Why you should use D3.JS Online Test?

The D3.JS -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Datenmanipulation und -bindung Auswahl und Ändern von Elementen Visualisierungen erstellen Skalierung und Äxte Interaktive Visualisierung Übergänge Handhabungsereignisse Layouts und Hierarchien Zuordnung und Projektionen Anpassung und Styling

D3.JS Online Test

About the test:

Der D3.JS Online-Test verwendet szenariobasierte Multiple-Choice-Fragen, um das Wissen und die Fähigkeiten eines Kandidaten im Zusammenhang mit D3.JS-Grundlagen, Datenbindung und -manipulation, Skalen und Achsen, SVG- und Canvas Integration von D3.Js in andere Web -Technologien. Kandidaten werden auch an ihrer Fähigkeit bewertet, effiziente und wiederverwendbare Code zu schreiben, komplexe Visualisierungen zu implementieren und gemeinsame Probleme zu beheben und zu debuggen.

Covered skills:

Datenmanipulation und -bindung
Visualisierungen erstellen
Interaktive Visualisierung
Handhabungsereignisse
Zuordnung und Projektionen

Auswahl und Ändern von Elementen
Skalierung und Äxte
Übergänge
Layouts und Hierarchien
Anpassung und Styling

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9 reasons why

Adaface D3.JS Test is the most accurate way to shortlist D3.JS -Entwicklers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The D3.JS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Fähigkeit, Daten für eine effektive Visualisierung zu manipulieren und zu binden
Fähigkeit, Elemente in einer D3 -Visualisierung auszuwählen und zu ändern
Kenntnisse beim Erstellen von Visualisierungen mithilfe der D3.JS -Bibliothek
Verständnis von Skalierung und Achsen für eine genaue visuelle Darstellung
Fähigkeiten bei der Erstellung interaktiver Visualisierungen mit benutzerfreundlichen Funktionen
Kenntnis der Verwendung von Übergängen zur Verbesserung der visuellen Effekte in D3.Js
Adeptheit bei der Behandlung von Ereignissen für dynamische und reaktionsschnelle Visualisierungen
Vertrautheit mit Layouts und Hierarchien zum Organisieren visueller Elemente
Verständnis der Kartierung und Projektionen für geografische Visualisierungen
Fähigkeit, Visualisierungen anzupassen und zu stylen, um sich an die Anforderungen anzupassen

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu D3.JS -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question
Medium Async Await Promises Promises Async-Await	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
Medium Bitcoin prices Axios Promises	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
Medium My Module Scope	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
Medium Promise Resolve Promises Async-Await	Try practice test
What does the following code output?
Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	Try practice test
What does the following JS code output?
Easy Background Properties	Try practice test
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
Easy Colorful sentences	Try practice test
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
Easy Links	Try practice test
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
Medium Let's Hack CSS Property	Try practice test
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Async Await Promises Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Medium Bitcoin prices Axios Promises	2 mins JavaScript	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	Medium My Module Scope	2 mins JavaScript	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
	Medium Promise Resolve Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What does the following code output?
	Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What does the following JS code output?
	Easy Background Properties	2 mins HTML/CSS	Try practice test
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Easy Colorful sentences	2 mins HTML/CSS	Try practice test
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Easy Links	2 mins HTML/CSS	Try practice test
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Medium Let's Hack CSS Property	3 mins HTML/CSS	Try practice test
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Async Await Promises Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Bitcoin prices Axios Promises	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	My Module Scope	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
	Promise Resolve Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What does the following code output?
	Throw, Try, Async Promises Async-Await	JavaScript	Easy	2 mins	Try practice test
What does the following JS code output?
	Background Properties	HTML/CSS	Easy	2 mins	Try practice test
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Colorful sentences	HTML/CSS	Easy	2 mins	Try practice test
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Links	HTML/CSS	Easy	2 mins	Try practice test
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Let's Hack CSS Property	HTML/CSS	Medium	3 mins	Try practice test
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!

Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment D3.JS -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the D3.JS -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the D3.JS Assessment Test

Why you should use Pre-employment D3.JS Online Test?

The D3.JS -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Datenmanipulation und -bindung
Auswahl und Ändern von Elementen
Visualisierungen erstellen
Skalierung und Äxte
Interaktive Visualisierung
Übergänge
Handhabungsereignisse
Layouts und Hierarchien
Zuordnung und Projektionen
Anpassung und Styling

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the D3.JS Online Test?

Datenmanipulation und -bindung
Diese Fähigkeit beinhaltet die Manipulation und Bindung von Daten an Elemente auf einer Webseite mit D3.Js. Es ermöglicht eine effiziente Handhabung von Daten, wobei dynamische Updates und nahtlose Integration in Visualisierungen ermöglicht werden. . Es ermöglicht eine präzise Targeting bestimmter Elemente und ermöglicht Änderungen ihrer Attribute, Stile und Inhalte. D3.js. Es umfasst das Verständnis, wie Daten in verschiedenen Formen wie Diagramme, Grafiken, Karten und mehr dargestellt werden können. und Hinzufügen von Achsen, um Referenzpunkte für die Interpretation der visualisierten Informationen bereitzustellen. Es stellt sicher, dass die Visualisierungen die zugrunde liegenden Daten genau widerspiegeln. Es beinhaltet die Einbeziehung von Interaktivitätsfunktionen wie Tooltips, Schwebeffekten und klickbaren Elementen. wird aktualisiert oder gefiltert. Es verbessert die Benutzererfahrung, indem visuelle Hinweise bereitgestellt und Änderungen auf visuell ansprechende Weise bereitgestellt werden. Inputs und Berühren Sie Gesten, um bestimmte Aktionen oder Aktualisierungen in der Visualisierung auszulösen. Es ermöglicht benutzerorientierte Interaktionen und verbessert die Gesamtnutzbarkeit der Visualisierung. in einer Visualisierung. Es hilft bei der Erstellung von organisierten und ästhetisch ansprechenden Darstellungen komplexer Daten. Koordinatensystem. Es ermöglicht die Erstellung interaktiver Karten und räumlicher Visualisierungen. Es umfasst das Ändern von Farben, Schriftarten, Größen und anderen visuellen Aspekten, um sich mit dem gewünschten Design und der gewünschten Ästhetik auszurichten.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for D3.JS -Test to be based on.
Datenbindung
Datenmanipulation
Geben Sie ein, aktualisieren Sie, beenden Sie
Verbinden
Auswahl
DOM Manipulation
Attributänderung
Styles anwenden
Erstellen von SVG -Elementen
Zeichnen von Formen
Text und Etiketten
Hinzufügen von Tooltips
Waage
Äxte
Zecken
Legende
Zoomen und Schwingen
Bürsten und Verknüpfen
Interaktivität
Handhabung des Events
Übergänge
Dauer und Verzögerung
Lockerung
Übergänge unterbrechen
Verschachtelte Übergänge
Layouts
Kraftlayout
Baumlayout
Cluster -Layout
Kuchenlayout
Packlayout
Sankey Diagramm -Layout
Akkorddiagrammlayout
Dendrogramm -Layout
Hierarchien
TREMAPS
Sunbursts
Netzwerke
Geojson
Kartenprojektionen
Topojson
Geografische Visualisierungen
GRATICULES
Wärmemaps
Anpassung
Styling
Themenanpassung
Farbschemata
Sich anpassendes Design
Barrierefreiheit
Etikettenpositionierung
Tooltip -Anpassung

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What roles can I use the D3.JS Online Test for?

D3.JS -Entwickler
D3.JS -Experte
JavaScript -Entwickler

How is the D3.JS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Umgang mit Ausnahmen und Fehlern
Integration von D3.Js in andere Bibliotheken
Verständnis der Dom -Struktur
Kenntnis der JavaScript -Programmiersprache
Datenfilter und Sortierung implementieren
Arbeiten mit JSON -Daten
Verwenden von CSS zum Styling und Layout
Implementierung der Interaktivität mit Benutzerinteraktionen
Arbeiten mit verschiedenen Diagrammtypen und visuellen Elementen
Kenntnis der Datenvisualisierungsprinzipien
Unterschied zwischen SVG und Leinwand verstehen

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Die Personalmanager waren der Meinung, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.

85%

Verringerung der Screening -Zeit

Volle Fallstudie anzeigen

D3.JS Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

Nicht-Googling-Fragen
IP -Verbreitung
Web -Verbreitung
Webcam -Proctoring
Plagiaterkennung
sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.