Why you should use Hyperion Financial Management Test?

The Hyperion Financial Management Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Forståelse og implementering af Hyperion Financial Management (HFM) moduler Oprettelse og design af økonomiske rapporter ved hjælp af Hyperion Financial Reporting Udvikling og vedligeholdelse af budgettering og prognosemodeller i hyperionsplanlægning Udførelse af økonomiske konsolideringsprocesser Integrering af data fra forskellige kilder i Hyperion Financial Management Håndtering af data inden for Hyperion Financial Management Konfiguration og styring af forretningsregler Udførelse af valutaoversættelse og revaluering Implementering af sikkerhedsforanstaltninger og brugerstyring Udførelse af økonomiske konsolideringsprocesser

Hyperion Financial Management Test

Q: What topics are covered in the Hyperion Financial Management Test?

Hyperion Financial Management Regnskabsaflæggelse Budgettering og prognoser Konsolidering Dataintegration Datastyring Forretningsregler Valutaoversættelse Sikkerhed og brugerstyring Økonomisk konsolidering Intercompany -transaktioner Dataanalyse

About the test:

Den Hyperion Financial Management Test bruger scenariebaserede MCQ'er til at evaluere kandidater om deres dygtighed til at bruge Oracle Hyperion Financial Management Tool til økonomisk konsolidering og rapportering. Test vurderer kandidaternes evne til at designe og konfigurere økonomistyringsapplikationer, oprette og styre økonomiske rapporter og udføre dataanalyse og modellering.

Covered skills:

Hyperion Financial Management
Budgettering og prognoser
Dataintegration
Forretningsregler
Sikkerhed og brugerstyring
Intercompany -transaktioner

Regnskabsaflæggelse
Konsolidering
Datastyring
Valutaoversættelse
Økonomisk konsolidering
Dataanalyse

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Hyperion Financial Management Assessment Test is the most accurate way to shortlist Hyperion Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Hyperion Financial Management Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Evne til at administrere økonomiske data og oprette økonomiske rapporter i Hyperion Financial Management
Kendskab til budgettering og prognoseprocesser i Hyperion Financial Management
Erfaring med økonomisk konsolidering og intercompany -transaktioner i Hyperion Financial Management
Forståelse af dataintegration og datastyring i Hyperion Financial Management
Fortrolighed med forretningsregler og valutaoversættelse i Hyperion Financial Management
Kapacitet til at håndtere sikkerhed og brugerstyring i Hyperion Financial Management
Kompetence til udførelse af økonomisk analyse ved hjælp af Hyperion Financial Management
Færdighed i Oracle Hyperion Financial Management Tool
Evne til at håndtere og løse komplekse økonomiske scenarier i Hyperion Financial Management
Kendskab til økonomisk konsolidering og rapporteringsstandarder
Forståelse af datastyring og overholdelse af Hyperion Financial Management
Ekspertise i multi-valutamiljøer i Hyperion Financial Management
Kapacitet til at konfigurere og opretholde avancerede beregninger i Hyperion Financial Management
Erfaring med datakortlægning og datatransformation i Hyperion Financial Management
Forståelse af økonomiske tætte processer i Hyperion Financial Management

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Hyperion Financial Management Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Hyperion Financial Management Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Se prøvescorekort

About the Hyperion Financial Management Online Test

Why you should use Pre-employment Hyperion Financial Management Test?

The Hyperion Financial Management Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Forståelse og implementering af Hyperion Financial Management (HFM) moduler
Oprettelse og design af økonomiske rapporter ved hjælp af Hyperion Financial Reporting
Udvikling og vedligeholdelse af budgettering og prognosemodeller i hyperionsplanlægning
Udførelse af økonomiske konsolideringsprocesser
Integrering af data fra forskellige kilder i Hyperion Financial Management
Håndtering af data inden for Hyperion Financial Management
Konfiguration og styring af forretningsregler
Udførelse af valutaoversættelse og revaluering
Implementering af sikkerhedsforanstaltninger og brugerstyring
Udførelse af økonomiske konsolideringsprocesser

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Hyperion Financial Management Test?

Budgettering og prognoser
Budgettering og prognose er vigtige økonomiske planlægningsprocesser, der involverer estimering af fremtidige indtægter, udgifter og økonomiske resultater. Test af denne færdighed hjælper rekrutterere med at vurdere en kandidats færdighed i at skabe nøjagtige budgetter og prognoser til støtte for strategisk beslutningstagning.
konsolidering
Konsolidering henviser til at kombinere økonomiske data fra flere enheder i et enkelt sæt af regnskaber. Måling af denne færdighed i testen giver rekrutterere mulighed for at evaluere kandidatens forståelse af konsolideringsprincipper og deres evne til at udføre komplekse konsolideringsopgaver.
dataintegration </H4> <p> Dataintegration involverer at kombinere data fra forskellige kilder og formater til et samlet system. Evaluering af denne færdighed i testen hjælper rekrutterere med at måle kandidatens evne til effektivt at integrere økonomiske data fra forskellige systemer eller applikationer i Hyperion Financial Management. </p> <h4> datastyring
Datastyring omfatter processer og praksis til Sørg for nøjagtighed, fuldstændighed og integritet af økonomiske data. Testning af denne færdighed hjælper rekrutterere med at vurdere en kandidats viden om datavalidering, rensning og principper for datastyring inden for Hyperion Financial Management.
forretningsregler </H4> <p> Forretningsregler er logikbaserede udsagn, der definerer beregninger , valideringer og procedurer til styring af økonomiske processer inden for Hyperion Financial Management. Evaluering af denne færdighed gør det muligt for rekrutterere at bestemme kandidatens evne til at designe og implementere effektive forretningsregler til økonomiske beregninger og valideringer. </p> <h4> Valutaoversættelse </H4> <p> Valutaoversættelse involverer konvertering af økonomiske data fra en valuta til en anden til rapportering og konsolideringsformål. Måling af denne færdighed i testen giver rekrutterere mulighed for at vurdere en kandidats forståelse af valutaoversættelsesmetoder og deres evne til nøjagtigt at oversætte økonomiske data til den krævede valuta Brugerstyring involverer opsætning af adgangskontrol, brugerprivilegier og vedligeholdelse af datasikkerhed inden for Hyperion Financial Management. Testning af denne færdighed hjælper rekrutterere med at evaluere en kandidats viden om sikkerhedsrammer og deres evne til at styre brugerroller og tilladelser effektivt. </p> <h4> økonomisk konsolidering
Finansiel konsolidering er processen med at kombinere de økonomiske resultater af Flere datterselskaber eller forretningsenheder til økonomiske rapportering. Evaluering af denne færdighed i testen gør det muligt for rekrutterere at måle en kandidats færdigheder i at udføre komplekse økonomiske konsolideringsopgaver inden for Hyperion Financial Management.
intercompany -transaktioner </H4> <p> Intercompany -transaktioner er økonomiske transaktioner mellem forskellige enheder inden for de Samme gruppe eller organisation. Måling af denne færdighed i testen giver rekrutterere mulighed for at vurdere kandidatens forståelse af intercompany -regnskabsprincipper og deres evne til nøjagtigt at registrere og eliminere intercompany -transaktioner. </p> <h4> dataanalyse
Dataanalyse involverer at udtrække meningsfulde indsigter fra økonomiske data til støtte for beslutningstagning og identificering af tendenser eller mønstre. Evaluering af denne færdighed i testen hjælper rekrutterere med at bestemme en kandidats evne til at anvende dataanalyseteknikker inden for Hyperion Financial Management for at afdække værdifuld forretningsindsigt.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Hyperion Financial Management Test to be based on.
Regnskabsaflæggelse
Budgettering og prognoser
Konsolidering
Dataintegration
Datastyring
Forretningsregler
Valutaoversættelse
Sikkerhed og brugerstyring
Økonomisk konsolidering
Intercompany -transaktioner
Dataanalyse
Data -styring
Overholdelse
Multi-valuta-miljøer
Datakortlægning
Datatransformation
Økonomiske tæt processer
Hyperionsplanlægningsintegration
Hyperion Financial Close Management
Hyperion Data Relationship Management
Hyperion Essbase
Hyperion Smart View
Hyperion -arbejdsområde
Finansiel budgettering
Økonomisk prognoser
Finansiel modellering
Finansiel analyse
Regnskaber
Fortjeneste og tab
Balance
Pengestrømsopgørelse
Konsoliderede regnskaber
Moderselskab
Datterselskab
Eliminering af intercompany -transaktioner
Dataintegrationsværktøjer
Procedurer for datastyring
Dataintegritet
Metadata -styring
Data validering
Datakvalitet
Oprettelse af forretningsregler
Valuta Omregning
Valutakurser
Brugeradgangskontrol
Rollebaseret sikkerhed
Finansiel revision
Økonomisk overholdelse
Dataanalyseværktøjer
Variansanalyse
Økonomiske forhold
Trendanalyse
Finansiel præstationsanmeldelse
Finansiel strategi
Økonomisk planlægning og prognoser
Økonomiske rapporteringsstandarder

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Hyperion Financial Management Test for?

Hyperion Developer
Oracle Hyperion Consultants
Finansiel analytiker
Økonomichef
Finansinspektør
Treasury Analyst
Investeringsanalytiker
Risikostyring

How is the Hyperion Financial Management Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Optagelse og forsoning af intercompany -transaktioner
Analyse af økonomiske data og generering af handlingsmæssige indsigter
Fejlfinding og løsning af tekniske problemer
Tilpasning og udvidelse af funktionalitet ved hjælp af scripting
Design og implementering af økonomiske konsolideringsstrategier
Håndtering af datalagring og arkivering
Automatisering af økonomiske processer

Preview this test

Se prøvescorekort

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.

85%

Reduktion i screeningstid

Se den fulde casestudie

Hyperion Financial Management Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

Ikke-gåbare spørgsmål
IP Proctoring
Webproctoring
Webcam Proctoring
Detektion af plagiering
Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.