Opis stanowiska przedstawiciela zewnętrznego

Jako zewnętrzny przedstawiciel handlowy będziesz odpowiedzialny za generowanie nowego biznesu poprzez poszukiwania i nawiązywanie kontaktów. Ponadto będziesz odpowiedzialny za utrzymanie relacji z obecnymi klientami i zwiększenie liczby działalności, jaką robią z firmą. Idealny kandydat będzie miał doskonałe umiejętności komunikacyjne, będzie dobrze zorganizowane i ma silną etykę pracy.

Jako zewnętrzny przedstawiciel handlowy odgrywasz kluczową rolę we rozwoju i rozwoju Twojej firmy. Jesteś odpowiedzialny za generowanie nowego biznesu poprzez poszukiwanie i rozwijanie relacji z potencjalnymi klientami. Będziesz ściśle współpracować ze swoim zespołem sprzedaży, aby zamknąć oferty i rozwinąć swoje terytorium. W tej roli można oczekiwać, że będziesz często podróżować i pracować niezależnie. Udany zewnętrzny przedstawiciel handlowy musi być prowadzony, zorganizowany i posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne.

• Kierownik Sprzedaży

• Perspektywa dla nowego biznesu
• Rozwijanie relacji z potencjalnymi klientami
• Zamknięcie ofert i rozwijanie swojego terytorium
• Często podróżowanie i praca samodzielnie, aby spotkać się z klientami
• Osiągnięcie kwot sprzedaży
• Tworzenie i utrzymanie rurociągu sprzedaży
• Zgłaszanie działalności sprzedaży do swojego menedżera
• Uczestnictwo w spotkaniach sprzedaży i szkoleniu
• Utrzymanie relacji z istniejącymi klientami

• Licencjat
• Sprawdzone doświadczenie sprzedaży
• Doświadcz angażowania potencjalnych klientów poprzez wywołanie zimna
• Silne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
• Zdolność do samodzielnej pracy
• Prowadzenie i motywacja do osiągnięcia kwot sprzedaży
• Umiejętności zarządzania organizacjami i czasem