Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Der Salesforce Developer-Test verwendet szenariobasierte MCQs, um Kandidaten über ihre Kenntnisse der Salesforce-Entwicklung zu bewerten, einschließlich ihrer Kenntnisse in der Apex-Codierung, der Visualforce-Seitenentwicklung und der Anpassung von Salesforce. Der Test zielt darauf ab, die Fähigkeit eines Kandidaten zu bewerten, mit der Salesforce -Plattform effektiv zusammenzuarbeiten und Anwendungen zu entwickeln, die den Kundenanforderungen entsprechen.

Covered skills:

  • Apex -Programmierung
  • Salesforce Lightning
  • Apex -Sammlungen
  • Visualforce -Eingabe -Tags
  • Workflow -Regeln und -aktionen
  • Visualforce -Seiten
  • Salesforce -Integration
  • Batch -Apex
  • Visualforce -Diagramme
  • Salesforce -Funktionen

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Salesforce Developer Assessment Test is the most accurate way to shortlist Salesforce Lightning Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Salesforce Developer Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Fähigkeit, einen effizienten Apex -Code zu schreiben
  • Fähigkeit, Visualforce -Seiten zu entwerfen und zu entwickeln
  • Kenntnisse in Salesforce Lightning
  • Erfahrung in der Integration von Salesforce in externe Systeme
  • Kenntnis der Apex -Sammlungen und deren Verwendung
  • Verständnis von Batch Apex und wie man es effektiv nutzt
  • Vertrautheit mit Visualforce -Eingabe -Tags und deren Funktionen
  • Fähigkeit, visuell ansprechende Diagramme mit Visualforce zu erstellen
  • Verständnis der Workflow -Regeln und -aktionen
  • Kenntnisse bei der Verwendung von Salesforce -Funktionen
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Salesforce -Entwicklertest wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

Components and Attributes
LWC
Solve
Review the following Salesforce Lightning web component- adafaceComponent:
 image
Here are two possible JS files for this component: (notice the missing this.setAttribute line in option II)
 image
Here are the possible generated html files: (Notice the missing inp attribute in option B)
 image
Pick the correct statements:

Medium

Modifying lists
Apex
Solve
Review the following Salesforce Apex code:
 image
What would the values of size1 and size2 be?

Medium

Subclasses
Apex
Solve
Review the following Apex code:
 image
Pick the correct statements:

A: Reports.add(a) is legal because CustomReport is a subclass of Report class. CustomReport can be added to a list of Reports.

B: Reports.add(a) is an illegal usage.

C: CustomReport c = Reports.get(0) is legal because CustomReport is a subclass of Report class.

D: CustomReport c = Reports.get(0) is illegal since the compiler does not know that the returning item is a CustomReport. CustomReport c = (CustomReport) Reports.get(0) is legal because casting tells the compiler what is being returned.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Components and Attributes
LWC

3 mins

Salesforce Developer
Solve

Medium

Modifying lists
Apex

2 mins

Salesforce Developer
Solve

Medium

Subclasses
Apex

2 mins

Salesforce Developer
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Components and Attributes
LWC
Salesforce Developer
Medium3 mins
Solve
Modifying lists
Apex
Salesforce Developer
Medium2 mins
Solve
Subclasses
Apex
Salesforce Developer
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Salesforce -Entwicklertest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Salesforce -Entwicklertest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Salesforce Developer Online Test

Why you should use Pre-employment Salesforce Developer Test?

The Salesforce -Entwicklertest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Apex -Programmierung
  • Visualforce -Seiten
  • Salesforce Lightning
  • Salesforce -Integration
  • Apex -Sammlungen
  • Batch -Apex
  • Visualforce -Eingabe -Tags
  • Visualforce -Diagramme
  • Workflow -Regeln und -aktionen
  • Salesforce -Funktionen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Salesforce Developer Test?

  • Apex-Programmierung

    Die Apex-Programmierung ist eine serverseitige Programmiersprache, mit der robuste und skalierbare Anwendungen auf der Salesforce-Plattform erstellt werden. Es ermöglicht Entwicklern, die Funktionalität zu erweitern, Geschäftsprozesse zu automatisieren und benutzerdefinierte Logik in Form von Triggern, Klassen und Controllern zu erstellen. Benutzeroberflächen in Salesforce. Sie ermöglichen es Entwicklern, Webseiten mit Standard-HTML-Tags zu erstellen und dynamische Inhalte mithilfe der Salesforce-spezifischen Markup-Sprache einzubeziehen. VisualForce -Seiten ermöglichen die Darstellung von Daten, die Eingabe von Benutzern und interagieren mit dem zugrunde liegenden Datenmodell. Erfahrung auf der Salesforce -Plattform. Es bietet eine komponentenbasierte Architektur zum Erstellen reaktionsschneller Webanwendungen. Mit Blitz können Entwickler dynamische und interaktive Schnittstellen erstellen, die Workflows optimieren und die Produktivität steigern. Es ermöglicht den nahtlosen Austausch von Daten und Funktionen und stellt sicher, dass Informationen über Systeme und Prozesse hinweg synchronisiert werden. Durch die Integration können Unternehmen die Kraft von Salesforce neben ihrer vorhandenen Infrastruktur nutzen, die Effizienz maximieren und eine einheitliche Ansicht der Daten ermöglichen. Datensätze in Salesforce. Sie enthalten Objekte für Liste, Set und Karten, mit denen Entwickler mit mehreren Datensätzen, eindeutigen Werten bzw. Schlüsselwertpaaren arbeiten können. Apex -Sammlungen ermöglichen eine effiziente Datenbearbeitung, Iteration und Datenmanipulationsvorgänge, wodurch die Leistung und Funktionalität des Apex -Code verbessert wird. in einer kontrollierten und asynchronen Weise in Salesforce. Es ermöglicht die Ausführung von Operationen wie Datenmanipulationen, Berechnungen oder Aktualisierungen auf mehreren Datensätzen in einer Charge. Batch Apex ist wichtig, um die Verarbeitung von Massendaten effizient zu behandeln und die Skalierbarkeit und Leistung des Systems sicherzustellen. Erstellen Sie benutzerfreundliche Schnittstellen in Salesforce. Sie ermöglichen es Entwicklern, Benutzereingaben zu erfassen, Daten zu validieren und Werte zur Verarbeitung an den zugrunde liegenden Apex -Code zu übergeben. VisualForce -Eingabetags ermöglichen die Erstellung interaktiver und reaktionsschneller Formulare, wodurch das gesamte Benutzererlebnis verbessert wird. Sie bieten verschiedene Diagrammtypen, einschließlich Bar-, Linien-, Kuchen- und Streudiagramme, um Datentrends, Beziehungen und Vergleiche zu visualisieren. Visualforce-Diagramme erleichtern die Datenanalyse, verbessern Sie datengesteuerte Entscheidungsprozesse und verbessern die visuelle Anziehungskraft von Salesforce-Anwendungen. basierend auf vordefinierten Kriterien. Sie ermöglichen die Automatisierung von Aufgaben, Feldaktualisierungen, E -Mail -Benachrichtigungen und anderen Aktionen, die auf festgelegten Regeln basieren. Durch die Nutzung von Workflow -Regeln und -aktionen können Unternehmen ihre Geschäftsprozesse rationalisieren, die Effizienz steigern und eine konsistente Datenbearbeitung innerhalb von Salesforce sicherstellen. verwendet werden, um Berechnungen, Transformationen und logikbasierte Operationen innerhalb von Salesforce durchzuführen. Sie bieten eine breite Palette von Funktionen, einschließlich Datenmanipulation, Validierung, bedingten Aussagen und mathematischen Berechnungen. Salesforce -Funktionen befähigen Entwicklern, leistungsstarke und dynamische Formeln und Ausdrücke zur Automatisierung komplexer Geschäftslogik zu erstellen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Salesforce -Entwicklertest to be based on.

    Apex -Syntax
    Apex -Klassen und -objekte
    Soql- und SOSL -Abfragen
    Apex -Auslöser
    Apex -Testklassen
    Apex -Gouverneur Grenzen
    Visualforce -Tags und Komponenten
    Apex -Controller
    Visualforce benutzerdefinierte Controller
    Visualforce -Erweiterungen
    Salesforce Lightning -Komponenten
    Blitzereignisse
    Blitzdatenservice
    Lightning App Builder
    Salesforce Rest API -Integration
    Salesforce SOAP API -Integration
    Ausgehende Nachrichten
    Benannte Anmeldeinformationen
    HTTP -Callouts
    Apex -Sammlungen (Liste, festlegen, Karte)
    Iteration über Sammlungen
    Sortier- und Filtersammlungen
    Batch -Apex -Ausführung
    Planung Batch Apex
    Apex Sharing
    Visualforce -Eingangsfelder
    Visualforce -Ausgabefelder
    Visualforce Controller und Erweiterungen
    Visualforce -Seitenlayouts
    Visualforce -Wiederholung
    Visualforce Dynamische Komponenten
    Visualforce -Diagramme
    Workflow -Regelkriterien
    Workflow -Aktionen (Feld Update, E -Mail -Alarm, ausgehende Nachricht)
    Bewertungskriterien für Workflow -Regelungen
    Salesforce -Formelfunktionen
    Datums- und Zeitfunktionen
    Mathematikfunktionen
    Textfunktionen
    Logische Funktionen
    Aggregatfunktionen
    E -Mail -Funktionen
    String Manipulationsfunktionen
    Aufzeichnungen erstellen und aktualisieren Sie Funktionen
    Datenvalidierungsfunktionen
    Fehlerhandhabung und Ausnahmen
    Debuggen und Protokollieren
    Gouverneur Grenzverwaltung
    Leistungsoptimierung
    Sicherheitsfunktionen und Best Practices
    Best Practices für die Entwicklung von Visualforce
    Best Practices für die Apex -Entwicklung
    Bereitstellungsstrategien und Methoden
    Set -Bereitstellungen ändern
    Metadaten -API -Bereitstellungen
    Sandbox -Management
    Versionskontrolle (GIT, SVN) Integration
    Kontinuierliche Integration und Bereitstellung (CI/CD)
    Salesforce DX
    Salesforce Communities

What roles can I use the Salesforce Developer Test for?

  • Salesforce Lightning Developer
  • Salesforce -Entwickler
  • Salesforce Implementierungsspezialist

How is the Salesforce Developer Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Anpassung und Erweiterung von Salesforce -Objekten
  • Salesforce -Sicherheitsmodell
  • Webdienste und APIs
  • Soql- und SOSL -Abfragen
  • Datenmodellierung und -verwaltung
  • Debuggen und Tests
  • Gouverneur -Grenzen und Leistungsoptimierung
  • Salesforce Communities
  • Sandboxen und Einsatz
  • Salesforce Mobile App -Entwicklung

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Salesforce Developer Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
g2 badges
Ready to use the Adaface Salesforce -Entwicklertest?
Ready to use the Adaface Salesforce -Entwicklertest?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️