Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De SQL Server Online Test maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun kennis van SQL Server, inclusief hun vaardigheid bij het schrijven van complexe SQL-query's, het beheren van SQL Server-instanties en het beheren van gegevens. Bovendien beoordeelt de test het begrip van een kandidaat van SQL Server -beveiliging, prestatie -optimalisatie en noodherstel. De test is bedoeld om het vermogen van een kandidaat te evalueren om effectief en efficiënt met SQL Server te werken in verschillende real-world scenario's.

Covered skills:

  • Transactionele en relationele database
  • Database- en databaseobjecten
  • Synchronisatie
  • Databasemonitoring en onderhoud
  • SQL Server Database Security & Problemen oplossen
  • Configuraties
  • Installatie
  • Transactielogboeken
  • Back -up en herstel
  • Opslaggebied Netwerk (SAN)

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SQL Server Test is the most accurate way to shortlist Database Administrators



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SQL Server Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Mogelijkheid om transactionele en relationele databases te ontwerpen en te implementeren
  • Mogelijkheid om SQL Server -instellingen en optimalisaties te configureren
  • Mogelijkheid om database -objecten te maken en te beheren
  • Mogelijkheid om SQL Server te installeren en de benodigde configuraties uit te voeren
  • Mogelijkheid om gegevens tussen meerdere databases te synchroniseren
  • Mogelijkheid om transactielogboeken effectief te beheren
  • Mogelijkheid om databases te controleren en te onderhouden
  • Mogelijkheid om databases te maken en databases te herstellen
  • Mogelijkheid om SQL Server -databasebeveiligingsproblemen op te lossen
  • Mogelijkheid om te werken met opslaggebied netwerk (SAN)
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover SQL Server -test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Backup Strategy
Backups
Troubleshooting
Solve
As a DBA, you receive an alert notifying you that the production database has gone offline due to a severe issue. Fortunately, you have a proper backup strategy in place. The backups are performed as follows:

1. Full database backup every Sunday at 2:00 AM.
2. Differential backup every day at 2:00 AM, except Sunday.
3. Transaction log backup every hour.
Today is Wednesday, and the failure occurred at 10:15 AM. You have the following backup files available:

1. Full backup: Full_Backup_Sun.bak taken on Sunday 2:00 AM.
2. Differential backups: Diff_Backup_Mon.bak, Diff_Backup_Tue.bak, Diff_Backup_Wed.bak taken at 2:00 AM on their respective days.
3. Transaction log backups: Hourly backups from Sunday 3:00 AM until Wednesday 10:00 AM, like TLog_Backup_Wed_09.bak, TLog_Backup_Wed_10.bak.
Given the RPO (Recovery Point Objective) of 15 minutes, which of the following sequences of restore operations would ensure minimal data loss?
A: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Wed.bak, then all Transaction Log backups from Wednesday.

B: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Tue.bak, then all Transaction Log backups from Tuesday and Wednesday.

C: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Wed.bak, then Transaction Log backups from Wednesday 2:00 AM to 10:00 AM.

D: Full_Backup_Sun.bak, then all Transaction Log backups from Sunday to Wednesday 10:00 AM.

E: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Mon.bak, Diff_Backup_Tue.bak, Diff_Backup_Wed.bak, then Transaction Log backups from Wednesday 2:00 AM to 10:00 AM.

Medium

Optimizing Query Performance
Indexing
Join Optimization
Execution Plans
Solve
You are managing a SQL Server database for a large e-commerce platform. The database contains the following tables:
 image
Users often run a query to retrieve all orders from a specific date along with customer details and a breakdown of each order. Lately, this query has been performing poorly, especially on days with a high volume of orders.

Given this schema, which of the following changes would MOST LIKELY enhance the performance of this query?
A: Create a non-clustered index on Orders(OrderDate, OrderID) and a clustered index on OrderDetails(OrderID).
B: Create a clustered index on Orders(CustomerID, OrderDate) and a non-clustered index on OrderDetails(ProductName).
C: Increase the size of the OrderDetails(ProductName) column and add more RAM to the SQL Server machine.
D: Create a clustered index on Orders(OrderDate) and a non-clustered index on OrderDetails(OrderID, Quantity).
E: Partition the Orders table on OrderDate and create a non-clustered index on OrderDetails(DetailID, Price).

Medium

Transaction Isolation
Transaction Isolation Levels
Snapshot Isolation
Solve
You are managing a SQL Server instance that is experiencing performance degradation. After some analysis, you realize that the TempDB is under heavy stress due to numerous long-running transactions. Users have reported that some SELECT queries on a large table, named SalesData, are slower than expected.

You consider implementing Snapshot Isolation to mitigate blocking issues. You're aware that Snapshot Isolation uses TempDB to store row versions.

Given the situation, which combination of actions will help alleviate the stress on TempDB and enhance the performance of SELECT queries on SalesData?
A: Move TempDB to a faster storage subsystem and enable Snapshot Isolation for SalesData.
B: Increase the number of TempDB data files, shrink TempDB size, and enable Snapshot Isolation for the database.
C: Implement Read Committed Snapshot Isolation (RCSI) for the database and partition the SalesData table.
D: Reduce the TempDB size, implement table partitioning on SalesData, and enable Read Uncommitted isolation level for the SELECT queries.
E: Create a non-clustered index on frequently queried columns of SalesData and enable row versioning for the entire database.

Medium

Transaction Log Management
Performance Tuning
Log Management
is-not-mysql
Solve
You are a DBA at a large company managing an SQL Server database which is crucial for daily operations. The database is configured with the Full recovery model. The database is experiencing considerable transaction log growth during business hours, which is impacting the disk space and performance.

The following operations are performed on this database:

1. A large ETL process that runs every night, which transforms and loads data into several tables.
2. A data archiving job that runs every night, which removes old data from several tables.
3. Frequent read/write operations during the day as part of normal business operations.

Given this scenario, which of the following strategies could help manage the transaction log growth effectively?
A: Switch to the Simple recovery model.
B: Schedule frequent log backup and cleanups during business hours.
C: Shrink the transaction log file size during business hours.
D: Increase the database file size.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Backup Strategy
Backups
Troubleshooting

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Optimizing Query Performance
Indexing
Join Optimization
Execution Plans

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Transaction Isolation
Transaction Isolation Levels
Snapshot Isolation

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Transaction Log Management
Performance Tuning
Log Management
is-not-mysql

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Backup Strategy
Backups
Troubleshooting
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Optimizing Query Performance
Indexing
Join Optimization
Execution Plans
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Transaction Isolation
Transaction Isolation Levels
Snapshot Isolation
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Transaction Log Management
Performance Tuning
Log Management
is-not-mysql
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SQL Server -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SQL Server -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SQL Server Assessment Test

Why you should use Pre-employment SQL Server Online Test?

The SQL Server -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Efficiënte SQL -query's schrijven en de databaseprestaties optimaliseren
  • Het ontwerpen en implementeren van databasetabellen, weergaven en opgeslagen procedures
  • Transactiegegevens beheren en gegevensintegriteit waarborgen
  • Het configureren en afstemmen van de SQL -server voor optimale prestaties
  • SQL Server -instanties installeren, upgraden en configureren
  • Implementatie van databasesynchronisatie en replicatie
  • Transactielogboeken begrijpen en beheren
  • Monitoring en onderhoud van de databaseprestaties en gezondheid
  • Implementatie van back -up- en herstelstrategieën
  • SQL Server -databases beveiligen en beveiligingsproblemen oplossen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SQL Server Online Test?

  • configuraties

    Deze vaardigheid omvat de kennis van het configureren als geheugentoewijzing, netwerkprotocollen en serveropties. Het meten van deze vaardigheid is belangrijk omdat het de mogelijkheid van de kandidaat evalueert om de prestaties en beveiliging van een SQL -serverinstallatie te optimaliseren.

  • Database & databaseobjecten

    Deze vaardigheid evalueert de vaardigheid van de kandidaat bij het maken, het wijzigen en beheren van databases en databaseobjecten zoals tabellen, weergaven en opgeslagen procedures. Het beoordelen van deze vaardigheid is cruciaal omdat het het vermogen van de kandidaat weerspiegelt om gegevens effectief in een SQL -serveromgeving te organiseren en te manipuleren. Selectie van geschikte installatie -opties en het configureren van de benodigde componenten. Het is belangrijk om deze vaardigheid te meten, aangezien het het begrip van de kandidaat van het installatieproces beoordeelt om een ​​succesvolle en betrouwbare implementatie van SQL Server te garanderen.

  • synchronisatie

    Deze vaardigheid omvat de mogelijkheid om te synchroniseren om te synchroniseren Gegevens over meerdere servers of databases met behulp van technieken zoals replicatie of spiegeling. Het meten van deze vaardigheid is cruciaal omdat het de mogelijkheid van de kandidaat aantoont om consistente en actuele gegevens te bewaren in een gedistribueerde databaseomgeving.

  • Transactielogboeken

    Deze vaardigheid heeft betrekking op het beheren en analyseren Transactie logt in een SQL Server -database. Het beoordelen van deze vaardigheid is belangrijk omdat het zorgt voor de vaardigheid van de kandidaat bij het oplossen en herstellen van systeemfouten, evenals het handhaven van gegevensintegriteit door goed logbeheer.

  • Databasemonitoring & onderhoud

    Deze vaardigheid omvat het monitoren van de prestaties, beschikbaarheid en gezondheid van SQL Server -databases met behulp van verschillende tools en technieken. Het is essentieel om deze vaardigheid te meten, omdat het het vermogen van de kandidaat weerspiegelt om prestatieproblemen proactief te identificeren en op te lossen, waardoor optimale databaseprestaties en beschikbaarheid worden gewaarborgd. Het uitvoeren van back -up- en herstelstrategieën om SQL Server -databases te beschermen tegen gegevensverlies en om ze te herstellen in geval van storingen. Het beoordelen van deze vaardigheid is belangrijk omdat het de kennis en vaardigheid van de kandidaat evalueert bij het beschermen van kritieke gegevens en het minimaliseren van downtime.

  • SQL Server Database Security & Problemen oplossen

    Deze vaardigheid omvat het implementeren en onderhouden van robuuste beveiligingsmaatregelen om SQL Server -databases te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang en het verzekeren van gegevensvertragelijkheid. Het meten van deze vaardigheid is cruciaal omdat het de mogelijkheid van de kandidaat beoordeelt om beveiligingskwetsbaarheden te identificeren en op te lossen en problemen effectief oplossen. Databases die een opslaggebied netwerk (SAN) gebruiken voor opslagvoorziening. Het beoordelen van deze vaardigheid is belangrijk omdat het het begrip van de kandidaat van SAN -technologieën weerspiegelt, waardoor efficiënt en betrouwbaar opslagbeheer voor SQL Server -omgevingen wordt gewaarborgd.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SQL Server -test to be based on.

    Transactiebeheer
    Datamodellering
    Normalisatie
    Indexering
    Query -optimalisatie
    Opgeslagen procedures
    Keer bekeken
    Triggers
    Doet mee
    Subquery's
    Tafelontwerp
    Serverconfiguratie
    Uitvoeringsplannen voor zoekopdrachten
    Geclusterde en niet-geclusterde indexen
    Database -installatieproces
    SQL Server -instanties
    Database spiegeling
    Log verzending
    Replicatie
    Database -onderhoudstaken
    Monitoringtools en technieken
    Back -upstrategieën
    Herstelmodellen
    Databasebeveiligingsmaatregelen
    Gebruikerstoegangsmanagement
    SQL -injectiepreventie
    Encryptie en decodering
    Technieken voor hoge beschikbaarheid
    Rampherstel
    SAN -configuraties

What roles can I use the SQL Server Online Test for?

  • Database Administrator
  • SQL -ontwikkelaar
  • Postgreesql -ontwikkelaar
  • Data -analist
  • Software ontwikkelaar
  • Business Intelligence Analyst
  • Data Engineer
  • Data Architect
  • Developer
  • ETL -ontwikkelaar

How is the SQL Server Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Beheer van Storage Area Network (SAN) voor SQL Server
  • Prestatiesafstemming voor databases met 1-3 jaar ervaring
  • Implementatie van hoge beschikbaarheid en oplossingen voor noodherstel
  • Groepen voor het spiegelen van database en beschikbaarheid configureren en beheren
  • Partitionering en indexeringsstrategieën implementeren
  • Problemen met het oplossen van problemen met de database oplossen en oplossen
  • Gegevenscodering en gegevensmaskeringstechnieken implementeren
  • Het optimaliseren van de uitvoeringsplannen van de query en het gebruik van queryhints
  • Het implementeren van database-momentopname en alleen-lezen replica's
  • Het maken en beheren van SQL Server Agent -taken voor automatisering
Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

SQL Server Hiring Test Veelgestelde vragen

Wat is de SQL Server Online -test?

De SQL Server Online -test is een vaardighedenbeoordeling die de kennis en vaardigheden van een kandidaat evalueert met betrekking tot Microsoft SQL Server, een relationeel databasebeheersysteem dat wordt gebruikt voor het opslaan en ophalen van gegevens. De test bevat meestal vragen over SQL Server -functies, database -ontwerp, SQL -query's enz.

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface SQL Server -test?
Ready to use the Adaface SQL Server -test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️