Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Programvaruingenjören Online-test använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras förståelse av grundläggande datavetenskapskoncept som datastrukturer, algoritmer, databaser, programmeringsparadigmer och designmönster. Testet innehåller också en kodande fråga för att utvärdera problemlösning och praktisk programmeringsförmåga.

Covered skills:

  • Objektorienterad programmering
  • Algoritmer och datastrukturer
  • Webbutveckling
  • Kodoptimering
  • Databasdesign
  • Testning och kvalitetssäkring
  • Mjukvarusäkerhet

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Software Engineering Test is the most accurate way to shortlist Programvaruingenjör (SWE)s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Software Engineering Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att designa och implementera objektorienterade lösningar
  • Kunskaper i databasdesign och normalisering
  • Kunskap om algoritmer och datastrukturer
  • Förståelse av testprinciper och kvalitetssäkringstekniker
  • Erfarenhet av webbutvecklingstekniker och ramverk
  • Bekanta med mjukvarusäkerhetsprinciper och bästa praxis
  • Möjlighet att optimera koden för prestanda och effektivitet
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Programvarutest kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Solve
Consider the following pseudo code implementing a specific graph traversal algorithm:
 image
What is the order in which the nodes are processed, and which data structure best represents the graph `G` for efficient traversal?

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Solve
You are tasked with implementing the "Back" button functionality in a web browser. This feature allows users to return to previously visited web pages in the order they were viewed. The browser maintains a history of URLs in a data structure. Considering the nature of web browsing, where users can go back multiple steps and then navigate to a new page (at which point the future history should be cleared), which data structure and algorithm would best implement this functionality?
A: Use a heap, add the current URL when navigating to a new page, and remove the top element when the back button is used.
B: Use a queue, enqueue the current URL when navigating to a new page, and dequeue when the back button is used.
C: Use a single stack, push the current URL when navigating to a new page, and pop when the back button is used.
D: Use an array, add the current URL to the end when navigating to a new page, and remove the last URL when the back button is used.
E: Use a linked list, add the current URL to the head when navigating to a new page, and move backwards when the back button is used.
F: Use two stacks, push the current URL to the first stack when navigating to a new page, and use the second stack to store the pages when the back button is used.

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Solve
Consider a singly linked list where each node contains an integer value. Write a function `removeElement` that removes all occurrences of a specific value from the linked list. The function should return the head of the modified linked list.

Pseudo code:
 image
What will be the content of the linked list referred to by `result` after executing the above pseudo code?

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis

3 mins

Data Structures
Solve

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Data Structures
Hard3 mins
Solve
Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Data Structures
Medium2 mins
Solve
Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Data Structures
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med AdaFace kunde vi optimera vår första screeningprocess med upp till 75%, vilket frigör dyrbar tid för både anställningschefer och vårt Talent Acquisition Team lika!


Brandon Lee, Folkchef, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Programvarutest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Programvarutest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Software Engineering Assessment Test

Why you should use Pre-employment Software Engineering Online Test?

The Programvarutest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förståelse av objektorienterade programmeringsprinciper
  • Kunskaper i att utforma och implementera databaser
  • Fast förståelse av algoritmer och datastrukturer
  • Erfarenhet av testning och kvalitetssäkringsprocesser
  • Kunskaper i webbutvecklingstekniker
  • Bekanta med bästa praxis för mjukvarusäkerhet
  • Möjlighet att optimera koden för bättre prestanda
  • Kunskap om mjukvaruutvecklingslivscykel
  • Erfarenhet med versionskontrollsystem
  • Förståelse av programvaruarkitekturprinciper

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Software Engineering Online Test?

  • databasdesign

    Databasdesign innebär att utforma struktur och organisation av ett databassystem. Det inkluderar att definiera tabeller, relationer och begränsningar för att effektivt lagra och hämta data. Denna färdighet är avgörande eftersom den säkerställer dataintegritet, prestanda och säkerhet i programvaruapplikationer som förlitar sig på databaser för lagring och hantering av information.

  • algoritmer och datastrukturer

    algoritmer och datastrukturer är är Grundläggande koncept inom datavetenskap som hanterar design och analys av effektiva algoritmer och dataorganisation. Kunskaper i denna färdighet gör det möjligt för mjukvaruingenjörer att skapa snabba och pålitliga programvarusystem genom att välja lämpliga algoritmer och datastrukturer som effektivt löser komplexa problem.

  • testning och kvalitetssäkring

    Testning och kvalitetssäkring ( QA) är processen för att utvärdera programvara för att säkerställa att den uppfyller önskade kvalitetsstandarder. Det handlar om att skapa och utföra testfall, identifiera och fixa buggar och validera programvarufunktionalitet. Denna färdighet är viktig att mäta eftersom den bestämmer tillförlitligheten, stabiliteten och användarens tillfredsställelse för mjukvaruapplikationer.

  • webbutveckling

    webbutveckling innebär att skapa och underhålla webbplatser och webbapplikationer. Det inkluderar utveckling i front-end, back-end-utveckling och integration av olika tekniker för att leverera en sömlös och interaktiv användarupplevelse. Denna färdighet är nödvändig för att bedöma eftersom webbutveckling är en grundläggande aspekt av modern mjukvaruteknik.

  • Programvarusäkerhet

    Programvarusäkerhet omfattar åtgärder som vidtas för att skydda programvarusystem från obehöriga åtkomst, dataöverträdelser, och andra säkerhetshot. Det handlar om att implementera säkra kodningspraxis, kryptering och autentiseringsmekanismer. Denna färdighet är avgörande eftersom den säkerställer säkerheten och konfidentialiteten för känslig information i programvaruapplikationer.

  • Kodoptimering

    Kodoptimering är processen för att förbättra effektiviteten och prestandan för programvarukod. Det handlar om att analysera och modifiera kod för att minska dess exekveringstid, minnesanvändning och resursförbrukning. Denna färdighet är viktig att mäta eftersom den visar en kandidats förmåga att skriva mycket optimerad och skalbar kod, vilket resulterar i snabbare och effektivare mjukvarusystem.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Programvarutest to be based on.

    Arv
    Polymorfism
    Inkapsling
    Relationsdatabasdesign
    Normalisering
    Sorteringsalgoritmer
    Länkade listor
    Binära träd
    Enhetstestning
    Integrationstestning
    Prestandatester
    Front-end
    Back-end
    RESTful APIS
    Säkra kodningspraxis
    Autentisering och auktorisation
    Kodprofilering
    Kodrefaktorering
    Samtidighet
    Smidig metodik
    Versionskontroll
    Livscykel för mjukvaruutveckling
    Objektrelationell kartläggning
    Transaktionshantering
    Model-View-Controller (MVC)
    Fortsatt integration
    Kontinuerlig distribution
    Defektspårning
    Cross-Site Scripting (XSS) förebyggande
    Buffer-överflöde
    Kod luktar
    Refaktoreringstekniker
    Asymptotisk analys
    Big O Notation
    Hashing
    Grafalgoritmer
    Responsiv design
    Cross-webbläsarkompatibilitet
    Datakryptering
    Säker sessionhantering
    Kodgranskning
    Statisk testning
    Lasttestning
    Användbarhetstestning
    Scrum ramverk
    Git arbetsflöde
    Distribuerad versionskontroll
    Databasindexering
    Databasnormalisering
    Samtidskontroll
    Nätverkssäkerhet
    Säker mjukvaruutveckling
    Prestationsoptimering
    Databasprestandainställning
    Beroendeinjektion
    Testdriven utveckling
    Användar acceptansprovning
    Kontinuerlig integration/kontinuerlig leverans (CI/CD)
    Objektorienterade designmönster
    Datastrukturer och algoritmer
    Webbapplikationssäkerhet
    Kodfelsökning
    Smidig testning
    Användargränssnittsdesign
    E-handelsutveckling
    Mjukvarukonfigurationshantering
    Systemintegrationstestning

What roles can I use the Software Engineering Online Test for?

  • Programvaruingenjör (SWE)
  • Mjukvaruutvecklare
  • Fullstackingenjör
  • Webbutvecklare
  • Full Stack Developer

How is the Software Engineering Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfarenhet av att utforma skalbara och underhållbara system
  • Kompetens inom databasoptimeringstekniker
  • Kunskaper i front-end-utvecklingsramar
  • Kunskap om systemanalys och design
  • Bekanta med programmeringsspråk på serversidan
  • Förmåga att felsöka och felsöka komplexa problem
  • Erfarenhet av att utforma användarvänliga gränssnitt
  • Förståelse av mjukvarutestningsmetoder
  • Kunskap om flertråd och samtidighet
  • Kunskaper i datamodellering och normalisering
  • Erfarenhet av prestandainställning och optimering

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågor som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening.


85%
minskning av screeningstiden

Software Engineering Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Programvarutest?
Ready to use the Adaface Programvarutest?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️