Search test library by skills or roles
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About the test:

O teste on-line do Shell usa perguntas de múltipla escolha baseadas em cenário para avaliar o conhecimento e as habilidades de um candidato relacionadas aos fundamentos dos scripts de shell, gerenciamento de arquivos e diretórios, processamento e manipulação de texto, ferramentas e utilitários de linha de comando, gerenciamento e controle de processos, rede e sistema Administração e práticas recomendadas e padrões de design de scripts shell. O teste tem como objetivo avaliar a proficiência do candidato em scripts de shell do Unix e sua capacidade de executar tarefas de administração do sistema usando scripts de shell.

Covered skills:

  • Comandos de shell
  • Manipulação de arquivos
  • Execução simultânea
  • Script de shell
  • Gerenciamento de memória
  • Solução de problemas

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Shell Assessment Test is the most accurate way to shortlist Linux Deveopers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Shell Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capaz de escrever comandos e scripts de shell para automatizar tarefas
  • Proficiente no manuseio de arquivos e diretórios no ambiente do shell
  • Conhecedor no gerenciamento e otimização da memória em scripts de shell
  • Qualificado em execução e multitarefa concorrentes na concha
  • Capaz de solucionar problemas e resolver problemas no shell
  • Familiarizado com comandos de shell comuns e seu uso
  • Capaz de manipular e extrair dados de arquivos no shell
  • Experiente no uso de scripts de shell para automação e tarefas repetitivas
  • Conhecedor de gerenciamento de processos e controle de emprego no shell
  • Proficiente em técnicas de script de shell e práticas recomendadas
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste de casca será não-googleable.

🧐 Question

Easy

Commands
Solve
Which of the following unix commands change the case of first three lines of file “classified” from lowercase to uppercase
 image

Easy

Expressions
Solve
What does this shell script output?
 image

Easy

Loops
Solve
What are fourth and sixth lines output by this script:
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Commands

2 mins

Shell Scripting
Solve

Easy

Expressions

2 mins

Shell Scripting
Solve

Easy

Loops

2 mins

Shell Scripting
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Commands
Shell Scripting
Easy2 mins
Solve
Expressions
Shell Scripting
Easy2 mins
Solve
Loops
Shell Scripting
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de casca in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de casca from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Shell Online Test

Why you should use Pre-employment Shell Test?

The Teste de casca makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Shell comandos execução e navegação
  • Script de concha e automação
  • Manuseio e manipulação de arquivos no shell
  • Gerenciamento de memória e otimização
  • Execução simultânea e gerenciamento de processos
  • Solucionar problemas de problemas relacionados à concha
  • Conceitos de sistema operacional e arquitetura Linux
  • Técnicas avançadas de script de shell
  • Monitoramento de rede e sistema usando shell
  • Controle de segurança e acesso em scripts de shell

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Shell Test?

  • script de shell

    O script de shell envolve a gravação de sequências de comandos em uma linguagem de script para automatizar tarefas e executar operações complexas. Avaliar essa habilidade é crucial, pois demonstra a capacidade de um candidato de criar scripts eficientes e reutilizáveis ​​que aprimoram a produtividade e simplificam a administração do sistema. como criar, ler, escrever, modificar e excluir arquivos. Avaliar essa habilidade permite que os recrutadores avaliem o entendimento de um candidato sobre os sistemas de arquivos, sua capacidade de manipular arquivos e seu conhecimento de permissões de arquivos, formatos de arquivos e organização do sistema de arquivos.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de casca to be based on.

    Variáveis ​​de concha
    Declarações condicionais
    rotações
    Matrizes
    Funções
    Redirecionamento de E/S
    Expressões regulares
    Substituição de comando
    Manipulação de string
    Manipulação de erros
    Gerenciamento de processos
    Controle de trabalho
    Permissões de arquivo
    Manipulação de arquivo
    Navegação de diretório
    Opções de shell
    Correspondência de padrões
    Argumentos da linha de comando
    Validação de entrada
    Depuração do script
    Variáveis ​​de ambiente de shell
    Sinais e armadilhas
    Substituição do processo
    Execução de fundo
    Histórico de comando
    Melhores práticas de roteiro
    Monitoramento do sistema
    Execução remota
    Códigos de erro
    Manipulação do sistema de arquivos
    Processamento de texto
    Utilitários da linha de comando
    Monitoramento de recursos
    Utilitários de rede
    Gerenciamento de usuários
    Personalização do ambiente
    Timtowtdi (há mais de uma maneira de fazê -lo)
    Sinais de manuseio
    Compactação de arquivo
    Edição de fluxo
    Programação de empregos
    Comparação de string
    Hierarquia do sistema de arquivos
    Operadores de redirecionamento de IO
    Arquivos de configuração do shell
    Processos de fundo
    Substituição de comando
    Permissões de arquivo
    Permissões de diretório
    Uso de memória
    Monitoramento do sistema de arquivos
    FIFOS (chamados de tubos)
    Segurança de script de shell
    Depuração do script de shell
    Sincronização do processo
    Execução simultânea
    Técnicas de solução de problemas

What roles can I use the Shell Test for?

  • Linux Deveoper
  • Desenvolvedor Bash
  • Desenvolvedor de script de shell
  • Engenheiro DevOps

How is the Shell Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Comandos e utilitários avançados do Linux
  • Otimização de desempenho e utilização de recursos
  • Técnicas de diagnóstico e depuração no shell
  • Melhores práticas e padrões de script de shell
  • Trabalhando com logs do sistema e análise de log
  • Manipulação de permissões de arquivo e propriedade
  • Processamento de dados eficientes e manipulação no shell
  • Automatando backups e recuperação do sistema
  • Conhecimento de linguagens de programação de conchas
  • Experiência com implantação baseada em concha e controle de versão
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Shell Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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