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About the test:

Il test online di ElaSticSearch utilizza MCQs basati su scenari per valutare la capacità dei candidati di progettare e distribuire cluster Elasticsearch, configurare e ottimizzare le query di ricerca e gestire l'ingestione e l'indicizzazione dei dati. Altre competenze chiave che il test valuta includono modellazione dei dati, mappatura, aggregazioni, ridimensionamento, monitoraggio e sicurezza.

Covered skills:

  • Indicizzazione dei dati
  • Recupero dei documenti
  • Gestione dei cluster
  • Ottimizzazione delle prestazioni
  • Sicurezza
  • Integrazione con altri sistemi
  • Cerca domande
  • Aggregazioni
  • Modellazione dei dati
  • Monitoraggio e risoluzione dei problemi
  • Ridimensionamento e distribuzione

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Elasticsearch Assessment Test is the most accurate way to shortlist Sviluppatore di ElasticSearchs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Elasticsearch Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Idex e dati di ricerca in modo efficiente
  • Recuperare i documenti in modo efficiente
  • Eseguire aggregazioni sui dati
  • Gestisci e monitora i cluster di Elasticsearch
  • Progetta e implementa modelli di dati
  • Ottimizza le prestazioni di Elasticsearch
  • Risolvi i problemi e risolvere i problemi
  • Implementare misure di sicurezza
  • Gestire il ridimensionamento e la distribuzione
  • Integrare Elasticsearch con altri sistemi
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test di ElasticSearch online sarà non googleabile.

🧐 Question

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Solve
You are designing a data model for a healthcare system with the following requirements:
 image
A: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and a DoctorPatient table linking Doctors to Patients.
B: A separate table for each entity with foreign keys as specified, without additional tables.
C: A combined PatientDoctor table replacing Patient and Doctor, and separate tables for Appointment and Prescription.
D: A separate table for each entity with foreign keys, and a PatientPrescription table to track prescriptions directly linked to patients.
E: A single table combining Patient, Doctor, Appointment, and Prescription into one.
F: A separate table for each entity with foreign keys as specified, and an AppointmentDetails table linking Appointments to Prescriptions.

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Solve
Look at the given ER diagram. What do you think is the least number of tables we would need to represent M, N, P, R1 and R2?
 image
 image
 image

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Solve
Consider a healthcare database with a table named PatientRecords that stores patient visit information. The table has the following attributes:

- VisitID
- PatientID
- PatientName
- DoctorID
- DoctorName
- VisitDate
- Diagnosis
- Treatment
- TreatmentCost

In this table:

- Each VisitID uniquely identifies a patient's visit and is associated with one PatientID.
- PatientID is associated with exactly one PatientName.
- Each DoctorID is associated with a unique DoctorName.
- TreatmentCost is a fixed cost based on the Treatment.

Evaluating the PatientRecords table, which of the following statements most accurately describes its normalization state and the required actions for higher normalization?
A: The table is in 1NF. To achieve 2NF, remove partial dependencies by separating Patient information (PatientID, PatientName) and Doctor information (DoctorID, DoctorName) into different tables.
B: The table is in 2NF. To achieve 3NF, remove transitive dependencies by creating separate tables for Patients (PatientID, PatientName), Doctors (DoctorID, DoctorName), and Visits (VisitID, PatientID, DoctorID, VisitDate, Diagnosis, Treatment, TreatmentCost).
C: The table is in 3NF. To achieve BCNF, adjust for functional dependencies such as moving DoctorName to a separate Doctors table.
D: The table is in 1NF. To achieve 3NF, create separate tables for Patients, Doctors, and Visits, and remove TreatmentCost as it is a derived attribute.
E: The table is in 2NF. To achieve 4NF, address any multi-valued dependencies by separating Visit details and Treatment details.
F: The table is in 3NF. To achieve 4NF, remove multi-valued dependencies related to VisitID.

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Solve
 image
Based on the ER diagram, which of the following statements is accurate and requires specific knowledge of the ER diagram's details?
A: A Student can major in multiple Departments.
B: An Instructor can belong to multiple Departments.
C: A Course can be offered by multiple Departments.
D: Enrollment records can link a Student to multiple Courses in a single semester.
E: Each Course must be associated with an Enrollment record.
F: A Department can offer courses without having any instructors.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity

2 mins

Data Modeling
Solve

Hard

ER Diagram and minimum tables
ER Diagram

2 mins

Data Modeling
Solve

Medium

Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination

3 mins

Data Modeling
Solve

Medium

University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints

2 mins

Data Modeling
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Healthcare System
Data Integrity
Normalization
Referential Integrity
Data Modeling
Easy2 mins
Solve
ER Diagram and minimum tables
ER Diagram
Data Modeling
Hard2 mins
Solve
Normalization Process
Normalization
Database Design
Anomaly Elimination
Data Modeling
Medium3 mins
Solve
University Courses
ER Diagrams
Complex Relationships
Integrity Constraints
Data Modeling
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test di ElasticSearch online in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test di ElasticSearch online from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Elasticsearch Online Test

Why you should use Pre-employment Elasticsearch Test?

The Test di ElasticSearch online makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Tecniche di indicizzazione e recupero dei dati
  • Cerca ottimizzazione delle query
  • Recupero e manipolazione dei documenti
  • Aggregazioni e analisi dei dati
  • Gestione e ottimizzazione dei cluster
  • Modellazione dei dati e progettazione dello schema
  • Tecniche di ottimizzazione delle prestazioni
  • Competenze di monitoraggio e risoluzione dei problemi
  • Implementazione della sicurezza e migliori pratiche
  • Strategie di ridimensionamento e distribuzione

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Elasticsearch Test?

  • Indicizzazione dei dati

    L'indicizzazione dei dati in ElasticSearch si riferisce al processo di organizzazione e ottimizzazione dei dati per ricerche e recuperi efficienti. Implica la creazione di un indice invertito che mappe i termini ai loro documenti corrispondenti, consentendo query di ricerca rapide in base a parole chiave o frasi.

  • query di ricerca

    In ElasticSearch, vengono utilizzate le query di ricerca per recuperare specifiche documenti che corrispondono a determinati criteri. Questa abilità misura la capacità di costruire complesse query di ricerca, tra cui ricerche per jolly, query di gamma, ricerche a full-text e query booleane. e presentare singoli documenti o serie di documenti archiviati nell'indice. Questa abilità mette in mostra la capacità di recuperare i dati in base a vari criteri, come ID documento, valori di campo o punteggio di pertinenza.

  • Aggregazioni

    Le aggregazioni in Elasticsearch consentono il calcolo delle statistiche di riepilogo e approfondimenti dai dati indicizzati. Questa abilità prevede l'utilizzo di funzioni di aggregazione per creare report, analisi statistiche, visualizzazioni dei dati e navigazione sfaccettata.

  • Gestione dei cluster

    La gestione dei cluster in ElastSearch comporta l'amministrazione e il coordinamento di più nodi per gestire Distribuzione dei dati, tolleranza agli errori e scalabilità. Questa abilità misura la competenza in attività come la configurazione del nodo, la gestione dell'indice, l'allocazione degli shard e la salute del cluster di monitoraggio.

  • Modellazione dei dati

    La modellazione dei dati in ElaSticSearch si riferisce alla progettazione della struttura e dell'organizzazione di organizzazione Dati per ottimizzare le prestazioni di ricerca e recupero. Questa competenza valuta la capacità di analizzare i requisiti aziendali e creare mappature efficaci, tra cui la definizione di tipi di campo, analizzatori e punteggio di pertinenza.

  • Ottimizzazione delle prestazioni

    Ottimizzazione delle prestazioni in ElasticSearch comporta la sintonia di vari parametri di configurazione , Ottimizzazioni di query e strategie di indicizzazione per migliorare la velocità di ricerca e recupero. Questa abilità misura la possibilità di identificare i colli di bottiglia, applicare le tecniche di memorizzazione nella cache e ottimizzare l'allocazione delle risorse per migliori prestazioni del sistema.

  • Monitoraggio e risoluzione dei problemi

    Monitoraggio e risoluzione dei problemi in ElasticSearch sono essenziali per l'identificazione e Risoluzione dei problemi relativi a query di ricerca, indicizzazione dei dati, salute del cluster e prestazioni complessive del sistema. Questa abilità include strumenti di monitoraggio, analisi dei registri e diagnosi di errori per una risoluzione efficiente dei problemi.

  • Sicurezza

    Elasticsearch La sicurezza si concentra sulla protezione del cluster e dei suoi dati da accesso non autorizzato, violazioni dei dati, e altre minacce alla sicurezza. Questa abilità valuta la conoscenza dell'implementazione dell'autenticazione, dell'autorizzazione, della crittografia e della protezione della comunicazione di rete in ElasticSearch.

  • Ridimensionamento e distribuzione

    capacità di ridimensionamento e distribuzione in Elasticsearch implicano la gestione della crescita dei dati, il ridimensionamento orizzontale del cluster e distribuire dati su più nodi per alta disponibilità e tolleranza ai guasti. Questa abilità misura la possibilità di configurare e gestire frammenti, frammenti di replica e gestire il ribilanciamento dei dati.

  • Integrazione con altri sistemi

    capacità di integrazione in Elasticsearch comporta la connessione e l'interoperazione con diversi sistemi e strumenti come sistemi di database, code di messaggistica, API e strumenti di visualizzazione. Questa competenza valuta la capacità di sincronizzare i dati, eseguire trasferimenti di dati bidirezionali e utilizzare ElasticSearch per diversi casi d'uso all'interno di un ecosistema.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test di ElasticSearch online to be based on.

    Indicizzazione dei dati
    Cerca domande
    Recupero dei documenti
    Aggregazioni
    Gestione dei cluster
    Modellazione dei dati
    Ottimizzazione delle prestazioni
    Monitoraggio e risoluzione dei problemi
    Sicurezza
    Ridimensionamento e distribuzione
    Integrazione con altri sistemi
    Mappature
    Interrogazioni
    Filtri
    Ricerca full-text
    Smistamento e impaginazione
    Ricerca sfaccettata
    Operazioni CRUD di dati
    Operazioni di massa
    Tipi di mappatura
    Routing e frammenti
    Cluster Health and Management
    Impostazioni e gestione dell'indice
    Sicurezza a livello di documento
    Controllo dell'accesso basato sul ruolo
    Tokenizzazione e analisi
    Progettazione e denormalizzazione dello schema
    Punteggio e rilevanza
    Tuning per le prestazioni delle query
    Ottimizzazione dell'indice e della ricerca
    Risoluzione dei problemi dell'indice e dei problemi di query
    Backup e ripristino
    Pianificazione della capacità
    Monitoraggio delle prestazioni del cluster
    Profilazione e analisi delle domande
    Replica e distribuzione dei dati
    Gestione di set di dati di grandi dimensioni
    Bilancio del carico
    Impostazione del cluster multi-nodi
    Elasticsearch e logstash integrazione
    Elasticsearch e integrazione di kibana
    Elasticsearch e Beats Integration
    Elasticsearch e Apache Kafka Integration
    Elasticsearch e integrazione SQL
    Elasticsearch e Hadoop Integration
    Elasticsearch e Spark Integration
    Elasticsearch e integrazione di Docker
    Streaming dei dati in tempo reale
    Apprendimento automatico con Elasticsearch
    Indicizzazione dei dati basati sul tempo
    Gestione del ciclo di vita indice
    Strategie di archiviazione dei dati
    Ricerca cross-cluster
    Ricerca geo-spaziale

What roles can I use the Elasticsearch Test for?

  • Sviluppatore di ElasticSearch
  • Specialista Elasticsearch
  • Elasticsearch PMI
  • Esperto di Elasticsearch

How is the Elasticsearch Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Integrazione con altri sistemi e API
  • Ottimizzazione della query di ricerca avanzata
  • Modellazione e denormalizzazione complesse di dati
  • Gestione e ottimizzazione dei cluster avanzati
  • Tecniche di indicizzazione ad alte prestazioni
  • Competenze avanzate di monitoraggio e risoluzione dei problemi
  • Implementazione avanzata della sicurezza e valutazione del rischio
  • Strategie di ridimensionamento e distribuzione avanzate
  • Elaborazione e analisi dei dati in tempo reale
  • Esperienza con plugin ed estensioni di Elasticsearch
  • Implementazione di algoritmi di apprendimento automatico per l'analisi dei dati
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Elasticsearch Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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