Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online F5 Networks korzysta z MCQ opartych na scenariuszach do oceny kandydatów na temat ich wiedzy na temat produktów i rozwiązań F5, w tym ich biegłości w konfigurowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu systemami Big-IP, ich zrozumieniu równoważenia obciążenia, DNS i SSL/TLS, oraz ich zdolność do rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów z dostarczaniem sieci i aplikacji.

Covered skills:

  • BIG-IP LTM
  • Przełączniki warstwy 2 - Cisco
  • Routery i przełączniki - Cisco
  • DNS Latency - Big -IP GTM
  • IRULE - BIG -IP LTM
  • Urządzenie iOS - Cisco
  • DNS Express - Big -IP GTM

9 reasons why
9 reasons why

Adaface F5 Networks Test is the most accurate way to shortlist Konsultant sieci F5s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The F5 Networks Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość konfigurowania i zarządzania BIG-IP LTM
  • Biegłość w rozwijaniu IRULES dla BIG-IP LTM
  • Znajomość przełączników warstwy 2 w sieci Cisco
  • Doświadczenie w konfigurowaniu i zarządzaniu urządzeniami iOS w sieci Cisco
  • Możliwość konfigurowania i rozwiązywania problemów routerów i przełączników w sieci Cisco
  • Zrozumienie DNS Express w Big-IP GTM
  • Znajomość opóźnienia DNS w Big-IP GTM
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test sieci F5 będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Mac address and IP on router hop
Routers
Switches
Solve
Refer to the following exhibit:
 image
Host A is sending a packet to Host B. 

1. What is the source and destination MAC address at point PA?
2. What is the source and destination IP address at point PB?
// Option A
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-B
PB: source IP - 192.168.1.1
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option B
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-RA
PB: source IP - 192.168.3.3
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option C
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-B
PB: source IP - 192.168.3.3
PB: destination IP - 192.168.3.1

// Option D
PA: source MAC - Mac-A
PA: destination MAC - Mac-RA
PB: source IP - 192.168.1.1
PB: destination IP - 192.168.3.1

Easy

MX Record, DMARC and Email Authentication
DNS
MX Records
DMARC
SPF
DKIM
Solve
You work as a network administrator for a company, "example.com", that recently started experiencing issues with email spoofing. To mitigate the problem, you decide to implement DMARC (Domain-based Message Authentication, Reporting & Conformance) in addition to existing SPF (Sender Policy Framework) and DKIM (DomainKeys Identified Mail) records.

Your current DNS records for example.com include the following:

- MX 10 mail.example.com (IP address 203.0.113.10)
- TXT "v=spf1 ip4:203.0.113.10 -all"
- TXT "v=DKIM1; k=rsa; p=public-key-here"

You add the following DMARC record:

- TXT "_dmarc.example.com" "v=DMARC1; p=quarantine; pct=100; rua=mailto:report@example.com"

After implementing the DMARC record, an external mail server sends an email to your domain. The email passes the SPF and DKIM checks but fails the DMARC check.

What will likely happen to the email?
A: The email will be accepted and delivered to the recipient's inbox.
B: The email will be rejected and returned to the sender as undeliverable.
C: The email might be delivered to the recipient's spam or junk folder.
D: The email will be accepted, but a report will be sent to the sender.
E: The email will be silently discarded, and the sender will not be notified.

Medium

Remote network resources
Gateway
Routing protocols
Solve
Review the following exhibit:
 image
Angelina noticed that the computers on 192.168.10.0/24 network can ping their default gateway. But they found that these computers cannot connect to any remote network resources. Which of the following is the most likely reason for this?

Medium

SSL Certificate Expiry
SSL/TLS
Network Security
Solve
You are a network administrator for an e-commerce company. The company's online store allows customers to browse products and make purchases securely over the internet. The online store uses SSL/TLS for secure communication. You receive reports that some customers are seeing a security warning in their web browsers when trying to access the online store. Upon investigation, you discover the following information:

- The SSL certificate used by the online store's web server is valid for one year and is due to expire in two days.
- The web server is configured to automatically redirect HTTP traffic to HTTPS.
- The SSL certificate was issued by a trusted certificate authority (CA), and all major web browsers have the CA's root certificate in their trusted certificate stores.
- The SSL certificate includes the correct domain name for the online store.

Given the above information, which of the following steps should be taken to resolve the issue and prevent customers from seeing the security warning?
A: Extend the validity of the current SSL certificate by one year.
B: Obtain a new SSL certificate from the same CA and install it on the web server before the current certificate expires.
C: Remove the automatic redirect from HTTP to HTTPS on the web server.
D: Ask customers to ignore the security warning and proceed to the online store.
E: Replace the SSL certificate with a self-signed certificate.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Mac address and IP on router hop
Routers
Switches

2 mins

Computer Networks
Solve

Easy

MX Record, DMARC and Email Authentication
DNS
MX Records
DMARC
SPF
DKIM

2 mins

Computer Networks
Solve

Medium

Remote network resources
Gateway
Routing protocols

3 mins

Computer Networks
Solve

Medium

SSL Certificate Expiry
SSL/TLS
Network Security

2 mins

Computer Networks
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Mac address and IP on router hop
Routers
Switches
Computer Networks
Medium2 mins
Solve
MX Record, DMARC and Email Authentication
DNS
MX Records
DMARC
SPF
DKIM
Computer Networks
Easy2 mins
Solve
Remote network resources
Gateway
Routing protocols
Computer Networks
Medium3 mins
Solve
SSL Certificate Expiry
SSL/TLS
Network Security
Computer Networks
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test sieci F5 in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test sieci F5 from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the F5 Networks Assessment Test

Why you should use Pre-employment F5 Networks Online Test?

The Test sieci F5 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Możliwość konfigurowania i zarządzania BIG-IP LTM
  • Wiedza specjalistyczna w pisaniu IRULES dla BIG-IP LTM
  • Biegłość w konfigurowaniu przełączników warstwy 2 - Cisco
  • Dogłębna znajomość urządzenia iOS - Cisco
  • Wiedza specjalistyczna w konfigurowaniu routerów i przełączników - Cisco
  • Zrozumienie DNS Express - Big -IP GTM
  • Umiejętność obsługi opóźnienia DNS - BIG -IP GTM
  • Biegłość w rozwiązywaniu problemów i optymalizacji BIG-IP LTM
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu złożonych topologii sieciowych
  • Dogłębne zrozumienie protokołów komunikacji sieciowej

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the F5 Networks Online Test?

  • irule - BIG -IP LTM

    IRULE to język scenariuszy używany w Big-IP LTM Networks. Umożliwia użytkownikom dostosowanie zarządzania ruchem i kontrolowanie zachowania równoważenia obciążenia. Umiejętność ta jest mierzona w teście w celu oceny biegłości kandydatów na piśmie i wdrażaniu IRULES, co jest kluczowe dla dostosowywania zasad równoważenia obciążenia zgodnie z określonymi wymaganiami biznesowymi.

  • Przełączniki warstwy 2 - Cisco </H4> <p > Przełączniki warstwy 2 to urządzenia sieciowe, które działają na warstwie łącza danych (warstwa 2) modelu OSI. Ułatwiają komunikację między urządzeniami w sieci lokalnej (LAN), przekazując ramki danych na podstawie adresów Mac (Media Access Control). Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić wiedzę kandydatów na temat konfigurowania i rozwiązywania problemów z przełącznikami warstwy 2, co jest fundamentalne dla budowania i utrzymywania wydajnych środowisk LAN. </p> <h4> urządzenie iOS - Cisco

    an Urządzenie iOS odnosi się do urządzenia sieciowego, które uruchamia system operacyjny Cisco Internetwork (iOS). Cisco IOS to sieciowy system operacyjny, który zasila routery i przełączniki Cisco, zapewniając funkcje routingu, przełączania i innych funkcji sieciowych. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić znajomość kandydatów z zarządzaniem i konfigurowaniem urządzeń Cisco IOS, co jest niezbędne do utrzymania infrastruktury sieciowej i zapewnienia bezpiecznej i wydajnej transmisji danych.

  • Routery i przełączniki - Cisco </h4 > <p> Routery i przełączniki to podstawowe urządzenia sieciowe używane do łączenia i kierowania ruchem sieciowym. Routery są odpowiedzialne za przekazywanie pakietów danych między różnymi sieciami, a przełączniki zapewniają łączność w sieci. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić bilety kandydatów w konfigurowaniu i rozwiązywaniu problemów z routerami i przełącznikami Cisco, które są kluczowe dla ustanowienia i utrzymania wiarygodnych i wydajnych infrastruktur sieciowych. </p> <h4> DNS Express - Big -IP GTM <///// H4> <p> DNS Express jest cechą Big-IP GTM Networks (Global Traffic Manager), który optymalizuje i ładuje żądania systemu nazw domen (DNS). Zwiększa wydajność i dostępność DNS, wykorzystując inteligentną rozdzielczość DNS i techniki buforowania. Ta umiejętność jest mierzona w teście, aby ocenić zrozumienie kandydatów konfigurowania i zarządzania DNS Express w BIG-IP GTM, co jest niezbędne do optymalizacji wydajności i niezawodności usług DNS. </p> <h4> Opóźnienie DNS-Big-IP-Big-IP-Big-IP GTM

    DNS Opóźnienie odnosi się do opóźnienia lub opóźnienia zmienności rozdzielczości zapytania DNS. Big-IP GTM F5 Networks umożliwia organizacjom mierzenie i monitorowanie opóźnień DNS w celu zapewnienia optymalnej wydajności DNS. This skill is measured in the test to evaluate candidates' knowledge of configuring and troubleshooting DNS latency measurement in BIG-IP GTM, which is crucial for optimizing DNS query response times and improving overall network performance.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test sieci F5 to be based on.

    Konfiguracja LTM BIG-IP
    Rozwój irule
    Przełączniki warstwy 2
    Urządzenia Cisco IOS
    Konfiguracja routerów i przełączników
    Konfiguracja DNS Express
    Pomiar opóźnienia DNS
    Serwery Wirtualne
    Konfiguracja członków puli i puli
    Profile HTTP i HTTPS
    Konfiguracja SNAT i NAT
    Irule zdarzenia i zmienne
    Balansowanie obciążenia TCP i UDP
    Składnia ilele i operatorzy
    Listy kontroli dostępu (ACL)
    Protokoły routingu
    Konfiguracja VLAN
    Kanały trunkingowe i portowe
    OSPF i EIGRP
    Konfiguracja BGP
    Switchport Security
    Tagowanie VLAN
    HSRP i VRRP
    Tabela adresów ARP i MAC
    Konfiguracja NAT i PAT
    Adresowanie IP i podsieć
    Statyczne routing
    Konfiguracja ACL
    Balansowanie obciążenia DNS
    Szeroka konfiguracja IP
    Irule wydarzenia i deklaracje wydarzeń
    ilule funkcje i polecenia
    Monitorowanie Big-IP LTM
    Agregacji łącza
    Konfiguracja EtherChannel
    Baza danych VTP i VLAN
    STP i RSTP
    Tryb dostępu i tryb bagażnika
    Protokoły TCP i UDP
    Routing warstwy 3
    Adresowanie IPv6
    Konfiguracja OSPFV3
    Przełącz bezpieczeństwo portu
    Konfiguracja GLBP
    Routing VLAN
    HSRPV2 i VRRPV3
    Konfiguracja DHCP
    Protokoły routingu IP
    Prywatne VLAN
    Typy NAT
    Równoważenie obciążenia bramy
    Wydarzenia i działania irule
    typy i scoping
    Monitory Big-IP LTM
    IGMP i MLD
    Notacja CIDR
    Routing IPv6
    Etherchannel Balancing
    Konfiguracja BFD
    Protokół Trunking Vlan
    Przełącz tryby portu
    Link adresów lokalnych
    Redystrybucja trasy

What roles can I use the F5 Networks Online Test for?

  • Konsultant sieci F5
  • Inżynier sieci F5

How is the F5 Networks Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Znajomość algorytmów i technik równoważenia obciążenia
  • Możliwość rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów z łącznością sieciową
  • Zrozumienie VLAN i ich rola w segmentacji sieci
  • Znajomość stosu TCP/IP i jego protokołów
  • Biegłość w konfigurowaniu i zarządzaniu funkcjami bezpieczeństwa sieci
  • Dogłębna znajomość protokołów routingu i ich wdrażania
  • Wiedza specjalistyczna w zakresie monitorowania i analizy wydajności sieci
  • Możliwość projektowania i wdrażania skalowalnych architektur sieciowych
  • Zrozumienie rozdzielczości DNS i mechanizmów buforowania
  • Biegłość w konfigurowaniu i zarządzaniu technologiami wirtualizacji sieciowej
Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

F5 Networks Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test sieci F5?
Ready to use the Adaface Test sieci F5?
Porozmawiaj z nami
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️