Hänvisade utsikter är ofta de bästa anställda. Ett välstrukturerat anställdsreferensprogram kan förbättra din anställningstid, kostnad och kvalitet.

Detta e -postmall för referensprogram kan användas för att tillkännage detaljerna i ditt anställdas remissprogram och uppmuntra din personal att föreslå berättigade sökande. Anpassa den här e -postmallen för att meddela detaljerna om ditt remissprogram.

Anställdas referensbonusprogrammeddelande E -postmall:

  • E -postmeddelandet bör ange vad som utgör en framgångsrik remiss (t.ex. hänvisad kandidat anställs eller stannar i företaget i x månader).
  • E -postmeddelandet bör definiera incitamenten för varje framgångsrik remiss.
  • E -postmeddelandet bör ange vilka begränsningar som gäller (t.ex. exklusive tidigare kandidater, laterala rörelser etc.)
  • E -postmeddelandet bör förklara förfarandet för anställdas rekommendation och hur teammedlemmar kan dra nytta av det.

Anställdas hänvisning Bonusprogram Tillkännagivande e -postmall Prov 1

** Ämnesrad: ** Vi letar efter nya anställda! Vill du hänvisa någon?

Hej alla,

Vi söker alltid sätt att utöka vår skickliga arbetskraft, varför vi är glada över att lansera vårt anställds remissbonusprogram. Se berättigade personer till våra tillgängliga positioner, så ger vi dig [Lägg till specifika referensförmåner].

Du måste [lägga till specifika krav] för att vara berättigade till remissincitamentet.

Om du känner någon som kan vara en bra passform för vår organisation, vänligen föreslå dem till oss genom [anställdas referensmetod].

Kontakta [Lägg till relevant persons namn] för ytterligare information om anställdas remissprogram. Håll också ett öga på vår karriärsida [Lägg till länk] för nya positioner!

Tack så mycket.

[avsändarens namn]

Anställdas hänvisning Bonusprogrammeddelande E -postmall Prov 2

** Ämnesrad: ** Tillkännagivande av anställdas remissprogram.

Hej alla,

Vi söker kontinuerligt ljusa människor som du att gå med i vårt team på [företagsnamn].

Som ett resultat är vi glada över att introducera vårt anställds remissbonusprogram. Se lämpliga personer, så kommer vi att ge dig [information om erbjudandet].

Du måste [villkor] vara berättigad till remissbonusen.

Låt oss veta om du känner någon som du tror skulle passa bra för vårt företag. Det är bäst att kommunicera med [kontaktpunkten] angående förfarandet för anställdas rekommendation.

Kontakt [kontaktpunkt] för ytterligare information om anställdas referensincitamentsprogram.

Tack så mycket.

[avsändarens namn]