Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Perl Online-testen bruger scenariebaserede MCQ'er til at evaluere kandidater om deres færdigheder i at arbejde med Perl-programmeringssproget, herunder deres viden om dets datatyper, kontrolstrukturer og regelmæssige udtryk. Testen evaluerer også en kandidats evne til at arbejde med PERL-moduler, håndtagsfil I/O og procestekst og data ved hjælp af indbyggede funktioner og operatører. Testen inkluderer et kodningsspørgsmål til evaluering af praktiske Perl-programmeringsevner.

Covered skills:

  • Perl -programmeringssprog
  • Perl -kontrolstrukturer
  • Perl -filhåndtering
  • Perl-objektorienteret programmering
  • Perl webudvikling
  • Perl -syntaks og datatyper
  • Perl regelmæssige udtryk
  • Perl -moduler og pakker
  • Perl -databaseforbindelse
  • Perl -fejlfinding og fejlhåndtering

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Perl Test is the most accurate way to shortlist Perl -udviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Perl Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til at skrive effektiv og ren Perl -kode
  • Fortrolighed med Perl -syntaks og datatyper
  • Færdigheder i Perl -kontrolstrukturer (sløjfer, betingelser)
  • Forståelse af Perl -regelmæssige udtryk og mønstermatchning
  • Erfaring med Perl -filhåndtering (læsning, skrivning, manipulering af filer)
  • Kendskab til Perl -moduler og pakker
  • Forståelse af Perl-objektorienterede programmeringsprincipper
  • Evne til at oprette forbindelse til databaser ved hjælp af Perl
  • Forståelse af Perl -webudviklingskoncepter
  • Færdighed i Perl -fejlfinding og fejlhåndtering
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Perl online test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Medium

Package: Destroy
OOPs
Solve
What does the following Perl code print?
 image

Medium

Package: Use Base
OOPs
Solve
What does the following Perl code print?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Package: Destroy
OOPs

2 mins

Perl
Solve

Medium

Package: Use Base
OOPs

2 mins

Perl
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Package: Destroy
OOPs
Perl
Medium2 mins
Solve
Package: Use Base
OOPs
Perl
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Perl online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Perl online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Perl Assessment Test

Why you should use Pre-employment Perl Online Test?

The Perl online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forståelse og anvendelse af Perl -syntaks og datatyper
  • Implementering af kontrolstrukturer i Perl
  • Brug af regelmæssige udtryk i Perl
  • Udførelse af filhåndtering i Perl
  • Arbejder med moduler og pakker i Perl
  • Anvendelse af objektorienterede programmeringsprincipper i PERL
  • Etablering af databaseforbindelse i Perl
  • Udvikling af webapplikationer ved hjælp af Perl
  • Debugging og håndteringsfejl i Perl
  • Håndtering af undtagelser og fejl i Perl

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Perl Online Test?

  • Perl -syntaks og datatyper

    Forståelse af Perl -syntaks og datatyper er Vigtigt for at skrive korrekt og læsbar Perl -kode. Denne færdighed involverer at få viden om de forskellige typer data, der kan bruges i Perl, såsom skalarer, arrays og hash, samt forstå syntaksreglerne og konventionerne på sproget.

  • Perl -kontrolstrukturer

    Kontrolstrukturer giver programmerere mulighed for at diktere strømmen af ​​udførelse i et program. Testning af kandidater om deres viden om PERL-kontrolstrukturer sikrer, at de effektivt kan bruge konstruktioner som IF-ELSE-udsagn, sløjfer og switch-udsagn for at skabe logisk og effektiv kode > Regelmæssige udtryk er kraftfulde værktøjer til mønstermatchning og tekstmanipulation i Perl. Evaluering af kandidaternes færdigheder i Perl -regelmæssige udtryk måler deres evne til at skrive og forstå komplekse mønstre, udføre strengsubstitutioner og udtrække specifikke oplysninger fra tekst.

  • Perl -filhåndtering

    Filhåndteringsevner er Afgørende for opgaver såsom læsning fra og skrivning til filer i Perl. Kandidater, der har en god forståelse af Perl -filhåndtering, vil vide, hvordan man åbner, læser, skriver og lukker filer, samt håndterer fejl eller undtagelser, der kan forekomme under disse operationer.

  • perl -moduler og pakker < /H4> <p> Perl -moduler og pakker giver programmerere mulighed for at oprette genanvendelig og modulær kode. Evaluering af kandidaternes viden om Perl-moduler og pakker sikrer, at de korrekt kan organisere deres kode, gøre brug af eksisterende moduler og skabe deres egne genanvendelige komponenter for bedre kode vedligeholdelighed og genanvendelighed. </p> <h4> perl objektorienteret programmering <///// H4> <p> Objektorienteret programmering (OOP) er et vigtigt paradigme i PERL til oprettelse og organisering af kode i form af objekter, der indkapsler data og opførsel. Evaluering af kandidaternes færdigheder i Perl OOP involverer at vurdere deres evne til at skabe klasser, definere metoder, håndtere arv og anvende OOP -principper for at løse problemer. </p> <h4> Perl -databaseforbindelse

    Perls databaseforbindelsesfunktioner Tillad programmerere at interagere med databaser, udføre forespørgsler og hente eller ændre data. Testning af kandidater på PERL -databaseforbindelse måler deres evne til at etablere forbindelser, udføre SQL -udsagn, håndtere transaktioner og effektivt arbejde med databaser inden for PERL -applikationer.

  • Perl Web Development

    Perl er meget brugt I webudvikling til opgaver såsom at opbygge dynamiske websteder, håndtere formulardata og interagere med webservere. Evaluering af kandidaternes færdigheder i PERL -webudvikling sikrer, at de kan bruge de relevante rammer og biblioteker, arbejde med webprotokoller, håndtagssessioner og oprette webapplikationer ved hjælp af Perl.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Perl online test to be based on.

    Variabler
    Scalar
    Scalar -konverteringsfunktioner
    Arrays
    Array -funktioner
    Hash
    Hash fungerer
    Kontrolstrukturer
    Loops
    Betingede udsagn
    Regelmæssige udtryk
    Mønstermatchning
    Filinput/output
    Filmanipulation
    Moduler
    Pakker
    Objektorienteret programmering
    Klasser
    Arv
    Polymorfisme
    Databaseforbindelse
    Databaseforespørgsler
    Databasetransaktioner
    web-udvikling
    CGI -programmering
    HTML -templering
    Session Management
    Debugging -teknikker
    Fejlhåndtering
    Test og fejlfinding

What roles can I use the Perl Online Test for?

  • Perl -udvikler
  • Fjerntliggende Perl -ingeniør
  • Senior Perl Engineer
  • SQL Perl -udvikler

How is the Perl Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementering af avancerede PERL -koncepter og teknikker
  • Optimering af Perl -kode til ydeevne
  • Brug PERL til systemadministrationsopgaver
  • Implementering af netværksprogrammering i Perl
  • Arbejde med Perl -rammer og biblioteker
  • Design og udvikling af sikre PERL -applikationer
  • Oprettelse af multithreaded applikationer i Perl
  • Test og vedligeholdelse af Perl -kode
  • Integrering af PERL med andre programmeringssprog
  • Implementering af bedste praksis i Perl -udvikling

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Perl Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Perl online test?
Ready to use the Adaface Perl online test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️