Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Python & Django Online Test

The Python & Django Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered Skills:

  • Strenge og tal
  • Strengformatering
  • Lister, ordbøger, tuples og sæt
  • Samlinger
  • Funktioner og lambdas
  • Dekoratører
  • Omfang
  • Args/kwargs og standardparameterværdier
  • Begrebet mutabilitet
  • Indbyggede funktioner
  • Debugging og fejlhåndtering
  • Se fuld liste

Adaface Python & Django Test er tillid til af virksomheder over hele verden

Amazon Morgan Stanley Vodafone United Nations HCL PayPal Bosch WeWork Optimum Solutions Deloitte Microsoft NCS Doubtnut Sokrati J&T Express Capegemini

Sample Python and Django Online Test Questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Python & Django Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Spørgsmål🔧 Evne💪 Vanskelighed⌛ Tid
Netflix Fav Movie
We are building a Netflix clone where users can stream movies. Our service tracks and logs usage for each user. Each log contains the name of the movie, length of the movie (in minutes) and number of minutes of the movie watched by the user. Can you help with some data analysis?
Our code needs to return the Favorite movie: the name of the movie with the highest percentage of movie watched by the user. If a user watched 30mins out of 60mins for movie1 (50%) and 75min out of 100min of movie2 (75%), the movie with the highest percentage of movie watched by the user is movie2 (Assume that the values are such that there can never be a tie for this spot).
    KodningMedium40 min
    ZerodivisionError og IndexError
    Hvad vil følgende Python -kodeudgang?
    
     image

    Options:

    • B C D E
    • B C E
    • C D E
    • C E
    • C
    • A D
    • A D E
    • A E
    Exceptions
    PythonMedium2 min
    Session
     image
    Funktionen High_sess skal beregne det højeste antal begivenheder pr. Session for hver bruger i databasen ved at læse en komma-adskilt værdiproduktionsfil for sessiondata. Resultatet skal returneres fra funktionen som en ordbog. Den første kolonne i hver linje i inputfilen forventes at indeholde brugerens navn repræsenteret som en streng. Den anden kolonne forventes at indeholde et heltal, der repræsenterer begivenhederne i en session. Her er et eksempel på inputfil:
    
    Tony, 10 
    Stark, 12
    Sort, 25
    Dit program skal ignorere en ikke-konforme linje som denne.
    Stark, 3
    Enke, 6
    Enke, 14
    Den resulterende returværdi for denne fil skal være følgende ordbog: {'Stark': 12, 'Black': 25, 'Tony': 10, 'Widow': 14}
    
    Hvad skal erstatte koden for at udfylde linjen for at afslutte funktionen?
    
     image

    Options:

    • OPTION 1
    • OPTION 2
    • OPTION 3
    • OPTION 4
    File Handling Dictionary
    PythonSvært2 min
    Max -kode
    Nedenfor er kodelinjer for at oprette en Python -funktion. Ignorering af indrykk, hvilke linjer skal bruges, og i hvilken rækkefølge for følgende funktion skal være komplet:
    
     image

    Options:

    • 2, 8, 4, 5, 6
    • 2, 3, 7, 5, 6
    • 3, 2, 7, 5, 9
    • 3, 2, 4, 5, 9
    • 2, 3, 4, 1, 6
    • 2, 3, 7, 1, 6
    Arrays
    PythonLet2 min
    Forespørgsel pensionerede mennesker
    En HRTech -opstart har følgende Django -kode:
    
     image
    Vi ønsker et forespørgselssæt med alle personobjekter, hvor de er pensioneret == sandt og alder! = 45. Hvilket af følgende synes du, vi skal bruge?
    
     image

    Options:

    • A
    • B
    • C
    • D
    DjangoLet2 min

    How to use the Adaface Python and Django Online Test

    Begynd at screene kandidater inden for få minutter med klar til at gå Python & Django Test

    1. Vælg den mest passende test for din rolle

    2. Begynd at invitere kandidater til at gennemføre vurderingen

    3. Modtag realtidsmeddelelser og kortliste de bedste kandidater

    ELLER Tilpas Adaface Python & Django Test I henhold til din jobbeskrivelse

    1. Få en brugerdefineret vurdering fra vores bibliotek med 500+ færdigheder inden for 48 timer

    2. Begynd at invitere kandidater til at afslutte vurderingen

    3. Modtag realtidsmeddelelser og kortliste de bedste kandidater

    About the Adaface Python and Django Assessment Test

    Emner:

    Strenge og tal
    Strengformatering
    Lister, ordbøger, tuples og sæt
    Samlinger
    Funktioner og lambdas
    Dekoratører
    Omfang
    Args/kwargs og standardparameterværdier
    Begrebet mutabilitet
    Indbyggede funktioner
    Debugging og fejlhåndtering
    Skriv antydning
    Moduler og installation af biblioteker
    Objektorienteret programmering
    Funktionel programmering
    Lambdas
    Dekoratører
    Generatorer
    Sammensætning og arv
    Fil I/O
    Databaseinteraktioner
    Enhedstest
    Regex (regelmæssige udtryk)
    Webskrabning
    Algoritmer og datastrukturer
    Asynkron programmering
    Lukninger
    Modeller / Django Orm
    Python objektorienteret programmering (OOP)
    Python -konstruktioner (generatorer, iteratorer, dekoratører, lambda)
    Jinja filtre
    Synspunkter
    Navneområder
    Django -skabelon
    Formularer
    Omfang
    Django -model
    Django Orm
    Godkendelse / autorisation
    Navnsbinding
    Modelform Django -kommandoer
    Stdlib
    Testdatabaser
    Oprettelsesordre
    TransactionTestCase
    Genanvendelige applikationer
    Testløber
    Dækning.py
    QuerySet

    How is this Python & Django Online Test customized?

    1
    2
    3

    FAQS

    Hvad er en brugerdefineret vurdering?

    Hver rolle er forskellig og kræver en brugerdefineret vurdering for at identificere topkandidater effektivt. ADAFACE -emneeksperter forstår dine jobbeskrivelseskrav og vælger de mest relevante spørgsmål fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål for at oprette en teknisk vurdering, der hjælper dig med at finde de kvalificerede kandidater i din kandidatrørledning hurtigt. Alle brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på jobbeskrivelsen, rollekrav, must-have-færdigheder, erfaringsniveau og lønområde inden for højst 48 timer, og du får en e-mail-meddelelse, når den går live.

    Tjek en prøvevurdering her (intet kreditkort kræves).

    Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

    Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

    Hvordan adskiller Adaface sig fra andre vurderingsværktøjer?

    Vi mener, at status quo tech -vurderingsplatforme ikke er en retfærdig måde for virksomheder at evaluere ingeniører, fordi de fokuserer på trick -spørgsmål/ puslespil/ nichealgoritmer. Vi startede adaface for at hjælpe virksomheder med at finde store ingeniører ved at vurdere on-the-job-færdigheder, der kræves for en rolle. Læs mere om hvorfor vi startede adaface.

    Her er hvad der er anderledes med adaface:

    -Ikke-gåbare spørgsmål af høj kvalitet, der tester for on-the-job-færdigheder i modsætning til teoretisk viden.

    • En venlig samtalevurdering med en chatbot i stedet for at sende en "test" til en kandidat. Dette betyder en højere færdiggørelsesgrad. ADAFACE-vurderinger (86% kandidatafslutningsgrad) i modsætning til traditionelle tests (40-50% kandidatafslutningsgrad)
    • Tilpassede vurderinger for 700+ færdigheder på forskellige oplevelsesniveauer.

    Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

    Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

    • Webproctoring
    • Webcam Proctoring
    • Plagairism Detection
    • Ikke-gåbare spørgsmål
    • Sikker browser

    Læs mere om Proctoring Features.

    Hvordan fortolker jeg testresultater?

    Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

    Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

    Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

    Får hver kandidat de samme spørgsmål?

    Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

    Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

    Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

    Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

    Du kan tjekke vores prisplaner.

    Kan jeg få en gratis prøve?

    Platformen er helt selvbetjenende, så her er en måde at fortsætte på:

    • Du kan tilmelde dig gratis for at få en fornemmelse af, hvordan det fungerer.
    • Den gratis prøve inkluderer en prøvevurdering (Java/ JavaScript), som du finder i dit instrumentbræt, når du tilmelder dig. Du kan bruge den til at gennemgå kvaliteten af ​​spørgsmål og kandidatoplevelsen af ​​en samtaleprøve på Adaface.
    • For at gennemgå kvaliteten af ​​spørgsmål kan du også gennemgå vores offentlige spørgsmål for 50+ færdigheder her.
    • Når du først er overbevist om, at du vil prøve det med reelle vurderinger og kandidater, kan du vælge en plan i henhold til dine krav.

    Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

    Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

    Singapore government logo

    De ansættelsesledere mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, de stillede under panelinterviewene, kunne fortælle, hvilke kandidater der havde bedre scoringer, og differentierede med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​kandidater, der er på listen med adaface -screening.


    Human Resources Manager

    Singapore regering

    85%
    Reduktion i screeningstid

    Hvordan adaface er anderledes

    Adaface samtalevurderinger reflekterer færdighederne on-the-job og se en 86% færdiggørelsesgrad sammenlignet med ~ 50% for traditionelle vurderingsplatforme.

    Gammel måde

    Traditionelle tests

    Teoretiske spørgsmål/ gåder

    Føles som en test

    One-size-fits-all assessments

    😞
    Leje ind
    Uger/måneder

    NY VEJ

    Adaface -vurderinger

    Spørgsmål til færdigheder på jobbet

    Samtale

    Tilpasset
    Vurderinger

    😀️
    Leje ind
    Dage

    Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op til 75%, hvilket frigør dyrebar tid for både ansættelsesledere og vores talentindsamlingsteam!


    Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

    hashtag image heart icon Brandon
    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
    Har spørgsmål om adaface Python & Django Test?
    Har spørgsmål om adaface Python & Django Test?
    Chat med os ✨
    Vilkår Privatliv Tillidsvejledning