Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

JavaScript-knudepunktet online-test bruger scenariebaserede MCQ'er til at evaluere kandidater om deres forståelse af JavaScript-programmering til udvikling af server-side ved hjælp af Node.js. Testen vurderer kandidater om deres viden om node.js arkitektur, funktioner og funktionaliteter, herunder moduler, begivenheder, streams og filsystem. Det evaluerer også deres fortrolighed med Node.js -økosystemet, såsom Node Package Manager (NPM), Express.js og Socket.io, og deres evne til at bygge RESTful API'er ved hjælp af Node.js.

Covered skills:

  • JavaScript Basics
  • JS oops
  • Asynkron node.js og løfter
  • Anmod om svar livscyklus
  • JS ES6
  • Håndtering af API'er
  • Node.js modulsystem
  • JavaScript -programmering

9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript & NodeJS Test is the most accurate way to shortlist Fuld stak webudviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript & NodeJS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Forståelse af den grundlæggende syntaks og funktioner i JavaScript
  • Arbejde med ES6 -funktioner i JavaScript
  • Implementering af objektorienterede programmeringskoncepter i JavaScript
  • Håndtering af API'er og fremstilling af HTTP -anmodninger i JavaScript
  • Arbejde med asynkron programmering og løfter i Node.js
  • Forståelse af Node.js -modulsystemet og brug af NPM -pakker
  • Forståelse af anmodning-respons livscyklus i node.js
  • Dygtige til JavaScript -programmering
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette JavaScript & Nodejs test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: X will be logged after Y always
B: Y will be logged after X always
C: The order of executing timeout and immediate callbacks is non-deterministic and is bound by the performance of the process
D: In this case, the function calls are scheduled in the main module and not in the I/O cycle
E: In this case, the function calls are scheduled in the I/O cycle so setImmediate is always executed before any timers scheduled in the I/O phase, independently of how many timers are left

Easy

Res methods
Solve
If none of the methods (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendFile, res.sendStatus) are called from a route handler to terminate request response cycle, what happens to the the client request?
A) Will be left hanging indefinitely

B) Will get an internal server error - 500 

C) Will get a service unavailable error - 503

D) Will be left hanging for a while and then request timeout error - 408

Medium

Phases and Timers
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: Adaface will be logged after Lovelace.
B: Lovelace will be logged after Adaface.
C: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback which takes 10 seconds. Only after this is finished, the event loop will execute the timers that are finished. So the timeout call back will actually be executed after 205 ms even though it is scheduled to be run after 200 ms
D: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback. While executing the callback, the scheduled timer becomes ready to be executed. So the runtime executes the timer and then completes processing the callback.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Res methods

3 mins

NodeJS
Solve

Medium

Phases and Timers
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
I/O cycle and main module
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Res methods
NodeJS
Easy3 mins
Solve
Phases and Timers
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JavaScript & Nodejs test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JavaScript & Nodejs test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the JavaScript & NodeJS Assessment Test

Why you should use Pre-employment JavaScript & NodeJS Online Test?

The JavaScript & Nodejs test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forståelse af javascript basics og syntaks
  • Kendskab til JavaScript ES6 -funktioner og forbedringer
  • Færdigheder i JavaScript-objektorienterede programmeringsprincipper
  • Erfaring med at håndtere API'er og fremsætte AJAX -anmodninger
  • Forståelse af asynkron programmering i Node.js ved hjælp af løfter
  • Kendskab til Node.js -modulsystem og implementering af modulær kode
  • Fortrolighed med anmodning-respons livscyklus i node.js
  • Færdighed i JavaScript-programmering og problemløsning
  • Evne til at implementere og arbejde med JavaScript -datastrukturer
  • Kendskab til JavaScript -funktionelle programmeringskoncepter

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript & NodeJS Online Test?

  • javascript Basics

    Denne færdighed dækker de grundlæggende begreber i JavaScript -programmering, herunder datatyper, variabler, operatører, kontrolstrømningsangivelser og funktioner. Det er vigtigt at måle denne færdighed i testen for at vurdere kandidatens forståelse af sprogets basics, der danner grundlaget for mere avancerede koncepter.

  • JS ES6

    JS ES6 henviser til ECMASCRIPT 6, der introducerede forskellige nye funktioner og syntaksforbedringer til JavaScript. Denne færdighed måler kandidatens viden om moderne JavaScript-teknikker som pilfunktioner, skabelon-bogstaver, ødelæggelse og moduler.

  • js oops

    Denne færdighed evaluerer kandidatens forståelse af objektorienteret programmering ( OOP) koncepter i JavaScript, såsom klasser, genstande, arv, indkapsling og polymorfisme. Det er vigtigt at måle denne færdighed til at vurdere kandidatens evne til at skrive modulær og genanvendelig kode ved hjælp af OOP -principper.

  • håndtering af API'er

    Denne færdighed vurderer kandidatens evne til at interagere med web API'er ved hjælp af brug JavaScript. Det måler deres færdigheder i at fremsætte HTTP -anmodninger, håndtere svar, analysere JSON -data og fejlhåndtering. Test af denne færdighed er afgørende, da den afspejler kandidatens evne til at arbejde med eksterne datakilder og integrere dem i applikationer.

  • asynkron node.js og løfter

    Denne færdighed evaluerer kandidatens viden om Asynkron programmering i Node.js ved hjælp af koncepter såsom tilbagekald og løfter. Det måler deres evne til at skrive ikke-blokerende kode og håndtere asynkrone opgaver effektivt. Test af denne færdighed er vigtig, da det er et grundlæggende aspekt af Node.js -udvikling og sikrer, at kandidaten kan løse komplekse problemer effektivt.

  • node.js modulsystem

    Node.js -modulet System er en nøglefærdighed, der omfatter viden om import og eksport af moduler i Node.js -applikationer. Denne færdighed måler kandidatens forståelse af, hvordan man strukturerer og organiserer kode ved hjælp af moduler, tilskynder til genanvendelighed og vedligeholdelighed.

  • Anmod om responslivscyklus

    Denne færdighed evaluerer kandidatens forståelse af livscyklussen for En anmodning og svar i en Node.js webapplikation. Det dækker koncepter såsom håndtering af indgående anmodninger, behandling af data, styring af middleware og afsendelse af passende svar. Test af denne færdighed hjælper med at vurdere kandidatens forståelse af strømmen af ​​data i en Node.js -applikation og deres evne til at opbygge robuste, effektive webapplikationer.

  • javaScript -programmering

    Denne færdighed omfatter Samlet set kandidaten i JavaScript -programmering. Det dækker deres færdigheder i at løse programmeringsudfordringer, skrive ren og læsbar kode, forstå komplekse algoritmer og anvende bedste praksis. Test af denne færdighed sikrer, at kandidaten har et stærkt fundament i JavaScript-programmering og kan bidrage effektivt til JavaScript-baserede projekter.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JavaScript & Nodejs test to be based on.

    Variabler
    Funktioner
    Datatyper
    Operatører
    Kontrolstrøm
    Arrays
    Genstande
    Strenge
    Pilfunktioner
    Skabelon bogstaver
    Blokkeomfang
    Destructuring
    Spredte og hvileoperatører
    Klasser
    Arv
    Indkapsling
    Polymorfisme
    Løfter
    Async/venter
    Hent API
    XHR
    JSON -datamanipulation
    Håndtering af fejl og undtagelser
    Filsystem
    Begivenheder og begivenhedsudgivere
    Streams
    Moduler
    Package.json
    NPM -kommandoer
    Routing
    Middleware
    HTTP -metoder
    Anmod om overskrifter
    Svar statuskoder
    Cookies
    Cors
    Godkendelse og tilladelse
    Cache
    Sikkerhed
    Testningsmetoder
    Debugging -teknikker
    Kodeoptimering
    Kodeorganisation
    Ressourcestyring
    Præstationsoptimering
    Fejlhåndtering i Node.js
    Arbejde med databaser
    REST API -udvikling
    Integration med eksterne API'er
    Samtidighed og parallelisme
    Begivenhedsdrevet programmering
    Tilbagekaldsfunktioner
    Datamanipulation og transformation
    Moduleksport
    Begivenhedsløjfe

What roles can I use the JavaScript & NodeJS Online Test for?

  • Fuld stak webudvikler
  • JavaScript -udvikler
  • Nodejs -udvikler
  • Web-udvikler

How is the JavaScript & NodeJS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Forståelse af JavaScript -lukninger og omfang
  • Erfaring med at arbejde med JavaScript -biblioteker og rammer
  • Kendskab til sikker kodningspraksis i JavaScript
  • Færdighed i fejlfinding og fejlfinding af JavaScript -kode
  • Evne til at optimere JavaScript -kode til ydeevne
  • Forståelse af begivenhedsdrevet arkitektur i Node.js
  • Erfaring med at arbejde med filsystemoperationer i Node.js
  • Kendskab til databaseintegration med Node.js
  • Færdighed i opbygning af RESTful API'er ved hjælp af Express.js -rammer
  • Forståelse af webstik og realtidskommunikation i Node.js

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score, og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

JavaScript & NodeJS Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface JavaScript & Nodejs test?
Ready to use the Adaface JavaScript & Nodejs test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Vilkår Privatliv Tillidsvejledning

🌎 Vælg dit sprog

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️