Why you should use Hyperion Financial Management Test?

The Test de gestion financière d'Hyperion makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Comprendre et mettre en œuvre les modules de gestion financière Hyperion (HFM) Création et conception de rapports financiers en utilisant Hyperion Financial Reporting Développer et maintenir des modèles de budgétisation et de prévision dans Hyperion Planning Effectuer des processus de consolidation financière Intégrer les données de diverses sources dans la gestion financière d'Hyperion Gestion des données dans la gestion financière d'Hyperion Configurer et gérer les règles commerciales Effectuer une traduction et une réévaluation des devises Mise en œuvre des mesures de sécurité et de la gestion des utilisateurs Exécution des processus de consolidation financière

Hyperion Financial Management Test

Q: What topics are covered in the Hyperion Financial Management Test?

Hyperion Financial Management Rapport financier Budgétisation et prévision Consolidation Intégration de données Gestion de données Règles commerciales Traduction monétaire Sécurité et gestion des utilisateurs Consolidation financière Transactions intersociétés L'analyse des données

About the test:

Le test de gestion financière Hyperion utilise des SCQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leur compétence en utilisant l'outil de gestion financière d'Oracle Hyperion pour la consolidation financière et les rapports. Le test évalue la capacité des candidats à concevoir et à configurer les applications de gestion financière, à créer et à gérer des rapports financiers et à effectuer une analyse et une modélisation des données.

Covered skills:

Hyperion Financial Management
Budgétisation et prévision
Intégration de données
Règles commerciales
Sécurité et gestion des utilisateurs
Transactions intersociétés

Rapport financier
Consolidation
Gestion de données
Traduction monétaire
Consolidation financière
L'analyse des données

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9 reasons why

Adaface Hyperion Financial Management Assessment Test is the most accurate way to shortlist Développeur Hyperions

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Hyperion Financial Management Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacité à gérer les données financières et à créer des rapports financiers dans Hyperion Financial Management
Connaissance des processus de budgétisation et de prévision dans la gestion financière d'Hyperion
Expérience en consolidation financière et transactions intersociétés dans la gestion financière d'Hyperion
Compréhension de l'intégration des données et de la gestion des données dans la gestion financière d'Hyperion
Familiarité avec les règles commerciales et la traduction des devises dans la gestion financière d'Hyperion
Capacité à gérer la sécurité et la gestion des utilisateurs dans Hyperion Financial Management
Compétence dans l'exécution de l'analyse financière à l'aide de la gestion financière d'Hyperion
Mesure dans l'outil de gestion financière d'Oracle Hyperion
Capacité à gérer et à résoudre des scénarios financiers complexes dans Hyperion Financial Management
Connaissance des normes de consolidation financière et de rapport
Compréhension de la gouvernance et de la conformité des données dans la gestion financière d'Hyperion
Expertise dans des environnements multi-monnaies dans la gestion financière d'Hyperion
Capacité de configurer et de maintenir des calculs avancés dans la gestion financière d'Hyperion
Expérience dans la cartographie des données et la transformation des données dans la gestion financière d'Hyperion
Compréhension des processus étroits financiers dans la gestion financière d'Hyperion

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !

Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test de gestion financière d'Hyperion in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test de gestion financière d'Hyperion from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Hyperion Financial Management Online Test

Why you should use Pre-employment Hyperion Financial Management Test?

The Test de gestion financière d'Hyperion makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Comprendre et mettre en œuvre les modules de gestion financière Hyperion (HFM)
Création et conception de rapports financiers en utilisant Hyperion Financial Reporting
Développer et maintenir des modèles de budgétisation et de prévision dans Hyperion Planning
Effectuer des processus de consolidation financière
Intégrer les données de diverses sources dans la gestion financière d'Hyperion
Gestion des données dans la gestion financière d'Hyperion
Configurer et gérer les règles commerciales
Effectuer une traduction et une réévaluation des devises
Mise en œuvre des mesures de sécurité et de la gestion des utilisateurs
Exécution des processus de consolidation financière

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Hyperion Financial Management Test?

Hyperion Financial Management
Hyperion Financial Management (HFM) est une application de consolidation et de déclaration financière qui rationalise le processus financier, fournit des capacités de rapports robustes et assure la précision et l'intégrité des données. La mesure de cette compétence dans le test est crucial pour évaluer l'expertise du candidat dans l'utilisation de HFM pour les tâches de gestion financière.
Rapports financiers
Les rapports financiers impliquent la génération et l'analyse des états financiers et des rapports aux Communiquez les performances financières et prenez des décisions commerciales éclairées. L'évaluation de cette compétence dans le test permet aux recruteurs de déterminer la capacité du candidat à présenter avec précision des informations financières à l'aide de divers outils de déclaration.
Budget et prévision
La budgétisation et les prévisions sont des processus de planification financière essentiels qui impliquent Estimation des revenus, des dépenses et des résultats financiers futurs. Tester cette compétence aide les recruteurs à évaluer les compétences d'un candidat dans la création de budgets et de prévisions précises pour soutenir la prise de décision stratégique.
Consolidation
La consolidation fait référence à la combinaison des données financières de plusieurs entités en un seul ensemble des états financiers. La mesure de cette compétence dans le test permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension du candidat des principes de consolidation et leur capacité à effectuer des tâches de consolidation complexes.
L'intégration des données
L'intégration des données implique la combinaison de données provenant de diverses sources et formats en un système unifié. L'évaluation de cette compétence dans le test aide les recruteurs à évaluer la capacité du candidat à intégrer efficacement les données financières de différents systèmes ou applications dans la gestion financière d'Hyperion.
Gestion des données
La gestion des données comprend des processus et des pratiques à Assurer la précision, l'exhaustivité et l'intégrité des données financières. Le test de cette compétence aide les recruteurs à évaluer les connaissances d'un candidat sur les principes de validation, de nettoyage et de gouvernance des données dans la gestion financière d'Hyperion.
Règles commerciales
Les règles commerciales sont des états basés sur la logique qui définissent les calculs , valides et procédures pour régir les processus financiers au sein de la gestion financière d'Hyperion. L'évaluation de cette compétence permet aux recruteurs de déterminer la capacité du candidat à concevoir et à mettre en œuvre des règles commerciales efficaces pour les calculs et les validations financières.
Traduction monétaire
La traduction monétaire implique de convertir des données financières d'une devise en une autre à des fins de rapport et de consolidation. La mesure de cette compétence dans le test permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension d'un candidat des méthodologies de traduction des devises et de leur capacité à traduire avec précision les données financières dans la devise requise.
Sécurité et gestion des utilisateurs
La gestion des utilisateurs implique la configuration des contrôles d'accès, les privilèges des utilisateurs et le maintien de la sécurité des données dans Hyperion Financial Management. Tester cette compétence aide les recruteurs à évaluer efficacement les connaissances d'un candidat sur les cadres de sécurité et leur capacité à gérer efficacement les rôles et les autorisations. Plusieurs filiales ou unités commerciales à des fins d'information financière. L'évaluation de cette compétence dans le test permet aux recruteurs d'évaluer les compétences d'un candidat en effectuant des tâches de consolidation financière complexes au sein de la gestion financière d'Hyperion.
Les transactions intersociétés
Les transactions intellectuelles sont des transactions financières entre les différentes entités au sein des même groupe ou organisation. La mesure de cette compétence dans le test permet aux recruteurs d'évaluer la compréhension du candidat des principes de comptabilité intersociétés et de leur capacité à enregistrer et à éliminer avec précision les transactions intersociétés.
Analyse des données
L'analyse des données implique l'extraction d'informations significatives des données financières pour soutenir la prise de décision et identifier les tendances ou les modèles. L'évaluation de cette compétence dans le test aide les recruteurs à déterminer la capacité d'un candidat à appliquer des techniques d'analyse des données au sein de la gestion financière d'Hyperion pour découvrir de précieuses informations commerciales.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test de gestion financière d'Hyperion to be based on.
Rapport financier
Budgétisation et prévision
Consolidation
Intégration de données
Gestion de données
Règles commerciales
Traduction monétaire
Sécurité et gestion des utilisateurs
Consolidation financière
Transactions intersociétés
L'analyse des données
Gouvernance des données
Conformité
Environnements multi-monnaies
Mappage de données
Transformation des données
Processus financiers financiers
Hyperion Planning Intégration
Hyperion Financial Gestion serrée
Gestion des relations de données Hyperion
Hyperion Essbase
Hyperion Smart View
Espace de travail Hyperion
Budgétisation financière
Prévision financière
Modélisation financière
Analyse financière
États financiers
Profit et perte
Bilan
Compte de flux de trésorerie
États financiers consolidés
Maison mère
Filiale
Élimination des transactions intersociétés
Outils d'intégration de données
Procédures de gestion des données
Intégrité des données
Gestion des métadonnées
La validation des données
Qualité des données
Création de règles commerciales
Conversion de devises
Taux de change
Contrôle d'accès des utilisateurs
Sécurité basée sur les rôles
Audit financier
Conformité financière
Outils d'analyse des données
Analyse de variance
Ratios financiers
Analyse de tendance
Revue de performance financière
Stratégie financière
Planification financière et prévision
Normes d'information financière

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What roles can I use the Hyperion Financial Management Test for?

Développeur Hyperion
Consultants Oracle Hyperion
Analyste financier
Responsable des finances
Contrôleur financier
Analyste du Trésor
Analyste en investissements
Gestionnaire des risques

How is the Hyperion Financial Management Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Enregistrement et réconciliation des transactions intersociétés
Analyser les données financières et générer des informations exploitables
Dépannage et résolution des problèmes techniques
Personnalisation et fonctionnalité d'extension à l'aide de scripts
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de consolidation financière
Gérer le stockage et l'archivage des données
Automatisation des processus financiers

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Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.

85%

réduction du temps de dépistage

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Hyperion Financial Management Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.