Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online Python SQL wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na zrozumienie SQL i sposobu korzystania z niego z Pythonem. Test ocenia kandydatów na temat ich znajomości składni i użycia SQL, w tym poleceń SQL do tworzenia, zapytania i modyfikowania relacyjnych baz danych i tabel. Oceni także ich znajomość bibliotek Python do pracy z bazami danych SQL, takimi jak SQLalchemy, PyodBC i SQLite3 oraz ich zdolność do pisania kodu Pythona do manipulacji danych, transformacji i analizy za pomocą SQL.

Covered skills:

  • Podstawy Python
  • Operacje CRUD na tabelach
  • Programowanie Pythona
  • Struktury danych
  • Błędy i obsługa wyjątków

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Python & SQL Test is the most accurate way to shortlist Deweloper Pythons



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Python & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Biegłość w Python Fundamentals
  • Silne zrozumienie struktur danych
  • Zdolność do wykonywania operacji CRUD na tabelach
  • Doświadczenie w obsłudze błędów i wyjątków
  • Biegły w programowaniu Python
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test Python i SQL będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Solve
What will the following Python code output?
 image

Medium

Session
File Handling
Dictionary
Solve
 image
The function high_sess should compute the highest number of events per session of each user in the database by reading a comma-separated value input file of session data. The result should be returned from the function as a dictionary. The first column of each line in the input file is expected to contain the user’s name represented as a string. The second column is expected to contain an integer representing the events in a session. Here is an example input file:
Tony,10
Stark,12
Black,25
Your program should ignore a non-conforming line like this one.
Stark,3
Widow,6
Widow,14
The resulting return value for this file should be the following dictionary: { 'Stark':12, 'Black':25, 'Tony':10, 'Widow':14 }
What should replace the CODE TO FILL line to complete the function?
 image

Medium

Max Code
Arrays
Solve
Below are code lines to create a Python function. Ignoring indentation, what lines should be used and in what order for the following function to be complete:
 image

Medium

Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists
Solve
Consider the following Python code:
 image
In the above code, recursive_search is a function that takes a dictionary (data) and a target key (target) as arguments. It searches for the target key within the dictionary, which could potentially have nested dictionaries and lists as values, and returns the value associated with the target key. If the target key is not found, it returns None.

nested_dict is a dictionary that contains multiple levels of nested dictionaries and lists. The recursive_search function is then called with nested_dict as the data and 'target_key' as the target.

What will the output be after executing the above code?

Medium

Stacking problem
Stack
Linkedlist
Solve
What does the below function ‘fun’ does?
 image
A: Sum of digits of the number passed to fun.
B: Number of digits of the number passed to fun.
C: 0 if the number passed to fun is divisible by 10. 1 otherwise.
D: Sum of all digits number passed to fun except for the last digit.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions

2 mins

Python
Solve

Medium

Session
File Handling
Dictionary

2 mins

Python
Solve

Medium

Max Code
Arrays

2 mins

Python
Solve

Medium

Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists

3 mins

Python
Solve

Medium

Stacking problem
Stack
Linkedlist

4 mins

Python
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Python
Medium2 mins
Solve
Session
File Handling
Dictionary
Python
Medium2 mins
Solve
Max Code
Arrays
Python
Medium2 mins
Solve
Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists
Python
Medium3 mins
Solve
Stacking problem
Stack
Linkedlist
Python
Medium4 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Python i SQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Python i SQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Python & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment Python & SQL Online Test?

The Test Python i SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Podstawy Python
  • Struktury danych
  • Operacje CRUD na tabelach
  • Błędy i obsługa wyjątków
  • Programowanie Pythona
  • Zapytanie do bazy danych z SQL
  • Zarządzania bazami danych
  • Projekt relacyjny bazy danych
  • Techniki normalizacji
  • Złożone zapytania optymalizację

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Python & SQL Online Test?

  • Python Fundamentals

    Python Fundamentals odnosi się do podstawowych pojęć i zasad języka programowania Python. Obejmuje zrozumienie składni, typów danych, przepływu sterowania i podstawowych konstrukcji programowania w Pythonie. Pomiar tej umiejętności w testie pomaga ocenić podstawową wiedzę i kompetencje kandydatów w programowaniu Pythona.

  • Struktury danych

    Struktury danych są wyspecjalizowanymi formatami do organizowania i przechowywania danych w pamięci komputera. Znajomość struktur danych w Pythonie umożliwia wydajne obsługę danych i manipulacje. Ta umiejętność jest niezbędna do oceny zdolności kandydatów do rozwiązywania rzeczywistych problemów poprzez wdrażanie odpowiednich struktur danych.

  • Operacje CRUD na tabelach

    crud (tworzenie, czytaj, aktualizuj, usuń) Operacje odnoszą się do podstawowych operacji bazy danych wykonywanych na tabelach. Testowanie biegłości kandydatów w wykonywaniu tych operacji w SQL pomaga ocenić ich zrozumienie podstawowych pojęć bazy danych i ich zdolności do manipulowania danymi w systemie bazy danych.

  • Błędy i wyjątki dotyczące obsługi

    Błędy i wyjątki Obsługa jest procesem przewidywania, wykrywania i obsługi nieoczekiwanych błędów i wyjątkowych sytuacji w programie. Ocena tej umiejętności pozwala rekruterom ocenić zdolność kandydatów do pisania solidnego i niezawodnego kodu poprzez skuteczne obsługę i odzyskiwanie po błędach lub wyjątkach, które mogą wystąpić podczas wykonywania programu.

  • Programowanie Python

    Python Programowanie obejmuje różne aspekty pisania kodu w Pythonie, w tym stosowanie technik specyficznych dla Pythona, korzystanie z wbudowanych bibliotek i wdrażanie zaawansowanych koncepcji programowania. Mierzenie tej umiejętności w teście pomaga ocenić ogólną biegłość kandydatów i wiedzę specjalistyczną w zakresie programowania Pythona.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Python i SQL to be based on.

    Zmienne
    Typy danych
    Operatorzy
    Instrukcje sterujące
    Funkcje
    Zajęcia i obiekty
    Dziedzictwo
    Wielopostaciowość
    Kapsułkowanie
    Listy
    Krotki
    Słowniki
    Zestawy
    Smyczki
    Obsługa plików
    Obsługa wyjątków
    Praca z modułami
    Wyrażenia regularne
    Koncepcje bazy danych
    Zapytania SQL
    Tworzenie stołu
    Modyfikacja tabeli
    Usunięcie tabeli
    Wstawienie rekordów
    Aktualizacja rekordów
    Usuwanie rekordów
    Wybieranie rekordów
    Dołącza
    Grupowanie i agregowanie danych
    Sortowanie danych
    Prequeries
    Wyświetlenia
    Indeksy
    Błędy i wyjątki Pythona
    Spróbuj z wyjątkiem bloku
    Obsługa określonych wyjątków
    Podnoszenie wyjątków
    Wreszcie blok
    Techniki debugowania
    Programowanie obiektowe w Pythonie
    Tworzenie klas
    Definicja metody
    Zmienne instancji
    Zmienne klasowe
    Typy spadków
    Metoda zastępująca
    Przeciążenie metody
    Zajęcia abstrakcyjne
    Wiele dziedzictwa
    Przeciążenie operatora
    Typy polimorfizmu
    Techniki kapsułkowania
    Generatory
    Dekoratorzy
    Funkcje Lambda
    Rekurencja
    Iteratorzy
    Lista zrozumienie

What roles can I use the Python & SQL Online Test for?

  • Deweloper Python
  • Analityk danych
  • Programista zaplecza
  • Całkowity stack deweloper Python
  • Inżynier oprogramowania Python
  • Analityk Biznesowy

How is the Python & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Programowanie obiektowe
  • Praca z API
  • Rozwój stron internetowych za pomocą Pythona
  • Manipulacja danymi i analiza
  • Modelowanie danych i projektowanie schematu
  • Zrozumienie indeksowania i optymalizacji zapytań
  • Kontrola wersji za pomocą git
  • Debugowanie i testowanie
  • Strojenie i optymalizacja wydajności
  • Najlepsze praktyki bezpieczeństwa

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Python & SQL Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test Python i SQL?
Ready to use the Adaface Test Python i SQL?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️