Salesforce Developer Test

About the test:

De Salesforce-ontwikkelaarstest maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun kennis van Salesforce Development, inclusief hun vaardigheid in APEX-codering, VisualForce Page Development en Salesforce-aanpassing. De test is bedoeld om het vermogen van een kandidaat te evalueren om met het Salesforce -platform effectief te werken en applicaties te ontwikkelen die aan de eisen van de klant voldoen.

Covered skills:

Apex -programmering
Salesforce Lightning
Apex -collecties
Visualforce -invoertags
Workflow -regels en acties

Visualforce -pagina's
Salesforce -integratie
Batch Apex
Visualforce -kaarten
Salesforce -functies

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

9 reasons why

Adaface Salesforce Developer Assessment Test is the most accurate way to shortlist Salesforce Lightning Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Salesforce Developer Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Mogelijkheid om efficiënte Apex -code te schrijven
Mogelijkheid om VisualForce -pagina's te ontwerpen en te ontwikkelen
Vaardigheid in Salesforce Lightning
Ervaring met het integreren van Salesforce met externe systemen
Kennis van Apex -collecties en hun gebruik
Inzicht in Batch Apex en hoe deze effectief te gebruiken
Bekendheid met VisualForce -input -tags en hun functionaliteiten
Mogelijkheid om visueel aantrekkelijke grafieken te maken met VisualForce
Inzicht in de workflowregels en acties
Vaardigheid bij het gebruik van Salesforce -functies

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Salesforce Developer Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question
Medium Components and Attributes LWC	Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
Medium Modifying lists Apex	Solve
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
Medium Subclasses Apex	Solve
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Components and Attributes LWC	3 mins Salesforce Developer	Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
	Medium Modifying lists Apex	2 mins Salesforce Developer	Solve
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
	Medium Subclasses Apex	2 mins Salesforce Developer	Solve
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Components and Attributes LWC	Salesforce Developer	Medium	3 mins	Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent: Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II) Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B) Pick the correct statements:
	Modifying lists Apex	Salesforce Developer	Medium	2 mins	Solve
Review the following Salesforce Apex code: What would the values of size1 and size2 be?
	Subclasses Apex	Salesforce Developer	Medium	2 mins	Solve
Review the following Apex code: Pick the correct statements: A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports. B: Reports.add(a) is an illegal usage. C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!

Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Salesforce Developer Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Salesforce Developer Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

About the Salesforce Developer Online Test

Why you should use Pre-employment Salesforce Developer Test?

The Salesforce Developer Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Apex -programmering
Visualforce -pagina's
Salesforce Lightning
Salesforce -integratie
Apex -collecties
Batch Apex
Visualforce -invoertags
Visualforce -kaarten
Workflow -regels en acties
Salesforce -functies

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Salesforce Developer Test?

Visualforce Pages
Visualforce -pagina's worden gebruikt om aangepast te bouwen Gebruikersinterfaces in Salesforce. Ze stellen ontwikkelaars in staat om webpagina's te maken met standaard HTML-tags en dynamische inhoud op te nemen met behulp van de Salesforce-specifieke markup-taal. Visualforce -pagina's maken de presentatie van gegevens mogelijk, leg de invoer van de gebruikers vast en interageer met het onderliggende gegevensmodel.
Salesforce Lightning
Salesforce Lightning is een modern en intuïtief gebruikersinterface -framework dat de gebruiker verbetert Ervaring op het Salesforce -platform. Het biedt een op componenten gebaseerde architectuur voor het bouwen van responsieve webtoepassingen. Met bliksem kunnen ontwikkelaars dynamische en interactieve interfaces maken die workflows stroomlijnen en de productiviteit stimuleren.
Salesforce Integration
Salesforce -integratie omvat het verbinden van het Salesforce -platform met externe systemen, applicaties en services. Het maakt de naadloze uitwisseling van gegevens en functionaliteit mogelijk, waardoor informatie wordt gesynchroniseerd tussen systemen en processen. Integratie stelt organisaties in staat om de kracht van verkoopforce te benutten naast hun bestaande infrastructuur, het maximaliseren van de efficiëntie en het mogelijk maken van een uniforme weergave van gegevens.
Apex Collections
Apex -collecties bieden een krachtige manier om op te slaan en te manipuleren op te slaan en te manipuleren Sets van gegevens in Salesforce. Ze omvatten list-, set- en kaartobjecten waarmee ontwikkelaars kunnen werken met meerdere records, unieke waarden en sleutelwaardeparen respectievelijk. Apex -collecties zorgen voor efficiënte gegevensbehandeling, iteratie en gegevensmanipulatie, het verbeteren van de prestaties en functionaliteit van Apex -code.
batch Apex
Batch Apex stelt ontwikkelaars in staat om grote hoeveelheden gegevens te verwerken Op een gecontroleerde en asynchrone manier in Salesforce. Het maakt de uitvoering van bewerkingen mogelijk, zoals gegevensmanipulatie, berekeningen of updates, op meerdere records op een batchmode. Batch Apex is essentieel voor het efficiënt afhandelen van bulkgegevensverwerking en het waarborgen van de schaalbaarheid en prestaties van het systeem.
visualforce -invoertags
Visualforce -invoertags bieden een reeks vorminvoerelementen die kunnen worden gebruikt aan Maak gebruiksvriendelijke interfaces in Salesforce. Ze stellen ontwikkelaars in staat om gebruikersinvoer vast te leggen, gegevens te valideren en waarden door te geven aan de onderliggende Apex -code voor verwerking. Visualforce -invoer -tags maken het maken van interactieve en responsieve vormen mogelijk, waardoor de algehele gebruikerservaring wordt verbeterd.
Visualforce -grafieken
Visualforce -grafieken maken de grafische weergave van gegevens in Salesforce mogelijk. Ze bieden verschillende grafiektypen, waaronder bars-, lijn-, taart- en spreidinggrafieken, om gegevenstrends, relaties en vergelijkingen te visualiseren. VisualForce-grafieken vergemakkelijken gegevensanalyse, verbeteren gegevensgestuurde besluitvormingsprocessen en verbeteren de visuele aantrekkingskracht van Salesforce-toepassingen.
Workflow-regels en acties
Workflowregels en -acties Automatiseren standaard Salesforce-processen. Gebaseerd op vooraf gedefinieerde criteria. Ze maken de automatisering van taken, veldupdates, e -mailmeldingen en andere acties mogelijk op basis van opgegeven regels. Door gebruik te maken van workflowregels en acties, kunnen organisaties hun bedrijfsprocessen stroomlijnen, de efficiëntie verhogen en zorgen voor consistente gegevensverwerking binnen Salesforce.
Salesforce -functies
Salesforce -functies bieden declaratieve formules en expressies die kunnen die kunnen worden gebruikt om berekeningen, transformaties en op logica gebaseerde activiteiten uit te voeren binnen Salesforce. Ze bieden een breed scala aan mogelijkheden, waaronder gegevensmanipulatie, validatie, voorwaardelijke verklaringen en wiskundige berekeningen. Salesforce -functies stellen ontwikkelaars in staat om krachtige en dynamische formules en uitdrukkingen te bouwen om complexe bedrijfslogica te automatiseren.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Salesforce Developer Test to be based on.
Apex Syntax
Apex -klassen en objecten
SOQL- en SOSL -vragen
Apex triggers
Apex -testklassen
Apex -gouverneur beperkt
Visualforce -tags en componenten
Apex -controllers
Visualforce aangepaste controllers
Visualforce -extensies
Salesforce Lightning Componenten
Bliksemgebeurtenissen
Lightning Data Service
Bliksem -app bouwer
Salesforce rust API -integratie
Salesforce Soap API -integratie
Uitgaande berichten
Genoemde referenties
Http callouts
Apex -collecties (lijst, instellen, kaart)
Iteratie over collecties
Sorteren en filteren
Batch Apex -uitvoering
Planning Batch Apex
Apex delen
Visualforce -invoervelden
Visualforce outputvelden
Visualforce -controllers en extensies
Visualforce pagina -lay -outs
Visualforce -weergave
Visualforce dynamische componenten
Visualforce -kaarten
Criteria voor workflowregels
Workflow -acties (veldupdate, e -mailwaarschuwing, uitgaande bericht)
Evaluatiecriteria voor workflowregel
Salesforce Formula -functies
Datum- en tijdfuncties
Wiskundige functies
Tekstfuncties
Logische functies
Geaggregeerde functies
E -mailfuncties
Stringmanipulatiefuncties
Recordcreatie en update functies
Gegevensvalidatiefuncties
Foutafhandeling en uitzonderingen
Debuggen en loggen
Governor Limit Management
Prestatie -optimalisatie
Beveiligingsfuncties en best practices
Best practices voor de ontwikkeling van Visualforce
Best practices voor Apex Development
Implementatiestrategieën en methoden
Wijzig set -implementaties
Metadata API -implementaties
Sandbox -management
Versiebesturing (Git, SVN) Integratie
Continue integratie en implementatie (CI/CD)
Salesforce DX
Salesforce Communities

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

What roles can I use the Salesforce Developer Test for?

Salesforce Lightning Developer
Salesforce Developer
Salesforce implementatiespecialist

How is the Salesforce Developer Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Salesforce -objecten aanpassen en uitbreiden
Salesforce beveiligingsmodel
Webservices en API's
SOQL- en SOSL -vragen
Gegevensmodellering en -beheer
Debuggen en testen
Gouverneurslimieten en prestatie -optimalisatie
Salesforce Communities
Sandboxen en implementatie
Salesforce Mobile App Development

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.

85%

Vermindering van de screeningstijd

Bekijk volledige case study

Salesforce Developer Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

Niet-googelbare vragen
IP Proctoring
Web Proctoring
Webcam Proctoring
Plagiaatdetectie
Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken is om een drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.