紹介された見込み客はしばしば最高の採用です。明確に構築された従業員紹介プログラムは、雇用時間、コスト、品質を大幅に向上させる可能性があります。
この紹介プログラムの発表電子メールテンプレートを使用して、従業員の紹介プログラムの詳細を発表し、スタッフに適格な申請者を提案するよう奨励することができます。このメールテンプレートをカスタマイズして、紹介プログラムの詳細を通知します。
##従業員紹介ボーナスプログラムアナウンスメールテンプレート：
- 電子メールは、紹介の成功を構成するものを指定する必要があります（例：紹介された候補者はXか月間会社に雇われるか、そのままです）。
- 電子メールは、紹介を成功させるたびにインセンティブを定義する必要があります。
- 電子メールは、どの制限が適用されるかを述べる必要があります（たとえば、過去の候補者、横方向の動きなどを除く）
- 電子メールは、従業員の推奨手順と、チームメンバーがどのようにそれを活用するかを説明する必要があります。
従業員の紹介ボーナスプログラムアナウンスメールテンプレートサンプル1
件名ライン：新しい従業員を探しています！誰かを紹介しますか？
こんにちは、みんな、
私たちは常に熟練した労働力を拡大する方法を模索しているため、従業員の紹介ボーナスプログラムを開始できることに興奮しています。適格な人々を利用可能なポジションに紹介してください。そうすれば、[特定のリファラーの特典を追加]を提供します。
紹介インセンティブの資格を得るには、[特定の要件を追加]する必要があります。
私たちの組織にぴったりの人を知っている場合は、[従業員の紹介方法]を通じて私たちに提案してください。
従業員の紹介インセンティブプログラムに関する追加情報については、[関連者の名前を追加]にお問い合わせください。また、新しいポジションのキャリアページ[リンクを追加]に注意してください！
どうもありがとうございます。
[送信者名]
従業員の紹介ボーナスプログラムアナウンスメールテンプレートサンプル2
件名：従業員紹介ボーナスプログラムの発表。
こんにちは、みんな、
私たちは、[会社名]でチームに参加するために、あなたのような明るい人々を継続的に求めています。
その結果、従業員の紹介ボーナスプログラムを導入できるようになりました。適切な人を紹介すると、[申し出に関する情報]を提供します。
紹介ボーナスの対象となる[条件]が必要です。
あなたが私たちの会社にぴったりだと思う人を知っているなら、私たちに知らせてください。従業員の推奨手続きに関して[連絡先]と通信することをお勧めします。
従業員の紹介インセンティブプログラムの追加情報については、[Point of Contact]にお問い合わせください。
どうもありがとうございます。
[送信者名]
