Search test library by skills or roles
⌘ K

Postgreesql online test

About the test:

De online test van PostgreSQL heeft de voorkeur van recruiters om vaardigheden van kandidaten op het werk te beoordelen vóór een interview. Het verkort de technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.

Covered skills:

  • Object-relationele database
  • Ondersteuning voor SQL
  • Uitbreidbaarheid
  • Database -validatie
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Postgreesql online test is the most accurate way to shortlist PostgreSQL Database Administrators



Reason #1

Tests for on-the-job skills

PostgreSQL Online Assessment Test is ontworpen en gevalideerd door experts uit de industrie om technische recruiters te helpen en personeelsmanagers PostgreSQL -vaardigheden van de kandidaat beoordelen. Toptechnologiebedrijven gebruiken onze PostgreSQL -test om de screeningstijd van kandidaten met 85%te verminderen.

De PostgreSQL -testschermen kandidaten voor de volgende vaardigheden:

  • Hands-on-ervaring met installatie en configuratie van PostgreSQL in een multi-master omgeving
  • Mogelijkheid om databasecode efficiënt te schrijven zonder datalwaliteit, privacy of beveiliging in gevaar te brengen.
  • Goede vaardigheden voor het afstemmen van prestaties
  • Kennis van principes en praktijken van noodherstel, inclusief planning, testen, back -up/herstel
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover PostgreSQL Online Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Easy

DROP SUM bar
Solve
What will the following PostgresSQL snippet below output?
 image

Medium

SCHEMA car far
Solve
What will the following PostgreSQL snippet output?
 image

Medium

Multi Select
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Easy

Select & IN
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

With, AVG & SUM
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

DROP SUM bar
2 mins
PostgreSQL
Solve

Medium

SCHEMA car far
2 mins
PostgreSQL
Solve

Medium

Multi Select
2 mins
SQL
Solve

Easy

Select & IN
3 mins
SQL
Solve

Medium

With, AVG & SUM
2 mins
SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
DROP SUM bar
PostgreSQL
Easy2 mins
Solve
SCHEMA car far
PostgreSQL
Medium2 mins
Solve
Multi Select
SQL
Medium2 mins
Solve
Select & IN
SQL
Easy3 mins
Solve
With, AVG & SUM
SQL
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PostgreSQL Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PostgreSQL Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Over postgreesql -functies

PostgreSQL, ook bekend als Postgres, is een gratis en open-source relationeel databasebeheersysteem dat de nadruk legt op uitbreiding en SQL-compliance. PostgreSQL vereist zeer minimaal onderhouden inspanningen vanwege de stabiliteit. Daarom, als u applicaties ontwikkelt op basis van PostgreSQL, zijn de totale eigendomskosten laag in vergelijking met andere databasebeheersystemen. Veel bedrijven hebben producten en oplossingen gebouwd met behulp van PostgreSQL. Sommige aanbevolen bedrijven zijn Apple, Fujitsu, Red Hat, Cisco, Juniper Network, enz.

Miljoenen ontwikkelaars en bedrijven vertrouwen op PostgreSQL als hun transactionele gegevensopslag naar keuze om de gezondheid van applicaties en besluitvorming te stimuleren. Met een grote vraag naar PostgreSQL -database -beheerders voegen veel software -ingenieurs het eenvoudig toe aan hun cv/ cv, maar ze schieten tekort wanneer meer geavanceerde taken die specifieke database- en softwareontwikkelingservaring vereisen, moeten worden voltooid. De online test van PostgreSQL is ontworpen om u te helpen de meest gekwalificeerde PostgreSQL -experts te vinden.

Typische verantwoordelijkheden van een PostgreSQL -databasebeheerder kunnen inhouden:

  • Implementeer en onderhoud de databasecode in de vorm van opgeslagen procedures, scripts, vragen, weergaven, triggers, enz.
  • Primair op dagelijkse schemaveranderingen en database -onderhoud
  • Werk samen met front -end ontwikkelaars om eenvoudige maar krachtige API's te definiëren
  • Werk samen met DBA's en data -analisten om ervoor te zorgen dat de databasecode nauwkeurig is gedocumenteerd
  • Help bij het definiëren en implementeren van onderhoudsplan voor de databasesystemen

De test is ontworpen om kandidaten uit te filteren voor rollen zoals:

  • Database Administrator
  • Postgreesql -ontwikkelaar
  • Systeem administrator
  • DevOps Engineer
  • Software ontwikkelaar

What roles can I use the PostgreSQL Online Test for?

  • PostgreSQL Database Administrator
  • PostgreSQL Database Developer

What topics are covered in the Postgreesql online test?

Object-relationele database
Uitbreidbaarheid
Ondersteuning voor SQL
Database -validatie
Flexibele API
Procedurele talen
MVCC
Client server
Nalaten
SQL Basics
Maak tabel
Opsommen
Optimalisatie
Groepering
Buitenlandse sleutels
VERWIJDEREN
Hebben
Rangschatfuncties
Bestaat
JSON
Bestellen
Tijdelijke typen
Verdeling
NUL
Heaptafel
Sleutels
Uitkiezen
MEEDOEN
Munten
Transactie
Databaseschema
Vraag
Inhoudsopgave
CREËREN
Server
LEUK VINDEN
Afstemming van prestaties
Singapore government logo

De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de panelinterviews stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoren. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

FAQs

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
Ready to use the Adaface PostgreSQL Online Test?
Ready to use the Adaface PostgreSQL Online Test?
chat met ons
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️