Why you should use D3.JS Online Test?

The D3.js -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Gegevensmanipulatie en binding Elementen selecteren en wijzigen Visualisaties creëren Schalen en bijlen Interactieve visualisatie Overgangen Afhandelingsevenementen Lay -outs en hiërarchieën Mapping en projecties Aanpassing en styling

D3.JS Online Test

About the test:

De D3.JS Online Test gebruikt scenario-gebaseerde meerkeuzevragen om de kennis en vaardigheden van een kandidaat te evalueren met betrekking tot D3.JS-fundamentals, gegevensbinding en manipulatie, schalen en assen, SVG en canvas graphics, gebeurtenisafhandeling, overgangen en animaties, en Integratie van D3.JS met andere webtechnologieën. Kandidaten worden ook geëvalueerd op hun vermogen om efficiënte en herbruikbare code te schrijven, complexe visualisaties te ontwerpen en te implementeren en veel voorkomende problemen op te lossen en foutopsporing.

Covered skills:

Gegevensmanipulatie en binding
Visualisaties creëren
Interactieve visualisatie
Afhandelingsevenementen
Mapping en projecties

Elementen selecteren en wijzigen
Schalen en bijlen
Overgangen
Lay -outs en hiërarchieën
Aanpassing en styling

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

9 reasons why

Adaface D3.JS Test is the most accurate way to shortlist D3.js ontwikkelaars

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The D3.JS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Mogelijkheid om gegevens te manipuleren en te binden voor effectieve visualisatie
Mogelijkheid om elementen te selecteren en te wijzigen in een D3 -visualisatie
Vaardigheid bij het creëren van visualisaties met behulp van D3.JS -bibliotheek
Inzicht in schaalverdeling en assen voor nauwkeurige visuele weergave
Vaardigheid in het creëren van interactieve visualisaties met gebruiksvriendelijke functies
Kennis van het gebruik van overgangen om visuele effecten in D3.JS te verbeteren
Verdichtheid bij het verwerken van gebeurtenissen voor dynamische en responsieve visualisaties
Bekendheid met lay -outs en hiërarchieën voor het organiseren van visuele elementen
Inzicht in mapping en projecties voor geografische visualisaties
Mogelijkheid om visualisaties aan te passen en te stylen om aan te passen aan vereisten

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover D3.js -test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question
Medium Async Await Promises Promises Async-Await	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
Medium Bitcoin prices Axios Promises	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
Medium My Module Scope	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
Medium Promise Resolve Promises Async-Await	Solve
What does the following code output?
Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	Solve
What does the following JS code output?
Easy Background Properties	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
Easy Colorful sentences	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
Easy Links	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
Medium Let's Hack CSS Property	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Async Await Promises Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Medium Bitcoin prices Axios Promises	2 mins JavaScript	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	Medium My Module Scope	2 mins JavaScript	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Medium Promise Resolve Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following code output?
	Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following JS code output?
	Easy Background Properties	2 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Easy Colorful sentences	2 mins HTML/CSS	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Easy Links	2 mins HTML/CSS	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Medium Let's Hack CSS Property	3 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Async Await Promises Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Bitcoin prices Axios Promises	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	My Module Scope	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Promise Resolve Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What does the following code output?
	Throw, Try, Async Promises Async-Await	JavaScript	Easy	2 mins	Solve
What does the following JS code output?
	Background Properties	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Colorful sentences	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Links	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Let's Hack CSS Property	HTML/CSS	Medium	3 mins	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!

Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment D3.js -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the D3.js -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

About the D3.JS Assessment Test

Why you should use Pre-employment D3.JS Online Test?

The D3.js -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Gegevensmanipulatie en binding
Elementen selecteren en wijzigen
Visualisaties creëren
Schalen en bijlen
Interactieve visualisatie
Overgangen
Afhandelingsevenementen
Lay -outs en hiërarchieën
Mapping en projecties
Aanpassing en styling

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the D3.JS Online Test?

Het creëren van visualisaties
Deze vaardigheid omvat de mogelijkheid om interactieve en visueel aantrekkelijke gegevensvisualisaties te maken met behulp van gebruik D3.js. Het omvat het begrijpen van het weergeven van gegevens in verschillende vormen zoals grafieken, grafieken, kaarten en meer.
schaalvoordelen en assen
Deze vaardigheid omvat het schalen van gegevenswaarden die in een visuele weergave passen en het toevoegen van assen om referentiepunten te bieden voor het interpreteren van de gevisualiseerde informatie. Het zorgt ervoor dat de visualisaties de onderliggende gegevens nauwkeurig weerspiegelen.
interactieve visualisatie
Deze vaardigheid richt zich op het creëren van interactieve gegevensvisualisaties waarmee gebruikers kunnen verkennen en communiceren met de weergegeven informatie. Het omvat het opnemen van interactiviteitsfuncties zoals tooltips, hover -effecten en klikbare elementen.
overgangen
Deze vaardigheid omvat het creëren van soepele en geanimeerde overgangen tussen verschillende toestanden van een visualisatie, zoals wanneer gegevens wordt bijgewerkt of gefilterd. Het verbetert de gebruikerservaring door visuele aanwijzingen te bieden en veranderingen op een visueel aantrekkelijke manier over te brengen.
Gebeurtenissen hanteren
Deze vaardigheid omvat het vastleggen en afhandelen van verschillende gebruikersgebeurtenissen, zoals muisklikken, toetsenbord Inputs en aanraak gebaren om specifieke acties of updates in de visualisatie te activeren. Het maakt gebruikersgestuurde interacties mogelijk en verbetert de algehele bruikbaarheid van de visualisatie.
lay-outs en hiërarchieën
Deze vaardigheid omvat het gebruik van vooraf gedefinieerde lay-outs en hiërarchieën in D3.JS om visuele elementen te regelen en te structureren visuele elementen in een visualisatie. Het helpt bij het creëren van georganiseerde en esthetisch aangename representaties van complexe gegevens.
mapping en projecties
Deze vaardigheid richt zich op het toewijzen van gegevens naar geografische of ruimtelijke representaties en het gebruik van projecties om de gegevens op verschillende te transformeren om de gegevens op verschillende te transformeren coördinatie systemen. Het maakt het maken van interactieve kaarten en ruimtelijke visualisaties mogelijk.
aanpassing en styling
Deze vaardigheid omvat het aanpassen van het uiterlijk en de stijl van visualisaties met D3.Js. Het omvat het wijzigen van kleuren, lettertypen, maten en andere visuele aspecten om aan te passen aan het gewenste ontwerp en esthetiek.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for D3.js -test to be based on.
Dataverbinding
Data manipulatie
Voer, update, exit in
Meedoen
Selecties
DOM -manipulatie
Attribuutaanpassing
Stijlen aanbrengen
SVG -elementen maken
Tekenende vormen
Tekst en labels
Tooltips toevoegen
Schubben
Bijlen
Teken
Legende
Zoomen en pannen
Poetsen en koppelen
Interactiviteit
Evenementbehandeling
Overgangen
Duur en vertraging
Versoepeling
Onderbreken overgangen
Geneste overgangen
Lay -outs
Lay -out
Boomlay -out
Clusterlay -out
Taartindeling
Pack lay -out
Sankey diagram lay -out
Akkoorddiagramindeling
Dendrogram lay -out
Hiërarchieën
Schenken
Sunbursts
Netwerk
Geojson
Kaartprojecties
Topojson
Geografische visualisaties
Graticules
Hitte
Maatwerk
Styling
Thema -aanpassing
Kleurenschema's
Reagerend ontwerp
Toegankelijkheid
Labelpositionering
Aanpassing van de tooltip

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

What roles can I use the D3.JS Online Test for?

D3.js ontwikkelaar
D3.js expert
JavaScript -ontwikkelaar

How is the D3.JS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Het verwerken van uitzonderingen en fouten
Integratie van D3.js met andere bibliotheken
Inzicht in de DOM -structuur
Kennis van JavaScript -programmeertaal
Gegevensfilters en sorteren implementeren
Werken met JSON -gegevens
CSS gebruiken voor styling en lay -out
Implementatie van interactiviteit met gebruikersinteracties
Werken met verschillende grafiektypen en visuele elementen
Kennis van datavisualisatieprincipes
Inzicht in verschil tussen SVG en canvas

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.

85%

Vermindering van de screeningstijd

Bekijk volledige case study

D3.JS Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

Niet-googelbare vragen
IP Proctoring
Web Proctoring
Webcam Proctoring
Plagiaatdetectie
Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken is om een drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.