Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Le test PHP, Drupal & SQL utilise des MCQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leur compétence en langage de programmation PHP, système de gestion de contenu Drupal et base de données SQL. Le test évalue la compréhension des candidats de sujets tels que le développement de modules, le thème, les interactions de base de données, l'architecture Drupal, les requêtes SQL et les principes de conception de la base de données. Les candidats sont évalués sur leur capacité à utiliser ces technologies pour développer des modules, des thèmes et des configurations personnalisés pour Drupal, ainsi que leur maîtrise de rédaction de requêtes SQL efficaces et efficaces pour la manipulation et la récupération des données.

Covered skills:

  • Bases de syntaxe PHP
  • Php oups
  • SQL JOINS ET INDEX
  • Routes et contrôleurs drupal
  • Structures de données PHP
  • Opérations SQL Crud
  • Modules et thèmes drupal
  • Programmation PHP

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PHP, Drupal & SQL Test is the most accurate way to shortlist Développeur PHPs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PHP, Drupal & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Manipulation efficace des bases de la syntaxe PHP
  • Fort compréhension des structures de données PHP
  • La maîtrise des concepts PHP OOPS
  • Expertise dans les opérations SQL Crud
  • Connaissance approfondie des jointures SQL et des index
  • Capacité à développer des modules et des thèmes Drupal
  • Qualifié dans les routes et contrôleurs Drupal
  • Compétent dans la programmation PHP
  • Capacité d'écrire un code PHP efficace
  • Solides compétences de résolution de problèmes et de débogage
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test PHP, Drupal et SQL ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Solve
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Solve
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Solve
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Medium

Access content
Routes
Controllers
Solve
Review the following Drupal code:
 image
 image
Pick the correct statements:

A: When /sample is accessed, access is allowed without checking for permissions and SampleController::content method is invoked
B: When /sample is accessed, ‘access content’ permission is checked on the accessing user and, if access is granted, SampleController::content method is invoked
C: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with title ‘B’
D: When /sample is accessed, the page outputs ‘B’ on the page with title ‘A’
E: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with no title
F: When /sample is accessed, the page outputs nothing on the page with title ‘B’

Medium

Insert Queries
Database API
Solve
Review the following Drupal code:
 image
Pick the correct statements:
A: Both the snippets create the queries to run but are not executed until $query→execute() is called
B: When Snippet 2 is run, the insert statements are executed one after the other always. Equivalent to calling →execute() two separate times for each item in $values.
C: When Snippet 2 is run, depending on the database, the insert statements will be executed together in a transaction
D: The return value of $result→execute will be the inserted record entry

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Solve

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Solve

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Solve

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Solve

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Solve

Medium

Access content
Routes
Controllers

2 mins

Drupal
Solve

Medium

Insert Queries
Database API

2 mins

Drupal
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Solve
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Solve
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Solve
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Solve
Access content
Routes
Controllers
Drupal
Medium2 mins
Solve
Insert Queries
Database API
Drupal
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test PHP, Drupal et SQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test PHP, Drupal et SQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PHP, Drupal & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment PHP, Drupal & SQL Online Test?

The Test PHP, Drupal et SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprendre les bases de la syntaxe PHP
  • Implémentation de structures de données PHP
  • Appliquer des principes de programmation orientés objet PHP
  • Effectuer des opérations SQL CRUD
  • Utilisation de jointures et d'index SQL
  • Développement de modules et de thèmes Drupal
  • Création de routes et de contrôleurs Drupal
  • Démontrer les compétences en programmation PHP
  • Appliquer des concepts PHP avancés comme les fermetures et les générateurs
  • Concevoir des applications PHP évolutives

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PHP, Drupal & SQL Online Test?

  • Structures de données PHP

    Cette compétence évalue la familiarité du candidat avec divers Structures de données en PHP, telles que les tableaux, les chaînes et les objets. Il comprend la compréhension de la façon de manipuler des données dans ces structures, d'accès aux éléments, d'effectuer des opérations telles que le tri et le filtrage et d'implémenter efficacement les algorithmes. Cette évaluation des compétences donne un aperçu de la capacité du candidat à travailler avec différents types de données et de leur connaissance des structures de données intégrées de PHP.

  • php oops

    Cette compétence mesure la compréhension du candidat de la compréhension du candidat de Concepts de programmation orientés objet dans PHP. Il comprend la connaissance des classes, des objets, de l'héritage, du polymorphisme et de l'encapsulation. L'évaluation de cette compétence aide à évaluer la capacité du candidat à concevoir et à implémenter le code modulaire, réutilisable et maintenable à l'aide de principes orientés objet.

  • Opérations SQL CRUD

    Cette compétence évalue la compétence du candidat dans la performance CRUD (Créer, lire, mettre à jour, supprimer) à l'aide de requêtes SQL. Il comprend la connaissance de la syntaxe SQL, la compréhension de la façon d'interagir avec les bases de données et la rédaction de requêtes pour la création, la récupération, la mise à jour et la suppression des enregistrements. L'évaluation de cette compétence aide à déterminer la capacité du candidat à travailler avec des données dans un système de gestion de base de données relationnel.

  • SQL Join et Index

    Cette compétence mesure la compréhension du candidat des jointures et des index SQL. Il comprend la connaissance de différents types de jointures comme les jointures intérieures, extérieures et croisées, et la capacité de formuler et d'exécuter des requêtes de jointure complexes. De plus, cela implique de comprendre le concept des index et leur signification dans l'optimisation des performances de la base de données. L'évaluation de cette compétence permet d'évaluer la capacité du candidat à intégrer des techniques efficaces de requête et de récupération de données dans les applications de base de données.

  • modules et thèmes drupaux

    Cette compétence évalue la familiarité du candidat à la création et à la personnalisation des modules et Thèmes du système de gestion de contenu Drupal. Il comprend la connaissance de l'architecture de Drupal, des crochets, du développement de modules et de la construction de thème. L'évaluation de cette compétence permet de déterminer la capacité du candidat à étendre les fonctionnalités de Drupal et à créer des sites Web visuellement attrayants et conviviaux à l'aide de modules et de thèmes personnalisés.

  • DRUPAL ROUTIES ET CONTRÔLERS </H4> <p> Cette compétence mesure La capacité du candidat à définir les itinéraires et à implémenter des contrôleurs dans le cadre Drupal. Il comprend la connaissance du système de routage de Drupal, de la configuration de routage et de la mise en œuvre des actions du contrôleur. L'évaluation de cette compétence aide à évaluer la capacité du candidat à créer et à gérer les URL / itinéraires et à gérer efficacement les demandes des utilisateurs dans Drupal. </p> <h4> PHP Programming

    Cette compétence évalue la maîtrise globale du candidat dans la programmation PHP. Il comprend une combinaison de toutes les compétences susmentionnées - syntaxe, structures de données, programmation orientée objet et interaction de base de données. L'évaluation de cette compétence fournit une compréhension globale des capacités de programmation PHP du candidat et de leur potentiel à travailler efficacement sur des projets basés sur PHP.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test PHP, Drupal et SQL to be based on.

    Variables PHP
    Opérateurs PHP
    Structures de contrôle PHP
    Fonctions PHP
    Tableaux PHP
    Cordes PHP
    Boucles PHP
    PHP Conditionsals
    Cours PHP
    PHP Héritage
    Abstraction PHP
    Encapsulation PHP
    Polymorphisme PHP
    Requête SQL Select
    Requête d'insertion SQL
    Requête de mise à jour SQL
    Requête SQL Supprimer
    SQL rejoint
    Index SQL
    Crochets drupal
    Thèmes drupal
    Types de contenu Drupal
    Vues drupal
    Blocs de drupal
    Entités drupales
    Formes drupales
    API de champ Drupal
    Sécurité Drupal
    Routage drupal
    Contrôleurs de drupal
    Php orienté objet
    Gestion des exceptions en php
    Travailler avec des bases de données dans PHP
    Gestion de fichiers PHP
    Gestion des erreurs PHP
    Expressions régulières PHP
    API PHP REST
    Gestion de la session PHP
    Manipulation des biscuits PHP
    Authentification PHP
    Cryptage PHP
    PHP XML Analyse
    PHP JSON Analyse
    Fonctions PHP Date and Heure
    Manipulation de l'image PHP
    Test unitaire PHP
    Débogage de PHP
    Optimisation des performances PHP
    Meilleures pratiques de sécurité en php
    Comprendre l'architecture MVC
    Cycle de vie du développement logiciel
    Bases Git
    Ramification GIT
    Git fusion
    Git Rebasing
    Bases HTML
    Bases CSS
    Bases JavaScript
    JQUERY Basics
    Fondamentaux de l'Ajax
    Site Web adaptatif
    Compatibilité entre les navigateurs
    Documentation de code

What roles can I use the PHP, Drupal & SQL Online Test for?

  • Développeur PHP
  • Drupal développeur
  • Développeur complet

How is the PHP, Drupal & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Utiliser les modèles de conception dans le développement de PHP
  • Optimisation des requêtes SQL pour les performances
  • Implémentation de techniques de normalisation de la base de données
  • Utiliser la gestion des transactions dans SQL
  • Sécuriser l'application Drupal via les autorisations et les rôles
  • Implémentation de support multilingue à Drupal
  • Utilisation de mécanismes de mise en cache dans PHP
  • Développer des API RESTfuls à Drupal
  • Écriture de tests unitaires pour le code PHP
  • Optimisation des performances de la base de données grâce à l'indexation

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

PHP, Drupal & SQL Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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