Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test powłoki online wykorzystuje oparte na scenariuszach pytania wielokrotnego wyboru, aby ocenić wiedzę i umiejętności kandydata związane z podstawami scenariuszy, zarządzania plikami i katalogiem, przetwarzaniem i manipulacją tekstu, narzędzi i użyteczności wiersza poleceń, zarządzania procesami i kontroli, sieci i systemu Administracja i skorupy najlepsze praktyki i wzorce projektowe. Test ma na celu ocenę biegłości kandydata w skryptach powłoki UNIX i ich zdolności do wykonywania zadań administracyjnych systemu za pomocą scenariuszy Shell.

Covered skills:

  • Polecenia powłoki
  • Obsługa plików
  • Równoległe wykonanie
  • Skrypty powłoki
  • Zarządzanie pamięcią
  • Rozwiązywanie problemów

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Shell Assessment Test is the most accurate way to shortlist Linux Deveopers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Shell Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • W stanie pisać polecenia i skontlerze się do automatyzacji zadań
  • Biegły w obsłudze plików i katalogów w środowisku Shell
  • Kompetentny w zarządzaniu pamięcią i optymalizację w scenariuszu skorupy
  • Wykwalifikowane w równoległym wykonywaniu i wielozadaniowości w skorupce
  • Zdolne do rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów w skorupce
  • Znany ze wspólnymi poleceniami powłoki i ich użyciem
  • W stanie manipulować i wyodrębniać dane z plików w powładzie
  • Doświadczenie w stosowaniu skontlenia się do automatyzacji i powtarzających się zadań
  • Kompetentny w zarządzaniu procesami i kontroli zadań w skorupce
  • Biegłe w technikach skonfiskowych i najlepszych praktykach
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test powłoki będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Easy

Commands
Solve
Which of the following unix commands change the case of first three lines of file “classified” from lowercase to uppercase
 image

Easy

Expressions
Solve
What does this shell script output?
 image

Easy

Loops
Solve
What are fourth and sixth lines output by this script:
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Commands

2 mins

Shell Scripting
Solve

Easy

Expressions

2 mins

Shell Scripting
Solve

Easy

Loops

2 mins

Shell Scripting
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Commands
Shell Scripting
Easy2 mins
Solve
Expressions
Shell Scripting
Easy2 mins
Solve
Loops
Shell Scripting
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test powłoki in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test powłoki from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Shell Online Test

Why you should use Pre-employment Shell Test?

The Test powłoki makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Polecenia powłoki Wykonanie i nawigacja
  • Skrypty i automatyzacja powłoki
  • Obsługa i manipulacja plikami w Shell
  • Zarządzanie pamięcią i optymalizacja
  • Równoległe wykonywanie i zarządzanie procesami
  • Rozwiązywanie problemów związanych z skorupą
  • Koncepcje systemu operacyjnego i architektura Linux
  • Zaawansowane techniki skorupowe
  • Monitorowanie sieci i systemu za pomocą Shell
  • Kontrola bezpieczeństwa i dostępu w skonstrukcji skorupy

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Shell Test?

  • Polecenia powłoki

    Polecenia powłoki odnoszą się do poleceń wykonywanych w powładzie lub terminalu do interakcji z systemem operacyjnym. Ta umiejętność jest niezbędna do oceny wiedzy i biegłości kandydata w pracy z interfejsami wiersza poleceń i wykonywanie różnych operacji, takich jak manipulacja plikami, zarządzanie procesami i konfiguracja systemu.

  • Skryptowanie powłoki

    Skrypty powłoki obejmują pisanie sekwencji poleceń w języku skrajnym w celu automatyzacji zadań i wykonywania złożonych operacji. Ocena tej umiejętności ma kluczowe znaczenie, ponieważ pokazuje zdolność kandydata do tworzenia wydajnych i wielokrotnego użytku skryptów, które poprawiają wydajność i usprawnić administrację systemu.

  • Obsługa plików

    Obsługa plików obejmuje operacje wykonywane na plikach, takie jak tworzenie, czytanie, pisanie, modyfikowanie i usuwanie plików. Ocena tej umiejętności pozwala rekruterom ocenić zrozumienie systemów plików przez kandydata, ich zdolność do manipulowania plikami oraz ich znajomość uprawnień do plików, formatów plików i organizacji systemu plików.

  • Zarządzanie pamięcią </h4> <p > Zarządzanie pamięcią odnosi się do zarządzania zasobami pamięci komputerowej w celu zoptymalizowania wykorzystania pamięci w celu wydajnego wykonywania programów. Ocena tej umiejętności pomaga rekruterom ocenić zrozumienie przez kandydata alokacji pamięci, defedalokacji, wycieków pamięci i możliwość optymalizacji użycia pamięci w skontleniach. </p> <h4> Współczesne wykonywanie

    Współczesne wykonywanie dotyczy współbieżnego wykonywania Możliwość nakładania wielu zadań w celu poprawy ogólnej wydajności systemu. Ocena tej umiejętności jest znacząca, ponieważ pokazuje znajomość kandydata z jednoczesnym programowaniem, synchronizacją procesu, planowaniem i efektywnym wykorzystaniem zasobów systemowych.

  • Rozwiązywanie problemów

    Rozwiązywanie problemów obejmuje rozwiązywanie problemów i rozwiązywania problemów lub problemów które mogą pojawić się podczas wykonywania skontleitów lub operacji systemowych. Ta umiejętność jest niezbędna do oceny, ponieważ wskazuje na zdolność kandydata do analizy i debugowania błędów, wykonywania diagnozy systemu i stosowania skutecznych technik rozwiązywania problemów w celu zapewnienia sprawnego wykonywania i optymalnej wydajności.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test powłoki to be based on.

    Zmienne powłoki
    Instrukcje warunkowe
    Pętle
    Tablice
    Funkcje
    Przekierowanie we/wy
    Wyrażenia regularne
    Zastąpienie dowodzenia
    Manipulacja struny
    Obsługa błędów
    Zarządzanie procesem
    Kontrola pracy
    Uprawnienia do pliku
    Manipulacja plikiem
    Nawigacja z katalogu
    Opcje powłoki
    Dopasowanie wzoru
    Argumenty wiersza poleceń
    Walidacja wejściowa
    Debugowanie skryptów
    Zmienne środowiska powłoki
    Sygnały i pułapki
    Zastąpienie procesu
    Wykonanie tła
    Historia dowodzenia
    Najlepsze praktyki scenariusze
    Monitorowanie systemu
    Zdalne wykonanie
    Kody błędów
    Manipulacja systemem plików
    Przetwarzanie tekstu
    Narzędzia wiersza poleceń
    Monitorowanie zasobów
    Narzędzia sieciowe
    Zarządzanie użytkownikami
    Dostosowywanie środowiska
    Timtowtdi (jest na to więcej niż jeden sposób)
    Sygnały obsługi
    Kompresja pliku
    Edycja strumienia
    Planowanie pracy
    Porównanie ciągów
    Hierarchia systemu plików
    Operatorzy przekierowania IO
    Pliki konfiguracyjne powłoki
    Procesy w tle
    Zastąpienie dowodzenia
    Uprawnienia do pliku
    Uprawnienia do katalogu
    Zużycie pamięci
    Monitorowanie systemu plików
    FIFOS (nazwane rury)
    Bezpieczeństwo skorupy
    Debugowanie skryptu Shell
    Synchronizacja procesu
    Równoległe wykonanie
    Techniki rozwiązywania problemów

What roles can I use the Shell Test for?

  • Linux Deveoper
  • Bash Developer
  • Deweloper skorupy
  • Inżynier DevOps

How is the Shell Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Zaawansowane polecenia i narzędzia Linux
  • Optymalizacja wydajności i wykorzystanie zasobów
  • Techniki diagnostyczne i debugowania w Shell
  • Skrypty skorupowe najlepsze praktyki i standardy
  • Praca z dziennikami systemowymi i analią dziennika
  • Obsługa uprawnień do plików i własności
  • Efektywne przetwarzanie danych i manipulacje w Shell
  • Automatyzacja tworzenia kopii zapasowych systemu i odzyskiwanie
  • Znajomość języków programowania powłoki
  • Doświadczenie z wdrażaniem i kontrolą wersji opartej na powłoce
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Shell Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test powłoki?
Ready to use the Adaface Test powłoki?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️