Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

MySQL Online-testen bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater om sin dyktighet i å bruke MySQL, inkludert deres kunnskap om SQL-spørsmål, databasedesign, normalisering, indeksering, transaksjoner og lagrede prosedyrer. Testen tar sikte på å evaluere en kandidats evne til å jobbe med MySQL -databaser og bruke de forskjellige funksjonene til å administrere og manipulere data.

Covered skills:

  • Mysql
  • SQL -spørsmål
  • Indeksering
  • Datamanipulasjonsspråk
  • Utsikt
  • Utløser
  • Databasedesign
  • Normalisering
  • Blir med
  • Datadefinisjonsspråk
  • Lagrede prosedyrer
  • Transaksjoner

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface MySQL Test is the most accurate way to shortlist MySQL Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The MySQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • I stand til å designe og lage effektive databasestrukturer
  • Dyktig i å skrive SQL -spørsmål for datainnhenting og manipulasjon
  • Erfaren i databasens normalisering for å minimere redundans og forbedre dataintegriteten
  • Dyktig i indekseringsteknikker for å optimalisere forestillingen
  • I stand til å skrive komplekse SQL -sammenføyning for datautvinning fra flere tabeller
  • Kjent med datamanipulasjonsspråk (DML) for datainnsetting, oppdatering og sletting
  • Knowledgable in Data Definition Language (DDL) for å lage og endre databaseobjekter
  • Erfaren i å jobbe med synspunkter for å forenkle kompleks spørringslogikk
  • Dyktig i å skrive lagrede prosedyrer for å innkapsling av vanlige operasjoner
  • Dyktig i å implementere triggere for å automatisere handlinger basert på databasehendelser
  • Kunnskapsrik i å håndtere transaksjoner for å sikre datakonsistens og integritet
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette MySQL Online Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Medium

Exists Where
Try practice test
Consider the following MySQL tables:
 image
What cids are returned by the following MySQL query for the above instance of the tables?
 image

Medium

Count, Distinct, SubQuery
Try practice test
Consider the following MySQL tables:
 image
What will be the output of the following MySQL query?
 image

Medium

Having, Group By
Try practice test
Consider the following MySQL table. 
 image
How many rows are returned for following MySQL query?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Try practice test

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Try practice test

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Try practice test

Medium

Exists Where

2 mins

MySQL
Try practice test

Medium

Count, Distinct, SubQuery

2 mins

MySQL
Try practice test

Medium

Having, Group By

2 mins

MySQL
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Try practice test
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Try practice test
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Try practice test
Exists Where
MySQL
Medium2 mins
Try practice test
Count, Distinct, SubQuery
MySQL
Medium2 mins
Try practice test
Having, Group By
MySQL
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med opp mot 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment MySQL Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the MySQL Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the MySQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment MySQL Online Test?

The MySQL Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Å skrive komplekse SQL -spørsmål for å hente og manipulere data
  • Designe effektive databaseskjemaer og normaliseringsteknikker
  • Opprette indekser for å optimalisere databaseytelsen
  • Forstå og implementere sammenføyninger for å hente data fra flere tabeller
  • Arbeide med lagrede prosedyrer for innkapsling av logikk
  • Implementering av triggere for å håndheve dataintegritet
  • Forstå og bruke transaksjoner for datakonsistens
  • Bruk av datadfinisjonsspråk (DDL) for å lage og administrere databaseobjekter
  • Opprette og administrere visninger for å forenkle datatilgang
  • Bruke datamanipulasjonsspråk (DML) for å endre og slette data

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the MySQL Online Test?

  • MySQL

    MySQL er et åpen kildekode-relasjonsdatabaseadministrasjonssystem som er mye brukt til lagring og administrasjon av store datamengder. Den er rask, pålitelig og gir utmerket skalerbarhet, noe som gjør det til et populært valg for forskjellige applikasjoner. MySQL -ferdigheten måles i denne testen for å vurdere kandidatens evne til å jobbe med databaser og utføre oppgaver som å lage, endre og spørre tabeller.

  • Databasedesign

    Databasedesign er den Prosess med å lage en struktur og layout for en database som sikrer effektiv datalagring og gjenfinning. Det innebærer å definere tabellene, forholdene og begrensningene basert på kravene til systemet. Måling av databasedesignferdighet i denne testen hjelper deg med å evaluere kandidatens evne til å designe en godt strukturert database som tilfredsstiller behovene til applikasjonen.

  • SQL-spørsmål

    SQL (Structured Query Language) er et programmeringsspråk som brukes til å administrere relasjonsdatabaser. Det lar brukere hente, manipulere og analysere data lagret i tabeller ved hjelp av forskjellige typer spørsmål. Testing av SQL Query -ferdigheten i denne testen hjelper til en database for å eliminere problemer med redundans og avhengighet. Det innebærer å dele ned data i mindre, håndterbare tabeller og definere forhold mellom dem. Evaluering av kandidatens kunnskap om normalisering i denne testen er med på å sikre at de kan designe og vedlikeholde databaser som fester seg til beste praksis og minimerer dataintegritetsproblemer.

  • Indeksering

    Indeksering er en teknikk som brukes til å forbedre Ytelsen til databasespørsmål ved å lage datastrukturer, kalt indekser, som gir rask tilgang til spesifikke data. Det innebærer å velge passende kolonner for å lage indekser på og optimalisere bruken. Måling av indekseringsevnen i denne testen hjelper til med å bestemme kandidatens evne til å optimalisere spørringsytelsen og optimalisere den totale databaseeffektiviteten.

  • sammenføyning

    sammenføyning i SQL brukes til å kombinere rader fra to eller flere tabeller basert på relaterte kolonner mellom dem. De tillater henting av data fra flere tabeller ved å etablere forhold og spesifisere sammenføyningsforhold. Testing av Join -ferdigheten i denne testen hjelper deg med En delmengde av SQL brukt til å utføre handlinger som å sette inn, oppdatere og slette data i en database. Det lar brukere endre innholdet i tabeller for å gjenspeile endringer i applikasjonen. Å vurdere DML -ferdigheten i denne testen er med på å sikre at kandidaten kan manipulere data nøyaktig og effektivt.

  • Datadefinisjonsspråk

    Datadefinisjonsspråk (DDL) er et undergruppe av SQL brukt til å lage, endre og slette databasestrukturer og objekter. Det inkluderer kommandoer for å lage tabeller, definere begrensninger og endre databaseskjemaet. Å måle DDL -ferdigheten i denne testen hjelper til med å evaluere kandidatens evne til å designe og administrere strukturen i en database effektivt.

  • visninger

    visninger i SQL er virtuelle tabeller laget basert på resultatet av resultatet av resultatet et forhåndsdefinert spørsmål. De gir en måte å forenkle komplekse spørsmål, forbedre datasikkerheten og forbedre spørringsytelsen. Evaluering av visningsferdigheten i denne testen hjelper til med å bestemme kandidatens ferdigheter i å skape og bruke visninger for å lette datainnhenting og manipulering.

  • lagrede prosedyrer

    Lagrede prosedyrer er forhåndskompilerte databaseprogrammer som er lagret i databasen. De tillater utførelse av komplekse oppgaver og logikk på serversiden, reduserer nettverkstrafikken og forbedrer ytelsen. Testing av den lagrede prosedyreferdigheten i denne testen hjelper til Et sett med handlinger eller instruksjoner som automatisk utføres som svar på en spesifikk hendelse, for eksempel en innsats, oppdatering eller sletting av operasjonen på en tabell. De hjelper til med å håndheve dataintegritet, implementere komplekse forretningsregler og opprettholde konsistens i databasen. Måling av triggerferdigheten i denne testen hjelper til med å bestemme kandidatens dyktighet i utforming og implementering av triggere for å automatisere databasehandlinger og sikre dataintegritet.

  • transaksjoner

    Transaksjoner i databaser sikrer atomisitet, konsistens, Isolering og holdbarhet for flere databaseoperasjoner som en enkelt arbeidsenhet. De hjelper til med å opprettholde dataintegritet og forhindre dataforhold i tilfelle feil eller samtidig tilgang. Å vurdere transaksjonsevnen i denne testen hjelper deg med å evaluere kandidatens kunnskap om transaksjonsstyring og deres evne til å designe og implementere robuste og pålitelige applikasjoner.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for MySQL Online Test to be based on.

    Mysql syntaks
    Databasedesignprinsipper
    Databaseskjema
    Primærnøkkel
    Utenlandsk nøkkel
    Tabell normalisering
    Indekstyper
    Spørringsoptimalisering
    Indre sammenføyning
    Ytre sammenføyning
    Kryss med
    Naturlig bli med
    Selv bli med
    Union
    Underlag
    Samlede funksjoner
    Gruppe av
    Har klausul
    Datainnsetting
    Dataoppdatering
    Data -sletting
    Databaseoppretting
    Tabelloppretting
    Vis oppretting
    Lagret prosedyreoppretting
    Utløser skapelse
    Transaksjonsstyring
    Visninger kontra tabeller
    Lagrede prosedyrer kontra funksjoner
    Spørringsytelse
    Database Normaliseringsformer
    Indekser kontra full bordskanninger
    Spørringsutførelsesplan
    Begrensninger for dataintegritet
    Visninger med flere tabeller
    Lagrede prosedyreparametere
    Utløser på innsats, oppdatering og slett
    Syreegenskaper
    Låsing og samtidig kontroll
    Feilhåndtering i lagrede prosedyrer
    Sikkerhetskopiering og gjenoppretting
    Dataimport og eksport
    Datatyper i MySQL
    Skjemamodifisering
    Databaseversjonering
    Databasesikkerhet
    Databasemigrasjon
    Data replikering
    Databasetilkobling
    Databaseytelsesovervåking
    Spørring caching
    Datakryptering
    Database -sikkerhetskopier
    Database utløser
    Databasepartisjonering
    Normaliseringsprinsipper
Try practice test

What roles can I use the MySQL Online Test for?

  • MySQL Developer
  • MySQL -administrator
  • Databasesystemadministrator
  • SQL Consultant
  • Data analytiker

How is the MySQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optimalisering av databaseytelse gjennom spørringsinnstilling
  • Administrere databasesikkerhet og tilgangskontroller
  • Implementering av komplekse datavalidering og begrensninger
  • Bruke MySQL -funksjoner og operatører for datamanipulering
  • Forstå og implementere datareplikasjoner og sikkerhetskopieringsstrategier
  • Designe og implementere database -sikkerhetskopierings- og gjenopprettingsplaner
  • Resultatinnstilling gjennom spørringsoptimalisering og indeksstyring
  • Feilsøking og løse databaseytelsesproblemer
  • Arbeide med store datasett og optimalisere datalagring
  • Designe og implementere databasemigrasjons- og oppgraderingsplaner
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

MySQL Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface MySQL Online Test?
Ready to use the Adaface MySQL Online Test?
ada
Ada
● Online
✖️