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会話適性テスト

AIチャットボットを使用して、ADAFACEスキル評価プラットフォームで推論と問題解決スキルを評価します。

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会話の適性テストはあなたの秘密兵器です

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従来のテストと比較して、より高いテスト撮影率

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Adaface評価は、業界標準の50%と比較して、平均テストの摂取率が86%です。

🎯

適性、認知、ビジネススキルの正確な評価

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Adaface評価は、インタビューのパリティを達成するために、業界と仕事の機能に合わせてカスタマイズされます。これ以上の誤検知と偽のネガはありません。

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ラテラル、キャンパスの雇用、入学試験のために設計されたテスト

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組織内のあらゆる複雑さの職務と同様に、新鮮な人に対する適性のレベルに応えるように設計されています。

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適性テストの究極のガイド(2021)

認知能力評価について知る必要があるすべてのこと:それらが何であるか、さまざまなタイプ、長所と短所、その背後にある科学、そしてそれらを実装するためのベストプラクティスは、1つのきちんとしたガイドであなたの採用活動を合理化します!

ガイドをチェックしてください

世界中の企業から信頼されています

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Ernst and Young
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WeWork
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Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

"コーディング評価のチャットボット形式は素晴らしいです!"

"Adafaceを使用すると、初期スクリーニングプロセスを75%以上最適化することができ、採用マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放しました!"


- Brandon Lee, 人々の頭, Love, Bonito

"採用マネージャーは、パネルインタビュー中に尋ねた技術的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを知ることができ、得点しなかった人と差別化することができたと感じました。彼らは、ADAFACEスクリーニングで最終候補者の候補者の品質に非常に満足しています。"


- 人事マネージャー, シンガポール政府

包括的な認知評価のための会話の適性評価

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あらゆる役割について適性テストをカスタマイズします

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単一のADAFACE評価では、任意の数を含めることができます700以上のスキルテストを職務記述書に完全に適合させるための適性スキルに加えて。

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詳細な候補者パフォーマンスレポート

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ADAは、セクションワイズの内訳とパス/失敗の推奨事項との会話ごとに、詳細なスコアカードを作成します。

候補者は会話の適性テストが大好きです

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Adaface評価は、テストではなくインタビューのように感じるため、最も候補者に優しいテストです。

愛の壁をチェックしてください

⭐⭐⭐⭐⭐ 励ましの言葉を与えるようにプログラムされた励ましのボット、チャットのユーザーインターフェイスは、この評価を困難にさせないように感じます

⭐⭐⭐⭐⭐ あなたが私とやり取りした方法、そして質問を表しています。アプローチに本当に感謝しています。すべての企業が同じことをしてくれることを願っています。それを愛し、新しいことを学ぶことも良かったです。

⭐⭐⭐⭐ それはかなりインタラクティブであり、インタビュー対象者からの回答を奨励するために与えられました

⭐⭐⭐⭐⭐ ボットのように感じませんでした。応答は非常に本物のようでした

⭐⭐⭐⭐ それはほとんど人間の相互作用のインタビューのようです。この種のインタビューを見てうれしいです。幸運を。

⭐⭐⭐⭐⭐ 私はボットと話しているとは感じませんでした、それはとてもいいです

⭐⭐⭐⭐⭐ コミュニケーションはスムーズであり、技術的な評価が行われるための興味深い方法でした。

⭐⭐⭐⭐ これまでこのようなものを見たことがありません。ボットが私を評価したことにとても驚いています。それはあまりにも良いです。

⭐⭐⭐⭐⭐ 私は、間違った答えに反応する丁寧な方法で、励ましのトーンで反応し、修正する別の機会を提供する丁寧な方法が大好きでした。

⭐⭐⭐⭐⭐ あなたが与えたヒントはとても良いです。私はそれを本当に楽しんでいます。これは私にも多くの学習を与えてくれました。ありがとう!!励ましの言葉を与えるようにプログラムされた励ましのボット、この評価が困難になるように感じさせるチャットのユーザーインターフェイス

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候補者の愛

競合他社のいくつかを評価し、Adafaceが最も説得力があることがわかりました。アルゴリズムの記憶よりも適合をテストするように設計された質問の優れたデフォルトライブラリ。

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Swayam
CTO, Affable
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