Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Vue.js online-testen bruker scenaribaserte MCQ-spørsmål for å evaluere en kandidats evne til å utvikle dynamiske vue-komponenter, manipulere DOM med hendelser, navigere i brukere mellom sider, administrere tilstand ved hjelp av reaktive butikker, autentisere brukere, kommunisere med HTTP-servere og bruke Modern Vue verktøy som webpack. Testen har også kodesporende MCQ-spørsmål for å evaluere JavaScript/ TypeScript og kodingsspørsmål for å evaluere praktiske JavaScript-programmeringsferdigheter.

Covered skills:

  • Vue Fundamentals (beregnede egenskaper; Metoder; Watchers)
  • Flytte kjernedata og logikk i en Vuex -butikk (tilstand; mutasjoner; handlinger; getttere)
  • Navigasjon med Vue Router
  • Autentisering med OAuth2
  • Manipulering av DOM (hendelser; binding; gjengivelse)
  • Design av Vuex -moduler
  • Kommuniserer med HTTP -servere

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Vue.js Test is the most accurate way to shortlist Webutviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Vue.js online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å håndtere unntak og feil effektivt
  • Forståelse av viktige javascript -konsepter og grunnleggende
  • Erfaring med å manipulere DOM ved hjelp av vue.js
  • Kompetanse i å bruke beregnede egenskaper, metoder og seere i vue.js
  • Kunnskap om Vuex Store og dens kjernekonsepter, for eksempel stat, mutasjoner, handlinger og getters
  • Kjennskap til å designe Vuex -moduler
  • Forståelse av vue -ruter og navigasjon
  • Erfaring med å kommunisere med HTTP -servere som bruker vue.js
  • Kunnskap om autentisering med OAuth2 i Vue.js
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Vue.js test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Hard

Reactivity - Arrays and Objects
Array
Solve
Here are different ways to make changes to arrays and objects in Vue.
 image
Which of the following statements are true?

I) A retains reactivity of items array
II) B retains reactivity of items array
III) C retains reactivity of user object
IV) D retains reactivity of user object

Medium

Component Lifecycle
Solve
Consider the following Vue2 component:
 image
What will be printed in the console?
 image

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Solve
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Solve
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Reactivity - Arrays and Objects
Array

2 mins

Vue
Solve

Medium

Component Lifecycle

3 mins

Vue
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Reactivity - Arrays and Objects
Array
Vue
Hard2 mins
Solve
Component Lifecycle
Vue
Medium3 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Vue.js test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Vue.js test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Vue.js Assessment Test

Why you should use Pre-employment Vue.js online test?

The Vue.js test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Evne til å skrive JavaScript -kode med riktig syntaks og overholde beste praksis
  • Kunnskap om Vue.js grunnleggende, inkludert beregnede egenskaper, metoder og seere
  • Forståelse av å manipulere DOM ved hjelp av hendelser, binding og gjengivelse
  • Erfaring med å flytte kjernedata og logikk inn i en Vuex -butikk ved hjelp av tilstand, mutasjoner, handlinger og getters
  • Kjennskap til å designe Vuex -moduler for å administrere komplekse applikasjonsstater
  • Kompetanse i implementering av navigasjon ved hjelp av Vue Router for applikasjoner med en sid
  • Evne til å kommunisere med http -servere i vue.js gjennom APIer
  • Kunnskap om autentisering med OAuth2 for sikker applikasjonstilgang
  • Forståelse av asynkron programmering med løfter eller async/avventer i vue.js
  • Evne til å håndtere unntak og feil effektivt i et vue.js -applikasjon

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Vue.js online test?

  • Vue Fundamentals

    Vue Fundamentals dekker de essensielle byggesteinene til Vue.js, for eksempel beregnede egenskaper, metoder og seere, som lar utviklere effektivt administrere data og reagere på endringer i applikasjonen. < /p> <h4> Manipulering av dom </h4> <p> Manipulering av DOM i Vue.js innebærer å jobbe med hendelser, binde data til elementer og gjengi dynamisk innhold, slik at utviklere kan lage interaktive og responsive brukergrensesnitt. </p > <h4> Flytting av kjernedata og logikk i en Vuex -butikk </h4> <p> Flytting av kjernedata og logikk i en Vuex -butikk hjelper deg med å organisere og sentralisere applikasjonens tilstand, mutasjoner, handlinger og getttere. Dette fremmer en skalerbar og vedlikeholdbar kodebase, noe som letter enklere testing og feilsøking.

  • Design av Vuex -moduler

    Designing av Vuex -moduler innebærer å bryte ned applikasjonens tilstand, mutasjoner, handlinger og getters i modulære enheter. Dette gir mulighet for bedre kodeorganisasjon, separasjon av bekymringer og gjenbrukbarhet, noe som gjør det lettere å administrere komplekse applikasjoner.

  • Navigering med Vue Router

    Vuelrouter gir en sømløs måte å håndtere klientside ruting i vue.js -applikasjoner. Det gjør det mulig for utviklere å definere ruter, navigasjonsvakter og lat belastningskomponenter, og gir en jevn og intuitiv navigasjonsopplevelse for brukere.

  • Kommunisere med HTTP-servere

    Kommunisere med HTTP-servere i VUE .JS innebærer å komme med API -forespørsler, håndtere svar og administrere dataflyten mellom klienten og serveren. Denne ferdigheten er viktig for å bygge dynamiske webapplikasjoner som samhandler med eksterne API -er.

  • Autentisering med OAuth2

    Autentisering med OAuth2 lar utviklere implementere sikker brukerautentisering og autorisasjon i vue.js -applikasjoner. OAuth2 er en bransjestandard protokoll som gjør det mulig for brukere å logge seg på ved hjelp av deres eksisterende sosiale medier eller andre tredjeparts kontoer, og forbedre brukerens bekvemmelighet og sikkerhet.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Vue.js test to be based on.

    Beregnede egenskaper
    Metoder
    Seere
    Dommanipulasjon
    arrangementer
    Binding
    Gjengivelse
    Vuex Store
    Stat
    Mutasjoner
    Handlinger
    Getttere
    Designe Vuex -moduler
    Vue -ruter
    HTTP -kommunikasjon
    Autentisering
    OAuth2

What roles can I use the Vue.js online test for?

  • Webutvikler
  • Frontend Developer
  • Full Stack Developer
  • UI/UX -utvikler
  • JavaScript -utvikler
  • Vue.js utvikler
  • Programvare ingeniør
  • Teknisk konsulent
  • Nettapplikasjonsutvikler
  • UI -utvikler

How is the Vue.js online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfaring med å optimalisere vue.js -applikasjoner for ytelse og minimere reaktivitetseffekt
  • Forståelse av reaktive datamønstre i vue.js, inkludert reaktivitet og beregnede egenskaper
  • Evne til å implementere gjenbrukbare komponenter og mixins for å forbedre gjenbruk av kode
  • Erfaring med å bruke tredjepartsbiblioteker og plugins for å utvide Vue.js-funksjonaliteten
  • Kompetanse i enhetstesting Vue.js -komponenter og sikre kodekvalitet
  • Kunnskap om Vue.js -direktiver og hvordan du bruker dem for å forbedre brukerinteraksjoner
  • Forståelse av vue.js animasjon og overgangsevner for å skape engasjerende brukeropplevelser
  • Evne til å implementere internasjonalisering (i18n) og lokalisering i vue.js -applikasjoner
  • Erfaring med å bruke Vue.js med andre rammer eller biblioteker, for eksempel Vuex, Vue Router eller Axios
  • Kjennskap til Vue.js ytelsesoptimaliseringsteknikker, for eksempel lat lasting og kodesplitting
  • Kompetanse i feilsøking og feilsøking av vue.js applikasjoner ved hjelp av utviklingsverktøy og teknikker

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Vue.js Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg evaluere JavaScript sammen med Vue?

Ja. Du kan evaluere både JS og Vue i samme test. Du kan se vår standard JavaScript-test for å få en følelse av hvilke spørsmål som vil bli brukt. Den siste testen vil ha MCQ-spørsmål for å evaluere JS, VueJS og kodespørsmål for å evaluere JavaScript-kodingsferdigheter.

Er spørsmålene basert på Vue eller Vue 2?

Spørsmålene er basert på Vue 2.

Kan jeg evaluere ferdigheter i nettutvikling som HTML/CSS i samme test?

Ja. Du kan evaluere både HTML/CSS og Vue i samme test. Du kan se vår standard HTML CSS-test for å få en følelse av hvilke spørsmål som vil bli brukt. Den siste testen vil ha MCQ-spørsmål for å evaluere HTML/CSS, VueJS og kodespørsmål for å evaluere JavaScript-kodingsferdigheter.

Hvordan kan jeg evaluere flere rammeverk som React og Vue i samme test?

Vi skreddersyr tester basert på din stillingsbeskrivelse. Hvis rollen din krever at kandidater kjenner både React- og Vue-rammeverket, vil testen ha spørsmål for å vurdere begge ferdighetene. Hvis du ikke har vanskelige krav og trenger kandidater til å kjenne til noen av disse rammeverkene, vil vår tilpassede test spørre kandidatene hvilket rammeverk de er kjent med og bare stille spørsmål i deres foretrukne frontend-rammeverk. Du kan se vår standard React-test for å få en følelse av hvordan React-spørsmålene vil bli utformet.

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Vue.js test?
Ready to use the Adaface Vue.js test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️