Search test library by skills or roles
⌘ K

PHP, Drupal & SQL Online Test

About the test:

Der PHP-, Drupal- und SQL-Test verwendet szenariobasierte MCQs, um Kandidaten über ihre Kenntnisse in der PHP-Programmiersprache, das Drupal-Content-Management-System und die SQL-Datenbank zu bewerten. Der Test bewertet das Verständnis der Kandidaten von Themen wie Modulentwicklung, Theming, Datenbankinteraktionen, Drupal -Architektur, SQL -Abfragen und Prinzipien für Datenbankdesign. Kandidaten werden an ihrer Fähigkeit bewertet, diese Technologien zur Entwicklung benutzerdefinierter Module, Themen und Konfigurationen für Drupal sowie deren Kenntnisse beim Schreiben effizienter und effektiver SQL -Abfragen für Datenmanipulation und -abruf zu entwickeln.

Covered skills:

  • PHP -Syntax -Grundlagen
  • PHP oops
  • SQL schließt sich und Indizes mit
  • Drupal Routen und Controller
  • PHP -Datenstrukturen
  • SQL CRUD Operations
  • Drupal -Module und Themen
  • PHP -Programmierung

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PHP, Drupal & SQL Test is the most accurate way to shortlist Php Entwicklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PHP, Drupal & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Effiziente Handhabung der PHP -Syntax -Grundlagen
  • Starkes Verständnis der PHP -Datenstrukturen
  • Kenntnisse in PHP OOPS -Konzepten
  • Fachwissen in SQL CRUD Operations
  • Tiefes Wissen über SQL -Verschlüsse und Indizes
  • Fähigkeit zur Entwicklung von Drupalmodulen und Themen
  • In Drupal Routen und Controllern erfahren
  • Kompetenz in der PHP -Programmierung
  • Fähigkeit, effizientes PHP -Code zu schreiben
  • Starke Problemlösungen und Debugging-Fähigkeiten
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu PHP, Drupal & SQL -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Solve
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Solve
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Solve
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Medium

Access content
Routes
Controllers
Solve
Review the following Drupal code:
 image
 image
Pick the correct statements:

A: When /sample is accessed, access is allowed without checking for permissions and SampleController::content method is invoked
B: When /sample is accessed, ‘access content’ permission is checked on the accessing user and, if access is granted, SampleController::content method is invoked
C: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with title ‘B’
D: When /sample is accessed, the page outputs ‘B’ on the page with title ‘A’
E: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with no title
F: When /sample is accessed, the page outputs nothing on the page with title ‘B’

Medium

Insert Queries
Database API
Solve
Review the following Drupal code:
 image
Pick the correct statements:
A: Both the snippets create the queries to run but are not executed until $query→execute() is called
B: When Snippet 2 is run, the insert statements are executed one after the other always. Equivalent to calling →execute() two separate times for each item in $values.
C: When Snippet 2 is run, depending on the database, the insert statements will be executed together in a transaction
D: The return value of $result→execute will be the inserted record entry

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Solve

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Solve

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Solve

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Solve

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Solve

Medium

Access content
Routes
Controllers

2 mins

Drupal
Solve

Medium

Insert Queries
Database API

2 mins

Drupal
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Solve
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Solve
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Solve
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Solve
Access content
Routes
Controllers
Drupal
Medium2 mins
Solve
Insert Queries
Database API
Drupal
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PHP, Drupal & SQL -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PHP, Drupal & SQL -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PHP, Drupal & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment PHP, Drupal & SQL Online Test?

The PHP, Drupal & SQL -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • PHP -Syntax -Grundlagen verstehen
  • Implementierung von PHP -Datenstrukturen
  • Anwenden von PHP-Objektorientierter Programmierprinzipien
  • Durchführung von SQL CRUD -Operationen
  • Verwendung von SQL engagiert sich und Indizes
  • Entwicklung von Drupal -Modulen und Themen
  • Erstellen von Drupal -Routen und -Controllern
  • PHP -Programmierfähigkeiten demonstrieren
  • Anwenden erweiterte PHP -Konzepte wie Schließungen und Generatoren
  • Entwerfen skalierbarer PHP -Anwendungen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PHP, Drupal & SQL Online Test?

  • PHP -Syntax -Grundlagen

    Diese Fähigkeit misst das Verständnis grundlegender Syntaxregeln und -konstrukte in der PHP -Programmierung. Es umfasst Kenntnisse über Variablen, Datentypen, Operatoren, Steuerungsstrukturen und Funktionen. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft bei der Bewertung der Fähigkeit des Kandidaten, den syntaktisch korrigierten PHP -Code und deren Vertrautheit mit den Kernkonzepten der Sprache zu schreiben. Datenstrukturen in PHP, wie Arrays, Zeichenfolgen und Objekten. Es umfasst das Verständnis, wie Daten in diesen Strukturen manipuliert werden, Zugriffselemente, Operationen wie Sortieren und Filterung durchführen und Algorithmen effizient implementieren. Diese Qualifikationsbewertung liefert Einblicke in die Fähigkeit des Kandidaten, mit verschiedenen Arten von Daten und ihren Kenntnissen der integrierten Datenstrukturen von PHP zu arbeiten. Objektorientierte Programmierkonzepte in PHP. Es umfasst Kenntnisse über Klassen, Objekte, Vererbung, Polymorphismus und Kapselung. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft, die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, modulare, wiederverwendbare und wartbare Code mithilfe von Objektorientierungen zu entwerfen und zu implementieren. CRUD (erstellen, lesen, aktualisieren, löschen) Vorgänge mit SQL -Abfragen. Es enthält Kenntnisse über die SQL -Syntax, das Verständnis der Interaktion mit Datenbanken und das Schreiben von Abfragen zum Erstellen, Abrufen, Aktualisieren und Löschen von Datensätzen. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft, die Fähigkeit des Kandidaten zu bestimmen, mit Daten in einem relationalen Datenbankverwaltungssystem zu arbeiten. Es umfasst die Kenntnis verschiedener Arten von Verbindungen wie inneren, äußeren und Kreuzverbindungen sowie die Fähigkeit, komplexe Join -Abfragen zu formulieren und auszuführen. Darüber hinaus beinhaltet es das Verständnis des Konzepts der Indizes und deren Bedeutung für die Optimierung der Datenbankleistung. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft, die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, effiziente Abfragungs- und Datenabruftechniken in Datenbankanwendungen einzubeziehen. Themen im Drupal -Content -Management -System. Es umfasst Kenntnisse über Drupals Architektur, Haken, Modulentwicklung und Themenbildung. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft dabei Die Fähigkeit des Kandidaten, Routen zu definieren und Controller im Drupal -Framework zu implementieren. Es umfasst Kenntnisse über das Routing -System von Drupal, die Routing -Konfiguration und das Implementieren von Controller -Aktionen. Die Bewertung dieser Fähigkeit hilft, die Fähigkeit des Kandidaten zu bewerten, URLs/Routen zu erstellen und zu verwalten und Benutzeranforderungen effektiv in Drupal zu bearbeiten. Es enthält eine Kombination aller oben genannten Fähigkeiten - Syntax, Datenstrukturen, objektorientierte Programmierung und Datenbankinteraktion. Die Bewertung dieser Fähigkeit bietet ein allgemeines Verständnis der PHP-Programmierfähigkeiten des Kandidaten und ihres Potenzials, effektiv an PHP-basierten Projekten zu arbeiten.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for PHP, Drupal & SQL -Test to be based on.

    PHP -Variablen
    PHP -Operatoren
    PHP -Kontrollstrukturen
    PHP -Funktionen
    PHP -Arrays
    PHP -Saiten
    PHP -Schleifen
    PHP -Bedingungen
    PHP -Klassen
    PHP -Vererbung
    PHP -Abstraktion
    PHP -Kapselung
    PHP -Polymorphismus
    SQL -Abfrage auswählen
    SQL -Einfügen -Abfrage
    SQL -Update -Abfrage
    SQL -Abfrage löschen
    SQL schließt sich an
    SQL -Indizes
    Drupal -Haken
    Drupal Theming
    Drupal -Inhaltstypen
    Drupal -Ansichten
    Drupalblöcke
    Drupal -Einheiten
    Drupalformen
    Drupal Field API
    Drupal -Sicherheit
    Drupal Routing
    Drupal -Controller
    Objektorientierter PHP
    Ausnahmebehandlung in PHP
    Arbeiten mit Datenbanken in PHP
    PHP -Dateibehandlung
    PHP -Fehlerbehandlung
    PHP reguläre Ausdrücke
    PHP -REST -API
    PHP -Sitzungshandhabung
    PHP -Kekshandling
    PHP -Authentifizierung
    PHP -Verschlüsselung
    PHP XML Parsing
    PHP JSON Parsing
    PHP -Datum und Uhrfunktionen
    PHP -Bildmanipulation
    PHP -Unit -Tests
    PHP -Debugging
    PHP -Leistungsoptimierung
    Best Practices in PHP Sicherheitssicherheit
    MVC -Architektur verstehen
    Lebenszyklus der Softwareentwicklung
    Git -Grundlagen
    Git -Verzweigung
    Git verschmelzen
    Rebasing Git
    HTML -Grundlagen
    CSS -Grundlagen
    JavaScript -Grundlagen
    JQuery -Grundlagen
    Ajax -Grundlagen
    Sich anpassendes Webdesign
    Cross-Browser-Kompatibilität
    Codedokumentation

What roles can I use the PHP, Drupal & SQL Online Test for?

  • Php Entwickler
  • Drupal -Entwickler
  • Voller Stapelentwickler

How is the PHP, Drupal & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Verwendung von Entwurfsmustern in der PHP -Entwicklung
  • Optimierung von SQL -Abfragen für die Leistung
  • Implementierung von Datenbanknormalisierungstechniken
  • Verwendung der Transaktionsmanagement in SQL
  • Sicherung von Drupal -Bewerbung durch Berechtigungen und Rollen
  • Implementierung mehrsprachiger Unterstützung in Drupal
  • Verwendung von Caching -Mechanismen in PHP
  • Entwickeln Sie erholsame APIs in Drupal
  • Schreiben von Unit -Tests für PHP -Code
  • Optimierung der Datenbankleistung durch Indexierung

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

PHP, Drupal & SQL Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probieren Sie noch heute das Tool für die Bewertung von Kandidaten für freundliche Fähigkeiten aus.
g2 badges
Ready to use the Adaface PHP, Drupal & SQL -Test?
Ready to use the Adaface PHP, Drupal & SQL -Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️