Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test wiosenny oceni zdolność kandydatów do opracowywania spokojnych usług internetowych za pomocą Spring Boot i Sprint MVC, programowanie zorientowane na aspekt z Spring AOP, dostęp do danych z wiosennym modelowaniem danych JPA i uwierzytelnianiem ze Spring Security. Test będzie również zawierał pytania MCQ w celu oceny podstaw Java i kodowania pytań do oceny praktycznej wiedzy programowania Java.

Covered skills:

  • Podstawy Spring Framework
  • Wiosenne adnotacje
  • Operacje CRUD
  • Za pomocą MySQL z Spring Bott
  • PROGRAMING ASPORTOWANY AOP
  • Zabezpieczenie aplikacji internetowych za pomocą wiosennych zabezpieczeń
  • Wiosenny cykl życia fasoli
  • Budowanie aplikacji internetowej Spring Boot
  • Opracowanie wiosennego interfejsu API REST
  • Modelowanie danych JPA za pomocą Spring
  • Rozwiązywanie problemów

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Wiosenny test online is the most accurate way to shortlist Junior Spring Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Wiosenny test online helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Zrozumienie podstaw frameworka wiosennego
  • Zarządzanie wiosennym cyklem życia fasoli
  • Skuteczne wykorzystanie wiosennych adnotacji
  • Budowanie aplikacji internetowej Spring Boot
  • Wykonywanie operacji CRUD z wiosną
  • Rozwijanie wiosennych interfejsów API REST
  • Za pomocą MySQL z Spring Bott
  • Modelowanie danych JPA za pomocą Spring
  • Wdrażanie programowania zorientowanego na aspekt (AOP) ze sprężyną
  • Rozwiązywanie problemów z aplikacjami sprężynowymi
  • Zabezpieczenie aplikacji internetowych za pomocą wiosennych zabezpieczeń
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Wiosenny test online będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Solve
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Solve
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Solve
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Solve

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Solve

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Solve
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Solve
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Wiosenny test online in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Wiosenny test online from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Wiosenny test online

Why you should use Wiosenny test online?

The Wiosenny test online makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Zrozumienie podstaw Spring Framework
  • Znajomość cyklu życia fasoli
  • Znajomość wiosennych adnotacji
  • Możliwość zbudowania aplikacji internetowej Spring Boot
  • Biegłość w wykonywaniu operacji CRUD za pomocą wiosny
  • Doświadczenie w opracowywaniu wiosennego interfejsu API REST
  • Zrozumienie korzystania z MySQL z Spring Boot
  • Znajomość modelowania danych JPA za pomocą wiosny
  • Zdolność do zastosowania programu zorientowanego na aspekt (AOP) wiosną
  • Umiejętności w rozwiązywaniu problemów

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Wiosenny test online?

  • Podstawy Spring Framework

    Podstawy Spring Framework obejmują zrozumienie podstawowych koncepcji Spring, takich jak inwersja kontroli, wstrzyknięcie zależności i programowanie zorientowane na aspekt. Obejmuje to również znajomość wiosennego kontenera, konfiguracji fasoli i różnych modułów dostępnych w ekosystemie wiosennym. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny podstawowej wiedzy kandydata na temat wiosny i jego zdolności do pracy z jej kluczowymi elementami.

  • Spring Bean Lifyclecle

    Zrozumienie cyklu życia wiosennej fasoli jest niezbędne dla Zarządzanie tworzeniem i niszczeniem fasoli w aplikacji wiosennej. Obejmuje to znajomość różnych etapów cyklu życia, metody, które można zaimplementować na każdym etapie oraz sposób dostosowania zachowania cyklu życia poprzez interfejsy, takie jak inicjalizację i jednorazowe. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny biegłości kandydata w zarządzaniu cyklem życia fasoli i zapewnienia prawidłowej inicjalizacji i zniszczenia fasoli.

  • Spring Adnotations

    Adnotacje wiosenne zapewniają zwięzły i deklaratywny sposób skonfigurowania Komponenty sprężynowe i uproszcz proces konfiguracji. Obejmują one adnotacje, takie jak @Component, @Autowired, @Controller i @RequestMapping. Znajomość tych adnotacji ma kluczowe znaczenie dla wydajnego konfigurowania wiosennej fasoli i umożliwienia różnych funkcji sprężynowych. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić zrozumienie adnotacji kandydata i ich zdolność do wykorzystania ich do efektywnej konfiguracji wiosennej.

  • Budowanie aplikacji Spring Boot Web

    Budowanie wiosennej sieci rozruchowej Aplikacja polega na tworzeniu aplikacji internetowej za pomocą Spring Boot Framework. Obejmuje to konfigurowanie aplikacji, definiowanie kontrolerów, wdrożenie punktów końcowych oraz prośby o obsługę i odpowiedzi. Solidne zrozumienie budowy aplikacji internetowej Spring Boot jest ważne w celu opracowania skalowalnych i możliwych do utrzymania aplikacji internetowych za pomocą Spring. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do tworzenia aplikacji internetowych za pomocą Spring Boot i zrozumienia jego kluczowych komponentów.

  • Operacje CRUD

    Operacje CRUD Patrz Utwórz, odczyt, aktualizuj i usuń operacje wykonywane na danych. W kontekście wiosny polega na wdrożeniu tych operacji przy użyciu wiosennych danych JPA lub Spring JDBC. Zrozumienie operacji CRUD jest niezbędne do budowania aplikacji opartych na danych i manipulowania danymi w trwałym przechowywaniu. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny biegłości kandydata w wykonywaniu operacji CRUD efektywnie za pomocą Spring.

  • Opracowywanie Spring Rest API

    Opracowanie API REST Spring REST obejmuje projektowanie i wdrażanie RESTful Endpoints za pomocą Spring Spring MVC lub Spring WebFlux. Obejmuje to obsługę metod, organów żądania i odpowiedzi HTTP oraz wdrażanie funkcji, takich jak negocjacje treści i obsługa błędów. Sprawdzone doświadczenie w opracowywaniu wiosennych interfejsów API REST ma kluczowe znaczenie dla budowania skalowalnych i interoperacyjnych usług internetowych. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić zdolność kandydata do projektowania i opracowywania RESTFUL API za pomocą Spring.

  • za pomocą MySQL z Spring Boot

    Za pomocą MySQL z Spring Botkiem obejmuje integrację bazy danych MySQL z aplikacją Spring Boot. Obejmuje to konfigurację źródła danych, wykonywanie operacji bazy danych za pomocą Spring Data JPA i zarządzanie transakcjami. Znajomość korzystania z MySQL z Spring Boot jest ważna dla opracowywania aplikacji zorientowanych na dane, które wykorzystują moc relacyjnych baz danych. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do skutecznej pracy z MySQL w środowisku wiosennym rozruchu.

  • Modelowanie danych JPA z Spring

    Modelowanie danych JPA z wiosną obejmuje projektowanie i Wdrożenie modelu danych przy użyciu JPA (Java Tristence API) i Spring. Obejmuje to mapowanie jednostek, definiowanie relacji między bytami i wykorzystanie funkcji takich jak leniwe ładowanie i chętne pobieranie. Biegłość w modelowaniu danych JPA za pomocą Spring jest niezbędna do wdrożenia skalowalnych i wydajnych warstw dostępu do danych. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do projektowania i wdrażania wyrafinowanych modeli danych przy użyciu JPA i Spring.

  • Programowanie zorientowane na aspekt AOP

    Programowanie zorientowane na aspekt (AOP (AOP (AOP (AOP ) to paradygmat programowania, który ma na celu modularyzację obaw przekrojowych w aplikacji. W kontekście wiosny wymaga używania AOP w celu oddzielenia takich obaw, jak rejestrowanie, zarządzanie transakcjami i bezpieczeństwo od podstawowej logiki biznesowej. Zrozumienie AOP i jego integracja z wiosną ma kluczowe znaczenie dla opracowywania aplikacji modułowych i możliwych do utrzymania. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zrozumienia przez kandydata pojęć AOP i ich zdolności do stosowania zasad AOP w aplikacjach wiosennych.

  • Rozwiązywanie problemów Spring

    Rozwiązywanie problemów wiosna obejmuje identyfikację i rozwiązywanie problemów w Aplikacje wiosenne. Wymaga to znajomości typowych błędów, technik debugowania i znajomości narzędzi takich jak sprężyn. Silne umiejętności rozwiązywania problemów wiosną są niezbędne do utrzymania solidnych i niezawodnych aplikacji. Ta umiejętność jest mierzona w teście w celu oceny zdolności kandydata do diagnozowania i rozwiązywania problemów w systemach wiosennych.

  • Zabezpieczenie aplikacji internetowych za pomocą Spring Security

    Zabezpieczenie aplikacji internetowych za pomocą wiosennego bezpieczeństwa wiąże Wdrożenie mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji w celu ochrony zasobów aplikacji. Obejmuje to konfigurowanie reguł bezpieczeństwa, integrację z dostawcami uwierzytelniania i wdrożenie mechanizmów kontroli dostępu. Solidna znajomość bezpieczeństwa wiosennego jest ważna dla opracowywania bezpiecznych i chronionych aplikacji internetowych. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić zdolność kandydata do wdrażania funkcji bezpieczeństwa za pomocą bezpieczeństwa wiosennego i zapewnienia bezpieczeństwa aplikacji internetowych.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Wiosenny test online to be based on.

    Wstrzyknięcie zależności
    Odwrócenie sterowania
    Spring MVC
    Spring Boot
    Dane sprężynowe JPA
    Spring Aop
    Spring JDBC
    Wiosenne adnotacje
    Walidacja wiosenna
    Sprężyna
    Spring RestTemplate
    Wiosenne bezpieczeństwo
    Test wiosenny
    Fasol cykl życia
    Kontekst aplikacji
    Zakłady fasoli
    Konfiguracja fasoli
    Inicjalizacja fasoli
    Zniszczenie fasoli
    Skanowanie komponentów
    Autowid adnotacja
    Adnotacja kwalifikatorów
    Adnotacja wartości
    Wstrzyknięcie konstruktora
    Wstrzyknięcie settera
    Wtrysk metody
    RESTCONTROLER
    Żądanie
    Pathvariable
    RequestParam
    GetMapping
    Postmapping
    Putmapping
    Usuwanie
    Podmioty JPA
    Związek jeden do jednego
    Związek jeden do wielu
    Związek wielu do jednego
    Związek wielu do wielu
    Zapytania JPQL
    Powolne ładowanie
    Chętne ładowanie
    Koncepcje AOP
    Rodzaje porad
    Punkty łączą
    Wyrażenia aspektu
    Zarządzanie transakcjami
    Obsługa wyjątków
    Rejestrowanie i debugowanie
    Konfiguracja bezpieczeństwa
    Uwierzytelnianie i autoryzacja
    Ochrona CSRF
    Kontrola dostępu
    Obsługa błędów

What roles can I use the Wiosenny test online for?

  • Junior Spring Developer
  • Junior Spring Boot Developer
  • Starszy deweloper wiosenny
  • Senior Spring Boot Developer
  • Java Spring Hibernate Developer
  • Java Spring Hibernate Application Developer
  • Junior Java Spring Hibernate Developer
  • Programista oprogramowania 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

How is the Wiosenny test online customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Wiedza specjalistyczna w zakresie zabezpieczania aplikacji internetowych za pomocą wiosennych bezpieczeństwa
  • Biegły w języku programowania Java
  • Znajomość Spring MVC Framework
  • Zrozumienie wtrysku zależności wiosennej
  • Znajomość wiosennych zarządzania transakcjami
  • Doświadczenie w korzystaniu z danych wiosennych JPA
  • Umiejętności wdrażania wiosennych mechanizmów buforowania
  • Biegłość w użyciu sprężynowych ram testowania
  • Znajomość sprężynowego siłownika butów
  • Możliwość optymalizacji aplikacji Spring Boot do wydajności

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Wiosenny test online FAQ

Czy mogę ocenić tylko sprężyn, a nie Spring MVC?

Tak. Wspieramy wszystkie następne moduły wiosenne:

  • Spring Boot
  • Spring Core - MKOl
  • Spring MVC
  • Spring Aop
  • Dane Spring JPA
  • Spring Rest
  • Bezpieczeństwo wiosenne

Projektujemy dostosowane oceny, które odpowiadają Twojemu opisowi stanowiska i oceniamy niezbędne umiejętności dla Twojej roli. Jeśli Twoja rola programistów wiosennych wymaga od kandydatów znaczenia tylko wiosennego rozruchu, utworzymy ocenę z tymi pytaniami.

Czy mogę ocenić powiązane umiejętności, takie jak Java i Hibernate?

Tak. Możesz ocenić wiele umiejętności w jednej ocenie. Możesz sprawdzić nasz standardowy java i [hibernate](https://www.adaface.com/assessment-test/hibernate- Test) Ocena, aby zrozumieć, w jaki sposób oceniamy te umiejętności.

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Wiosenny test online?
Ready to use the Adaface Wiosenny test online?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️