Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Spring Test будет оценивать способность кандидатов разработать Restful Web Services с помощью Spring Boot и Sprint MVC, ориентированного на аспект программирования с Spring AOP, доступом к данным с моделированием данных и аутентификацией Spring JPA с помощью Spring Security. В тесте также будут вопросы MCQ для оценки основных основ и кодирования и вопросов о кодировании для оценки практических знаний о программировании Java.

Covered skills:

  • Основы весенней рамки
  • Весенние аннотации
  • CRUD Operations
  • Использование MySQL с Spring Boot
  • Аспективно-ориентированный программы AOP
  • Защита веб -приложений с помощью Spring Security
  • Весенний жизненный цикл
  • Создание веб -приложения Spring Boot Web
  • Развитие API Spring Rest
  • Моделирование данных JPA с пружиной
  • Устранение неполадок пружины

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Весенний онлайн -тест is the most accurate way to shortlist Младший весенний разработчикs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Весенний онлайн -тест helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Понимание оснований весенней рамки
  • Управление жизненным циклом весеннего бобов
  • Эффективно использование весенних аннотаций
  • Создание веб -приложения Spring Boot
  • Выполнение операций CRUD с весной
  • Развитие APIS Spring Rest
  • Использование MySQL с Spring Boot
  • Моделирование данных JPA с пружиной
  • Реализация ориентированного на аспект программирования (AOP) с помощью Spring
  • Устранение неполадок весенних приложений
  • Защита веб -приложений с помощью Spring Security
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Весенний онлайн -тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Solve
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Solve
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Solve
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Solve

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Solve

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Solve
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Solve
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Весенний онлайн -тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Весенний онлайн -тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Весенний онлайн -тест

Why you should use Весенний онлайн -тест?

The Весенний онлайн -тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Понимание оснований весенней рамки
  • Знание жизненного цикла весеннего бобов
  • Знакомство с весенними аннотациями
  • Возможность создать веб -приложение для Spring Boot
  • Условность в выполнении операций CRUD с использованием пружины
  • Опыт разработки API Spring Rest
  • Понимание использования MySQL с Spring Boot
  • Знание моделирования данных JPA с помощью Spring
  • Способность применять ориентированное на аспект программирования (AOP) весной
  • Навыки в устранении неполадок весны

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Весенний онлайн -тест?

  • Основы пружинной структуры

    Основы пружинной структуры включают понимание основных концепций пружины, таких как инверсия контроля, инъекция зависимостей и ориентированное на аспект программирование. Он также включает в себя знание пружинного контейнера, конфигурации бобов и различных модулей, доступных в экосистеме Spring. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить основополагающие знания кандидата о пружине и их способность работать с его ключевыми компонентами. Управление созданием и уничтожением бобов в весеннем применении. Это включает в себя знание различных стадий жизненного цикла, методов, которые могут быть реализованы на каждом этапе, и как настроить поведение жизненного цикла через интерфейсы, такие как инициализация и одноразовый. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить мастерство кандидата в управлении жизненным циклом бобов и обеспечение правильной инициализации и разрушения бобов. Пружинные компоненты и упростите процесс конфигурации. Они включают такие аннотации, как @Component, @Autowired, @Controller и @Requestmapping. Знакомство с этими аннотациями имеет решающее значение для эффективной настройки пружинных бобов и обеспечения различных функций пружины. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание кандидата аннотаций и их способность использовать их для эффективной конфигурации пружины. Приложение включает в себя создание веб -приложения, используя плату Spring Boot. Это включает в себя настройку приложения, определение контроллеров, реализацию конечных точек Restful, а также обработку запросов и ответов. Сплошное понимание построения приложения Spring Boot Web важно для разработки масштабируемых и обслуживаемых веб -приложений с использованием Spring. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата разрабатывать веб -приложения, используя Spring Boot и понимать его ключевые компоненты. и удаление операций, выполненных на данных. В контексте пружины он включает в себя реализацию этих операций с использованием Spring Data JPA или Spring JDBC. Понимание операций CRUD имеет важное значение для создания приложений, управляемых данными и манипулирования данными в постоянном хранилище. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить мастерство кандидата в эффективном выполнении операций CRUD с использованием Spring. MVC или Spring Webflux. Это включает в себя обработку методов HTTP, органов запроса и реагирования, а также реализацию таких функций, как согласование контента и обработка ошибок. Проверенный опыт в разработке API Spring Rest имеет решающее значение для создания масштабируемых и совместимых веб -сервисов. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата проектировать и разрабатывать RESTFUL API с использованием Spring. с приложением Spring Boot. Это включает в себя настройку источника данных, выполнение операций с базой данных с использованием Spring Data JPA и управление транзакциями. Знакомство с использованием MySQL с Spring Boot важно для разработки ориентированных на данные приложений, которые используют мощность реляционных баз данных. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата эффективно работать с MySQL в среде Spring Boot. Реализация модели данных с использованием JPA (Java Persistence API) и Spring. Это включает в себя картирование сущностей, определение отношений между сущностями и использование таких функций, как ленивая нагрузка и стремление. УэfFICTIONG в моделировании данных JPA с пружиной имеет важное значение для реализации масштабируемых и эффективных уровней доступа к данным. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата проектировать и реализовать сложные модели данных с использованием JPA и Spring. )-это парадигма программирования, которая направлена ​​на модулизацию перекрестных проблем в приложении. В контексте весны он включает использование AOP для разделения таких проблем, как ведение ведения транзакций и безопасность от основной бизнес -логики. Понимание AOP и его интеграция с пружиной имеют решающее значение для разработки модульных и поддерживаемых приложений. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание кандидата концепций AOP и их способность применять принципы AOP в весенних приложениях. Весенние приложения. Это требует знания об общих ошибках, методах отладки и знакомстве с такими инструментами, как Spring Boot Actuator. Сильные навыки устранения неполадок весной важны для поддержания надежных и надежных приложений. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата диагностировать и решать проблемы в пружинных системах. Реализация механизмов аутентификации и авторизации для защиты прикладных ресурсов. Это включает в себя настройку правил безопасности, интеграцию с поставщиками аутентификации и реализацию механизмов контроля доступа. Знание безопасности весны важна для разработки безопасных и защищенных веб -приложений. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить способность кандидата реализовать функции безопасности с использованием безопасности Spring и обеспечить безопасность веб -приложений.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Весенний онлайн -тест to be based on.

    Внедрение зависимости
    Инверсия контроля
    Весна MVC
    Весенний ботинок
    Весенние данные JPA
    Весна AOP
    Весна JDBC
    Весенние аннотации
    Весенняя проверка
    Весенняя партия
    Весна Resttemplate
    Весенняя безопасность
    Весенний тест
    Жизненный цикл фасоли
    Приложение контекст
    Фасоли
    Конфигурация бобов
    Инициализация бобов
    Разрушение бобов
    Компонентное сканирование
    Аннотация с автоматической точки зрения
    Аннотация квалификатора
    Аннотация стоимости
    Инъекция конструктора
    Инъекция сеттера
    Метод впрыска
    RestController
    Запрос
    Путь
    RequestParam
    GetMapp
    Почтовое картинг
    Путаница
    Деликация
    JPA сущности
    Отношения один на один
    Одно ко многим отношениям
    Отношения многих к одному
    Многие отношения отношений
    JPQL Запросы
    Ленивая загрузка
    Желающая загрузка
    AOP Concepts
    Типы консультаций
    Присоединяйтесь к очкам
    Аспект выражений
    Управление транзакциями
    Обработка исключений
    Лесозаготовка и отладка
    Конфигурация безопасности
    Аутентификация и разрешение
    Защита CSRF
    Контроль доступа
    Обработка ошибок

What roles can I use the Весенний онлайн -тест for?

  • Младший весенний разработчик
  • Разработчик юниоров Spring Boot
  • Старший весенний разработчик
  • Старший разработчик Spring Boot
  • Java Spring Hibernate Developer
  • Dava Spring Hibernate Developer Developer
  • Младший разработчик Java Spring Hibernate
  • Разработчик программного обеспечения 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

How is the Весенний онлайн -тест customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Экспертиза в защите веб -приложений с помощью Spring Security
  • Опытный на языке программирования Java
  • Знакомство с Spring MVC Framework
  • Понимание инъекции весенней зависимости
  • Знание управления весенними транзакциями
  • Опыт использования Spring Data JPA
  • Навыки реализации механизмов весеннего кэширования
  • Условное использование структуры пружинных тестирования
  • Знакомство с приводом Spring Boot
  • Возможность оптимизировать приложения Spring Boot для производительности

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Весенний онлайн -тест Часто задаваемые вопросы

Могу ли я оценить только загрузку Spring, а не Spring MVC?

Да. Мы поддерживаем все следующие модули Spring:

  • Весенний ботинок
  • Spring Core - IoC
  • Весенний MVC
  • Весенний АОП
  • Весенние данные JPA
  • Весенний ОТДЫХ
  • Весенняя безопасность

Мы разрабатываем индивидуальные тесты, соответствующие описанию вашей должности, и оцениваем навыки, необходимые для вашей должности. Если ваша роль разработчика Spring требует, чтобы кандидаты знали только Spring boot, мы создадим тест с этими вопросами.

Могу ли я оценить смежные навыки, такие как Java и Hibernate?

Да. Вы можете оценить несколько навыков в одном тесте. Вы можете проверить наш стандарт Java и [Hibernate](https://www.adaface.com/assessment-test/hibernate- тест) оценку, чтобы понять, как мы оцениваем эти навыки.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Весенний онлайн -тест?
Ready to use the Adaface Весенний онлайн -тест?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️