Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online węzła JavaScript wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na ich zrozumienie programowania JavaScript w celu rozwoju serwera za pomocą Node.js. Test ocenia kandydatów na temat ich wiedzy na temat architektury, funkcji i funkcji Node.js, w tym modułów, zdarzeń, strumieni i systemu plików. Ocenia także ich znajomość ekosystemu node.js, takiego jak menedżer pakietów węzłów (NPM), Express.js i socket.io oraz ich zdolność do budowania RESTful API za pomocą Node.js.

Covered skills:

  • Podstawy JavaScript
  • JS oops
  • Asynchroniczny node.js i obietnice
  • Żądanie cyklu życia odpowiedzi
  • JS ES6
  • Obsługa interfejsów API
  • Node.js System modułu
  • Programowanie JavaScript

9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript & NodeJS Test is the most accurate way to shortlist Deweloper internetowy z pełnym stosems



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript & NodeJS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Zrozumienie podstawowej składni i funkcji JavaScript
  • Praca z funkcjami ES6 w JavaScript
  • Wdrażanie obiektowych koncepcji programowania w JavaScript
  • Obsługa interfejsów API i składanie żądań HTTP w JavaScript
  • Praca z programowaniem asynchronicznym i obietnicami w Node.js
  • Zrozumienie systemu modułu node.js i za pomocą pakietów NPM
  • Zrozumienie cyklu życia żądania odpowiedzi w Node.js
  • Biegły w programowaniu JavaScript
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test JavaScript & Nodejs będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: X will be logged after Y always
B: Y will be logged after X always
C: The order of executing timeout and immediate callbacks is non-deterministic and is bound by the performance of the process
D: In this case, the function calls are scheduled in the main module and not in the I/O cycle
E: In this case, the function calls are scheduled in the I/O cycle so setImmediate is always executed before any timers scheduled in the I/O phase, independently of how many timers are left

Easy

Res methods
Solve
If none of the methods (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendFile, res.sendStatus) are called from a route handler to terminate request response cycle, what happens to the the client request?
A) Will be left hanging indefinitely

B) Will get an internal server error - 500 

C) Will get a service unavailable error - 503

D) Will be left hanging for a while and then request timeout error - 408

Medium

Phases and Timers
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: Adaface will be logged after Lovelace.
B: Lovelace will be logged after Adaface.
C: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback which takes 10 seconds. Only after this is finished, the event loop will execute the timers that are finished. So the timeout call back will actually be executed after 205 ms even though it is scheduled to be run after 200 ms
D: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback. While executing the callback, the scheduled timer becomes ready to be executed. So the runtime executes the timer and then completes processing the callback.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Res methods

3 mins

NodeJS
Solve

Medium

Phases and Timers
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
I/O cycle and main module
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Res methods
NodeJS
Easy3 mins
Solve
Phases and Timers
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test JavaScript & Nodejs in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test JavaScript & Nodejs from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the JavaScript & NodeJS Assessment Test

Why you should use Pre-employment JavaScript & NodeJS Online Test?

The Test JavaScript & Nodejs makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie podstaw JavaScript i składni
  • Znajomość funkcji i ulepszeń JavaScript ES6
  • Biegłość w zasadach programowania zorientowanych na obiekt JavaScript
  • Doświadczenie w zakresie obsługi API i składania żądań Ajax
  • Zrozumienie programowania asynchronicznego w node.js przy użyciu obietnic
  • Znajomość systemu modułu Node.js i wdrażanie kodu modułowego
  • Znajomość cyklu życia żądania w Node.js
  • Biegłość w programowaniu JavaScript i rozwiązywaniu problemów
  • Możliwość wdrażania i pracy ze strukturami danych JavaScript
  • Znajomość koncepcji programowania funkcjonalnego JavaScript

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript & NodeJS Online Test?

  • Basics JavaScript

    Ta umiejętność obejmuje podstawowe pojęcia programowania JavaScript, w tym typy danych, zmienne, operatory, instrukcje przepływu sterującego i funkcje. Ważne jest, aby zmierzyć tę umiejętność w teście, aby ocenić rozumienie podstaw języków, które stanowi podstawę dla bardziej zaawansowanych pojęć.

  • js es6

    js es6 odnosi się do ecmascript 6, który wprowadził różne nowe funkcje i ulepszenia składni do JavaScript. Ta umiejętność mierzy wiedzę kandydata na temat nowoczesnych technik JavaScript, takich jak funkcje strzał, literały szablonów, destrukturowanie i moduły.

  • JS OOPS

    Ta umiejętność ocenia zrozumienie kandydata przez programowanie obiektowe ( Oop) Pojęcia w JavaScript, takie jak klasy, obiekty, dziedzictwo, enkapsulacja i polimorfizm. Konieczne jest zmierzenie tej umiejętności, aby ocenić zdolność kandydata do pisania kodu modułowego i wielokrotnego użytku przy użyciu zasad OOP.

  • Obsługa interfejsów API

    Ta umiejętność ocenia zdolność kandydata do interakcji z interfejsami API za pomocą interakcji internetowych za pomocą interakcji internetowych za pomocą interakcji API za pomocą interakcji internetowych JavaScript. Mierzy ich biegłość w składaniu żądań HTTP, obsługi odpowiedzi, analizowaniu danych JSON i obsługi błędów. Testowanie tej umiejętności ma kluczowe znaczenie, ponieważ odzwierciedla zdolność kandydata do pracy z zewnętrznymi źródłami danych i integracji ich z aplikacjami.

  • Asynchroniczny node.js i obietnice

    Ta umiejętność ocenia wiedzę kandydata na temat wiedzy kandydata Programowanie asynchroniczne w Node.js, wykorzystujące pojęcia takie jak wywołanie zwrotne i obietnice. Mierzy ich zdolność do efektywnego pisania kodu bez blokowania i wydajnego obsługi zadań asynchronicznych. Testowanie tej umiejętności jest ważne, ponieważ jest to podstawowy aspekt rozwoju Node.js i zapewnia, że ​​kandydat może skutecznie rozwiązać złożone problemy.

  • moduły modułu node.js

    Moduł Node.js System jest kluczową umiejętnością, która obejmuje wiedzę o importowaniu i eksportowaniu modułów w aplikacjach Node.js. Ta umiejętność mierzy zrozumienie kandydata, w jaki sposób ustrukturyzować i uporządkować kod za pomocą modułów, zachęcając do ponownego użycia kodu i zachowania. żądanie i odpowiedź w aplikacji internetowej Node.js. Obejmuje takie pojęcia, jak obsługa żądań przychodzących, przetwarzanie danych, zarządzanie oprogramowaniem pośredniego i wysyłanie odpowiednich odpowiedzi. Testowanie tej umiejętności pomaga ocenić zrozumienie przez kandydata przepływ danych w aplikacji node.js i ich zdolność do budowania solidnych, wydajnych aplikacji internetowych.

  • Programowanie JavaScript

    Ta umiejętność obejmuje Ogólna zdolność kandydata w programowaniu JavaScript. Obejmuje ich biegłość w rozwiązywaniu wyzwań programistycznych, pisaniu czystego i czytelnego kodu, zrozumieniu złożonych algorytmów i stosowaniu najlepszych praktyk. Testowanie tej umiejętności zapewnia, że ​​kandydat ma silne podstawy w programowaniu JavaScript i może skutecznie przyczyniać się do projektów opartych na JavaScript.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test JavaScript & Nodejs to be based on.

    Zmienne
    Funkcje
    Typy danych
    Operatorzy
    Kontrola przepływu
    Tablice
    Obiekty
    Smyczki
    Funkcje strzałek
    Literały szablonów
    Zakres bloków
    Destrukcja
    Operatorzy rozprzestrzeniania i odpoczynku
    Zajęcia
    Dziedzictwo
    Kapsułkowanie
    Wielopostaciowość
    Obietnice
    Asynchronizacja/oczekiwanie
    Fetch API
    Xhr
    Manipulacja danych JSON
    Obsługa błędów i wyjątków
    System plików
    Wydarzenia i emitera wydarzeń
    Strumienie
    Moduły
    Pakiet.json
    Polecenia NPM
    Rozgromienie
    Oprogramowanie pośrednie
    Metody HTTP
    Nagłówki żądania
    Kody stanu odpowiedzi
    Ciasteczka
    CORS
    Uwierzytelnianie i autoryzacja
    Buforowanie
    Bezpieczeństwo
    Metodologie testowania
    Techniki debugowania
    Optymalizacja kodu
    Organizacja kodowa
    Zarządzanie zasobami
    Optymalizacja wydajności
    Obsługa błędów w node.js
    Praca z bazami danych
    Rozwój API REST
    Integracja z zewnętrznymi interfejsami API
    Współbieżność i równoległość
    Programowanie oparte na zdarzeniach
    Funkcje zwrotne
    Manipulacja danymi i transformacja
    Eksport modułu
    Pętla zdarzeń

What roles can I use the JavaScript & NodeJS Online Test for?

  • Deweloper internetowy z pełnym stosem
  • Deweloper JavaScript
  • Deweloper Nodejs
  • Twórca stron internetowych

How is the JavaScript & NodeJS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Zrozumienie zamknięć i zakresu JavaScript
  • Doświadczenie w pracy z bibliotekami i frameworkami JavaScript
  • Znajomość bezpiecznych praktyk kodowania w JavaScript
  • Biegłość w debugowaniu i rozwiązywaniu problemów z kodem JavaScript
  • Możliwość zoptymalizowania kodu JavaScript do wydajności
  • Zrozumienie architektury opartej na zdarzeniach w Node.js
  • Doświadczenie w pracy z operacjami systemu plików w Node.js
  • Znajomość integracji bazy danych z Node.js
  • Biegłość w budowaniu RESTful API za pomocą ram Express.js
  • Zrozumienie gniazd internetowych i komunikacji w czasie rzeczywistym w Node.js

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

JavaScript & NodeJS Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test JavaScript & Nodejs?
Ready to use the Adaface Test JavaScript & Nodejs?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️