Why you should use Postgreesql online test?

The Postgreesql online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Mogelijkheid om complexe SQL -query's te schrijven en geavanceerde gegevensmanipulatie uit te voeren Ervaring met het ontwerpen en beheren van databases met PostgreSQL Inzicht in concepten voor gegevensmodellering en het vermogen om efficiënte databaseschema's te maken Kennis van database -indexeringstechnieken en hun impact op queryprestaties Vaardigheden bij het optimaliseren van zoekopdrachten voor betere prestaties en uitvoeringstijd van zoekopdrachten Bekendheid met transactiebeheer en het vermogen om gegevensintegriteit te waarborgen Ervaring met query -optimalisatie en prestatieafstemming van PostgreSQL -databases Mogelijkheid om problemen met de databaseprestaties op te lossen en databaseconfiguraties te optimaliseren Kennis van SQL -basisprincipes en het vermogen om SQL -instructies te schrijven en uit te voeren Inzicht in principes en praktijken van databasebeheer

Postgreesql online test

About the test:

De online test van PostgreSQL gebruikt scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun kennis van PostgreSQL, inclusief hun vaardigheid in SQL-query's, databaseontwerp, indexering, transacties en opgeslagen procedures. De test is bedoeld om het vermogen van een kandidaat te evalueren om met PostgreSQL -databases effectief te werken en applicaties te ontwikkelen die postgreSQL efficiënt gebruiken.

Covered skills:

SQL Basics
Database -ontwerp
Datamodellering
Transacties
Afstemming van prestaties

Database management
Data manipulatie
Indexen
Query -optimalisatie

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Postgreesql Test is the most accurate way to shortlist PostgreSQL -databasebeheerders

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Postgreesql online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

In staat om complexe SQL -query's te schrijven
Bekwaam in databasebeheer en optimalisatie
Bekwaam in gegevensmanipulatie en modellering
Kennis in query -optimalisatie en prestatieafstemming
In staat om efficiënte databases te ontwerpen
Ervaren bij het verwerken van transacties
Bekend met eenvoudige SQL -syntaxis en bewerkingen
Competent in het implementeren van indexen voor verbeterde databaseprestaties

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Postgreesql online test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question
Easy DROP SUM bar	Try practice test
What will the following PostgresSQL snippet below output?
Medium SCHEMA car far	Try practice test
What will the following PostgreSQL snippet output?
Medium Multi Select JOIN GROUP BY	Try practice test
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
Medium Select & IN Nested queries	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	Try practice test
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	Try practice test
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy DROP SUM bar	2 mins PostgreSQL	Try practice test
What will the following PostgresSQL snippet below output?
	Medium SCHEMA car far	2 mins PostgreSQL	Try practice test
What will the following PostgreSQL snippet output?
	Medium Multi Select JOIN GROUP BY	2 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	3 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Medium Select & IN Nested queries	3 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	3 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	2 mins SQL	Try practice test
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	DROP SUM bar	PostgreSQL	Easy	2 mins	Try practice test
What will the following PostgresSQL snippet below output?
	SCHEMA car far	PostgreSQL	Medium	2 mins	Try practice test
What will the following PostgreSQL snippet output?
	Multi Select JOIN GROUP BY	SQL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	nth highest sales Nested queries User Defined Functions	SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Select & IN Nested queries	SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	SQL	Hard	2 mins	Try practice test
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!

Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Postgreesql online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Postgreesql online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

About the Postgreesql Assessment Test

Why you should use Pre-employment Postgreesql online test?

The Postgreesql online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Mogelijkheid om complexe SQL -query's te schrijven en geavanceerde gegevensmanipulatie uit te voeren
Ervaring met het ontwerpen en beheren van databases met PostgreSQL
Inzicht in concepten voor gegevensmodellering en het vermogen om efficiënte databaseschema's te maken
Kennis van database -indexeringstechnieken en hun impact op queryprestaties
Vaardigheden bij het optimaliseren van zoekopdrachten voor betere prestaties en uitvoeringstijd van zoekopdrachten
Bekendheid met transactiebeheer en het vermogen om gegevensintegriteit te waarborgen
Ervaring met query -optimalisatie en prestatieafstemming van PostgreSQL -databases
Mogelijkheid om problemen met de databaseprestaties op te lossen en databaseconfiguraties te optimaliseren
Kennis van SQL -basisprincipes en het vermogen om SQL -instructies te schrijven en uit te voeren
Inzicht in principes en praktijken van databasebeheer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Postgreesql online test?

databasebeheer
databasebeheer omvat het beheer en onderhoud van een Databasesysteem, inclusief taken zoals gebruikersbeheer, beveiliging, prestatiebewaking en back -up en herstel. Het meten van deze vaardigheid helpt het vermogen van een kandidaat te beoordelen om grote hoeveelheden gegevens efficiënt te beheren en te organiseren en tegelijkertijd gegevensintegriteit en beveiliging te waarborgen.
Database Design
Database -ontwerp verwijst naar het proces van het creëren van een gestructureerde en efficiënt databaseschema dat voldoet aan de vereisten van de applicatie. Deze vaardigheid is belangrijk omdat een goed ontworpen databaseschema zorgt voor een optimaal ophalen van gegevens en de complexiteit vermindert in gegevensmanipulatietaken.
Data Manipulation
Gegevensmanipulatie omvat het uitvoeren van bewerkingen op gegevens in een database, zoals het invoegen, bijwerken en verwijderen van records. Het meten van deze vaardigheid helpt bij het evalueren van het vermogen van een kandidaat om gegevensmanipulatietaken efficiënt uit te voeren en zorgt ervoor Conceptuele weergave van hoe gegevens zijn gestructureerd in een database. Deze vaardigheid is essentieel omdat het helpt bij het ontwerpen en begrijpen van de relaties tussen verschillende entiteiten en attributen, die efficiënte gegevens ophalen en analyse mogelijk maken.
indexen
Indexen zijn gegevensstructuren die de prestaties verbeteren van databasevragen door snellere gegevenstoegang toe te staan. Het meten van deze vaardigheid helpt bij het beoordelen van het vermogen van een kandidaat om de queryprestaties te optimaliseren door geschikte indexen te kiezen en te maken op basis van querypatronen en gegevensverdeling.
transacties
Transacties zorgen voor de integriteit en consistentie van gegevens door het bieden van een mechanisme voor het groeperen van meerdere databasebewerkingen in een enkele logische eenheid. Het meten van deze vaardigheid helpt bij het evalueren van het begrip van een kandidaat voor transactiebeheer en hun vermogen om gegevensintegriteit te waarborgen in omgevingen met meerdere gebruikers. Uitvoeringsplan voor een bepaalde vraag, het minimaliseren van de tijd en middelen die nodig zijn voor de uitvoering van de zoekopdracht. Het meten van deze vaardigheid helpt bij het beoordelen van het vermogen van een kandidaat om de queryprestaties te optimaliseren door de uitvoering van databasequery, indexgebruik en herschrijvingstechnieken te begrijpen. Binnen een databasesysteem om de responstijden, doorvoer en algehele systeemefficiëntie te verbeteren. Het meten van deze vaardigheid helpt bij het evalueren van het vermogen van een kandidaat om databaseprestatiemetrieken te analyseren, knelpunten te identificeren en optimalisatietechnieken toe te passen om de systeemprestaties te verbeteren.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Postgreesql online test to be based on.
SQL Basics
Database management
Database -ontwerp
Data manipulatie
Datamodellering
Indexen
Transacties
Query -optimalisatie
Afstemming van prestaties
Tabelcreatie
Gegevenstypen
Beperkingen
SQL -operators
Geaggregeerde functies
Doet mee
Subquery's
Keer bekeken
Opgeslagen procedures
Triggers
Normalisatie
Data-integriteit
Entiteit-relatiediagrammen
Database normale vormen
Uitvoeringsplan voor zoekopdrachten
Strategieën indexeren
Vergrendeling
Zure eigenschappen
Database -indexering
Het optimaliseren van vragen
Afstemming van zoekopdrachten
Het herschrijven van zoekopdrachten
Database Sharding
Replicatie
Database -back -up en herstel
Databaseschema -ontwerp
Tabelpartitionering
Gelijktijdigheidscontrole
Deadlock -detectie
Gegevensreplicatie
Data compressie
Vraagprofilering
Databasemonitoring
Database caching
Databasebeveiliging
Back -up en herstel strategieën
Database -implementatie
Database migratie
Reservekopie van gegevens
Gegevensherstel
Databasetransacties
Database vergrendeling
Database gelijktijdigheid
Database -isolatieniveaus
Databaseprestatiebewaking
Databaseverbindingspooling
Uitvoeringstijd optimalisatie
Database Connection Management
Databaseplicatie
SQL injectie
Databaseclustering

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Postgreesql online test for?

PostgreSQL -databasebeheerder
PostgreSQL -databaseontwikkelaar
Backend -ontwikkelaar
PostgreSQL Data Analyst

How is the Postgreesql online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Vaardigheid in datamanipulatietechnieken, zoals filteren, sorteren en samenvoegen
Mogelijkheid om databasetabellen, weergaven en indexen te maken en te wijzigen
Inzicht in datamodelleringstechnieken en het vermogen om relationele databases te ontwerpen
Kennis van SQL -beperkingen en het vermogen om ze te implementeren in database -ontwerp
Vaardigheden bij het schrijven van opgeslagen procedures, functies en triggers in PostgreSQL
Bekendheid met database -back -up- en herstelstrategieën
Ervaring met het implementeren en onderhouden van gegevensbeveiliging in databases PostgreSQL
Inzicht in database -replicatie en mogelijkheid om replicatie te configureren en te beheren
Vaardigheid in databasemonitoring en prestatieanalyse
Kennis van postgreesql -extensies en het vermogen om ze te benutten voor geavanceerde functionaliteit
Vaardigheden bij het oplossen van databasefouten, anomalieën en gegevensinconsistenties

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.

85%

Vermindering van de screeningstijd

Bekijk volledige case study

Postgreesql Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

Niet-googelbare vragen
IP Proctoring
Web Proctoring
Webcam Proctoring
Plagiaatdetectie
Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken is om een drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.