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About the test:

Il test online del nodo JavaScript utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro comprensione della programmazione JavaScript per lo sviluppo del lato server utilizzando Node.js. Il test valuta i candidati sulla loro conoscenza dell'architettura, delle funzionalità e delle funzionalità Node.js, inclusi moduli, eventi, flussi e file system. Valuta anche la loro familiarità con l'ecosistema Node.js, come il Node Package Manager (NPM), Express.js e Socket.io e la loro capacità di costruire API RESTful usando node.js.

Covered skills:

  • Nozioni di base JavaScript
  • Js oops
  • Nodo asincrono e promesse
  • Richiedere il ciclo di vita della risposta
  • JS ES6
  • Gestione delle API
  • Sistema del modulo node.js
  • Programmazione JavaScript

9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript & NodeJS Test is the most accurate way to shortlist Sviluppatore Web Full Stacks



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript & NodeJS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprensione della sintassi di base e delle funzioni di JavaScript
  • Lavorare con le funzionalità ES6 in JavaScript
  • Implementazione di concetti di programmazione orientati agli oggetti in JavaScript
  • Gestire le API e fare richieste HTTP in JavaScript
  • Lavorare con una programmazione asincrona e promesse in Node.js
  • Comprensione del sistema del modulo node.js e utilizzando i pacchetti NPM
  • Comprensione del ciclo di vita della richiesta di risposta in node.js
  • Competente nella programmazione JavaScript
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test javascript & nodejs sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: X will be logged after Y always
B: Y will be logged after X always
C: The order of executing timeout and immediate callbacks is non-deterministic and is bound by the performance of the process
D: In this case, the function calls are scheduled in the main module and not in the I/O cycle
E: In this case, the function calls are scheduled in the I/O cycle so setImmediate is always executed before any timers scheduled in the I/O phase, independently of how many timers are left

Easy

Res methods
Solve
If none of the methods (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendFile, res.sendStatus) are called from a route handler to terminate request response cycle, what happens to the the client request?
A) Will be left hanging indefinitely

B) Will get an internal server error - 500 

C) Will get a service unavailable error - 503

D) Will be left hanging for a while and then request timeout error - 408

Medium

Phases and Timers
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: Adaface will be logged after Lovelace.
B: Lovelace will be logged after Adaface.
C: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback which takes 10 seconds. Only after this is finished, the event loop will execute the timers that are finished. So the timeout call back will actually be executed after 205 ms even though it is scheduled to be run after 200 ms
D: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback. While executing the callback, the scheduled timer becomes ready to be executed. So the runtime executes the timer and then completes processing the callback.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Res methods

3 mins

NodeJS
Solve

Medium

Phases and Timers
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
I/O cycle and main module
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Res methods
NodeJS
Easy3 mins
Solve
Phases and Timers
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test javascript & nodejs in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test javascript & nodejs from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the JavaScript & NodeJS Assessment Test

Why you should use Pre-employment JavaScript & NodeJS Online Test?

The Test javascript & nodejs makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprensione delle basi di JavaScript e della sintassi
  • Conoscenza delle caratteristiche e dei miglioramenti Javascript ES6
  • Competenza nei principi di programmazione orientati agli oggetti JavaScript
  • Esperienza nella gestione delle API e nella presentazione di richieste Ajax
  • Comprensione della programmazione asincrona in node.js usando promesse
  • Conoscenza del sistema del modulo node.js e implementazione del codice modulare
  • Familiarità con il ciclo di vita della risposta-risposta in node.js
  • Competenza nella programmazione JavaScript e nella risoluzione dei problemi
  • Capacità di implementare e lavorare con le strutture di dati JavaScript
  • Conoscenza dei concetti di programmazione funzionale JavaScript

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript & NodeJS Online Test?

  • BAVASCRIPT BASICS

    Questa abilità copre i concetti fondamentali della programmazione JavaScript, inclusi tipi di dati, variabili, operatori, dichiarazioni di flusso di controllo e funzioni. È importante misurare questa abilità nel test per valutare la comprensione del candidato delle basi del linguaggio, che costituisce la base per concetti più avanzati.

  • JS ES6

    JS ES6 si riferisce a Ecmascript 6, che ha introdotto varie nuove funzionalità e miglioramenti della sintassi a JavaScript. Questa abilità misura la conoscenza del candidato delle moderne tecniche JavaScript come funzioni di freccia, letterali modello, distruzione e moduli.

  • JS oops

    Questa abilità valuta la comprensione del candidato della programmazione orientata agli oggetti ( OOP) Concetti in JavaScript, come classi, oggetti, ereditarietà, incapsulamento e polimorfismo. È essenziale misurare questa abilità per valutare la capacità del candidato di scrivere codice modulare e riutilizzabile usando i principi OOP.

  • Gestione delle API

    Questa abilità valuta la capacità del candidato di interagire con le API Web utilizzando JavaScript. Misura la loro competenza nel presentare richieste HTTP, gestire le risposte, analizzare i dati JSON e la gestione degli errori. Testare questa abilità è cruciale in quanto riflette la capacità del candidato di lavorare con fonti di dati esterne e integrarle in applicazioni.

  • Node asincrono. Programmazione asincrona in Node.js, utilizzando concetti come callback e promesse. Misura la loro capacità di scrivere codice non bloccante e gestire le attività asincroni in modo efficiente. Testare questa abilità è importante in quanto è un aspetto fondamentale dello sviluppo di node.js e garantisce che il candidato possa risolvere problemi complessi in modo efficiente. </p> <h4> NODE.JS Sistema del modulo

    Il modulo node.js Il sistema è un'abilità chiave che comprende la conoscenza dell'importazione e dell'esportazione di moduli nelle applicazioni Node.js. Questa abilità misura la comprensione da parte del candidato su come strutturare e organizzare il codice usando moduli, incoraggiando la riusabilità e la manutenibilità del codice.

  • Responsabile della risposta della risposta

    Questa abilità valuta la comprensione del candidato del ciclo di vita di Una richiesta e una risposta in un'applicazione Web Node.js. Copre concetti come la gestione delle richieste in arrivo, l'elaborazione dei dati, la gestione del middleware e l'invio di risposte appropriate. Testare questa abilità aiuta a valutare la comprensione da parte del candidato del flusso di dati in un'applicazione Node.js e la loro capacità di creare applicazioni Web robuste ed efficienti. Attitudine complessiva del candidato nella programmazione JavaScript. Copre la loro competenza nel risolvere le sfide di programmazione, la scrittura di codice pulito e leggibile, la comprensione di algoritmi complessi e l'applicazione delle migliori pratiche. Testare questa abilità garantisce che il candidato abbia una solida base nella programmazione JavaScript e può contribuire in modo efficace ai progetti basati su JavaScript.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test javascript & nodejs to be based on.

    Variabili
    Funzioni
    Tipi di dati
    Operatori
    Flusso di controllo
    Array
    Oggetti
    stringhe
    Funzioni di freccia
    Letterali modello
    Scope di blocchi
    Distruttore
    Operatori di diffusione e riposo
    Classi
    Eredità
    Incapsulamento
    Polimorfismo
    Promesse
    Asincrone/attesa
    API Fetch
    XHR
    Manipolazione dei dati JSON
    Gestione di errori ed eccezioni
    File system
    Eventi ed emettitori di eventi
    Flussi
    Moduli
    Pacchetto.json
    Comandi NPM
    Routing
    Middleware
    Metodi HTTP
    Richiedi intestazioni
    Codici di stato di risposta
    Biscotti
    Cor
    Autenticazione e autorizzazione
    Cache
    Sicurezza
    Metodologie di test
    Tecniche di debug
    Ottimizzazione del codice
    Organizzazione del codice
    Gestione delle risorse
    Ottimizzazione delle prestazioni
    Gestione degli errori in node.js
    Lavorare con i database
    Sviluppo API REST
    Integrazione con API esterne
    Concorrenza e parallelismo
    Programmazione guidata dagli eventi
    Funzioni di callback
    Manipolazione e trasformazione dei dati
    Esportazioni di moduli
    Loop di eventi

What roles can I use the JavaScript & NodeJS Online Test for?

  • Sviluppatore Web Full Stack
  • Sviluppatore JavaScript
  • Sviluppatore Nodejs
  • Sviluppatore web

How is the JavaScript & NodeJS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Comprensione delle chiusure e della portata di Javascript
  • Esperienza nel lavorare con librerie e framework JavaScript
  • Conoscenza di pratiche di codifica sicure in JavaScript
  • Competenza nel debug e nella risoluzione dei problemi di codice JavaScript
  • Capacità di ottimizzare il codice JavaScript per le prestazioni
  • Comprensione dell'architettura basata su eventi in node.js
  • Esperienza nel lavorare con le operazioni di file system in node.js
  • Conoscenza dell'integrazione del database con node.js
  • Competenza nella costruzione di API RESTful usando il framework Express.js
  • Comprensione delle prese web e della comunicazione in tempo reale in node.js

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

JavaScript & NodeJS Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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