Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SOAPUI Online -testen evaluerer en kandidats kunnskap og ferdigheter i å teste såpe og avslappende API -er. Testen fokuserer på emner som API-testing, webtjenester, XML, forespørsel og responshåndtering, påstander, datadrevet testing, sikkerhetstesting, feilhåndtering og ytelsestesting.

Covered skills:

  • Soapui
  • Nettjenester
  • Avslappende API -er
  • Påstander
  • Sikkerhetstesting
  • Ytelsestesting
  • API -testing
  • XML
  • Forespørsel og svar
  • Datadrevet testing
  • Feilhåndtering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SOAPUI Test is the most accurate way to shortlist Automation (SOAPUI) testingeniørs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SOAPUI Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Effektivt håndtere unntak og feil
  • Dyktig i soapui -testing
  • Sterk forståelse av avslappende APIer
  • Dyktig i å analysere forespørsels- og svardata
  • Evne til å lage effektive påstander
  • Erfaring med datadrevet testing
  • Kunnskap om XML og dens applikasjoner i webtjenester
  • Kjennskap til sikkerhetstestingspraksis
  • Evne til å håndtere feilscenarier
  • Kompetanse i ytelsestesting
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Soapui -test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Database testcase
Regression Testing
Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing:
1. Open Helen
2. Open “Students” database
3. Enter data for “Sid”
4. Set checkpoint
5. Store “Sid” data in “Students” 
6. Restart Helen
7. Read “Sid” data from “Students”
8. Compare checkpoint with the contents
When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements:

A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. 
B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time
C: The testcase is a good example for regression testing “Helen”
D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time

Medium

Decision Table
Try practice test
Check the following decision table:
 image
What are the expected actions for following testcases?

I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India

II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India

A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount
B) I - Don't insure. II - Don't insure
C) I - Insure, no discount. II - Don't insure
D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount

Easy

Cart Checkout
Incident Report
Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app):
1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”).
2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”).
3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart.
4. Click on “Check out” button.
5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup.
6. Click “Continue”.
7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 
8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6).
Which of the following information is missing from the incident report?

Easy

Biker REST API URIs
Try practice test
Given a service that returns information about bikes, including the various drivers of each bike, what might the URIs look like for 1) getting the second driver of the third bike? 2) getting all of the drivers of the fifth bike?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Database testcase
Regression Testing

2 mins

Testing
Try practice test

Medium

Decision Table

3 mins

Testing
Try practice test

Easy

Cart Checkout
Incident Report

2 mins

Testing
Try practice test

Easy

Biker REST API URIs

2 mins

REST
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Database testcase
Regression Testing
Testing
Medium2 mins
Try practice test
Decision Table
Testing
Medium3 mins
Try practice test
Cart Checkout
Incident Report
Testing
Easy2 mins
Try practice test
Biker REST API URIs
REST
Easy2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Soapui -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Soapui -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SOAPUI Assessment Test

Why you should use Pre-employment SOAPUI Online Test?

The Soapui -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • SOAPUI -testing ved hjelp av SOAP -meldinger
  • API -testing med forskjellige webtjenesteprotokoller
  • Testing av webtjenester inkludert WSDL og UDDI
  • XML datautveksling og validering i soapui
  • RESTFUL API -testing inkludert HTTP -metoder
  • Forespørsel og responsvalidering i API -testing
  • Opprette påstander for API -testing
  • Datadrevet testing i soapui
  • Sikkerhetstesting av webtjenester
  • Feilhåndtering og feilmeldinger i Soapui

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SOAPUI Online Test?

  • Soapui

    Soapui er et mye brukt open source-verktøy for å teste, validere og simulere SOAP og REPTFUL Web Services. Det gir et brukervennlig grensesnitt for å opprette og utføre testsaker, noe Pålitelighet, sikkerhet og ytelse av API -er. Det hjelper med å identifisere problemer som feil svar, langsomme responstider, sikkerhetsproblemer og mer, og sikrer at APIer oppfyller de nødvendige spesifikasjonene.

  • Webtjenester

    Webtjenester lar forskjellige applikasjoner kommunisere og utveksle data over Internett. Testing av webtjenester sikrer at de fungerer som tiltenkt, og validerer integrasjonen og interoperabiliteten mellom systemer.

  • xml

    xml (utvidbart markeringsspråk) brukes ofte til å strukturere, lagre og transport data. Testing av XML innebærer å verifisere gyldigheten og nøyaktigheten til XML -dokumenter, og sikrer at de samsvarer med det spesifiserte skjemaet og inneholder de forventede dataene.

  • RESTFUL APIer

    Rettfulle API -er (representasjonsstatusoverføring) er er Mye brukt til å bygge skalerbare og lette webtjenester. Testing Rettfulle API -er inkluderer validering av HTTP -metoder, responskoder, format og konvensjoner, og sikrer at API -ene fester seg til hvileprinsipper.

  • forespørsel og svar

    Forespørsel og responstesting innebærer å undersøke den Inngangsforespørsler og forventede utdata -svar fra webtjenester. Det hjelper med å sikre at forespørslene er riktig dannet og at svarene oppfyller de nødvendige spesifikasjonene, inkludert dataformat, statuskoder og overskrifter.

  • påstander

    Påstander i testing brukes til å bekrefte Spesifikke forhold eller atferd i et testsak. I sammenheng med API-testing hjelper påstander med å validere de forventede resultatene, for eksempel å sjekke om visse felt er til stede, datamatcher forventede verdier eller responstidene er innenfor spesifiserte grenser.

  • Datadrevet testing </H4 > <p> Datadrevet testing innebærer å bruke eksterne datakilder for å drive testtilfeller. Det muliggjør testing av et system med forskjellige innganger og validering av forventet oppførsel basert på de oppgitte dataene, øker testdekningen og avdekker potensielle problemer. </p> <h4> Sikkerhetstesting

    Sikkerhetstesting innebærer å vurdere sårbarheten av webtjenester til potensielle trusler og angrep. Det hjelper med å identifisere sikkerhetssvakheter, for eksempel autorisasjon eller autentiseringsfeil, datalekkasje og andre sikkerhetsrelaterte problemer, og sikrer at APIene er beskyttet mot potensielle brudd.

  • Feilhåndtering

    Feil Håndtering av testing fokuserer på å validere oppførselen til webtjenester når du oppstår feil eller unntak. Det sikrer at tjenestene håndterer uventede situasjoner grasiøst, gir passende feilmeldinger og statuskoder, og forhindrer systemfeil eller tap av data.

  • ytelsestesting

    Performance Testing evaluerer respons, skalerbarhet, og stabilitet av webtjenester under forventet og topp belastningsforhold. Det hjelper med å identifisere ytelsesflaskehalser, for eksempel sakte responstider, bruk av høy ressurs eller dårlig skalerbarhet, og sikrer at tjenestene kan håndtere forventet bruk og gi en tilfredsstillende brukeropplevelse.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Soapui -test to be based on.

    Soapui Basics
    SOAPUI Prosjektoppsett
    SOAPUI TEST -tilfeller
    Soapui -påstander
    SOAPUI Datadrevet testing
    SOAPUI Feilhåndtering
    SOAPUI Performance Testing
    API -testing av grunnleggende
    API -testverktøy
    Grunnleggende om webtjenester
    Protokoller for webtjenester
    XML -grunnleggende
    XML -parsing
    Avslappende API -introduksjon
    Avslappende API -metoder
    RESTFUL API -godkjenning
    Avslappende API -feilhåndtering
    Avslappende API -svarformater
    Forespørsel og responsstruktur
    API -sikkerhet og autentisering
    Datadrevne testteknikker
    Datadrevne testrammer
    XML Web Services
    Såpe vs hvile
    WSDL og Uddi
    Testingsverktøy for netttjenester
    Sikkerhetstestingsmetodologier
    Sikkerhetssårbarheter
    Feilhåndtering av beste praksis
    Ytelsestestingsverktøy
    Performance Testing Methodologies
    Resultattestingsmålinger
    API ytelsestesting
    API -belastningstesting
    API -stresstesting
    API -kapasitetstesting
    API -skalerbarhetstesting
    API -pålitelighetstesting
    API tilgjengelighetstesting
    API utholdenhetstesting
    API gjennomstrømningstesting
    API -responstidstesting
    API -latens testing
    API samtidig testing
    API Spike -testing
    API Soak Testing
    API -volumtesting
    API Failover Testing
    API -stabilitetstesting
    API -kompatibilitetstesting
    API -brukbarhetstesting
Try practice test

What roles can I use the SOAPUI Online Test for?

  • Automation (SOAPUI) testingeniør
  • Kvalitetssikringsingeniør

How is the SOAPUI Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Resultattesting av webtjenester
  • Avanserte SOAPUI -testteknikker
  • Dyp forståelse av soapui -arkitektur
  • Integrasjonstesting av såpe og avslappende APIer
  • Arbeidskunnskap om WSDL -filer og skjemaer
  • Feilsøkingsproblemer i SOAPUI -tester
  • Automatisering av soapui -tester ved hjelp av groovy skript
  • Kunnskap om testverktøy som Junit og Testng
  • Erfaring med CI/CD -rørledninger for API -testing
  • Kompetanse i API -dokumentasjon og spesifikasjoner
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

SOAPUI Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Soapui -test?
Ready to use the Adaface Soapui -test?
ada
Ada
● Online
✖️