Modèle de description de poste de représentant des ventes externes / mémoire

En tant que représentant des ventes externes, vous serez responsable de la génération de nouvelles entreprises par prospection et réseautage. De plus, vous serez responsable de maintenir des relations avec les clients actuels et d'augmenter le montant des affaires qu'ils font avec l'entreprise. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences en communication, sera très organisé et aura une solide éthique de travail.

Profil de travail représentatif des ventes externes

En tant que représentant des ventes externes, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance et le développement de votre entreprise. Vous êtes responsable de la génération de nouvelles entreprises en prospectant et en développant des relations avec des clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe de vente pour conclure des offres et développer votre territoire. Dans ce rôle, vous devrez voyager souvent et travailler de manière indépendante. Un représentant des ventes extérieur réussi doit être motivé, organisé et posséder d'excellentes compétences en communication.

Rapports à

  • Directeur commercial

Responsabilités des représentants des ventes extérieures

  • Prospection pour les nouvelles affaires
  • Développer des relations avec les clients potentiels
  • Fermer les offres et développer votre territoire
  • Voyager souvent et travailler indépendamment pour rencontrer des clients
  • Réaliser des quotas de vente
  • Créer et maintenir un pipeline de vente
  • Rapport l'activité de vente à votre manager
  • Participation aux réunions de vente et à la formation
  • Maintenir des relations avec les clients existants

Exigences et compétences représentatives des ventes extérieures

  • Licence
  • Expérience de vente éprouvée
  • Expérience d'engagement des clients potentiels via l'appel à froid
  • Solides compétences en communication et en présentation
  • Capacité de travailler indépendamment
  • conduire et motivation pour atteindre les quotas de vente
  • Compétences en gestion de l'organisation et du temps