Externe Vertriebsmitarbeiter Stellenbeschreibung Vorlage/Brief

Als externer Vertriebsmitarbeiter sind Sie für die Generierung neuer Geschäfte durch Prospektion und Vernetzung verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, Beziehungen zu aktuellen Kunden aufrechtzuerhalten und das Unternehmen zu erhöhen, das sie mit dem Unternehmen tun. Der ideale Kandidat verfügt über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ist hoch organisiert und eine starke Arbeitsmoral.

Externe Vertriebsmitarbeiter Jobprofile

Als externer Vertriebsmitarbeiter spielen Sie eine entscheidende Rolle für das Wachstum und die Entwicklung Ihres Unternehmens. Sie sind dafür verantwortlich, neue Geschäfte zu generieren, indem Sie Beziehungen zu potenziellen Kunden untersuchen und aufbauen. Sie werden eng mit Ihrem Verkaufsteam zusammenarbeiten, um Angebote zu schließen und Ihr Territorium auszubauen. In dieser Rolle wird erwartet, dass Sie häufig reisen und unabhängig arbeiten. Ein erfolgreicher Vertriebsmitarbeiter externe Vertriebsmitglieder muss angetrieben, organisiert und über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Berichte an

  • Verkaufsleiter

Verantwortliche für externe Vertriebsrepräsentanten

  • Prospektion für Neugeschäfte
  • Entwicklung von Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen
  • Schließen von Angeboten und Wachstum Ihres Territoriums
  • oft reisen und unabhängig arbeiten, um Kunden zu treffen
  • Verkaufsquoten erreichen
  • Erstellen und Wartung einer Verkaufspipeline
  • Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten an Ihren Manager
  • Teilnahme an Verkaufsbesprechungen und Schulungen
  • Aufrechterhaltung von Beziehungen zu bestehenden Kunden

Anforderungen und Fähigkeiten von Außenvertriebsrepräsentanten

  • Bachelorabschluss
  • Nachgewiesene Vertriebserfahrung
  • Erleben Sie die engagierenden potenziellen Kunden durch Kaltanrufe
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
  • Fahren und Motivation, um Verkaufsquoten zu erreichen
  • Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten