Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Весенний онлайн -тест

The Spring test will assess candidates' ability to develop RESTful web services with Spring Boot and Sprint MVC, aspect-oriented programming with Spring AOP, data access with Spring JPA data modelling and authentication with Spring Security. The test will also have MCQ questions to evaluate Java fundamentals and coding questions to evaluate hands-on Java programming knowledge.

Настраивается на основе:

  • Опыт/ уровень сложности
  • Многочисленные навыки в 1 оценке
  • Описание работы/ Требования к роле

Покрытые темы:

Basics of Spring framework
Spring bean lifecycle
Spring annotations
Building a Spring Boot web app CRUD operations
Developing Spring REST API
Using MySQL with Spring Boot
JPA Data Modeling with Spring
Aspect-Oriented-Programming AOP
Troubleshooting Spring
Securing web applications with Spring Security
Смотрите полный список
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что благодаря техническим вопросам, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие результаты, и дифференцировались с теми, кто тоже не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.


Менеджер по персоналу

Правительство Сингапура

85%
Сокращение времени проверки

Sample Spring Online Test Questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Spring Online Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Вопрос🔧 Навык💪 Трудность⌛ Время
Пользовательский исключение
Что выводит следующий код?
 image

Options:

  • Catch22
  • 42
  • 0
  • RunTime error
Exceptions
ЯваЛегкий2 мин
Удерживая ссылки
Что выводит следующий код Java?
 image

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 12
  • 13
  • Error
ЯваСередина2 мин
Абстрактный интерфейс
Приведенный следующим интерфейсом:
 image
Какие из них правильные классы?
 image

Options:

  • A C
  • A D
  • A E
  • B C
  • B D
  • B E
  • C D
  • C E
  • A B
  • D E
OOPs Interfaces
ЯваСередина2 мин
Вывоз мусора
После какой линии объект «BS», созданный в строке 4, имеет право на сборку мусора?
 image

Options:

  • After Line 4
  • After Line 5
  • After Line 8
  • After Line 9
  • After Line 11
  • After Line 12
  • When main() completes
Garbage Collection
ЯваСередина2 мин
JMX Bean
Просмотрите следующую конфигурацию. При использовании JMX, что из следующего верно?
 image
A: Бобовой «экспортер» может быть лениво инициализирован. Bean: name = testbean1. 
D: по умолчанию все публичные свойства бобов выявляются в виде атрибутов, и все публичные методы выставлены в качестве операций.

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • A B
  • B C
  • A D
  • A C
  • B D
  • A C D
  • A B D
  • B C D
  • A B C
  • A B C D
ВеснаСередина2 мин
Статические блоки инициирования
Что выводит следующий код?
 image
1) g a b e d h 
2) g b a d e h
3) g b a d e h c f
4) c f g a b e d h
5) c f g b a d e h
6) g c f a b h
7) g f b a d h h h

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
OOPs
ЯваСередина2 мин
Транзакционная аннотация
Брэд написал этот код для стартапа Fintech. Что вы ожидаете от кода Брэда, когда метод Payamt вызывается через прокси -прокси -сервер Spring AOP (вы можете предположить, что Брэд уже включил @transactional Annotation Support).
 image
A: Вызов метода add () выбрасывает исключение. br/> d: ни один из них

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
ВеснаСередина2 мин

How to use the Adaface Spring Online Test

Начать кандидатов на просмотр в течение нескольких минут с готовым к ходу Spring Online Test

1. Выберите наиболее подходящий тест для вашей роли

2. Начните приглашать кандидатов завершить оценку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

Настраивать Adaface Spring Online Test в соответствии с вашей должностной инструкцией

1. Получите пользовательскую оценку из нашей библиотеки из 500+ навыков в течение 48 часов

2. Начните приглашать кандидатов завершить задержку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

Adaface Spring Online Test доверяют предприятиям по всему миру

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Spring Assessment Test

Оценить весенние навыки с помощью платформы оценки навыков Adaface, основанная на интеллектуальном чате

Темы:

Весенний ботинок
Spring Core - IOC
Весна MVC
Весна AOP
Весенние данные JPA
Весенний отдых
Весенняя безопасность
Внедрение зависимости
Автофизация
Прицел бобов
Прототип
Синглтон
Жизненный цикл бобов
Аннотации
@Postconstruct
@Predestroy
@Составная часть
@Обслуживание
@Repository
@Controller
Автоматическая конфигурация Spring Boot
Инструменты разработки Spring Boot Developer
Свойства весенней среды
Свойства приложения Spring Boot
Выполните операции базы данных с помощью Spring JDBC
Spring Boot
Spring Core - IoC
Spring MVC
Spring AOP
Spring Data JPA
Spring REST
Spring Security
Dependency Injection
Autowiring
Scope of a Bean
Prototype
Singleton
Lifecycle of a Bean
Annotations
@PostConstruct
@PreDestroy
@Component
@Service
@Repository
@Controller
Spring Boot Auto Configuration
Spring Boot Developer Tools
Spring Environment Properties
Spring Boot Application Properties
Perform database operations using Spring JDBC

Рекомендуемые роли:

Junior Spring developer
Junior spring boot developer
Senior Spring developer
Senior spring boot developer
Java Spring Hibernate Developer
Java Spring Hibernate Application Developer
Junior Java Spring Hibernate Developer
Software Developer 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

Почему вы должны использовать этот весенний онлайн -тест на оценку

Весенний онлайн -тест оценки разработана и подтвержден отраслевыми экспертами, чтобы помочь техническим рекрутерам и менеджерам по найму в оценке навыков программирования весной/ Java кандидата. Ведущие технологические компании используют наш тест на программирование Spring, чтобы сократить время проверки кандидатов на 85%.

Тест гарантирует, что у кандидатов есть следующие признаки, которые ищут менеджеры по найму:

  • Основы пружинной структуры - инъекция зависимости, контейнер IOC, контекст применения и фабрика бобов
  • проволочные бобы вместе в пружинном контейнере с использованием инверсии управления
  • Создание веб -приложений с использованием Spring MVC - DispatcherServlet, Model, Controllers и ViewResolver
  • Spring Annotations - @autowired, @component, @service, @repository, @configuration и т. Д.
  • Применение аспекта, ориентированного на аспект, AOP для перекрестных проблем
  • Реактивное программирование с пружинной структурой 5
  • Используйте Spring Boot и Spring Data JPA для выполнения операций CRUD
  • Защита веб -приложений с помощью Spring Security
  • Тестирование и устранение неполадок в пружинных приложениях

Кроме того, тест оценит кандидатов на навыки программирования Java. Вы можете проверить наш онлайн-тест java для получения более подробной информации о том, какие вопросы будут включены для оценки навыков Java.

Как настраивать тест для старших разработчиков весны?

Вопросы Spring MCQ для старших разработчиков будут включать в себя продвинутые темы и будут иметь более высокий уровень сложности. Вот несколько тем, на которых будут основаны вопросы для промежуточных и опытных кандидатов на весенние:

  • Внешние свойства с пружинной структурой
  • Весенние переговоры по контенту MVC
  • Использование Swagger с Spring Boot
  • Сложные сценарии с масштабами весеннего фасоли - смесь прототипа и синглтона
  • Определение контекста приложения Spring с использованием XML
  • Смешивание контекста XML с сканированием компонентов для бобов, определенных с помощью аннотаций
  • Контекст IOC против контекста приложения против фабрики фабрики
  • Использование пружинных профилей
  • Выполнить автоматическое сканирование пружинных бобов, чтобы минимизировать конфигурацию
  • Используйте аннотации AOP: @before, @after, @afterreturning, @afterthroing, @Around
  • Добавить поддержку входа в систему, используя функции по умолчанию Spring Security
  • Используйте поддержку Spring Security for Cross Site Forgegy (CSRF)
  • Использование реакции на мелкозернистое контроль отклика HTTP Spring Rest
  • Добавить функциональность DevOps с конечными точками привода Spring Boot

Распределение результатов тестов

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Распределение баллов для наших оценок следует нормальной кривой. Это хорошие стандартизированные тесты, такие как SAT и GRE, следуя нормальному распределению (кривая колокола).

Оценки статус -кво обычно имеют полную противоположность кривой колокола (слишком много кандидатов приближаются к 0, слишком много кандидатов приближаются к 100 и слишком мало кандидатов в середине). Обычно это связано с тем, что они фокусируются на теоретических вопросах или вопросах по трюке, которые очень бинарны по природе- либо вы знаете трюк/ теорию, либо нет.

Как adaface отличается

Адафейс разговорные оценки отражают навыки на рабочем месте и видят 86% -ной коэффициент завершения по сравнению с ~ 50% для традиционных платформ оценки.

Старый путь

Традиционные тесты

Теоретические вопросы/ головоломки

Чувствует себя как тест

Оценки с одной размер-все

😞
Нанимать в
Недели/месяцы

НОВЫЙ СПОСОБ

Оценки Adaface

Вопросы для навыков на рабочем месте

Разговор

Индивидуально
Оценки

😀️
Нанимать в
Дни

Spring Online Test FAQs

Могу ли я оценить только Spring Boot, а не Spring MVC?

Да. Мы поддерживаем все следующие весенние модули:

  • Spring Boot
  • Spring Core - IOC
  • Spring Mvc
  • Spring Aop
  • Данные Spring JPA
  • Весенний отдых
  • Весенняя безопасность

Мы разрабатываем индивидуальные оценки, которые соответствуют вашей должности и оцениваем необходимые навыки для вашей роли. Если ваша роль в Spring Developer требует, чтобы кандидаты узнали только Spring Boot, мы будем создавать оценку с этими вопросами.

Могу ли я оценить связанные с этим навыки, такие как Java и Hibernate?

Да. Вы можете оценить несколько навыков в одной оценке. Вы можете проверить наш стандарт java и [hibernate](https://www.adaface.com/assessment-test/hibernate- тест) Оценка, чтобы получить представление о том, как мы оцениваем эти навыки.

Что такое пользовательская оценка?

Каждая роль отличается и требует пользовательской оценки для эффективного выявления кандидатов. Эксперты по теме ADAFACE понимают ваши требования/ ролевые требования к работе и выбирают наиболее релевантные вопросы из нашей библиотеки из 10000+ вопросов, чтобы создать техническую оценку, которая поможет вам быстро найти квалифицированных кандидатов в вашем кандидатском трубопроводе. Все пользовательские оценки создаются на основе описания работы, требований к роли, обязательных навыков, уровня опыта и диапазона заработной платы в течение максимум 48 часов, и вы получите уведомление по электронной почте, как и он, когда оно будет выйти в эфир.

Ознакомьтесь с примером оценки здесь (кредитная карта не требуется).

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Чем Adaface отличается от других инструментов оценки?

Мы считаем, что платформы оценки статус -кво не являются справедливым способом для компаний оценивать инженеров, потому что они сосредоточены на трюках/ головоломках/ нишевых алгоритмах. Мы начали Adaface, чтобы помочь компаниям найти великих инженеров, оценивая навыки на рабочем месте, необходимые для роли. Узнайте больше о Почему мы начали Adaface.

Вот что отличается от Adaface:

-Высококачественные невидимые вопросы, которые проверяют навыки на рабочем месте, в отличие от теоретических знаний.

  • Дружественная разговорная оценка с чат -ботом, вместо того, чтобы отправлять «тест» кандидату. Это переводится на более высокий уровень завершения. Оценки ADAFACE (86% кандидатов), в отличие от традиционных испытаний (40-50% кандидатов
  • Индивидуальные оценки для 700+ навыков на разных уровнях опыта.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагаризма
  • Необъемлющие вопросы
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Платформа полностью самообслуживание, так что вот один из способов продолжить:

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

Почему рекрутеры переходят на Adaface

"Мы оценили несколько их конкурентов и обнаружили, что Adaface является наиболее убедительным. Отличная библиотека вопросов по умолчанию, которая предназначена для проверки подгонки, а не запоминания алгоритмов."

Читать далее

Окончательное руководство по тестированию перед участием

Что это такое, типы и преимущества, резервирование против них, рост кандидатских оценок и инструментов искусственного интеллекта, а также лучшие практики для проведения тестирования перед началом работы в вашей компании.

Читать далее

Почему инженеры не будут проходить тесты на кодирование

Большинство инженеров сегодня нахмурились от идеи завершения теста на кодирование, и более 50% прямо отказались от оценки статус -кво (на основе наших исследований с более чем 100 компаниями в море).

Читать далее

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
Есть какие -либо вопросы об adaface Spring Online Test?
Есть какие -либо вопросы об adaface Spring Online Test?
Поболтай с нами ✨
Самый кандидат в дружеский инструмент оценки на рынке