Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

O teste on-line do engenheiro de software usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos sobre sua compreensão dos conceitos principais de ciência da computação, como estruturas de dados, algoritmos, bancos de dados, paradigmas de programação e padrões de design. O teste também inclui uma pergunta de codificação para avaliar a solução de problemas e a capacidade prática de programação.

Covered skills:

  • Programação orientada a objetos
  • Algoritmos e estruturas de dados
  • Desenvolvimento web
  • Otimização de código
  • Design de banco de dados
  • Testes e garantia de qualidade
  • Segurança de software

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Software Engineering Test is the most accurate way to shortlist Engenheiro de Software (SWE)s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Software Engineering Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidade de projetar e implementar soluções orientadas a objetos
  • Proficiência no design e normalização do banco de dados
  • Conhecimento de algoritmos e estruturas de dados
  • Compreensão dos princípios de teste e técnicas de garantia de qualidade
  • Experiência em tecnologias e estruturas de desenvolvimento da Web
  • Familiaridade com os princípios de segurança de software e práticas recomendadas
  • Capacidade de otimizar o código para desempenho e eficiência
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste do desenvolvedor de software será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Try practice test
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Try practice test
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Try practice test
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Try practice test
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Try practice test
Consider the following pseudo code implementing a specific graph traversal algorithm:
 image
What is the order in which the nodes are processed, and which data structure best represents the graph `G` for efficient traversal?

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Try practice test
You are tasked with implementing the "Back" button functionality in a web browser. This feature allows users to return to previously visited web pages in the order they were viewed. The browser maintains a history of URLs in a data structure. Considering the nature of web browsing, where users can go back multiple steps and then navigate to a new page (at which point the future history should be cleared), which data structure and algorithm would best implement this functionality?
A: Use a heap, add the current URL when navigating to a new page, and remove the top element when the back button is used.
B: Use a queue, enqueue the current URL when navigating to a new page, and dequeue when the back button is used.
C: Use a single stack, push the current URL when navigating to a new page, and pop when the back button is used.
D: Use an array, add the current URL to the end when navigating to a new page, and remove the last URL when the back button is used.
E: Use a linked list, add the current URL to the head when navigating to a new page, and move backwards when the back button is used.
F: Use two stacks, push the current URL to the first stack when navigating to a new page, and use the second stack to store the pages when the back button is used.

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Try practice test
Consider a singly linked list where each node contains an integer value. Write a function `removeElement` that removes all occurrences of a specific value from the linked list. The function should return the head of the modified linked list.

Pseudo code:
 image
What will be the content of the linked list referred to by `result` after executing the above pseudo code?

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis

3 mins

Data Structures
Try practice test

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling

2 mins

Data Structures
Try practice test

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal

2 mins

Data Structures
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Try practice test
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Try practice test
Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Data Structures
Hard3 mins
Try practice test
Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Data Structures
Medium2 mins
Try practice test
Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Data Structures
Easy2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste do desenvolvedor de software in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste do desenvolvedor de software from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Software Engineering Assessment Test

Why you should use Pre-employment Software Engineering Online Test?

The Teste do desenvolvedor de software makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Entendimento dos princípios de programação orientados a objetos
  • Proficiente em projetar e implementar bancos de dados
  • Entendimento sólido de algoritmos e estruturas de dados
  • Experiência em testes e processos de garantia de qualidade
  • Proficiência em tecnologias de desenvolvimento da Web
  • Familiaridade com as melhores práticas de segurança de software
  • Capacidade de otimizar o código para melhor desempenho
  • Conhecimento do ciclo de vida do desenvolvimento de software
  • Experiência com sistemas de controle de versão
  • Compreensão dos princípios de arquitetura de software

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Software Engineering Online Test?

  • algoritmos e estruturas de dados

    algoritmos e estruturas de dados são Conceitos fundamentais em ciência da computação que lidam com o design e análise de algoritmos eficientes e organização de dados. A proficiência nessa habilidade permite que os engenheiros de software criem sistemas de software rápidos e confiáveis, escolhendo algoritmos e estruturas de dados apropriados que resolvam problemas complexos. QA) é o processo de avaliação do software para garantir que atenda aos padrões de qualidade desejados. Envolve criar e executar casos de teste, identificar e corrigir bugs e validar a funcionalidade do software. Essa habilidade é importante para medir, pois determina a confiabilidade, a estabilidade e a satisfação do usuário dos aplicativos de software. Inclui desenvolvimento de front-end, desenvolvimento de back-end e integração de várias tecnologias para oferecer uma experiência de usuário perfeita e interativa. Essa habilidade é necessária para avaliar como desenvolvimento da Web é um aspecto fundamental da engenharia moderna de software. e outras ameaças de segurança. Envolve a implementação de práticas seguras de codificação, criptografia e mecanismos de autenticação. Essa habilidade é essencial, pois garante a segurança e a confidencialidade de informações confidenciais em aplicativos de software. Envolve analisar e modificar o código para reduzir seu tempo de execução, uso de memória e consumo de recursos. Essa habilidade é importante para medir, pois demonstra a capacidade de um candidato de escrever um código altamente otimizado e escalável, resultando em sistemas de software mais rápidos e eficientes.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste do desenvolvedor de software to be based on.

    Herança
    Polimorfismo
    Encapsulamento
    Design de banco de dados relacional
    Normalização
    Algoritmos de classificação
    Listas vinculadas
    Árvores binárias
    Teste de unidade
    Teste de integração
    Teste de performance
    Desenvolvimento front-end
    Desenvolvimento de back-end
    APIs repousantes
    Práticas de codificação segura
    Autenticação e autorização
    Perfil de código
    Refatoração de código
    Simultaneidade
    Metodologia Agile
    Controle de versão
    Ciclo de vida de desenvolvimento de software
    Mapeamento Relacional de Objetos
    Gerenciamento de transações
    Model-View-Controller (MVC)
    Integração contínua
    Implantação contínua
    Rastreamento de defeitos
    Prevenção de scripts entre sites (XSS)
    Transbordamento de buffer
    Código cheira
    Técnicas de refatoração
    Análise assintótica
    Grande notação o
    Hashing
    Algoritmos de gráfico
    Design responsivo
    Compatibilidade entre navegadores
    Criptografia de dados
    Gerenciamento de sessão segura
    Revisão de código
    Teste estático
    Teste de carga
    Testando usabilidade
    Estrutura scrum
    Git Workflow
    Controle de versão distribuída
    Indexação do banco de dados
    Normalização do banco de dados
    Controle de simultaneidade
    Segurança de rede
    Desenvolvimento de software seguro
    Otimização de performance
    Ajuste de desempenho do banco de dados
    Injeção de dependência
    Desenvolvimento orientado a testes
    Testes de aceitação do usuário
    Integração contínua/entrega contínua (CI/CD)
    Padrões de design orientados a objetos
    Estruturas de dados e algoritmos
    Segurança de aplicativos da web
    Depuração de código
    Testes ágeis
    Design da interface do usuário
    Desenvolvimento de comércio eletrônico
    Gerenciamento de configuração de software
    Teste de integração do sistema
Try practice test

What roles can I use the Software Engineering Online Test for?

  • Engenheiro de Software (SWE)
  • Desenvolvedor de software
  • Engenheiro de pilha completa
  • Desenvolvedor da Web
  • Desenvolvedor de pilha completa

How is the Software Engineering Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Experiência em projetar sistemas escaláveis ​​e sustentáveis
  • Experiência em técnicas de otimização de banco de dados
  • Proficiência nas estruturas de desenvolvimento front-end
  • Conhecimento da análise e design do sistema
  • Familiaridade com linguagens de programação do lado do servidor
  • Capacidade de solucionar problemas e depurar questões complexas
  • Experiência em projetar interfaces amigáveis
  • Compreensão das metodologias de teste de software
  • Conhecimento de threading e simultaneidade
  • Proficiência na modelagem de dados e normalização
  • Experiência em ajuste e otimização de desempenho

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Software Engineering Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Experimente a ferramenta de avaliação de habilidades mais amigáveis ​​de candidatos hoje.
g2 badges
Ready to use the Adaface Teste do desenvolvedor de software?
Ready to use the Adaface Teste do desenvolvedor de software?
Converse conosco
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Termos Privacidade Guia de confiança

🌎 Escolha seu idioma

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️