Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Kotlin Online-testen bruker scenaribaserte og kodesporing av MCQ-spørsmål for å evaluere en kandidats evne til å bruke Kotlin Basics (variabler, strenger), Kotlin-samlinger (liste, kart, sett, iteratorer) og Kotlin oops (klasser, arv, grensesnitt) å utvikle null-sikker, kortfattet og lesbar Kotlin-kode. Testen har kodingsspørsmål for å evaluere praktiske Kotlin-programmeringsferdigheter.

Covered skills:

  • Kotlin Basics (variabler; strenger; funksjoner)
  • Objektorientert programmering (klasser; arv)
  • Standardfunksjoner (bruk; la; med; løp)
  • Arbeider med API -er
  • Asynkron programmering (Coroutines)
  • Kotlin -samlinger (lister; sett; kart; iteratorer)
  • Lese og skrive filer
  • Utvidelsesfunksjoner
  • Legge til avhengigheter

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Kotlin Test is the most accurate way to shortlist Android -utviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Kotlin online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å forstå og bruke variabler, strenger og funksjoner i Kotlin
  • Forstå og jobbe med Kotlin -samlinger som lister, sett, kart og iteratorer
  • Kunnskap om objektorienterte programmeringskonsepter som klasser og arv i Kotlin
  • Kjennskap til å lese og skrive filer i Kotlin
  • Forståelse og utnyttelse av standard Kotlin -funksjoner som å bruke, la, med og løpe
  • Evne til å lage og bruke utvidelsesfunksjoner i Kotlin
  • Erfaring med å jobbe med APIer i Kotlin
  • Kunnskap om å legge til og administrere avhengigheter i Kotlin
  • Forståelse av asynkron programmering med koroutiner i Kotlin
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Kotlin online test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Easy

twoWheeler Interface
OOPs
Try practice test
What will the following code output?
 image

Easy

Secondary Constructor
OOPs
Try practice test
What does the following Kotlin code print?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

twoWheeler Interface
OOPs

3 mins

Kotlin
Try practice test

Easy

Secondary Constructor
OOPs

2 mins

Kotlin
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
twoWheeler Interface
OOPs
Kotlin
Easy3 mins
Try practice test
Secondary Constructor
OOPs
Kotlin
Easy2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med opp mot 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Kotlin online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Kotlin online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Kotlin Assessment Test

Why you should use Pre-employment Kotlin online test?

The Kotlin online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kunnskap om grunnleggende Kotlin inkludert variabler, strenger og funksjoner
  • Forståelse av Kotlin -samlinger som lister, sett, kart og iteratorer
  • Kompetanse i objektorienterte programmeringskonsepter inkludert klasser og arv
  • Evne til å lese og skrive filer i Kotlin
  • Kjennskap til standardfunksjoner som å bruke, la, med og kjøre
  • Erfaring med utvidelsesfunksjoner i Kotlin
  • Ferdighet i å jobbe med APIer i Kotlin
  • Forståelse av å legge til avhengigheter i Kotlin -prosjekter
  • Kunnskap om asynkron programmering ved bruk av korutiner
  • Dyktig i håndtering av unntak og feil i Kotlin
  • Evne til å bruke kontrollstrømuttalelser for beslutningstaking

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Kotlin online test?

  • Kotlin -samlinger

    Kotlin -samlinger muliggjør organisering og manipulering av data. Denne ferdigheten dekker forskjellige typer samlinger som lister, sett, kart og iteratorer, som er avgjørende for effektiv datahåndtering i Kotlin-applikasjoner.

  • Objektorientert programmering

    Objektorientert Programmering (OOP) er et paradigme som brukes til å modellere enheter i den virkelige verden gjennom klasser og objekter. Denne ferdigheten fokuserer på konsepter som klasser, arv og polymorfisme, som spiller en nøkkelrolle i utformingen av modulær og vedlikeholdbar Kotlin -kode.

  • å lese og skrive filer

    Les- og skrivefiler er en Grunnleggende ferdigheter for tilgang til og manipulerer data lagret i filer. Ved å forstå denne ferdigheten, kan utviklere effektivt samhandle med eksterne ressurser og håndtere operasjoner som å lese fra og skrive til filer i Kotlin.

  • Standardfunksjoner

    Standardfunksjoner i Kotlin, for eksempel Apply La, med og løpe, gi kortfattet syntaks for å utføre vanlige operasjoner. Mestring av disse funksjonene forbedrer kodelesbarhet, gjenbrukbarhet og generell kodekvalitet i Kotlin.

  • utvidelsesfunksjoner

    utvidelsesfunksjoner lar utviklere utvide eksisterende klasser med ytterligere funksjonaliteter. Denne ferdigheten gjør det mulig for utviklere å skrive kortfattet og gjenbrukbar kode ved å definere utvidelsesfunksjoner som forbedrer mulighetene til eksisterende Kotlin -klasser.

  • Arbeide med API -er

    Å jobbe med APIer innebærer å integrere eksterne tjenester og hente data Fra forskjellige kilder som bruker nettverksforespørsler i Kotlin. Denne ferdigheten er avgjørende for å utvikle applikasjoner som samhandler med webtjenester, databaser og andre eksterne ressurser.

  • Å legge til avhengigheter

    Legge til avhengigheter i Kotlin lar utviklere utnytte eksisterende biblioteker og rammer for å forbedre søknadene deres. Å forstå hvordan du legger til og administrerer avhengigheter er avgjørende for effektivt å bruke tredjepartskode og minimere utviklingstid.

  • Asynkron programmering

    Asynkron programmering ved bruk Kode som kan håndtere samtidighet og parallellisme effektivt. Denne ferdigheten er spesielt viktig i moderne applikasjonsutvikling, ettersom den gir mulighet for jevn utførelse av tidkrevende oppgaver uten å blokkere hovedtråden.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Kotlin online test to be based on.

    Variabler
    Strenger
    Funksjoner
    Lister
    Sett
    Kart
    Iteratorer
    Klasser
    Arv
    Lese filer
    Skrive filer
    Bruk funksjon
    La funksjonen
    Med funksjon
    Kjør funksjon
    Utvidelsesfunksjoner
    Arbeider med API -er
    Legge til avhengigheter
    Korutiner
    Avvikshåndtering
    Null sikkerhet
    Type inferens
    Lambda -uttrykk
    Funksjoner med høyere orden
    Omfangsfunksjoner
    Samlingsoperasjoner
    Filinngang/utgang
    Arv
    Polymorfisme
    Abstrakte klasser
    Grensesnitt
    Objektserklæring
    Synlighetsmodifiserere
    Java interoperabilitet
    Lambda fungerer
    Rekursjon
    Generiske
    Tilgangsmodifiserere
    Kotlin DSL
    Navngitte argumenter
    Operatøroverbelastning
    Forseglede klasser
    Smarte kaster
    Dataklasser
    Inline -funksjoner
    Rekkeviddeoperasjoner
    Sekvenser
    Enhet og ingenting typer
    Speilbilde
    Lat initialisering
    Delegasjon
    Lateinit -modifiserer
    Skriv inn aliaser
    Suspendere funksjoner
    Flytkontroll
    Samlingsfunksjoner
    Streng interpolasjon
    Type sjekking
    Serialisering
Try practice test

What roles can I use the Kotlin online test for?

  • Android -utvikler
  • Kotlin Developer
  • Backend Developer
  • Full Stack Developer
  • Programvare ingeniør
  • Mobilutvikler
  • Frontend Developer
  • Java -utvikler

How is the Kotlin online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Kjennskap til funksjonelle programmeringskonsepter i Kotlin
  • Erfaring med enhetstestingsrammer i Kotlin
  • Forståelse av designmønstre i Kotlin
  • Ferdighet i å bruke lambda-uttrykk og høyere ordenfunksjoner
  • Kunnskap om flertrådende konsepter i Kotlin
  • Evne til å lage og bruke Kotlin -dataklasser
  • Erfaring med håndtering av nullable typer og trygge samtaler i Kotlin
  • Kompetanse i å bruke Kotlins standardbibliotekfunksjoner og APIer
  • Forståelse av serialisering og deserialisering i Kotlin
  • Evne til å feilsøke og feilsøke Kotlin Code effektivt
  • Kunnskap om minnestyringsprinsipper i Kotlin

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Kotlin Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg evaluere Kotlin og Android i samme test?

Ja. Vi støtter testing av flere ferdigheter i samme prøve. Du kan se vår standard Android-test for å få en følelse av hva slags spørsmål som vil bli inkludert for å teste Android-ferdigheter. Den siste testen vil inkludere MCQ-spørsmål for å evaluere Kotlin, Android og kodespørsmål for å evaluere Kotlin.

Kan jeg ha Kotlin som en valgfri ferdighet i Android-testen?

Ja. Vi designer tilpassede chat-flyter der noen få ferdigheter kan være valgfrie. For Android-roller designer vi vanligvis tester der kandidater får valget mellom å velge sitt foretrukne programmeringsspråk mellom Java og Kotlin. Boten vil kun stille spørsmål om det valgte programmeringsspråket. Kodespørsmålene kan begrenses til ønskede programmeringsspråk. I dette tilfellet kan kandidaten velge mellom Java og Kotlin for å skrive koden.

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Kotlin online test?
Ready to use the Adaface Kotlin online test?
ada
Ada
● Online
✖️