Search test library by skills or roles
⌘ K

Technical Aptitude & JavaScript Online Test

About the test:

Den tekniske aptitude & JavaScript online testen bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater på deres tekniske evne, logiske resonnement og JavaScript-programmeringsferdigheter. Testen vurderer kandidatenes forståelse av emner som datastrukturer, algoritmer, programmeringsparadigmer, syntaks og programmeringslogikk, samt deres ferdighet i å bruke JavaScript for å løse programmeringsproblemer. Kandidatene blir evaluert på sin evne til å analysere problemer, identifisere mønstre og utvikle effektive løsninger ved hjelp av programmeringskonsepter, samt deres ferdighet i å bruke JavaScript for å skrive funksjonell kode.

Covered skills:

  • JavaScript Basics
  • ES6
  • Programmering av grunnleggende
  • Datastrukturer
  • Feil og unntakshåndtering i JS
  • Strukturering og styling HTML DOM
  • Grunnleggende om algoritme
  • JavaScript -programmering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Technical Aptitude & JavaScript Test is the most accurate way to shortlist Front-end utviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Technical Aptitude & JavaScript Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Effektivt håndtere unntak og feil
  • Demonstrere kunnskap om ES6 -funksjoner
  • Effektivt struktur og stil HTML DOM
  • Bruk grunnleggende programmering
  • Forstå grunnleggende algoritme
  • Implementere forskjellige datastrukturer
  • Skriv JavaScript -programmer
  • Bruk JavaScripts grunnleggende syntaks og funksjoner
  • Bruk JavaScript -programmeringskonsepter
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Teknisk aptitude & JavaScript -test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Try practice test
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Try practice test
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Try practice test
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Try practice test
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Try practice test
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Try practice test
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med opp mot 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teknisk aptitude & JavaScript -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teknisk aptitude & JavaScript -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Technical Aptitude & JavaScript Assessment Test

Why you should use Pre-employment Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

The Teknisk aptitude & JavaScript -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forstå og bruke JavaScript Basics effektivt
  • Håndteringsfeil og unntak i JavaScript
  • Bruke ES6 -konsepter i JavaScript -utvikling
  • Strukturering og styling HTML DOM -elementer ved hjelp av JavaScript
  • Demonstrerer programmering av grunnleggende i JavaScript
  • Implementering av grunnleggende algoritme i JavaScript
  • Arbeide med forskjellige datastrukturer i JavaScript
  • Skrive effektive JavaScript -programmer
  • Bruke JavaScript -biblioteker og rammer effektivt
  • Feilsøking og feilsøking av JavaScript -kode

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

  • Feil og unntakshåndtering i JS <///////p> <h4> Feil og unntakshåndtering i JS <///p> <h4> feil og unntakshåndtering i JS <//p> <h4> feil og unntakshåndtering i JS <//p> <h4> feil og unntakshåndtering i JS </p> <h4> feil og H4> <p> Feil og unntakshåndtering i JavaScript innebærer å identifisere og håndtere feil og unntak som kan oppstå under kodeutførelse. Denne ferdigheten bør måles i testen for å vurdere en kandidats evne til å håndtere og feilsøke feil effektivt, noe , er en viktig oppdatering av JavaScript -språket, og introduserer nye funksjoner og forbedringer. Denne ferdigheten bør måles i testen for å evaluere en kandidats kjennskap til ES6 -konsepter, for eksempel pilfunksjoner, mallitteraler, ødeleggelse og moduler, som er mye brukt i moderne JavaScript -utvikling. </p> <h4> Strukturering og styling HTML Dom

    Strukturering og styling HTML DOM (Document Object Model) innebærer å manipulere og organisere elementene på en webside ved hjelp av JavaScript. Denne ferdigheten bør måles i testen for å måle en kandidats evne til å dynamisk oppdatere og endre strukturen, innholdet og utseendet til en webside, forbedre brukeropplevelsen og interaktiviteten.

  • Programmering Fundamentals </h4> <P > Programmering av grunnleggende forhold omfatter grunnleggende prinsipper for koding, inkludert problemløsingsteknikker, algoritmer og logikk. Denne ferdigheten bør måles i testen for å vurdere en kandidats evne til å tenke kritisk, tilnærme seg problemer systematisk og skrive ren og konsis kode, essensielle egenskaper for en kompetent JavaScript -utvikler. </p> <h4> algoritmens grunnleggende </h4> < P> algoritme grunnleggende innebærer forståelse og implementering av vanlige algoritmer og datastrukturer, for eksempel søk, sortering og koblede lister. Denne ferdigheten bør måles i testen for å evaluere en kandidats kunnskap og ferdighet i å utnytte algoritmer og datastrukturer for å optimalisere kodeytelsen og løse komplekse problemer effektivt. </p> <h4> Datastrukturer

    Datastrukturer refererer til organisering og lagring av data i et datasystem. Denne ferdigheten bør måles i testen for å vurdere en kandidats kjennskap til forskjellige datastrukturer, for eksempel matriser, objekter, stabler, køer og trær, og deres evne til å velge og implementere passende datastrukturer basert på de spesifikke kravene i et JavaScript -applikasjon .

  • JavaScript -programmering

    JavaScript -programmering innebærer implementering og utførelse av JavaScript -kode for å lage interaktive og dynamiske webapplikasjoner. Denne ferdigheten bør måles i testen for å evaluere en kandidats ferdighet i å skrive effektiv og pålitelig JavaScript -kode, sikre funksjonalitet, ytelse og vedlikeholdbarhet av webapplikasjoner.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teknisk aptitude & JavaScript -test to be based on.

    Variabler
    Datatyper
    Operatører
    Betingede uttalelser
    Løkker
    Funksjoner
    Matriser
    Objekter
    Strenger
    Vanlig uttrykk
    omfang
    Stenginger
    Prototype og arv
    Løfter
    Async/avventer
    Moduler
    Klasser
    Ødeleggelse
    Pilfunksjoner
    Mal litteraler
    Spred og hvileoperatører
    Array -metoder (f.eks. Foreach, kart, filtrer, reduser)
    Dommanipulasjon
    Hendelseshåndtering
    Velgere
    Styling med CSS
    Feiltyper
    Unntak av håndteringsteknikker
    Feilsøking
    Eslint og kodeformatering
    Kodingskonvensjoner
    Bruker let og const
    Standardparametere
    Import og eksport
    Tilbakeringingsfunksjoner
    Rekursjon
    Sorteringsalgoritmer
    Søke algoritmer
    Koblede lister
    Stabler
    Køer
    Binære trær
    Grafer
    Hashbord
    Lineær søk
    Binær søk
    Boble sort
    Innsettingssort
    Valgssorter
    Slå sammen
    Rask sorter
    Haugesort
Try practice test

What roles can I use the Technical Aptitude & JavaScript Online Test for?

  • Front-end utvikler
  • Webutvikler
  • UI -utvikler
  • JavaScript -utvikler

How is the Technical Aptitude & JavaScript Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optimalisering av JavaScript -kode for bedre ytelse
  • Implementering av sikkerhetstiltak i JavaScript -applikasjoner
  • Integrering av JavaScript med andre webteknologier
  • Opprette interaktive nettgrensesnitt ved hjelp av JavaScript
  • Bruke JavaScript for skraping av nettet og automatiseringsoppgaver
  • Bruke objektorienterte programmeringsprinsipper i JavaScript
  • Bruke JavaScript for å manipulere og validere data
  • Implementering av designmønstre i JavaScript
  • Arbeider med RESTful APIer ved hjelp av JavaScript
  • Implementering av testdrevet utvikling (TDD) i JavaScript

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Technical Aptitude & JavaScript Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Teknisk aptitude & JavaScript -test?
Ready to use the Adaface Teknisk aptitude & JavaScript -test?
ada
Ada
● Online
✖️