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About the test:

C#、.NET、およびSQLテストでは、シナリオベースのMCQを使用して、C#プログラミング言語の習熟度とソフトウェア開発のための.NETフレームワーク、およびSQLデータベース管理の理解について候補者を評価します。このテストでは、オブジェクト指向のプログラミング、データ構造、アルゴリズム、エラー処理、SQLクエリなどのトピックに対する候補者の理解を評価します。候補者は、C#と.NETフレームワークを使用してスケーラブルなアプリケーションを開発し、データベースと対話し、データベーススキーマをデザインし、データの操作と検索のために最適化された安全なSQLクエリを作成する機能について評価されます。

Covered skills:

  • C#構文の基本
  • C#データ構造
  • .NET API開発
  • SQLが参加してインデックスを付けます
  • C#oops
  • .NET MVC
  • SQL CRUD操作
  • C#プログラミング

9 reasons why
9 reasons why

Adaface C#, .NET & SQL Test is the most accurate way to shortlist C#開発者s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The C#, .NET & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • 基本的なC#構文とデータ構造の理解
  • C#のオブジェクト指向プログラミングの概念の習熟度
  • .NET MVCフレームワークを使用してアプリケーションを開発する機能
  • .NETを使用したAPI開発の経験
  • SQL CRUD操作の効果的な理解
  • SQLの習熟度が結合され、インデックス
  • C#の例外とエラーを処理する能力
  • C#プログラミングの経験
  • c#oopsの強い理解
  • C#データ構造の知識
  • SQL CRUD操作を実行する機能
  • SQLが参加し、インデックスを効果的に理解します
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 C#、.NET&SQLテスト グーグルできません.

🧐 Question

Hard

Classes and Constructors
OOPs
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multiple Namespaces
Solve
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image

Medium

Static and constructors
OOPs
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Solve
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Solve
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Solve
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Classes and Constructors
OOPs

2 mins

C#
Solve

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions

2 mins

C#
Solve

Medium

Multiple Namespaces

2 mins

C#
Solve

Medium

Static and constructors
OOPs

3 mins

C#
Solve

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Solve

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Solve

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Classes and Constructors
OOPs
C#
Hard2 mins
Solve
Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
C#
Easy2 mins
Solve
Multiple Namespaces
C#
Medium2 mins
Solve
Static and constructors
OOPs
C#
Medium3 mins
Solve
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Solve
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Solve
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment C#、.NET&SQLテスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the C#、.NET&SQLテスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the C#, .NET & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment C#, .NET & SQL Online Test?

The C#、.NET&SQLテスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • C#構文の基本の理解
  • C#オブジェクト指向プログラミングの概念に関する強力な知識
  • C#データ構造の操作に習熟
  • .NET MVCアプリケーションの開発の経験
  • .NETフレームワークを使用してAPIを開発する機能
  • SQL CRUDオペレーションの専門知識
  • SQLの理解とインデックス
  • C#プログラミングの概念の習熟度
  • C#スレッドと並列プログラミングの知識
  • C#LinqおよびLambdaの表現に精通しています

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the C#, .NET & SQL Online Test?

  • c#構文の基本

    c#構文の基本は、C#プログラミング言語の構造と構成を管理する基本的なルールと原則を指します。可変宣言、データ型、演算子、条件、ループ、および基本的な入出力などの概念が含まれます。このスキルの測定は、候補者のC#構文の基礎的理解を評価するために重要です。これは、正しいコードを作成するために重要です。 C#のオブジェクト、クラス、継承、カプセル化、および多型を使用してソフトウェアを設計および実装するために使用される原則と技術。このスキルの評価は、モジュール式で再利用可能なコードを作成する候補者の能力、およびオブジェクト指向の設計原則の理解を評価するために必要です。メモリ内のデータの組織、ストレージ、および操作。これには、配列、リスト、キュー、スタック、辞書、リンクリストなどの概念が含まれています。このスキルのテストは、効率的なデータ管理とアルゴリズムの問​​題解決のために適切なデータ構造を選択および利用する能力を測定するために重要です。 View-Controller)は、Model-View-Controller Architectural Patternを使用して、スケーラブルで保守可能なWebアプリケーションを構築するためのフレームワークです。このスキルを評価することは、MVCパターンに対する候補者の理解、懸念の分離を伴うWebアプリケーションを開発する能力、およびASP.NETエコシステムの知識を評価するために不可欠です。 > <p> .NET API開発には、.NETフレームワークを使用して、堅牢で安全なAPI(アプリケーションプログラミングインターフェイス)の作成が必要です。このスキルのテストは、業界のベストプラクティスに従って、さまざまなソフトウェアシステムとサービス間のシームレスな通信を可能にするAPIを設計、開発、展開する候補者の能力を決定するのに役立ちます。 CRUD(作成、読み取り、更新、削除)操作データベースで実行される基本的な操作を参照してください。新しいレコードの作成、既存のレコードの取得、レコードの更新、レコードの削除です。このスキルの測定は、データベース駆動型アプリケーションの重要な側面であるデータを操作および管理するための効率的なSQLクエリを書く候補者の習熟度を評価するために重要です。 SQL結合とインデックスは、それぞれ複数のデータベーステーブルからのデータを組み合わせてクエリパフォーマンスを最適化するために使用される方法です。このスキルを評価することで、参加操作を使用して複数のテーブルから関連データを効率的に取得する方法と、データベース全体のパフォーマンスを改善するためのインデックス作成手法の知識を候補者の理解を判断することができます。 P> C#プログラミングは、高度な概念、ベストプラクティス、C#を使用して複雑な問題を解決する能力を含む、C#プログラミング言語の候補者の全体的な能力を評価します。このスキルのテストは、候補者のコーディングスキル、論理的思考、およびさまざまなソフトウェア開発シナリオのクリーンで効率的なコードを作成する能力を評価するために重要です。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for C#、.NET&SQLテスト to be based on.

    変数
    データ型
    オペレーター
    制御ステートメント
    ループ
    配列
    構造
    クラスとオブジェクト
    継承
    多型
    抽象化
    カプセル化
    。ネットフレームワーク
    .NET MVC
    ルーティング
    ビュー
    コントローラー
    モデル
    フィルター
    属性ルーティング
    Web API
    安らかなサービス
    HTTP動詞
    シリアル化
    CRUD操作
    orm(エンティティフレームワーク)
    SQLの基本
    参加
    インデックス
    正規化
    ストアドプロシージャ
    機能
    ビュー
    トリガー
    トランザクション
    例外処理
    代表者
    イベント
    ラムダ式
    linq
    ジェネリック
    コレクション
    マルチスレッド
    ファイルI/O
    反射
    シリアル化
    正規表現
    単体テスト
    デバッグ
    メモリ管理
    コード最適化
    async/await

What roles can I use the C#, .NET & SQL Online Test for?

  • C#開発者
  • .NET開発者
  • データベース管理者
  • フルスタック開発者
  • SQL開発者
  • データベース開発者

How is the C#, .NET & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • スケーラブルで効率的なコードを設計および実装する機能
  • C#アプリケーションのパフォーマンス最適化の経験
  • C#コードのデバッグとトラブルシューティングの習熟度
  • C#単位テストフレームワークの知識
  • .NETコアとその機能の理解
  • ASP.NETおよびWebサービスの実務知識
  • C#を使用してWindowsデスクトップアプリケーションを構築する経験
  • データベーススキーマの設計と実装の習熟度
  • データベース最適化手法の知識
  • ソフトウェアの設計パターンと原則の理解

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

C#, .NET & SQL Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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