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About the test:

Java Spring Hibernate Testは、Javaプログラミング言語の候補者のスキルを評価し、そのフレームワークはシナリオベースのMCQを使用して春と冬眠を評価します。テストで評価されている主要なスキル/トピックには、スプリングフレームワークの知識、冬眠ORMの理解、インターフェイスなどのJavaの概念に精通し、継承と抽象化、Webサービスの理解、データ構造とアルゴリズムの経験、ソフトウェアデザインパターンの知識が含まれます。このテストには、実践的なプログラミングスキルを確認するためのコーディング質問も含まれています。

Covered skills:

  • Java構文と基本
  • Javaでデータベースを操作します
  • スプリングフレームワークの基本
  • Spring Securityを使用してWebアプリケーションを保護します
  • ストアドプロシージャクエリ
  • Javaプログラミング
  • Java oops
  • Javaデータ構造
  • スプリングビーンライフサイクル
  • hibernate orm(オブジェクトリレーショナルマッピング)
  • 冬眠セッション

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Java, Spring & Hibernate Test is the most accurate way to shortlist Java開発者s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Java, Spring & Hibernate Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Java構文と基本の理解
  • Javaにオブジェクト指向のプログラミング原則を適用します
  • データベースを操作し、Javaでクエリを実行します
  • Javaのさまざまなデータ構造を利用します
  • スプリングフレームワークの基本を理解する
  • スプリングビーンズの完全なライフサイクルの管理
  • Spring Securityを使用してWebアプリケーションセキュリティを実装します
  • Hibernateを使用したオブジェクトリレーショナルマッピングの実装
  • Hibernateでストアドプロシージャクエリを実行します
  • 冬眠セッションの概念と使用を理解する
  • Javaプログラミングの習熟度を示す
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 Java、Spring&Hibernateテスト グーグルできません.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Try practice test
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Try practice test
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Try practice test
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Try practice test
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Try practice test
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Medium

EntityManager
Try practice test
Here's a way to insert 100,000 entries into Hibernate:
 image
Which of the following statements are true about this implementation?
A: The code might fail with OutOfMemoryException
B: Long running transactions can deplete connection pool
C: Every insert statement requires a database roundtrip

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Holding References

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Try practice test

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Try practice test

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Try practice test

Medium

EntityManager

3 mins

Hibernate
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Try practice test
Holding References
Java
Hard2 mins
Try practice test
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Try practice test
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Try practice test
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Try practice test
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Try practice test
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Try practice test
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Try practice test
EntityManager
Hibernate
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Java、Spring&Hibernateテスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Java、Spring&Hibernateテスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Java, Spring & Hibernate Assessment Test

Why you should use Pre-employment Java, Spring & Hibernate Online Test?

The Java、Spring&Hibernateテスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Java構文と基本
  • Java Oopsの概念と原則
  • Javaでデータベースを操作します
  • Javaデータ構造とアルゴリズム
  • スプリングフレームワークの基本
  • スプリングビーンライフサイクル管理
  • Spring Securityを使用してWebアプリケーションを保護します
  • hibernate orm(オブジェクトリレーショナルマッピング)
  • ストアドプロシージャのクエリの作成と最適化
  • 冬眠セッションとキャッシュメカニズム

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Java, Spring & Hibernate Online Test?

  • Java構文と基本

    Java構文と基本は、Javaプログラミング言語の基本的な概念とルールを指します。変数、データ型、演算子、制御構造、基本的な入力/出力などのトピックをカバーしています。このスキルは、Javaプログラミングのコア構文と基礎概念に関する候補者の理解を評価するために、テストで測定する必要があります。 。これには、クラス、オブジェクト、継承、多型、およびカプセル化を整理および構成するためのカプセル化が含まれます。このスキルは、Javaを使用してオブジェクト指向ソリューションを設計および実装する候補者の能力を評価するために、テストで測定する必要があります。データベースに、SQLクエリの実行、データの取得と操作。候補者は、JDBC(Javaデータベース接続)の知識を持ち、テーブル、列、プライマリキーなどのデータベースの概念を理解する必要があります。このスキルは、Javaをデータベースと統合する候補者の習熟度を測定するためにテストで測定する必要があります。 Javaの一般的なデータ構造には、配列、リンクリスト、スタック、キュー、ツリーが含まれます。候補者は、異なるデータ構造の特性と適切な使用に精通している必要があります。このスキルは、Javaでのデータ組織と操作に関する候補者の理解を評価するためにテストで測定する必要があります。 Javaアプリケーションを開発するための包括的なインフラストラクチャ。依存関係注射、アスペクト指向プログラミング、MVC(モデルビューコントローラー)アーキテクチャなどの機能を提供します。このスキルは、コアの概念と機能に関する候補者の知識を評価するために、テストで測定する必要があります

  • spring beanライフサイクル

    スプリングビーンライフサイクルは、スプリングビーンライフサイクルは、春の豆の作成、初期化、および破壊。インスタンス化、プロパティインジェクション、初期化コールバックなどのフェーズが含まれます。候補者は、スプリングビーンライフサイクルに関係するさまざまな段階と方法を理解する必要があります。このスキルは、スプリングが豆のライフサイクルをどのように管理するかについての候補者の理解を評価するためにテストで測定する必要があります。 Java Webアプリケーションのセキュリティ対策。認証、承認、アクセス制御などの機能を提供します。候補者は、ユーザー認証、パスワード暗号化、ロールベースのアクセス制御などの概念に精通している必要があります。このスキルは、Spring Securityを使用して安全なWebアプリケーションを実装する候補者の能力を評価するためにテストで測定する必要があります。 Javaオブジェクトをリレーショナルデータベーステーブルにマッピングするプロセスを簡素化します。これにより、開発者はSQLクエリを作成するのではなく、オブジェクト指向のアプローチを使用してデータベースと対話できます。候補者は、オブジェクトリレーショナルマッピング、エンティティ、関係、トランザクションなどの概念を理解する必要があります。このスキルは、データベースアクセスと操作に冬眠を使用する際の候補者の習熟度を評価するためにテストで測定する必要があります。保存され、データベースサーバーに再利用されます。候補者は、ターゲットデータベースシステムのストアドプロシージャの構文と使用、およびJavaコードからそれらを呼び出す方法に精通している必要があります。このスキルは、Javaアプリケーションでストアドプロシージャを使用する候補者の能力を評価するために、テストで測定する必要があります。データベース。セッションは、データのクエリ、保存、更新、削除の方法を提供します。候補者は、冬眠セッションを効果的に開設、閉鎖、利用する方法を知っている必要があります。このスキルは、Hibernateのセッション管理とデータの持続機能に関する候補者の理解を評価するためにテストで測定する必要があります。 、およびJavaプログラミング言語の読み取り可能なコード。前述のすべてのスキルを網羅し、問題解決、アルゴリズム設計、およびコード最適化にまで及びます。このスキルは、Java開発における候補者の全体的な能力と能力を評価するために、テストで測定する必要があります。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Java、Spring&Hibernateテスト to be based on.

    変数
    制御ステートメント
    方法
    クラスとオブジェクト
    継承
    多型
    例外処理
    ファイル処理
    コレクション
    ジェネリック
    マルチスレッド
    注釈
    Java IO
    JDBC
    SQLクエリ
    ORMの概念
    休止状態の構成
    冬眠マッピング
    休止状態のCRUD操作
    怠zyなロード
    冬眠キャッシュ
    スプリング依存関係の注入
    スプリングMVC
    スプリングAOP
    スプリングセキュリティ
    スプリングトランザクション
    Java Webサービス
    RESTFUL API
    JSONハンドリング
    Junitテスト
    デザインパターン
    データベースの正規化
    SQLが参加します
    ストアドプロシージャ
    データベーストランザクション
    Javaストリーム
    ラムダ式
    並行性
    メイベン
    ギット
    デバッグ
    パフォーマンスの最適化
    コードリファクタリング
    コードレビュー
    ソフトウェア開発ライフサイクル
    オブジェクト指向の分析と設計
    ロギングおよびデバッグツール
    アジャイル方法論
    ソフトウェアテスト原則
    継続的インテグレーション
    統合テスト
    依存関係管理
    コードバージョン化
    コード品質分析
    データベースの移行
    XML処理
    安らかなWebサービス
    コンテナ化
    マイクロサービスアーキテクチャ
Try practice test

What roles can I use the Java, Spring & Hibernate Online Test for?

  • Java開発者
  • フルスタックJava開発者
  • バックエンド開発者
  • Javaプログラマー
  • エンタープライズJava開発者

How is the Java, Spring & Hibernate Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Javaプログラミングベストプラクティス
  • Javaのデザインパターン
  • Javaのマルチスレッドと並行性
  • Java Memory ManagementとGarbage Collection
  • 高度な春の概念と高度な依存関係注射
  • Spring MVCとRestful Webサービス
  • 春に認証と承認を実装します
  • 冬眠協会とマッピング
  • 冬眠のパフォーマンスの調整と最適化
  • ソフトウェア設計の原則とアーキテクチャパターン

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアが低い候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

Java, Spring & Hibernate Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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Ready to use the Adaface Java、Spring&Hibernateテスト?
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