Search test library by skills or roles
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About the test:

Il test online PostgreSQL utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro conoscenza di PostgreSQL, compresa la loro competenza nelle query SQL, la progettazione del database, l'indicizzazione, le transazioni e le procedure memorizzate. Il test mira a valutare efficacemente la capacità di un candidato con i database PostgreSQL e sviluppare applicazioni che utilizzano PostgreSQL in modo efficiente.

Covered skills:

  • Basics SQL
  • Progettazione del database
  • Modellazione dei dati
  • Transazioni
  • Ottimizzazione delle prestazioni
  • Gestione del database
  • Manipolazione di dati
  • Indici
  • Ottimizzazione delle query

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PostgreSQL Test online is the most accurate way to shortlist Amministratore del database PostgreSQLs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PostgreSQL Test online helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • In grado di scrivere complesse query SQL
  • Competente nella gestione e ottimizzazione del database
  • Abile nella manipolazione e nella modellazione dei dati
  • Concorso nell'ottimizzazione delle query e nella messa a punto delle prestazioni
  • In grado di progettare database efficienti
  • Esperto con le transazioni di gestione
  • Familiare con la sintassi e le operazioni di base SQL
  • Competente nell'implementazione di indici per migliorare le prestazioni del database
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo PostgreSQL Test online sarà non googleabile.

🧐 Question

Easy

DROP SUM bar
Solve
What will the following PostgresSQL snippet below output?
 image

Medium

SCHEMA car far
Solve
What will the following PostgreSQL snippet output?
 image

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

DROP SUM bar

2 mins

PostgreSQL
Solve

Medium

SCHEMA car far

2 mins

PostgreSQL
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
DROP SUM bar
PostgreSQL
Easy2 mins
Solve
SCHEMA car far
PostgreSQL
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PostgreSQL Test online in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PostgreSQL Test online from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PostgreSQL Test online

Why you should use PostgreSQL Test online?

The PostgreSQL Test online makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Capacità di scrivere query SQL complesse ed eseguire una manipolazione avanzata dei dati
  • Esperienza nella progettazione e gestione dei database utilizzando PostgreSQL
  • Comprensione dei concetti di modellazione dei dati e capacità di creare schemi di database efficienti
  • Conoscenza delle tecniche di indicizzazione del database e il loro impatto sulle prestazioni delle query
  • Competenze per ottimizzare le query per migliori prestazioni e tempo di esecuzione delle query
  • Familiarità con la gestione delle transazioni e la capacità di garantire l'integrità dei dati
  • Esperienza nell'ottimizzazione delle query e sintonizzazione delle prestazioni dei database PostgreSQL
  • Capacità di risolvere i problemi delle prestazioni del database e ottimizzare le configurazioni del database
  • Conoscenza delle basi SQL e capacità di scrivere ed eseguire dichiarazioni SQL di base
  • Comprensione dei principi e delle pratiche di gestione del database

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PostgreSQL Test online?

  • Basics SQL

    Basics SQL si riferisce alla conoscenza e alla comprensione fondamentali del linguaggio delle query strutturate (SQL) utilizzate per la gestione e la manipolazione dei dati in database relazionali. Questa abilità è cruciale in quanto costituisce la base per tutte le altre attività relative a SQL e garantisce una solida comprensione dei concetti di database. Sistema di database, comprese attività come la gestione degli utenti, la sicurezza, il monitoraggio delle prestazioni e il backup e il recupero. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la capacità di un candidato di gestire e organizzare in modo efficiente grandi quantità di dati garantendo l'integrità e la sicurezza dei dati.

  • Design del database

    La progettazione del database si riferisce al processo di creazione di una struttura ed efficiente schema di database che soddisfa i requisiti dell'applicazione. Questa abilità è importante in quanto uno schema di database ben progettato garantisce un recupero ottimale dei dati e riduce la complessità nelle attività di manipolazione dei dati. come l'inserimento, l'aggiornamento e l'eliminazione dei record. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la capacità di un candidato di eseguire in modo efficiente le attività di manipolazione dei dati e garantisce che abbiano una buona comprensione delle operazioni di modifica dei dati. Rappresentazione concettuale di come i dati sono strutturati all'interno di un database. Questa abilità è essenziale in quanto aiuta a progettare e comprendere le relazioni tra diverse entità e attributi, il che consente un efficiente recupero e analisi dei dati.

  • indici

    sono le strutture di dati che migliorano le prestazioni delle query di database consentendo un accesso più rapido dei dati. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la capacità di un candidato di ottimizzare le prestazioni delle query scegliendo e creando indici appropriati in base ai modelli di query e alla distribuzione dei dati.

  • Transazioni

    Transazioni garantiscono l'integrità e la coerenza Fornire un meccanismo per raggruppare più operazioni di database in un'unica unità logica. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la comprensione da parte di un candidato della gestione delle transazioni e la loro capacità di garantire l'integrità dei dati in ambienti multi-utente.

  • Ottimizzazione delle query

    L'ottimizzazione della query comporta il processo di selezione della più efficiente efficiente Piano di esecuzione per una determinata query, minimizzando il tempo e le risorse richieste per l'esecuzione della query. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la capacità di un candidato di ottimizzare le prestazioni delle query comprendendo l'esecuzione delle query del database, l'utilizzo dell'indice e le tecniche di riscrittura delle query. All'interno di un sistema di database per migliorare i tempi di risposta delle query, il throughput e l'efficienza complessiva del sistema. La misurazione di questa abilità aiuta a valutare la capacità di un candidato di analizzare le metriche delle prestazioni del database, identificare i colli di bottiglia e applicare tecniche di ottimizzazione per migliorare le prestazioni del sistema.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for PostgreSQL Test online to be based on.

    Basics SQL
    Gestione del database
    Progettazione del database
    Manipolazione di dati
    Modellazione dei dati
    Indici
    Transazioni
    Ottimizzazione delle query
    Ottimizzazione delle prestazioni
    Creazione di tabelle
    Tipi di dati
    Vincoli
    Operatori SQL
    Funzioni aggregate
    Si uniscono
    Sottoquerie
    Visualizzazioni
    Procedura di archiviazione
    Trigger
    Normalizzazione
    Integrità dei dati
    Diagrammi di entità-relazioni
    Moduli normali del database
    Piano di esecuzione delle query
    Strategie di indicizzazione
    Bloccaggio
    Proprietà acide
    Indicizzazione del database
    Ottimizzazione delle domande
    Tuning di query
    Recriting delle query
    Frammento di database
    Replica
    Backup e recupero del database
    Progettazione dello schema del database
    Partizionamento del tavolo
    Controllo della concorrenza
    Rilevamento del deadlock
    Replicazione dei dati
    Compressione dati
    Profilazione delle domande
    Monitoraggio del database
    Caching del database
    Sicurezza del database
    Backup e ripristino delle strategie
    Distribuzione del database
    Migrazione del database
    Backup dei dati
    Restauro dei dati
    Transazioni del database
    Blocco del database
    Concorrenza del database
    Livelli di isolamento del database
    Monitoraggio delle prestazioni del database
    Pool di connessione del database
    Ottimizzazione del tempo di esecuzione delle query
    Gestione delle connessioni del database
    Replica del database
    SQL Injection
    Clustering del database

What roles can I use the PostgreSQL Test online for?

  • Amministratore del database PostgreSQL
  • PostgreSQL Database Developer
  • Sviluppatore di backend
  • Analista di dati PostgreSQL

How is the PostgreSQL Test online customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Competenza nelle tecniche di manipolazione dei dati, come il filtraggio, l'ordinamento e l'adesione ai dati
  • Capacità di creare e modificare tabelle, viste e indici del database
  • Comprensione delle tecniche di modellazione dei dati e capacità di progettare database relazionali
  • Conoscenza dei vincoli SQL e capacità di implementarli nella progettazione del database
  • Competenze per iscritto Procedure, funzioni e trigger memorizzati in PostgreSQL
  • Familiarità con le strategie di backup e recupero del database
  • Esperienza nell'implementazione e nel mantenimento della sicurezza dei dati nei database PostgreSQL
  • Comprensione della replicazione del database e della capacità di configurare e gestire la replica
  • Competenza nel monitoraggio del database e analisi delle prestazioni
  • Conoscenza delle estensioni di PostgreSQL e capacità di sfruttarle per funzionalità avanzate
  • Competenze nella risoluzione dei problemi errori, anomalie e incoerenze dei dati
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

PostgreSQL Test online Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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