Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

F5 Networks Online Test

The F5 Networks Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Настраивается на основе:

  • Опыт/ уровень сложности
  • Многочисленные навыки в 1 оценке
  • Описание работы/ Требования к роле

Покрытые темы:

BIG-IP LTM
iRule - BIG-IP LTM
Layer 2 Switches - CISCO
IOS Device - CISCO
Routers and Switches - CISCO
DNS Express - BIG-IP GTM
DNS Latency - BIG-IP GTM
Смотрите полный список
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие результаты, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.


Менеджер по персоналу

Правительство Сингапура

85%
Сокращение времени проверки

How to use the Adaface F5 Networks Online Test

Начать кандидатов на просмотр в течение нескольких минут с готовым к ходу F5 Networks Test

1. Выберите наиболее подходящий тест для вашей роли

2. Начните приглашать кандидатов завершить оценку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

Настраивать Adaface F5 Networks Test в соответствии с вашей должностной инструкцией

1. Получите пользовательскую оценку из нашей библиотеки из 500+ навыков в течение 48 часов

2. Начните приглашать кандидатов завершить задержку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

Adaface F5 Networks Test доверяют предприятиям по всему миру

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface F5 Networks Assessment Test

Evaluate F5 Networks technical and coding skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot.

Темы:

Жизненный цикл разработки программного обеспечения

SDLC
Концепции проектирования системы
Полиморфизм
Конструкторы
Распределение
Deallocation
Наследование
Куча память
Память стека
Указатели
Структуры данных
Тупик
Семафоры
Мутекс
Модели TCP/IP
Оси

Виртуальные локальные сети

Влан
RFC
Внешний
Статический

Рекомендуемые роли:

F5 Network Consultant
F5 Network Engineer

Почему вы должны использовать этот тест F5 Networks

Тест F5 Networks помогает рекрутерам и менеджерам по найму идентифицировать квалифицированных кандидатов из пула резюме и помогает принимать объективные решения о найме. Это уменьшает административные накладные расходы на собеседование слишком много кандидатов и экономит время, отфильтровав неквалифицированных кандидатов.

Adaface F5 Networks онлайн -тестовые экраны Кандидаты для типичных навыков, которые рекрутеры ищут роли сетевого инженера F5:

  • продемонстрированный опыт в роли технической поддержки, предпочтительно с применимой технологией
  • Предпочтение для опыта работы с корпоративными клиентами на уровне предприятий в производственных средах
  • Способен работать с умеренным надзором и в команде
  • Практический опыт и понимание операций LAN/WAN, протоколов и концепций (TCP/IP, UDP, SSL, шифрование, DNS, SNMP, HTTP и т. Д.), Операционные системы Unix или Linux, сетевое снаряжение и виртуальные среды), Unix или Linux
  • Возможность устранять устранение сложных проблем на всех уровнях моделей OSI
  • Знания и опыт сценариев (Bash, Perl, Python)
  • Понимание и опыт с помощью облачных вычислений и проблем безопасности

Понимание, полученные в результате этой оценки, может использоваться рекрутерами и менеджерами по найму для определения лучших кандидатов для ролей сетевого инженера F5. Функции антихиализации позволяют вам чувствовать себя комфортно с проведением оценок в Интернете. Онлайн -тест F5 Networks идеально подходит для помощи рекрутерам определить, какие кандидаты имеют навыки, чтобы преуспеть на работе.

О ролях сетевого инженера F5

Распределенные облачные сервисы F5-это услуги по обеспечению безопасности, сети и управлению приложениями на базе SaaS, которые позволяют клиентам развертывать, защищать и запускать свои приложения в облачной среде, где бы они ни были,-Центр DATA, мульти-облака, сеть или бизнес край.

Инженер F5 - это сетевой инженер или консультант, который работает с продуктами F5 Networks. Инженеры F5 являются специалистами по стеке, которые наблюдают за проектированием и планированием систем F5 внутри организации. Основным акцентом F5 Networks является сеть доставки приложений (ADN), которая оптимизирует доставку сетевых приложений. F5 также связан с безопасностью сети, временем безотказной работы сервера и другими сетевыми ресурсами.

Типичные обязанности F5 сетевого инженера включают:

  • Создание и реализацию балансировщиков нагрузки F5
  • Создание и внедрение правил балансировки нагрузки на лучшие практики отрасли
  • Разработка стратегии перехода и планы развертывания для новых сетевых архитектурных проектов
  • Объясните сетевые архитектурные проекты для технических и нетехнических лиц, принимающих решения просто и эффективно
  • Провести упрочнение безопасности сетевой системы
  • Создать или внести свой вклад в техническую документацию, такую ​​как проектные документы низкого уровня, документация по технической реализации, планы развертывания/сборки и планы испытаний
  • Развернуть разработанное решение в среде тестирования, чтобы убедиться, что оно соответствует критериям безопасности и функциональности
  • Интеграция переключения пути трафика F5 (TPS) с балансировкой нагрузки на основе приложений
  • Сбор данных, анализ и настройка предложения по изменению
  • Соберите и анализируйте данные о потребительских сетях, а также захват пакетов

Распределение результатов тестов

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Распределение баллов для наших оценок следует нормальной кривой. Это хорошие стандартизированные тесты, такие как SAT и GRE, следуя нормальному распределению (кривая колокола).

Оценки статус -кво обычно имеют полную противоположность кривой колокола (слишком много кандидатов приближаются к 0, слишком много кандидатов приближаются к 100 и слишком мало кандидатов в середине). Обычно это связано с тем, что они фокусируются на теоретических вопросах или вопросах по трюке, которые очень бинарны по природе- либо вы знаете трюк/ теорию, либо нет.

Как adaface отличается

Адафейс разговорные оценки отражают навыки на рабочем месте и видят 86% -ной коэффициент завершения по сравнению с ~ 50% для традиционных платформ оценки.

Старый путь

Традиционные тесты

Теоретические вопросы/ головоломки

Чувствует себя как тест

Оценки с одной размер-все

😞
Нанимать в
Недели/месяцы

НОВЫЙ СПОСОБ

Оценки Adaface

Questions for on-the-job skills

Разговор

Индивидуально
Оценки

😀️
Нанимать в
Дни

Часто задаваемые вопросы

Что такое пользовательская оценка?

Каждая роль отличается и требует пользовательской оценки для эффективного выявления кандидатов. Эксперты по теме ADAFACE понимают ваши требования/ ролевые требования к работе и выбирают наиболее релевантные вопросы из нашей библиотеки из 10000+ вопросов, чтобы создать техническую оценку, которая поможет вам быстро найти квалифицированных кандидатов в вашем кандидатском трубопроводе. Все пользовательские оценки создаются на основе описания работы, требований к роли, обязательных навыков, уровня опыта и диапазона заработной платы в течение максимум 48 часов, и вы получите уведомление по электронной почте, как и он, когда оно будет выйти в эфир.

Ознакомьтесь с примером оценки здесь (кредитная карта не требуется).

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Чем Adaface отличается от других инструментов оценки?

Мы считаем, что платформы оценки статус -кво не являются справедливым способом для компаний оценивать инженеров, потому что они сосредоточены на трюках/ головоломках/ нишевых алгоритмах. Мы начали Adaface, чтобы помочь компаниям найти великих инженеров, оценивая навыки на рабочем месте, необходимые для роли. Узнайте больше о Почему мы начали Adaface.

Вот что отличается от Adaface:

-Высококачественные невидимые вопросы, которые проверяют навыки на рабочем месте, в отличие от теоретических знаний.

  • Дружественная разговорная оценка с чат -ботом, вместо того, чтобы отправлять «тест» кандидату. Это переводится на более высокий уровень завершения. Оценки ADAFACE (86% кандидатов), в отличие от традиционных испытаний (40-50% кандидатов
  • Индивидуальные оценки для 700+ навыков на разных уровнях опыта.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагаризма
  • Необъемлющие вопросы
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Платформа полностью самообслуживание, так что вот один из способов продолжить:

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

Почему рекрутеры переходят на Adaface

"Мы оценили несколько их конкурентов и обнаружили, что Adaface является наиболее убедительным. Отличная библиотека вопросов по умолчанию, которая предназначена для проверки подгонки, а не запоминания алгоритмов."

Прочитайте больше

Окончательное руководство по тестированию перед участием

Что это такое, типы и преимущества, резервирование против них, рост кандидатских оценок и инструментов искусственного интеллекта, а также лучшие методы проведения тестирования перед началом работы в вашей компании.

Прочитайте больше

Почему инженеры не будут проходить тесты на кодирование

Большинство инженеров сегодня нахмурились от идеи завершения теста на кодирование, и более 50% прямо отказались от оценки статус -кво (на основе наших исследований с более чем 100 компаниями в море).

Прочитайте больше

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
Есть какие -либо вопросы об adaface F5 Networks Test?
Есть какие -либо вопросы об adaface F5 Networks Test?
Поболтай с нами ✨
Самый кандидат в дружеский инструмент оценки на рынке