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About the test:

Il test online MySQL utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro competenza nell'uso di MySQL, inclusa la loro conoscenza delle query SQL, la progettazione del database, la normalizzazione, l'indicizzazione, le transazioni e le procedure memorizzate. Il test mira a valutare la capacità di un candidato di lavorare con i database MySQL e utilizzare le sue varie funzionalità per gestire e manipolare i dati.

Covered skills:

  • Mysql
  • Query SQL
  • Indicizzazione
  • Linguaggio di manipolazione dei dati
  • Visualizzazioni
  • Trigger
  • Progettazione del database
  • Normalizzazione
  • Si uniscono
  • Lingua di definizione dei dati
  • Procedura di archiviazione
  • Transazioni

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test online MySQL is the most accurate way to shortlist Sviluppatore MySQLs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test online MySQL helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • In grado di progettare e creare strutture di database efficienti
  • Competente per iscritto query SQL per il recupero e la manipolazione dei dati
  • Esperto nella normalizzazione del database per ridurre al minimo la ridondanza e migliorare l'integrità dei dati
  • Abile nelle tecniche di indicizzazione per ottimizzare le prestazioni delle query
  • In grado di scrivere complessi SQL si uniscono per l'estrazione dei dati da più tabelle
  • Familiare con il linguaggio di manipolazione dei dati (DML) per l'inserimento dei dati, l'aggiornamento e la cancellazione
  • Conoscenza nel linguaggio della definizione dei dati (DDL) per la creazione e la modifica degli oggetti del database
  • Esperto nel lavorare con viste per semplificare la logica di query complessa
  • Competente per iscritto procedure memorizzate per incapsulare operazioni comuni
  • Abile nell'implementazione di trigger per automatizzare le azioni in base agli eventi del database
  • Concorso nella gestione delle transazioni per garantire la coerenza e l'integrità dei dati
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test online MySQL sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Medium

Exists Where
Solve
Consider the following MySQL tables:
 image
What cids are returned by the following MySQL query for the above instance of the tables?
 image

Medium

Count, Distinct, SubQuery
Solve
Consider the following MySQL tables:
 image
What will be the output of the following MySQL query?
 image

Medium

Having, Group By
Solve
Consider the following MySQL table. 
 image
How many rows are returned for following MySQL query?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Medium

Exists Where

2 mins

MySQL
Solve

Medium

Count, Distinct, SubQuery

2 mins

MySQL
Solve

Medium

Having, Group By

2 mins

MySQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Exists Where
MySQL
Medium2 mins
Solve
Count, Distinct, SubQuery
MySQL
Medium2 mins
Solve
Having, Group By
MySQL
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online MySQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online MySQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test online MySQL

Why you should use Test online MySQL?

The Test online MySQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Scrivere query SQL complesse per recuperare e manipolare i dati
  • Progettazione di schemi di database efficienti e tecniche di normalizzazione
  • Creazione di indici per ottimizzare le prestazioni del database
  • Comprensione e implementazione di join per recuperare i dati da più tabelle
  • Lavorare con le procedure memorizzate per incapsulare la logica
  • Implementazione dei trigger per far rispettare l'integrità dei dati
  • Comprensione e utilizzo delle transazioni per la coerenza dei dati
  • Utilizzo del linguaggio della definizione dei dati (DDL) per la creazione e la gestione degli oggetti del database
  • Creazione e gestione delle viste per semplificare l'accesso ai dati
  • Applicazione del linguaggio di manipolazione dei dati (DML) per la modifica e l'eliminazione dei dati

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test online MySQL?

  • mysql

    Mysql è un sistema di gestione del database relazionale open source che è ampiamente utilizzato per archiviare e gestire grandi volumi di dati. È veloce, affidabile e offre un'eccellente scalabilità, rendendolo una scelta popolare per varie applicazioni. L'abilità MySQL è misurata in questo test per valutare la capacità del candidato di lavorare con i database ed eseguire attività come la creazione, la modifica e l'interrogazione delle tabelle. Processo di creazione di una struttura e layout per un database che garantisce un'archiviazione e un recupero efficienti di dati. Implica la definizione delle tabelle, delle relazioni e dei vincoli in base ai requisiti del sistema. La misurazione dell'abilità di progettazione del database in questo test aiuta a valutare la capacità del candidato di progettare un database ben strutturato che soddisfi le esigenze dell'applicazione.

  • query SQL

    SQL (linguaggio delle query strutturate) è un linguaggio di programmazione utilizzato per la gestione dei database relazionali. Consente agli utenti di recuperare, manipolare e analizzare i dati archiviati nelle tabelle utilizzando vari tipi di query. Il test dell'abilità di query SQL in questo test aiuta a valutare la competenza del candidato nella scrittura di query efficienti e accurate per recuperare dati specifici dal database.

  • Normalizzazione

    La normalizzazione è il processo di organizzazione dei dati in un database per eliminare i problemi di ridondanza e dipendenza. Implica la scomparsa dei dati in tabelle più piccole e gestibili e la definizione di relazioni tra di loro. La valutazione della conoscenza del candidato della normalizzazione in questo test aiuta a garantire che possano progettare e mantenere database che aderiscono alle migliori pratiche e minimizzano i problemi di integrità dei dati.

  • indicizzazione

    L'indicizzazione è una tecnica utilizzata per migliorare Le prestazioni delle query del database creando strutture di dati, chiamate indici, che forniscono un rapido accesso a dati specifici. Implica la selezione di colonne appropriate per creare indici e ottimizzare il loro utilizzo. La misurazione dell'abilità di indicizzazione in questo test aiuta a determinare la capacità del candidato di ottimizzare le prestazioni delle query e ottimizzare l'efficienza complessiva del database.

  • join

    i join in SQL vengono utilizzati per combinare le righe da due o più Tabelle basate su colonne correlate tra loro. Consentono il recupero dei dati da più tabelle stabilendo relazioni e specificando le condizioni di join. Il test dell'abilità di join in questo test aiuta a valutare la capacità del candidato di recuperare e combinare i dati da più tabelle utilizzando vari tipi di join.

  • Lingua di manipolazione dei dati

    Lingua di manipolazione dei dati (DML) Un sottoinsieme di SQL utilizzato per eseguire azioni come l'inserimento, l'aggiornamento e l'eliminazione dei dati in un database. Consente agli utenti di modificare il contenuto delle tabelle per riflettere le modifiche nell'applicazione. La valutazione dell'abilità DML in questo test aiuta a garantire che il candidato possa manipolare i dati in modo accurato ed efficiente.

  • Lingua di definizione dei dati

    Lingua di definizione dei dati (DDL) è un sottoinsieme di SQL utilizzato per la creazione, Modifica ed eliminazione di strutture e oggetti di database. Include comandi per creare tabelle, definire vincoli e alterare lo schema del database. La misurazione dell'abilità DDL in questo test aiuta a valutare la capacità del candidato di progettare e gestire la struttura di un database in modo efficace.

  • Visualizzazioni

    Le visualizzazioni in SQL sono tabelle virtuali create in base al risultato una query predefinita. Forniscono un modo per semplificare query complesse, migliorare la sicurezza dei dati e migliorare le prestazioni delle query. La valutazione dell'abilità di visualizzazione in questo test aiuta a determinare la competenza del candidato nella creazione e utilizzo delle visualizzazioni per facilitare il recupero e la manipolazione dei dati.

  • Procedure memorizzate

    Le procedure memorizzate sono precompilati programmi di database che vengono immagazzinati in il database. Consentono l'esecuzione di attività e logiche complesse sul lato server, riducendo il traffico di rete e migliorando le prestazioni. Il test dell'abilità di procedura memorizzata in questo test aiuta a valutare la capacità del candidato di progettare, scrivere e gestire le procedure memorizzate per ottimizzare le prestazioni del database e migliorare le funzionalità dell'applicazione.

  • trigger

    trigger in SQL Una serie di azioni o istruzioni che vengono eseguite automaticamente in risposta a un evento specifico, come un inserto, aggiornamento o elimina l'operazione su una tabella. Aiutano ad applicare l'integrità dei dati, implementare regole aziendali complesse e mantenere coerenza nel database. La misurazione dell'abilità del trigger in questo test aiuta a determinare la competenza del candidato nella progettazione e nell'implementazione dei trigger per automatizzare le azioni del database e garantire l'integrità dei dati.

  • Transazioni

    Transazioni nei database assicurano l'atomicità, la coerenza, la coerenza, Isolamento e durata di più operazioni di database come singola unità di lavoro. Aiutano a mantenere l'integrità dei dati e a prevenire le incoerenze dei dati in caso di guasti o accesso simultaneo. Valutare l'abilità delle transazioni in questo test aiuta a valutare la conoscenza del candidato della gestione delle transazioni e la loro capacità di progettare e implementare applicazioni solide e affidabili.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online MySQL to be based on.

    Sintassi di mysql
    Principi di progettazione del database
    Schema del database
    Chiave primaria
    Chiave straniera
    Normalizzazione della tabella
    Tipi di indice
    Ottimizzazione delle query
    Unisciti interni
    Giuntura esterna
    Cross join
    Naturale naturale
    Self unione
    Unione
    Sottoquerie
    Funzioni aggregate
    Raggruppa per
    Avere la clausola
    Inserimento dei dati
    Aggiornamento dei dati
    Eliminazione dei dati
    Creazione del database
    Creazione di tabelle
    Visualizza la creazione
    Creazione di procedura memorizzata
    Trigger creazione
    Gestione delle transazioni
    Visualizzazioni contro tavoli
    Procedure memorizzate vs. funzioni
    Tuning per le prestazioni delle query
    Forme di normalizzazione del database
    Indici rispetto alle scansioni della tabella completa
    Piano di esecuzione delle query
    Vincoli di integrità dei dati
    Visualizzazioni con più tabelle
    Parametri di procedura memorizzati
    Trigger su Insert, Aggiorna ed Elimina
    Proprietà acide
    Controllo di bloccaggio e concorrenza
    Gestione degli errori nelle procedure memorizzate
    Backup e recupero
    Importazione ed esportazione dei dati
    Tipi di dati in mysql
    Modifica dello schema
    Versioni di database
    Sicurezza del database
    Migrazione del database
    Replicazione dei dati
    Connettività del database
    Monitoraggio delle prestazioni del database
    Cache di query
    Crittografia dei dati
    Backup del database
    Trigger del database
    Partizionamento del database
    Principi di normalizzazione

What roles can I use the Test online MySQL for?

  • Sviluppatore MySQL
  • Amministratore mysql
  • Amministratore di sistema di database
  • Consulente SQL
  • Analista dati

How is the Test online MySQL customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Ottimizzazione delle prestazioni del database attraverso la sintonizzazione delle query
  • Gestione dei controlli di sicurezza e accesso del database
  • Implementazione di complessi convalida e vincoli di dati
  • Utilizzo di funzioni e operatori MySQL per la manipolazione dei dati
  • Comprensione e implementazione delle strategie di replicazione e backup dei dati
  • Progettazione e implementazione di piani di backup e recupero del database
  • Sintonizzazione delle prestazioni attraverso l'ottimizzazione delle query e la gestione dell'indice
  • Risoluzione dei problemi e risoluzione dei problemi delle prestazioni del database
  • Lavorare con set di dati di grandi dimensioni e ottimizzare l'archiviazione dei dati
  • Progettazione e implementazione di piani di migrazione del database e aggiornamento
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Test online MySQL Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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