Why you should use Ruby & Rails Online Test?

The Test Ruby & Rails makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Ruby Basics Ruby oups Fondamentaux des rails Rails MVC API REST EN RAILS Codage rubis Gestion des exceptions et des erreurs dans Ruby Comprendre les principes orientés objet dans Ruby Construire des applications Web avec des rails Implémentation de l'architecture MVC dans Rails

Ruby & Rails Online Test

About the test:

Le test en ligne Ruby & Rails utilise des SCQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leur compétence dans le langage de programmation Ruby et le cadre Web Rails. Le test évalue la compréhension des candidats des sujets tels que la programmation orientée objet, l'architecture de contrôle-contrôle du modèle, ActiveRecord, le routage, les migrations et les API reposantes. Les candidats sont évalués sur leur capacité à utiliser Ruby et Rails pour développer des applications Web évolutives et maintenables, ainsi que leur compétence en utilisant Ruby Gems, outils et bibliothèques pour résoudre des problèmes de programmation courants.

Covered skills:

Ruby Basics
Fondamentaux des rails
API REST EN RAILS

Ruby oups
Rails MVC
Codage rubis

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9 reasons why

Adaface Ruby & Rails Test is the most accurate way to shortlist Développeur Rubys

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ruby & Rails Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Compétent dans les bases du rubis
Fer solide compréhension de Ruby Oops
Familière les principes fondamentaux des rails
Bien informé dans Rails MVC
Capable de construire des API REST dans les rails
Compétent dans le codage rubis
Habile à gérer efficacement les exceptions et les erreurs
Capacité à utiliser des concepts de programmation orientés objet dans Ruby
Capable de développer des applications Web à l'aide de rails
Capable de concevoir et de mettre en œuvre des API RESTfuls dans les rails

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test Ruby & Rails ne sera pas googleable.

🧐 Question
Easy Arrays Strings Arrays Strings	Solve
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
Medium Class and Self OOPs	Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
Easy Exceptions Exceptions OOPs	Solve
What is the result of following Ruby code:
Medium New Class OOPs Singleton	Solve
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao
Hard Movie query problem	Solve
Our intern created the following model scope and they want to use in this view: Which of these code snippets they use to fetch the correct results, and avoid the N+1 query issue?
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Arrays Strings Arrays Strings	2 mins Ruby	Solve
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
	Medium Class and Self OOPs	2 mins Ruby	Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
	Easy Exceptions Exceptions OOPs	2 mins Ruby	Solve
What is the result of following Ruby code:
	Medium New Class OOPs Singleton	2 mins Ruby	Solve
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao
	Hard Movie query problem	4 mins Rails	Solve
Our intern created the following model scope and they want to use in this view: Which of these code snippets they use to fetch the correct results, and avoid the N+1 query issue?
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Arrays Strings Arrays Strings	Ruby	Easy	2 mins	Solve
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
	Class and Self OOPs	Ruby	Medium	2 mins	Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
	Exceptions Exceptions OOPs	Ruby	Easy	2 mins	Solve
What is the result of following Ruby code:
	New Class OOPs Singleton	Ruby	Medium	2 mins	Solve
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao
	Movie query problem	Rails	Hard	4 mins	Solve
Our intern created the following model scope and they want to use in this view: Which of these code snippets they use to fetch the correct results, and avoid the N+1 query issue?
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !

Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Ruby & Rails in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Ruby & Rails from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Ruby & Rails Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ruby & Rails Online Test?

The Test Ruby & Rails makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Ruby Basics
Ruby oups
Fondamentaux des rails
Rails MVC
API REST EN RAILS
Codage rubis
Gestion des exceptions et des erreurs dans Ruby
Comprendre les principes orientés objet dans Ruby
Construire des applications Web avec des rails
Implémentation de l'architecture MVC dans Rails

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ruby & Rails Online Test?

Ruby Basics </H4> <p> Cette compétence couvre les concepts fondamentaux du langage de programmation Ruby, y compris la syntaxe, les types de données, les variables et le flux de contrôle. Il est important de mesurer cette compétence dans le test pour évaluer la compréhension du candidat des concepts principaux de Ruby, qui est essentiel pour écrire du code efficace et maintenable. </p> <h4> Ruby Oops
Cette compétence Se concentre sur les concepts de programmation orientés objet dans Ruby, tels que les classes, les objets, l'héritage et le polymorphisme. Il est nécessaire de mesurer cette compétence pour évaluer la capacité du candidat à concevoir et à mettre en œuvre un code évolutif et réutilisable en utilisant les principes de la programmation orientée objet, qui est crucial pour créer des applications complexes.
Fondamentaux des rails
Cette compétence englobe les aspects fondamentaux du cadre Ruby on Rails, y compris l'architecture Model-View-contrôleur (MVC), le routage, l'enregistrement actif et l'intégration de la base de données. La mesure de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer la compétence du candidat pour comprendre le fonctionnement du cadre Rails et leur capacité à créer des applications Web en suivant les meilleures pratiques.
Rails MVC
Cette compétence se concentre spécifiquement sur le modèle - View-contrôleur (MVC) Modèle dans le cadre Ruby on Rails. Il est important de mesurer cette compétence pour évaluer la compréhension du candidat sur la façon de structurer et d'organiser efficacement le code dans une application Rails, de séparer les préoccupations et de promouvoir la réutilisabilité du code et la maintenabilité.
API REST dans les rails </h4> < P> Cette compétence couvre la mise en œuvre des API RESTful à l'aide de Ruby sur Rails. La mesure de cette compétence est cruciale car les API REST sont l'épine dorsale du développement Web moderne, et l'évaluation de l'expertise du candidat dans la construction, la conception et le test des API aide à s'assurer qu'ils peuvent gérer les complexités impliquées dans le développement de services Web robustes. </p> <h4> Ruby Coding
Cette compétence évalue la compétence du candidat en écrivant le code rubis propre, efficace et idiomatique. Il est nécessaire de mesurer cette compétence pour évaluer le style de codage du candidat, les capacités de résolution de problèmes et la familiarité avec les idiomes rubis courants, qui sont des qualités essentielles pour un développeur rubis compétent.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Ruby & Rails to be based on.
Variables
Types de données
Les opérateurs
Expressions conditionnelles
Boucles
Les fonctions
Des classes
Héritage
Polymorphisme
Encapsulation
Activecord
Routage
Contrôleurs
Vues
Modèle Vue Contrôleur
Routes reposantes
Serialiseurs
Authentification
Autorisation
Essai
Les associations
Assistants
Rappels
Migrations
Validations
La gestion des erreurs
Version de l'API
Mise en cache
Emplois de fond
Pagination
Déploiement
Mailer d'action
Câble d'action
Gemfile
Rspec
Usine
Intégration JavaScript
Intégration CSS
Sérialisation JSON
Requêtes de base de données
Pipeline d'actifs
Actifjob
Sockets websockets
ActionView
Maître d'action
ActionDispatch
GEM
Localisation
Développement des plugins
Optimisation des performances
Automatisation des tâches
Intégration continue
Intégration GIT
Refactoring de code
Débogage
Utilisation de la ligne de commande
Expressions régulières
Requêtes SQL

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What roles can I use the Ruby & Rails Online Test for?

Développeur Ruby
Développeur de rails
Développeur backend
Développeur complet

How is the Ruby & Rails Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Développer des API RESTFULES dans les rails
En utilisant des structures de données et des algorithmes appropriés dans Ruby
Tester et déboguer le code rubis
Comprendre les interactions de la base de données dans les rails
Implémentation de l'authentification et de l'autorisation des utilisateurs dans les rails
Optimisation des performances des applications Ruby et Rails
Travailler avec des bibliothèques et des joyaux tiers dans Ruby
Mise en œuvre des mécanismes de mise en cache dans les rails
Déploiement des applications Ruby et Rails
Dépannage et résolution des problèmes de production dans Ruby et Rails

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

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Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.

85%

réduction du temps de dépistage

Voir l'étude de cas complète

Ruby & Rails Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.