zdolność do pisania i rozumienia złożonych wzorców, wykonywania podstawowych substancji i wyodrębniania konkretnych informacji z tekstu. </p> <h4> Perl PLIK PLIK PLAYSING

    Umiejętności obsługi plików są Kluczowe dla zadań takich jak czytanie i pisanie do plików w Perl. Kandydaci, którzy dobrze rozumieją obsługę plików Perl, będą wiedzieć, jak otwierać, czytać, pisać i zamykać pliki, a także obsługę błędów lub wyjątków, które mogą wystąpić podczas tych operacji.

  • moduły i pakiety < /H4> <p> Moduły i pakiety Perl pozwalają programistom tworzyć kod wielokrotnego użytku i kod modułowy. Ocena wiedzy kandydatów na temat modułów i pakietów PERL zapewnia, że ​​mogą właściwie zorganizować swój kod, skorzystać z istniejących modułów i tworzyć własne komponenty wielokrotnego użytku w celu lepszej możliwości utrzymania kodu. H4> <p> Programowanie obiektowe (OOP) jest ważnym paradygmatem w PERL do tworzenia i organizowania kodu w postaci obiektów, które obejmują dane i zachowanie. Ocena umiejętności kandydatów w Perl OOP polega na ocenie ich zdolności do tworzenia klas, definiowania metod, obsługi dziedziczenia i stosowania zasad OOP w celu rozwiązywania problemów. </p> <h4> Perl Connectivity baza danych

    Perla zdolności łączności bazy danych Perla Pozwól programistom na interakcję z bazami danych, wykonywanie zapytań oraz pobieranie lub modyfikowanie danych. Testowanie kandydatów na łączność bazy danych Perl mierzy ich zdolność do tworzenia połączeń, wykonywania instrukcji SQL, obsługi transakcji i skutecznego pracy z bazami danych w aplikacjach Perl.

  • Perl Web Development

    Perl jest szeroko stosowany w tworzeniu stron internetowych dla takich zadań, jak budowanie dynamicznych stron internetowych, obsługa danych formularzy i interakcja z serwerami internetowymi. Ocena umiejętności kandydatów w tworzeniu stron Perl zapewnia, że ​​mogą korzystać z odpowiednich ram i bibliotek, pracować z protokołami internetowymi, obsłużyć sesje i tworzyć aplikacje internetowe za pomocą Perla.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Perl Test online to be based on.

    Zmienne
    Skalarny
    Funkcje konwersji skalarnej
    Tablice
    Funkcje tablicy
    Hashes
    Funkcje skrótu
    Struktury kontrolne
    Pętle
    Instrukcje warunkowe
    Wyrażenia regularne
    Dopasowanie wzoru
    Wejście/wyjście pliku
    Manipulacja plikiem
    Moduły
    Pakiety
    Programowanie obiektowe
    Zajęcia
    Dziedzictwo
    Wielopostaciowość
    Łączność bazy danych
    Zapytania do bazy danych
    Transakcje bazy danych
    tworzenie stron internetowych
    Programowanie CGI
    HTML Templing
    Zarządzanie sesją
    Techniki debugowania
    Obsługa błędów
    Testowanie i rozwiązywanie problemów
Try practice test

What roles can I use the Perl Online Test for?

  • Deweloper Perla
  • Zdalny inżynier Perl
  • Starszy inżynier Perla
  • SQL Perl Developer

How is the Perl Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Wdrażanie zaawansowanych koncepcji i technik Perl
  • Optymalizacja kodu Perla pod kątem wydajności
  • Wykorzystanie Perla do zadań administracyjnych systemu
  • Wdrażanie programowania sieciowego w Perl
  • Praca z ramami i bibliotekami Perl
  • Projektowanie i opracowywanie bezpiecznych aplikacji Perl
  • Tworzenie wieloosobowych aplikacji w Perl
  • Testowanie i utrzymanie kodu perla
  • Integracja Perla z innymi językami programowania
  • Wdrażanie najlepszych praktyk w rozwoju Perla

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Perl Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Perl Test online?
Ready to use the Adaface Perl Test online?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️